Empregos em Castelo Branco

A Worten está a recrutar um/a Vendedor/a (M/F) para integrar a equipa da sua loja na Covilhã, no distrito de Castelo Branco, em regime part-time, para reforço de Natal, com horários rotativos, incluindo fins de semana.

Integrada no Grupo Sonae, a Worten é uma das principais empresas de retalho de eletrónica e eletrodomésticos em Portugal, contando com mais de 240 lojas em Portugal e Espanha e uma forte presença no comércio eletrónico. A empresa aposta na inovação, na proximidade com os clientes e na disponibilização de produtos e serviços tecnológicos adaptados às suas necessidades.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com experiência em vendas, gosto pelo atendimento ao público e orientação para resultados. A função envolve o acompanhamento e aconselhamento dos clientes, a apresentação de produtos e serviços e a colaboração com a equipa para alcançar os objetivos comerciais da loja durante a época natalícia.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento personalizado aos clientes, garantindo uma experiência de compra positiva;
• Acompanhar e aconselhar os clientes na escolha de produtos e serviços adequados às suas necessidades;
• Apresentar as características e vantagens dos produtos comercializados pela Worten;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas;
• Acompanhar as tendências do mercado, novidades tecnológicas e lançamentos de produtos;
• Promover as vendas e contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa, contribuindo para um ambiente de trabalho dinâmico e orientado para resultados;
• Assegurar um atendimento de qualidade, promovendo a satisfação e fidelização dos clientes.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Experiência profissional na área de vendas;
• Forte orientação para o cliente e preocupação com a sua satisfação;
• Orientação para resultados e motivação para alcançar objetivos comerciais;
• Gosto pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Interesse pelas novas tecnologias e pelas tendências do mercado;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time, com horários rotativos, incluindo fins de semana.

Oferta:

• Trabalho em regime part-time, para reforço de Natal;
• Integração na equipa da Worten na Covilhã;
• Remuneração fixa e componente variável associada ao desempenho na função;
• Plano de incentivos através de um sistema gamificado;
• Formação inicial e contínua, adaptada às necessidades e objetivos profissionais;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Atribuição de telemóvel e pacote de comunicações após efetivação;
• Seguro de vida e seguro de saúde após efetivação;
• Seguro de viagem;
• Medidas de conciliação entre a vida pessoal e profissional, incluindo a possibilidade de dois dias adicionais de férias;
• Incentivos aos estudos e apoio ao desenvolvimento de competências;
• Flexibilidade de horário, dependendo da função;
• Vantagens e descontos ao longo do ano através de parcerias em diferentes áreas.

Formação e Desenvolvimento Profissional:

A Worten disponibiliza formação inicial e contínua, adaptada às necessidades e objetivos dos colaboradores. A empresa aposta no desenvolvimento e especialização das suas equipas, promovendo oportunidades de crescimento profissional e de aquisição de novas competências comerciais e técnicas.

Diversidade e Inclusão:

A Worten promove uma cultura de inovação, diversidade, transparência e trabalho em equipa, defendendo a igualdade de oportunidades para todas as pessoas.

A empresa desenvolve práticas de diversidade e inclusão, com especial atenção à proteção da parentalidade, igualdade de género, integração de pessoas com deficiência e equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

Candidatura:

Se tens experiência em vendas, gosto pela tecnologia e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, candidata-te à oportunidade de Vendedor/a na Worten da Covilhã, em regime part-time para reforço de Natal.

A HMM – Fábrica do Fundão, integrada no universo Hermès, procura um/a Técnico/a de Manutenção Elétrica ou Eletroeletrónica para o Fundão, numa posição full-time e com contrato sem termo. A função envolve manutenção preventiva, corretiva e de melhoria em sistemas elétricos e eletroeletrónicos de máquinas e equipamentos industriais.

Responsabilidades:

• Executar atividades de manutenção elétrica industrial;
• Diagnosticar e resolver avarias elétricas e eletroeletrónicas;
• Assegurar intervenções em sistemas de comando e controlo;
• Intervir em sistemas de automação e acionamentos elétricos;
• Garantir a execução das intervenções de acordo com os procedimentos técnicos e normas de segurança;
• Contribuir para a disponibilidade, fiabilidade e segurança das máquinas e equipamentos industriais;
• Prestar apoio técnico à produção;
• Participar em ações de melhoria de equipamentos.

Requisitos:

• Mínimo de 3 anos de experiência em manutenção elétrica industrial, diagnóstico e resolução de avarias;
• Conhecimentos consolidados de eletricidade industrial, circuitos de potência e circuitos de comando;
• Domínio da leitura e interpretação de esquemas e diagramas elétricos;
• Conhecimentos de eletrónica básica;
• Conhecimentos de motores elétricos e sistemas de acionamento;
• Domínio da parametrização de variadores de frequência;
• Conhecimentos de sensores, PLC e sistemas de automação industrial;
• Domínio da utilização de instrumentos de medição elétrica;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Autonomia e rigor técnico;
• Capacidade de análise e diagnóstico;
• Responsabilidade e organização;
• Proatividade e espírito de equipa;
• Orientação para a segurança e qualidade.

