Empregos em Full Time

A Huild está a reforçar a sua rede de especialistas e procura um/a Consultor/a Externo/a de LEAN & Operational Excellence para colaborar em projetos de transformação e melhoria operacional. A colaboração será feita por projeto ou intervenção, com disponibilidade para trabalho presencial nas instalações ou operações dos clientes sempre que necessário.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação em Engenharia, Gestão Industrial ou área relevante e experiência comprovada na implementação de projetos LEAN, capazes de diagnosticar processos, identificar desperdícios e implementar melhorias com impacto direto na eficiência das operações.

Responsabilidades:

• Realizar diagnósticos e identificar oportunidades de otimização de processos;
• Desenhar e implementar iniciativas de LEAN Management e melhoria contínua;
• Aplicar metodologias como 5S, Kaizen, VSM, Kanban e SMED;
• Definir indicadores de performance operacional;
• Desenvolver e acompanhar planos de melhoria;
• Trabalhar diretamente com equipas operacionais na implementação das soluções;
• Dinamizar equipas e promover uma cultura de melhoria contínua;
• Acompanhar a implementação das melhorias no terreno e avaliar os respetivos resultados.

Requisitos:

• Formação em Engenharia, Gestão Industrial ou área relevante;
• Experiência comprovada na implementação de projetos LEAN;
• Conhecimentos de metodologias de melhoria contínua e otimização de processos;
• Capacidade para trabalhar tanto com equipas de gestão como diretamente no contexto operacional;
• Orientação para resultados e melhoria da eficiência;
• Disponibilidade para trabalho presencial junto dos clientes sempre que necessário.

Será valorizado:

• Experiência nos setores AECO, indústria ou operações;
• Certificação Lean Six Sigma;
• Experiência prática com metodologias 5S, Kaizen, VSM, Kanban e SMED.

Modelo de colaboração:

• Colaboração externa por projeto ou intervenção;
• Participação ajustada à especialização e disponibilidade do profissional;
• Trabalho presencial nas instalações ou operações dos clientes sempre que necessário;
• Integração na Huild Expert Network para colaboração em projetos futuros.

A Huild está a recrutar um/a Business Developer para reforçar a área de Desenvolvimento de Negócio, no Porto, em regime full-time. A função terá como foco a identificação de novas oportunidades, desenvolvimento de relações com clientes e expansão da presença da empresa no mercado, sobretudo nos setores da Economia Social e Saúde.

A oportunidade destina-se a profissionais com conhecimentos técnicos sólidos em Arquitetura e/ou Engenharia, associados a experiência em desenvolvimento de negócio, funções comerciais consultivas ou consultoria, e capacidade para transformar necessidades de investimento em soluções e oportunidades concretas.

Responsabilidades:

• Prospectar e desenvolver novas contas e oportunidades de negócio;
• Identificar necessidades, desafios e planos de investimento dos clientes;
• Desenvolver relações com decisores e parceiros estratégicos;
• Analisar oportunidades a partir de uma perspetiva técnica e de negócio;
• Qualificar e acompanhar oportunidades ao longo de todo o ciclo comercial;
• Articular com as diferentes áreas da Huild na construção de soluções integradas e personalizadas;
• Gerir e desenvolver o pipeline comercial;
• Recolher e partilhar informação de mercado relevante para o desenvolvimento de novas soluções;
• Estabelecer a ligação entre as necessidades do mercado e as competências técnicas da Huild.

Requisitos:

• Conhecimentos técnicos sólidos nas áreas de Arquitetura e/ou Engenharia, adquiridos através de formação académica ou experiência profissional relevante;
• Experiência em desenvolvimento de negócio, funções comerciais consultivas ou consultoria;
• Capacidade para compreender necessidades de investimento e traduzi-las em oportunidades de negócio;
• Fortes competências de comunicação, relacionamento e negociação com decisores;
• Pensamento estratégico e orientação para resultados;
• Autonomia, iniciativa e atitude proativa.

Será valorizado:

• Experiência ou conhecimento dos setores da Economia Social e/ou Saúde;
• Rede de contactos relevante nestes setores.

Oferta:

• Regime full-time;
• Participação ativa no desenvolvimento de novas oportunidades de negócio;
• Contacto direto com organizações e decisores dos setores da Economia Social e Saúde;
• Colaboração com diferentes áreas técnicas na construção de soluções integradas e personalizadas;
• Integração numa empresa especializada em consultoria estratégica, projetos, gestão e fiscalização de obras e gestão da manutenção de edifícios.

A PrimeVigilance está a recrutar um/a Case Processing Manager, Team Lead (PV Manager) para Lisboa. A função combina liderança de equipa com responsabilidades operacionais em farmacovigilância, incluindo gestão de profissionais dedicados ao processamento de ICSR, acompanhamento de KPI, controlo de qualidade e melhoria contínua dos processos.

A oportunidade destina-se a profissionais com 5 a 6 anos de experiência em farmacovigilância, incluindo pelo menos 3 anos em funções de gestão de equipa, formação em Ciências da Vida, Farmácia, Enfermagem ou área relacionada e inglês fluente.

