Empregos em Castelo Branco

Uma empresa de referência no setor das energias renováveis e climatização está a reforçar a equipa técnica na zona de Castelo Branco. A função abrange diversas frentes, desde sistemas solares a climatização, e é adequada a quem tem vontade de aprender e gosta de trabalho prático.

Responsabilidades

• Auxílio na montagem e instalação de painéis solares;
• Apoio na instalação e manutenção de sistemas de ar condicionado;
• Suporte em trabalhos de eletricidade, canalização e refrigeração;
• Cargas, descargas e organização de material em obra;
• Cumprimento das normas de segurança e higiene no trabalho.

Perfil pretendido

• Carta de condução;
• Experiência ou formação técnica em Eletricidade, Refrigeração, Canalização ou áreas similares (preferencial);
• Capacidade de trabalho em equipa e proatividade;
• Disponibilidade para trabalhar fora da zona de residência quando necessário;
• Sentido de responsabilidade e brio profissional.

Condições e benefícios

• Vencimento base e subsídio de alimentação;
• Horário de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h30;
• Projeto com continuidade.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Primark é uma empresa de moda a nível mundial, com presença em contínua expansão. Estamos a recrutar Retail Assistants para integrar a equipa de loja, contribuindo para uma experiência de compra de qualidade a cada cliente.

Responsabilidades

• Atender os clientes, respondendo a questões sobre tamanhos, estilos, compras e devoluções;
• Preparar a sala de vendas, reabastecer prateleiras, organizar provadores e expor as novas coleções;
• Assegurar um atendimento de caixa rápido e eficiente, gerindo cancelamentos e devoluções;
• Receber, processar e verificar novas entregas, levando os produtos à sala de vendas com os preços corretos;
• Manter o armazém organizado e cumprir os standards da marca.

Perfil pretendido

• Gosto pelo contacto com pessoas e por proporcionar uma boa experiência de compra;
• Boa comunicação, honestidade e capacidade de ouvir e partilhar ideias;
• Organização, atenção ao detalhe e atitude positiva;
• Espírito de equipa e motivação para aprender;
• Interesse por moda e tendências;
• Experiência em retalho dinâmico é valorizada, mas não obrigatória;
• Conhecimento de idiomas adicionais, incluindo língua gestual, é uma mais-valia.

Condições e benefícios

• Diversidade de horários adaptados à tua disponibilidade, com semana média de 5 dias em turnos contínuos;
• Desconto de colaborador/a nas coleções Primark;
• Oportunidades de progressão a nível nacional e internacional;
• Possibilidade de participar na abertura de novas lojas.

A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego e trabalha para criar um ambiente inclusivo onde cada pessoa pode ser ela mesma, aceder a oportunidades e crescer.

A Randstad está a recrutar um/a Costureiro/a experiente para prestar apoio no desenvolvimento e acabamento de projetos têxteis.

Responsabilidades

• Confeção e costura de peças em diversos tipos de tecidos e materiais;
• Operação de máquinas de costura industriais;
• Leitura de especificações técnicas de corte e montagem;
• Controlo de qualidade visual do produto final.

Perfil pretendido

• Experiência em costura industrial ou confeção;
• Domínio no manuseamento de diferentes tipos de tecidos;
• Atenção ao detalhe, rigor e precisão nos acabamentos;
• Autonomia e boa gestão do tempo.

Condições e benefícios

• Vencimento base e subsídio de alimentação;
• Integração num projeto em crescimento.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Gi Group Holding é uma empresa multinacional especializada em soluções de Recursos Humanos. Estamos a recrutar um/a Trainee para estágio profissional interno na nossa equipa de Onsite em Castelo Branco. É uma oportunidade para quem está a começar a carreira e quer ganhar experiência prática em RH, com acompanhamento e progressão.

O que vais fazer

• Apoiar processos de recrutamento e seleção;
• Interagir com candidatos ao longo do processo;
• Apoiar tarefas operacionais do dia a dia de uma equipa de RH.

Perfil pretendido

• Formação superior em Ciências Sociais, Empresariais ou áreas relacionadas;
• Experiência prévia no mercado de trabalho é valorizada, em qualquer área;
• Boa comunicação e vontade de aprender;
• Curiosidade, iniciativa e espírito de equipa;
• Boa gestão de prioridades e capacidade de adaptação;
• Gosto por ambientes dinâmicos e pelo contacto com pessoas.

Condições e benefícios

• Bolsa de estágio profissional Gi Group Holding, sem necessidade de elegibilidade para estágio IEFP;
• Remuneração base de entrada de 516€ líquido mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Formação inicial e acompanhamento contínuo por uma equipa dedicada;
• Desenvolvimento de competências práticas com valorização no mercado;
• Possibilidade de continuidade na Gi Group após o estágio.

Os candidatos interessados são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com.