Será valorizado:

• Formação técnica ou profissional nas áreas de Eletricidade, Eletrotecnia ou Eletroeletrónica, com equivalência ao 12.º ano de escolaridade.

O Continente Bom Dia está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar a equipa da sua nova loja na Covilhã, distrito de Castelo Branco, com disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

O Continente Bom Dia é uma marca de supermercados de proximidade, com um conceito moderno que privilegia a qualidade dos produtos e a excelência no atendimento ao cliente.

Integrado na MC, o Continente Bom Dia procura pessoas com gosto pelo atendimento ao público e interesse pelo retalho alimentar, para desempenharem funções nas diferentes áreas do supermercado. A empresa valoriza o espírito de equipa, a responsabilidade e a vontade de contribuir para uma experiência de compra positiva.

Responsabilidades:

• Colaborar nas diferentes áreas da loja, nomeadamente caixas, reposição e secções de frescos;
• Assegurar o atendimento em caixa, proporcionando uma experiência de compra positiva aos clientes;
• Responder a dúvidas e apoiar os clientes com simpatia, empatia e eficiência;
• Identificar as necessidades dos clientes e prestar um atendimento personalizado;
• Garantir a reposição e organização dos produtos nas prateleiras;
• Manter os espaços de venda devidamente abastecidos e organizados;
• Apoiar o funcionamento das secções de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Prestar atendimento aos clientes nas diferentes secções, assegurando a qualidade do serviço;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para garantir o bom funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Orientação para a satisfação do cliente e qualidade do serviço prestado;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Sentido de responsabilidade e compromisso;
• Disponibilidade para apoiar os colegas nas diferentes tarefas da loja.

Oferta:

• Oportunidade de integrar a equipa de uma nova loja Continente Bom Dia;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com incentivo à partilha de ideias e ao trabalho em equipa;
• Integração numa equipa dinâmica e unida, que promove o crescimento pessoal e profissional;
• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo a sua aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

O Continente Bom Dia está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar a equipa da sua nova loja em Castelo Branco, com disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

O Continente Bom Dia é uma marca de supermercados de proximidade, com um conceito moderno que privilegia a qualidade dos produtos e a excelência no atendimento ao cliente.

Integrado na MC, o Continente Bom Dia procura pessoas com gosto pelo atendimento ao público e interesse pelo retalho alimentar, para desempenharem funções nas diferentes áreas do supermercado. A empresa valoriza o espírito de equipa, a responsabilidade e a vontade de contribuir para uma experiência de compra positiva.

Responsabilidades:

• Colaborar nas diferentes áreas da loja, nomeadamente caixas, reposição e secções de frescos;
• Assegurar o atendimento em caixa, proporcionando uma experiência de compra positiva aos clientes;
• Responder a dúvidas e apoiar os clientes com simpatia, empatia e eficiência;
• Identificar as necessidades dos clientes e prestar um atendimento personalizado;
• Garantir a reposição e organização dos produtos nas prateleiras;
• Manter os espaços de venda devidamente abastecidos e organizados;
• Apoiar o funcionamento das secções de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Prestar atendimento aos clientes nas diferentes secções, assegurando a qualidade do serviço;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para garantir o bom funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Orientação para a satisfação do cliente e qualidade do serviço prestado;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Sentido de responsabilidade e compromisso;
• Disponibilidade para apoiar os colegas nas diferentes tarefas da loja.

Oferta:

• Oportunidade de integrar a equipa de uma nova loja Continente Bom Dia;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com incentivo à partilha de ideias e ao trabalho em equipa;
• Integração numa equipa dinâmica e unida, que promove o crescimento pessoal e profissional;
• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo a sua aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

A Parfois está a reforçar a equipa de loja na Covilhã para o período de Black Friday e Natal, com oportunidades em part-time. A função terá como foco proporcionar uma experiência de excelência aos clientes e apoiar o funcionamento diário da loja.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes, assegurando um atendimento personalizado;
• Promover e vender os produtos da marca;
• Garantir a organização, limpeza e apresentação da loja;
• Apoiar o visual merchandising;
• Efetuar reposição de produto e controlo de stocks;
• Organizar a área de venda e o armazém;
• Assegurar uma operação de caixa eficiente.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Orientação para o cliente e gosto pelo atendimento;
• Interesse por moda e tendências;
• Dinamismo, responsabilidade e boa capacidade de comunicação;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

Será valorizado:

• Conhecimentos de inglês e/ou francês.