Responsabilidades:

• Gerir diretamente os colaboradores atribuídos às atividades de ICSR;
• Criar e acompanhar KPI específicos dos projetos para as atividades de ICSR contratadas;
• Otimizar procedimentos, formação e outras iniciativas destinadas a aumentar a eficiência da equipa;
• Propor alterações de processos ao ICSR Operational Lead;
• Gerir desvios relacionados com ICSR, com o apoio do ICSR Operational Lead;
• Rever trackers e dados de timesheets, garantindo a respetiva exatidão;
• Participar no processamento de ICSR e no segundo controlo de qualidade dos casos;
• Apoiar outras atividades desenvolvidas pela equipa de projeto em nome do cliente e da empresa;
• Prestar apoio a outros departamentos, mediante aprovação e orientação do ICSR Operational Lead;
• Atuar como Subject Matter Expert da equipa e apoiar outros especialistas;
• Apoiar o departamento de RA & PV Network sempre que necessário;
• Assumir, quando aplicável, a função de Local Contact Person for Pharmacovigilance para o país atribuído;
• Desempenhar a função de Person Responsible for Local Screening para o idioma designado, quando acordado com a chefia.

Requisitos:

• Formação superior em Ciências da Vida, Farmácia, Enfermagem ou outra área relacionada com saúde, ou experiência relevante em farmacovigilância;
• Entre 5 e 6 anos de experiência profissional em farmacovigilância;
• Pelo menos 3 anos de experiência em funções de gestão de equipa;
• Excelentes competências de comunicação escrita e verbal;
• Forte capacidade de organização, atenção ao detalhe e gestão de várias tarefas em simultâneo;
• Competências de delegação, planeamento e gestão de tempo;
• Boas competências técnicas e capacidade para trabalhar em equipa;
• Inglês fluente, falado e escrito;
• Conhecimentos avançados de Microsoft Office.

Oferta:

• Integração num grupo internacional especializado em investigação clínica, farmacovigilância e quality consulting;
• Participação em projetos internacionais relacionados com segurança de medicamentos;
• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a qualidade;
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional;
• Contacto com equipas multidisciplinares em diferentes mercados e geografias.

Diversidade e inclusão:

A PrimeVigilance e o Ergomed Group promovem um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando diferentes perspetivas, experiências e contributos dentro das equipas.

A Affidea está a recrutar um/a Operador/a de Telerradiologia para integrar a equipa de Imagiologia em Lisboa, em regime presencial e full-time. A função envolve o acompanhamento de pedidos provenientes de hospitais e clínicas, articulação entre os diferentes intervenientes e monitorização dos prazos associados ao serviço de telerradiologia.

A oportunidade destina-se a candidatos com bons conhecimentos de informática, facilidade de comunicação e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo períodos noturnos. É também necessária disponibilidade imediata.

Responsabilidades:

• Recolher informação junto de hospitais e clínicas e encaminhar as situações de acordo com os procedimentos definidos;
• Prestar informações e esclarecer dúvidas;
• Estabelecer o contacto entre os diferentes intervenientes do processo;
• Efetuar registos em aplicações informáticas;
• Monitorizar os prazos de entrega e contribuir para o cumprimento dos níveis de serviço estabelecidos.

Requisitos:

• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Facilidade de expressão oral;
• Perfil dinâmico e proativo;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo horários noturnos;
• Disponibilidade imediata.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade.

Oferta:

• Regime full-time e presencial em Lisboa;
• Integração num grupo europeu da área do diagnóstico e cuidados de saúde;
• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a qualidade do serviço;
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional;
• Pacote salarial competitivo e benefícios associados à função;
• Dia de aniversário;
• Dias de férias acima do previsto por lei;
• Seguro de saúde para o próprio e condições especiais para o agregado familiar;
• Descontos nos serviços Affidea extensíveis à família;
• Programa de saúde mental;
• Formação contínua e oportunidades de mobilidade interna;
• Descontos exclusivos para colaboradores;
• Cheque-Presente Bebé Affidea.

A Huild está a reforçar a sua rede de especialistas e procura um/a Consultor/a Externo/a de Turismo & Hospitality para colaborar em projetos no setor do Turismo. A colaboração será feita por projeto, de acordo com a especialização e disponibilidade de cada profissional.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência consolidada no setor turístico, nomeadamente em gestão, consultoria ou desenvolvimento de projetos, e capacidade para transformar conhecimento prático em estratégia, melhoria operacional e novas soluções para os clientes.

Áreas de atuação:

• Estratégia e desenvolvimento de modelos de negócio no setor turístico;
• Gestão hoteleira, alojamento, restauração ou operações turísticas;
• Otimização de operações e melhoria da rentabilidade;
• Desenvolvimento da experiência do cliente e qualidade de serviço;
• Estruturação e desenvolvimento de novos projetos turísticos;
• Análise de investimento, incentivos e instrumentos de financiamento aplicáveis ao setor;
• Colaboração direta com os clientes na definição e implementação de soluções.

