Empregos em Aveiras de Cima

**Olá! Acredita que encontrou esta oportunidade por acaso?**

Nós, na Nimber, não acreditamos em acaso.

Chamou sua atenção? Ótimo. Continue a ler…

Nós somos a Nimber, e não estamos apenas a preencher vagas; estamos a construir uma equipa pronta para transformar as coisas. Se está preparado para reescrever as regras e causar um impacto real, este é o seu momento. Junte-se a nós e vamos colocar o futuro onde ele pertence: nas mãos de pessoas apaixonadas.

**Mas o que significa Nimber?**

Na matemática e na teoria dos jogos, são números com propriedades especiais de adição e multiplicação. E o que realmente queremos é agregar valor aos projetos dos nossos clientes.

**Posição: Administrador de Sistemas**



**Responsabilidades**

– 2ª e 3ª linha de suporte
– Suporte 24/7, com regime de prevenção
– Conhecer os procedimentos e participar no processo de automação de tarefas
– Comunicação com as equipas Técnicas
– Construção e atualização de documentação e materiais de apoio ao suporte dos serviços
– Análise, documentação e melhoria dos processos e ferramentas internas
– Análise e resolução incidentes e problemas
– Análise e resolução de vulnerabilidades Implementação, migração, administração e suporte de plataformas multi-tecnologia

**Requisitos**

– Forte componente de análise e de resolução de problemas
– Utilização e administração de ambientes Microsoft
– Familiarizado com standards/ferramentas de boas práticas de TI como ITIL, ISO20000
– Linguagens de scripting (powershell)TCP/IP, DHCP, DNS
– Sistemas Operativos Microsoft (Cliente e Servidor)
– Administração e gestão de plataformas Microsoft
– Active Directory
– Criação, implementação e gestão de GPOS
– Conhecimento da plataforma F5

**Pronto para juntar-se a nós e ter sucesso?**

Se está cansado de sentir-se apenas mais um número, envie-nos a sua candidatura e torne-se um **Nimber**.

**Olá! Acredita que encontrou esta oportunidade por acaso?**

Nós, na Nimber, não acreditamos em acaso.

Chamou sua atenção? Ótimo. Continue a ler…

Nós somos a Nimber, e não estamos apenas a preencher vagas; estamos a construir uma equipa pronta para transformar as coisas. Se está preparado para reescrever as regras e causar um impacto real, este é o seu momento. Junte-se a nós e vamos colocar o futuro onde ele pertence: nas mãos de pessoas apaixonadas.

**Mas o que significa Nimber?**

Na matemática e na teoria dos jogos, são números com propriedades especiais de adição e multiplicação. E o que realmente queremos é agregar valor aos projetos dos nossos clientes.

**Posição: Software Engineer – Java**



**Responsabilidades**

– Análise e resolução de bugs/defeitos;
– Interpretação da análise funcional e desenho da solução técnica;
– Desenvolvimento de novos requisitos e projetos num sistema distribuído;

**Requisitos**

– Experiência sólida em Base de Dados relacionais (DB2/Oracle é preferencial);
– Pelo menos 1 ano de experiencia em desenvolvimento Java, preferencialmente experiência de back-end;
– Conhecimentos em ferramentas de gestão de versões (TFS, Git) e ferramentas de continuous integration (por exemplo Jenkins).

**Pronto para juntar-se a nós e ter sucesso?**

Se está cansado de sentir-se apenas mais um número, envie-nos a sua candidatura e torne-se um **Nimber**.

Are you fluent in tech-ish and human-ish? Can you smell a great developer from a mile away (even on LinkedIn)? Then we might just be your next adventure.

Were a young, ambitious, fast-growing startup on a mission to **build killer IT teams** and we need a fellow people-hacker to help us find the best minds in code, cloud, and caffeine.

#### **What youll do:**

– Hunt down top IT talent across Europe (without being creepy, please)
– Craft messages that dont feel like spam (we believe in good vibes, not cold DMs)
– Conduct interviews with empathy, curiosity, and the occasional joke
– Work side-by-side with a super chill, super sharp team that actually cares
– Help us grow the coolest startup in town

#### **What were looking for:**

– Some experience in IT recruitment (agency or in-house were not picky)
– Great communication skills and a nose for potential
– Someone who loves startups, chaos (the fun kind), and building things from scratch
– Passion for tech (even if you dont code yet)

#### **Culture:**

– Space to grow, learn and try new things
– Young team, good banter, zero micromanagement
– A company thats going places fast

If this sounds like your kind of vibe, **dont overthink it** just hit Apply or drop us a message. We like humans, not perfect CVs.