Oferta:

• Integração em regime part-time durante o período de Black Friday e Natal;
• Formação e acompanhamento desde a integração.

A Parfois está a reforçar a equipa de loja em Castelo Branco para o período de Black Friday e Natal, com oportunidades em part-time. A função terá como foco proporcionar uma experiência de excelência aos clientes e apoiar o funcionamento diário da loja.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes, assegurando um atendimento personalizado;
• Promover e vender os produtos da marca;
• Garantir a organização, limpeza e apresentação da loja;
• Apoiar o visual merchandising;
• Efetuar reposição de produto e controlo de stocks;
• Organizar a área de venda e o armazém;
• Assegurar uma operação de caixa eficiente.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Orientação para o cliente e gosto pelo atendimento;
• Interesse por moda e tendências;
• Dinamismo, responsabilidade e boa capacidade de comunicação;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

Será valorizado:

• Conhecimentos de inglês e/ou francês.

Oferta:

• Integração em regime part-time durante o período de Black Friday e Natal;
• Formação e acompanhamento desde a integração.

O Continente Modelo está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar a sua equipa em Castelo Branco, com disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Com mais de 130 lojas em Portugal, o Continente Modelo é uma marca de supermercados de grande dimensão, reconhecida pelo dinamismo, inovação e proximidade com os clientes.

Integrado na MC, o Continente Modelo procura pessoas com gosto pelo atendimento ao público e interesse pelo retalho alimentar, para desempenharem funções nas diferentes áreas do supermercado. A empresa valoriza o espírito de equipa, a responsabilidade e a vontade de contribuir para uma experiência de compra positiva.

Responsabilidades:

• Colaborar nas diferentes áreas do supermercado, nomeadamente caixas, reposição e secções de frescos;
• Assegurar o atendimento em caixa, proporcionando uma experiência de compra positiva aos clientes;
• Esclarecer dúvidas, identificar necessidades e apoiar os clientes com simpatia e eficiência;
• Garantir a reposição dos produtos nas prateleiras e nos espaços de venda;
• Manter os produtos devidamente organizados, abastecidos e apresentados;
• Apoiar o funcionamento das secções de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Preparar e disponibilizar produtos nas diferentes secções, de acordo com as necessidades da loja;
• Prestar um atendimento de qualidade nas áreas de frescos, contribuindo para a satisfação dos clientes;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para assegurar o bom funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Orientação para a satisfação do cliente e qualidade do serviço prestado;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Sentido de responsabilidade e compromisso;
• Disponibilidade para apoiar os colegas nas diferentes tarefas da loja.

Oferta:

• Integração numa empresa de referência no setor do retalho alimentar;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com incentivo à partilha de ideias e ao trabalho em equipa;
• Integração numa equipa dinâmica e unida, que promove o crescimento pessoal e profissional;
• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo a sua aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias de descanso extra.

A Wells está à procura de um/a Vendedor/a de Ótica para integrar a equipa da sua nova loja Wells Ótica no Alegro Castelo Branco.

Na Wells, todos têm um lugar especial. A empresa valoriza a autenticidade, a diversidade e a proximidade, apostando num atendimento personalizado e numa experiência positiva para cada cliente.

Não é necessário ter experiência especializada em ótica, uma vez que a Wells assegura formação para o desempenho da função. Procura-se alguém com gosto pelo atendimento ao público, boas competências de comunicação e vontade de aprender.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento personalizado, próximo e de qualidade aos clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar as soluções de ótica mais adequadas;
• Informar e aconselhar os clientes sobre os produtos e serviços disponíveis;
• Identificar oportunidades de venda e contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais;
• Garantir uma experiência de compra positiva, promovendo a satisfação e fidelização dos clientes;
• Assegurar a organização dos produtos e do espaço de loja;
• Gerir as tarefas diárias com eficiência e atenção ao detalhe;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para garantir o bom funcionamento da loja.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Gosto pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Orientação para o cliente e para o cumprimento de objetivos;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para ouvir, compreender e responder às necessidades dos clientes;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade de gestão de tempo e tarefas;
• Espírito de equipa e atitude positiva;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana.

Será valorizado:

• Disponibilidade para deslocações geográficas, nomeadamente para apoiar outras lojas da região ou participar em eventos especiais;
• Carta de condução.

Oferta:

• Oportunidade de integrar a equipa de uma nova loja Wells Ótica;
• Formação para o desempenho da função, sem necessidade de experiência especializada prévia;
• Ambiente de trabalho colaborativo, assente na cooperação e no apoio mútuo;
• Integração numa equipa dinâmica, motivada e orientada para a inovação;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Integração numa empresa sólida e de referência no setor do retalho;
• Benefícios nas áreas de saúde e bem-estar;
• Programas de compensação e benefícios;
• Apoios nas áreas de família e parentalidade;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira;
• Medidas de flexibilidade.