Requisitos:

• Formação em Turismo, Gestão Hoteleira, Gestão ou área relevante;
• Experiência profissional consolidada no setor do Turismo e Hospitality;
• Experiência em funções de gestão, consultoria ou desenvolvimento de projetos;
• Conhecimento prático das operações e desafios do setor;
• Capacidade para transformar análise e experiência de terreno em soluções concretas;
• Capacidade para trabalhar diretamente com clientes e equipas de gestão.

Modelo de colaboração:

• Colaboração externa em projetos específicos;
• Participação ajustada à especialização e disponibilidade do profissional;
• Integração na Huild Expert Network para colaboração em projetos no setor do Turismo.

A LUZA Group está a recrutar um/a Fullstack .NET / Angular para integrar um projeto em Lisboa, num modelo híbrido com 2 a 3 dias por semana no escritório do cliente. A função envolve o desenvolvimento e manutenção de aplicações web escaláveis, combinando tecnologias .NET no backend com Angular no frontend.

A oportunidade destina-se a profissionais com mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento Full-Stack e tecnologias .NET, incluindo ASP.NET MVC, SQL Server e Entity Framework, bem como pelo menos 3 anos de experiência com Angular.

Responsabilidades:

• Desenhar, desenvolver e manter aplicações web escaláveis com .NET Framework, .NET Core e .NET 6+;
• Desenvolver e manter aplicações com ASP.NET MVC, REST APIs e serviços backend;
• Criar interfaces responsivas e intuitivas com Angular, HTML, CSS e JavaScript;
• Integrar aplicações frontend com serviços backend e APIs;
• Desenvolver e manter aplicações orientadas a dados com SQL Server e Entity Framework;
• Implementar interfaces responsivas utilizando Bootstrap, Material UI, jQuery e AJAX;
• Contribuir para a integração entre diferentes sistemas e serviços externos;
• Colaborar com developers, equipas técnicas e stakeholders ao longo do ciclo de desenvolvimento;
• Participar em decisões técnicas, code reviews, testes, troubleshooting e melhoria contínua das soluções;
• Garantir que as soluções são escaláveis, seguras, sustentáveis e alinhadas com as boas práticas de desenvolvimento.

Requisitos:

• Mais de 5 anos de experiência profissional com tecnologias .NET, incluindo .NET Framework, .NET Core e .NET 6+;
• Mais de 5 anos de experiência com ASP.NET MVC e desenvolvimento de aplicações web;
• Pelo menos 3 anos de experiência com Angular e integração com serviços backend;
• Mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento Full-Stack, abrangendo frontend, backend, APIs e aplicações web;
• Conhecimentos sólidos de HTML, CSS e JavaScript;
• Experiência com Bootstrap e/ou Material UI, jQuery e AJAX;
• Experiência sólida com SQL Server, Entity Framework e bases de dados relacionais;
• Experiência com outros frameworks e bibliotecas frontend além de Angular;
• Experiência em projetos de integração de sistemas e ligação entre diferentes aplicações e serviços;
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente 2 a 3 dias por semana no escritório do cliente, em Lisboa.

Será valorizado:

• Conhecimentos avançados de inglês;
• Conhecimentos avançados de espanhol.

Oferta:

• Remuneração de acordo com a experiência profissional;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos de longa duração com equipas especializadas e clientes de referência.

Diversidade e inclusão:

A LUZA Group promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando as competências, experiência, formação e características individuais de cada profissional.

A Huild está a reforçar a sua rede de especialistas e procura um/a Consultor/a Externo/a de Estratégia & Gestão para colaborar em projetos junto de empresas e organizações da Economia Social. A colaboração será feita por projeto ou intervenção, de acordo com a especialização e disponibilidade do profissional, podendo incluir componente presencial no Porto e/ou Lisboa.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência sólida em consultoria, direção ou gestão executiva, capazes de transformar análise em soluções concretas e de trabalhar diretamente com equipas de gestão, liderança e decisores.

Responsabilidades:

• Participar em projetos de transformação e melhoria da gestão, desde o diagnóstico até à implementação;
• Realizar diagnósticos e apoiar processos de estruturação organizacional;
• Desenvolver planos estratégicos e modelos de gestão;
• Definir KPI, orçamentos e instrumentos de acompanhamento;
• Apoiar a otimização de processos e modelos operacionais;
• Contribuir para o desenvolvimento de equipas de gestão e liderança;
• Produzir recomendações e acompanhar a respetiva implementação;
• Trabalhar diretamente com equipas de gestão e decisores das organizações apoiadas.

Requisitos:

• Formação superior em Gestão, Economia ou área relevante;
• Experiência sólida em consultoria, direção ou gestão executiva;
• Experiência em estratégia, organização, modelos de gestão ou otimização de processos;
• Capacidade para transformar análise em recomendações e soluções concretas;
• Capacidade para trabalhar diretamente com equipas de liderança e decisores.

Modelo de colaboração:

• Colaboração externa, por projeto ou intervenção;
• Participação ajustada à especialização e disponibilidade do profissional;
• Possibilidade de componente presencial no Porto e/ou Lisboa;
• Integração na Huild Expert Network para colaboração em projetos futuros.