**Olá! Acredita que chegou até aqui por acaso?**

Na Nimber, não acreditamos em coincidências. Se esta oportunidade chamou a sua atenção, é porque talvez esteja pronto para algo maior. Continue a ler

Somos a **Nimber**, e não estamos apenas à procura de talento estamos a construir uma equipa que transforma ideias em soluções reais. Se está preparado para ir além do código e causar impacto, este pode ser o seu momento.

### Posição: CRM Dynamics Analyst Developer

**Localização:** Lisboa, modelo híbrido

Estamos à procura de um especialista técnico e funcional em **CRM Dynamics**, com espírito crítico, atenção ao detalhe e paixão por criar soluções que realmente fazem a diferença. Se é alguém que alia conhecimento técnico à compreensão do negócio, queremos conhecê-lo.

### O que vai fazer:

– **Desenvolver soluções em CRM Dynamics on-premises**, desenhando funcionalidades que respeitem os requisitos do negócio, as regras regulatórias e a arquitetura funcional da organização.
– **Acompanhar o negócio**, esclarecendo regras aplicacionais e garantindo que a tecnologia responde às necessidades reais.
– **Implementar workflows de negócio** em Dynamics 365, com foco em funcionalidades *out-of-the-box*.
– **Customizar componentes**: alterar ou criar elementos à medida, incluindo modelo de dados, entidades, formulários e vistas.

### O que procuramos:

**Obrigatório:**

– Domínio técnico e funcional comprovado em **CRM Dynamics**, preferencialmente on-premises.
– Experiência mínima de 3 anos em funções similares.
– Fluência em **português** (falado e escrito).
– Bons conhecimentos de **inglês** (falado e escrito).

**Valorizamos também:**

– Capacidade de comunicação clara e eficaz com equipas técnicas e funcionais.
– Experiência em ambientes regulados e com regras de negócio complexas.
– Proatividade na resolução de problemas e na adaptação a novos desafios.

Na Nimber, acreditamos em **equidade, independência e justiça**. E acreditamos que o talento certo pode mudar tudo. Só falta uma coisa: **você**.

**Pronto para deixar de ser apenas mais um número e tornar-se um verdadeiro Nimber?**

Envie-nos a sua candidatura e venha construir o futuro connosco.

Hey there, think you stumbled upon this job posting by chance? We dont believe in chance at Nimber.

Caught your eye? Great. Keep going…

We are Nimber, and we are not just filling positions we are building a team tha is ready to shake things up. If you are ready to rewrite the rules and make a real impact, this is your moment. Join us and lets put the future where it belongs. In the hands of passionate people.

**But what does Nimber mean?**

In mathematics and game theory, they are numbers with special properties of addition and multiplication. And what we really want is to add value to customers’ projects.

**Company Overview:**

Nimber is a fast-growing technology company based in Lisbon, Portugal. We are revolutionizing the way goods are transported by connecting people who need to send items with travelers who have extra space in their luggage. Our platform provides a cost-effective, sustainable, and convenient alternative to traditional delivery services.

**Position:** Network Engineer

**Position Overview:**

We are seeking a talented and experienced Network Engineer to join our growing team. As a Network Engineer, you will be responsible for designing, implementing, and maintaining our network infrastructure. This includes managing our network devices, troubleshooting network issues, and ensuring the security and reliability of our network.

**Key Responsibilities:**

– Design, implement, and maintain our network infrastructure including switches, routers, firewalls, and other network devices
– Monitor network performance and troubleshoot any issues that arise
– Ensure the security and integrity of our network by implementing and maintaining security protocols and procedures
– Collaborate with the IT team to implement new technologies and upgrades to our network
– Create and maintain network documentation and diagrams
– Provide technical support to end-users and assist with network-related issues
– Participate in on-call rotation for after-hours support and maintenance
– Stay up-to-date with industry trends and developments in networking technology

**Qualifications:**

– ****Relevant academic background for the role
– 3 to 4 years of experience in designing, managing, and supporting LAN and WAN networks
– Over 3 years of experience in Cisco Routing and Switching (Nexus and Catalysts) and Fortinets (switching and routing)
– Over 2 years of experience in NAC (802.1x and others) and Load Balancers (NGINX and Fortiweb)
– Over 2 years of experience in Zoning and segmentation (Fortinet and Checkpoint firewalls) and perimeter design (Fortinet and Checkpoint VPNs)
– Over 2 years of experience in WIFI (Cisco and Fortinet Wireless)
– Experience with Voice over IP protocols (Cisco, Asterisk, and FreePBX)
– Knowledge of network architecture and LAN and WAN protocols – SDWAN, MPLS, and others
– Solid knowledge of network management and monitoring principles and platforms (Radius, TACACs, Zabbix, PRTG, oAuth, LanSweeper, and others)
– Knowledge and work experience with DNS, DHCP, AD/ADFS, Digital Certificates, SIP/SIPTrunk, CallManagers, proxies, and reverse proxies, and others
– Valued knowledge and/or experience in network design and segmentation/separation, as well as zoning and DMZs strategies and design
– Valued work experience in the travel industry

**Why Work at Nimber:**

– Opportunity to be part of a dynamic and fast-growing company with a disruptive business model
– Collaborative and inclusive work environment
– Competitive salary and benefits package
– Opportunity for career growth and development
– Relocation assistance for candidates outside of Portugal

This is our winning strategy, built on the core principles of impartiality, independence, and fairness at Nimber. The only thing missing is you!