A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial, cumprindo o disposto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

Estamos à procura de alguém que goste de estar em loja, de falar com pessoas e de as ajudar a encontrar o que precisam para os seus projetos em casa. Se tens experiência em vendas e sabes ouvir antes de recomendar, queremos conhecer-te.

Responsabilidades

• Apoiar os clientes na escolha dos produtos, esclarecendo dúvidas e orientando nas decisões de compra;
• Manter a secção organizada, reposta e com boa apresentação;
• Verificar que cada produto está no lugar correto, com etiqueta e em boas condições;
• Participar nas tarefas diárias da secção em conjunto com a equipa.

Perfil pretendido

• 12.º ano de escolaridade ou curso técnico profissional;
• 1 a 2 anos de experiência em vendas, de preferência em retalho ou áreas técnicas;
• Orientação para resultados e capacidade de tomar iniciativa;
• Boa comunicação e facilidade em trabalhar em equipa;
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador.

Condições e benefícios

• Remuneração base de 485€ com subsídio de alimentação de 4€;
• Refeições ligeiras disponíveis no local (sopa, fruta, pão, cereais, entre outros);
• Integração numa empresa multinacional com contacto transversal com várias áreas de negócio.

A La Casa de las Carcasas é uma empresa espanhola fundada em 2013, especialista em capas e acessórios para telemóvel, com mais de 800 lojas em doze países. Estamos a recrutar para a nossa loja no Fórum Castelo Branco, em regime de 20 horas semanais.

Responsabilidades

• Criar uma experiência de atendimento personalizada para cada cliente;
• Aconselhar os clientes com base nas suas necessidades;
• Apoiar a gestão de stock, visual merchandising e organização da loja.

Perfil pretendido

• Não é necessária experiência prévia, a formação é garantida pela empresa;
• Gosto pelo atendimento ao cliente e pela work em equipa;
• Entusiasmo e motivação no dia a dia.

Condições e benefícios

• Salário base proporcional às horas de trabalho, mais subsídio de alimentação;
• Comissões de vendas acima da média;
• Descontos exclusivos em todos os produtos da marca;
• Formação inicial através da academia de boas-vindas Start Trip e acesso a plataforma de e-learning para desenvolvimento contínuo de competências.

O presente anúncio de emprego também é dirigido a pessoas com deficiência/incapacidade, nos termos da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A equipa de Relação Cliente garante que cada visita à loja termina bem. Procuramos alguém com gosto pelo atendimento, capaz de ouvir, ajudar e resolver, tornando cada interação numa experiência positiva.

Responsabilidades

• Acolher os clientes no Welcomer, adaptando o atendimento a cada situação;
• Identificar o que o cliente procura, desde a localização de um produto até ao estado de uma encomenda ou serviço;
• Gerir processos de reparação (SPV) e pedidos de peças, utilizando as ferramentas internas;
• Utilizar o CRM da loja para oferecer soluções e manter o contacto com as diferentes áreas;
• Gerir tempos de espera e situações de conflito com calma, autonomia e responsabilidade.

Perfil pretendido

• 12.º ano de escolaridade;
• 1 a 2 anos de experiência em atendimento ao público ou funções de caixa;
• Empatia e foco em identificar e satisfazer necessidades do cliente;
• Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
• Resistência ao stress, sentido de responsabilidade, proatividade e capacidade de organização.

Condições e benefícios

• Vencimento base de 485€ e subsídio de alimentação de 4€;
• Oferta de alimentos variados no local de trabalho (sopa, fruta, pão, cereais, leite, iogurtes);
• Oportunidade de trabalhar numa empresa multinacional, com contacto com diversas áreas do negócio.

A Tiffosi é uma marca de jeans com presença no segmento adulto e teen, integrada no Grupo VNC, o maior grupo de retalho de moda português, detentor de marcas como a Tiffosi e a Vilanova, com mais de 150 lojas a nível nacional e internacional. Para darmos continuidade ao nosso crescimento, estamos a reforçar a equipa de gestão da loja do Serra Shopping, em Covilhã.

Responsabilidades

• Cumprir e fazer cumprir o modelo de atendimento, incutindo na equipa a importância da atenção ao cliente;
• Utilizar as ferramentas de análise de rentabilidade da loja para tomar decisões que potenciem as vendas;
• Gerir a loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais, de acordo com as diretrizes internas;
• Planear, organizar e controlar a atividade da loja;
• Garantir o recrutamento, acolhimento, integração e formação de novos colaboradores;
• Gerir e promover o desenvolvimento dos elementos da equipa.

Perfil pretendido

• 12.º ano ou licenciatura;
• Experiência mínima de dois anos em funções similares;
• Experiência em análise de vendas e KPIs;
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
• Capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade de horário.

O Grupo VNC está empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho que promova a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades, sem distinção de raça, cor, sexo, idade, religião, nacionalidade, deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade de género ou qualquer outro estatuto protegido por lei.