A JYSK está a recrutar um/a Vendedor/a para a zona norte de Lisboa, em Sintra, com contrato sem termo e horário de 40 horas semanais.
A JYSK é uma marca de origem escandinava especializada em mobiliário, decoração e sistemas de descanso. Desde a abertura da primeira loja na Dinamarca, em 1979, cresceu para mais de 3.600 lojas em mais de 50 países.
Esta oportunidade destina-se a quem gosta de vendas, atendimento ao cliente, ambientes dinâmicos e trabalho em equipa.
Responsabilidades:
- Atender clientes em loja, garantindo um serviço de excelência;
- Apoiar as vendas e proporcionar uma experiência de compra positiva;
- Garantir que a loja está limpa, organizada e bem abastecida;
- Participar no processo de receção de mercadoria;
- Apoiar a correta gestão e armazenamento dos produtos;
- Realizar tarefas físicas relacionadas com movimentação de produtos e preparação de encomendas;
- Ter oportunidade de especialização numa área de produto da loja.
Requisitos:
- Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
- Escolaridade mínima ao nível do 9.º ano;
- Gosto pelo contacto com clientes;
- Capacidade para proporcionar uma boa experiência de compra;
- Disponibilidade para realizar tarefas físicas, como mover produtos ou preparar encomendas;
- Flexibilidade para diferentes tarefas e horários;
- Espírito de equipa e vontade de contribuir para bons resultados.
Oferta:
- Contrato sem termo de 40 horas semanais;
- Horário de trabalho flexível;
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
- Possibilidade de progressão interna, com foco em promoções para cargos de gestão;
- Concursos internos entre lojas com prémios atrativos;
- Bónus competitivos associados aos resultados de vendas;
- 20% de desconto em todas as lojas JYSK;
- Seguro de saúde privado;
- Festa anual e atividades internas, incluindo eventos patrocinados, corridas e voluntariado;
- Integração numa empresa internacional de retalho em crescimento.
Processo de seleção:
- As candidaturas são analisadas de forma contínua até ser encontrado o candidato adequado;
- A candidatura será revista no prazo aproximado de 1 semana útil;
- Os candidatos selecionados poderão receber um link para responder a perguntas em vídeo;
- Na fase seguinte, poderão ser realizados dois testes online;
- Depois, poderá decorrer uma breve entrevista telefónica;
- A fase final inclui entrevista presencial e verificação de referências de experiências anteriores.
Candidatura:
Se tens gosto por vendas, atendimento ao cliente e queres crescer numa empresa internacional de retalho, envia a tua candidatura para a JYSK.
Diversidade e inclusão:
A JYSK promove uma cultura inclusiva e quer incluir todas as pessoas, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual ou capacidade física ou mental. A empresa valoriza diferentes vozes, talentos e personalidades, acreditando que essa diversidade torna as equipas mais fortes.