Ready to join us and succeed?

If you’re tired of feeling like just a number, send us your application and become a Nimber.

## **Hey! Achaste que encontraste esta vaga por acaso?**

Na Nimber não acreditamos em acasos.

Chamou-te a atenção? Ótimo. Continua a ler.

Somos a Nimber e não estamos apenas à procura de preencher lugares estamos a construir uma equipa pronta para fazer a diferença. Se estás pronto para quebrar as regras e causar impacto, este é o teu momento.
**Junta-te a nós e vamos colocar o futuro onde ele deve estar: nas mãos de pessoas apaixonadas.**

### **Sobre a Nimber**

Na matemática e na teoria dos jogos, “Nimbers” são números com propriedades especiais de adição e multiplicação. E o que nós realmente queremos é acrescentar valor aos projetos dos nossos clientes.

Somos uma empresa de soluções tecnológicas em rápido crescimento, que apoia organizações de várias dimensões a alcançar os seus objetivos digitais. Especializamo-nos em desenvolvimento de software à medida, soluções cloud e consultoria em IT. A nossa equipa é composta por profissionais qualificados e apaixonados por criar soluções inovadoras e prestar um serviço de excelência.

### **Posição: Administração de Sistemas (Gestão de Contratos)**

**Regime:** Híbrido (1x por semana em Lisboa)

### **Quem procuramos**

Uma pessoa sénior, com forte experiência ou conhecimentos sólidos em administração de sistemas, que goste de estar no centro das operações e tenha um olhar atento para tudo o que envolve licenciamento, contratos e infraestruturas.

### **O que vais fazer (de forma épica)**

– Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
– Ser o responsável aplicacional da área de infraestruturas (sem necessidade de fazer administração direta de sistemas);
– Participar em processos de atualização de SAP (licenças, máquinas);
– Gerir contratos e subscrições de software:
– Controlar licenciamento (Oracle, Microsoft, etc.);
– Analisar datas de expiração e garantir renovações atempadas;
– Elaborar e acompanhar cadernos de encargos;
– Avaliar propostas e verificar conformidade de licenciamento
– Definir **nomenclaturas, grupos e políticas**.
– Verificar e analisar logs
– Gerir acessos em aplicações internas
– Garantir o controlo e acompanhamento de backups
– Desenhar a **estratégia de backups** (alguém aplica, tu defines).
– Compreender e aplicar políticas internas e **políticas de software**
– Analisar protocolos e comunicações, compreendendo o seu impacto técnico

### **O que procuramos em ti**

– Conhecimentos em Oracle, Microsoft, SQL Server
– Conhecimentos de SAP (plus!)
– Capacidade de análise técnica e funcional
– Proatividade e sentido de responsabilidade
– Inglês básico

### **Porquê juntares-te à Nimber**

– Vais integrar uma empresa dinâmica, em constante crescimento e com projetos desafiantes
– Ambiente colaborativo, com forte aposta no teu desenvolvimento pessoal e profissional
– Acesso a tecnologias de ponta e oportunidades para inovar
– Real possibilidade de progressão na carreira
– E claro vais deixar de ser só mais um número

**Cansado de ser só mais um número?**
**Candidata-te agora e vem ser um verdadeiro Nimber.**

Hey there, think you stumbled upon this job posting by chance? We dont believe in chance at Nimber.

Caught your eye? Great. Keep going…

We are Nimber, and we are not just filling positions we are building a team tha is ready to shake things up. If you are ready to rewrite the rules and make a real impact, this is your moment. Join us and lets put the future where it belongs. In the hands of passionate people.

**But what does Nimber mean?**

In mathematics and game theory, they are numbers with special properties of addition and multiplication. And what we really want is to add value to customers’ projects.

**Requirements:**

– Degree in Computer Engineering or equivalent;
– At least 2 years of experience with Mendix;
– Solid knowledge of relational databases;
– Analytical skills and like to work in the consulting area;
– Fluent in English.
– Additional OutSystems knowledge is a plus.
– We algo give preference if you demonstrate competences in:
– JavaScript, HTML and CSS
– Databases (DML + DDL)
– UX/UI concepts

– This is our infallible tactic to which we add the rules of the game at Nimber: impartiality, independence, and fairness. All that’s missing is you!

This is our winning strategy, built on the core principles of impartiality, independence, and fairness at Nimber. The only thing missing is you!

Ready to join us and succeed?

If you’re tired of feeling like just a number, send us your application and become a Nimber.

A MC, empresa do Grupo Sonae, está a recrutar um/a Supervisor/a de E-commerce (M/F) para integrar a sua equipa de operações de comércio eletrónico em Santo António dos Cavaleiros, no concelho de Loures, distrito de Lisboa. A empresa procura profissionais com experiência em liderança de equipas, capacidade de organização e orientação para resultados.

A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pela gestão operacional e pelo acompanhamento direto das equipas, capazes de assegurar o funcionamento eficiente das operações e o cumprimento dos objetivos de produtividade, qualidade e serviço.

As operações de e-commerce decorrem entre as 6h00 e as 00h00, todos os dias da semana, pelo que é necessária disponibilidade para trabalhar em diferentes horários, de acordo com as necessidades operacionais.

O profissional selecionado terá como principal missão coordenar e motivar a equipa, organizar as atividades diárias e acompanhar os indicadores de desempenho, identificando oportunidades de melhoria e implementando medidas que contribuam para a eficiência da operação.

Referência da oferta: 79013

Responsabilidades:

• Supervisionar e coordenar as operações diárias de e-commerce, garantindo o cumprimento dos procedimentos e objetivos definidos;
• Liderar, acompanhar e motivar a equipa de trabalho, promovendo um ambiente colaborativo e orientado para resultados;
• Distribuir tarefas e responsabilidades, assegurando uma organização eficiente das atividades operacionais;
• Definir prioridades e planear a utilização dos recursos disponíveis, otimizando o tempo e a produtividade da equipa;
• Garantir o alinhamento dos colaboradores com os objetivos e as necessidades da operação;
• Acompanhar o desempenho individual e coletivo, contribuindo para o desenvolvimento das competências da equipa;
• Gerir conflitos e resolver problemas operacionais de forma rápida e eficaz;
• Monitorizar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), nomeadamente eficiência, produtividade e qualidade;
• Identificar desvios face aos objetivos estabelecidos e propor medidas corretivas;
• Implementar melhorias nos processos de trabalho, contribuindo para a eficiência operacional;
• Articular com diferentes departamentos, parceiros externos e clientes, garantindo uma comunicação eficaz entre as partes envolvidas;
• Assegurar o bom funcionamento da operação em contextos exigentes, mantendo o foco na equipa e nos resultados.

Requisitos:

• Experiência profissional em liderança e gestão de equipas;
• Capacidade para coordenar colaboradores, gerir conflitos e promover a motivação da equipa;
• Conhecimentos de Microsoft Office na ótica do utilizador, incluindo a utilização destas ferramentas para análise de dados e elaboração de relatórios;
• Boas competências analíticas, com capacidade para interpretar indicadores de desempenho e identificar oportunidades de melhoria;
• Capacidade de organização, planeamento e definição de prioridades;
• Orientação para resultados, produtividade e qualidade operacional;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para trabalhar com diferentes departamentos, parceiros e clientes;
• Resiliência e capacidade para trabalhar sob pressão, em ambientes dinâmicos e exigentes;
• Gosto pela gestão operacional e pelo acompanhamento direto das equipas no terreno;
• Capacidade de adaptação, flexibilidade e resolução de problemas;
• Disponibilidade horária para integrar uma operação que funciona entre as 6h00 e as 00h00, durante os sete dias da semana.

Será valorizado:

• Licenciatura;
• Experiência profissional anterior em gestão de secções ou departamentos.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Integração na equipa de E-commerce da MC, em Santo António dos Cavaleiros, Loures;
• Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, com dias de descanso adicionais, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de integração e formação inicial, com acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoios ao ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para colaboradores que vão ter um bebé;
• Vacinação contra a gripe, incluindo a administração da vacina, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching para promoção de boas práticas de ergonomia no trabalho;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização gratuita de café e fruta no local de trabalho;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico, com oportunidades de desenvolvimento de competências de liderança e gestão operacional.

Diversidade e Inclusão:

A MC promove um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando as diferentes experiências, competências e perspetivas dos seus colaboradores. A empresa incentiva a colaboração, a partilha de conhecimentos e o desenvolvimento profissional, reconhecendo o contributo de cada pessoa para o sucesso da equipa.

Candidatura:

Se tens experiência em liderança de equipas, competências de organização e análise de indicadores de desempenho, gosto pela gestão operacional e disponibilidade para horários diversificados, candidata-te à oportunidade de Supervisor/a de E-commerce na MC, em Santo António dos Cavaleiros, Loures.