Empregos em Full Time

O Pingo Doce está a recrutar Operadores/as de Loja, em regime full-time ou part-time, para Coimbrões. A função envolve o atendimento aos clientes, a disponibilização de produtos e o apoio ao bom funcionamento diário da loja.

O Pingo Doce conta com mais de 30.000 colaboradores e integra o Grupo Jerónimo Martins, proporcionando oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira.

Responsabilidades

• Garantir um serviço de qualidade, demonstrando disponibilidade e atenção às necessidades dos clientes.
• Disponibilizar os produtos nos locais definidos e assegurar que se encontram nas condições adequadas.
• Prestar informações e esclarecimentos aos clientes sempre que necessário.
• Contribuir para o bom funcionamento das operações da loja.
• Cumprir as normas internas da empresa em matéria de segurança e qualidade.

Requisitos

• Forte orientação para o cliente.
• Gosto pelo trabalho em equipa.
• Dinamismo.
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências.
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time ou part-time.

Condições e benefícios

• Possibilidade de trabalhar em regime full-time ou part-time.
• 22 dias de férias, acrescidos de até 2 dias adicionais mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa.
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa.
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o colaborador e agregado familiar.
• Apoio na área da educação para o colaborador e filhos.
• Descontos junto de parceiros do Grupo Jerónimo Martins.
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional.
• Integração no Grupo Jerónimo Martins, com mais de 230 anos de história.

O Recheio está a recrutar Operadores/as de Talho, em regime full-time ou part-time, para a nova loja de Alfragide. A função integra a equipa desde a fase de abertura da unidade e envolve atendimento ao cliente, venda, organização e reposição de produtos da secção, contribuindo para uma operação eficiente e um serviço de qualidade.

O Recheio integra o Grupo Jerónimo Martins, é líder no mercado de Cash & Carry em Portugal e aposta no desenvolvimento e progressão profissional dos seus colaboradores.

Responsabilidades

• Atender e prestar serviço aos clientes, garantindo a sua satisfação.
• Apoiar a venda dos produtos da secção de Talho.
• Receber, organizar e repor os produtos da respetiva secção.
• Contribuir para o bom funcionamento e organização da nova loja.
• Cumprir as normas e procedimentos internos de segurança e qualidade.

Requisitos

• Forte orientação para o cliente e gosto pelo atendimento.
• Paixão por prestar um serviço de qualidade.
• Gosto pelo trabalho em equipa.
• Dinamismo e vontade de aprender.

Condições e benefícios

• Possibilidade de trabalhar em regime full-time ou part-time.
• Salário acima da referência nacional.
• Prémios mensais mediante os resultados da loja.
• 24 dias de férias.
• Horários compatíveis com a gestão da vida pessoal.
• Possibilidade de progressão de carreira e especialização.
• Teleconsultas disponíveis 7 dias por semana para o colaborador, filhos e cônjuge.
• Acesso a consultas de psicologia, pedopsiquiatria e psiquiatria para o colaborador e agregado familiar abrangido.
• Descontos e condições especiais nas unidades de saúde Lusíadas para o colaborador, filhos, cônjuge e pais.
• Análises clínicas gratuitas, rastreios de saúde, consultas de nutrição e apoio na doença oncológica.
• Apoio ao estudo para filhos do 1.º ao 12.º ano e preparação para Exames Nacionais.
• Bolsas de estudo, vales para material escolar e descontos em manuais escolares.
• Campos de férias de verão.
• Curso de preparação para a parentalidade e consultas de psicologia durante a gravidez e pós-parto.
• Kit de bebé no valor de 175 € em vale.
• Vales no Dia da Criança e oferta no dia de aniversário.
• Integração numa empresa do Grupo Jerónimo Martins, com oportunidades de desenvolvimento profissional.

O Tivoli Marina Vilamoura Algarve Resort procura um(a) Guest Relations (M/F) para integrar a equipa de Front Office, em Faro. A função envolve o acompanhamento personalizado dos hóspedes desde o check-in até ao check-out, a gestão de pedidos e reclamações e a receção de clientes VIP, garantindo um serviço de elevada qualidade e uma experiência de excelência ao longo de toda a estadia.

A oportunidade integra-se na The Wolseley Hotels, uma marca de luxo inspirada na herança e no caráter intemporal do The Wolseley, em Londres, que procura combinar elegância, proximidade e atenção aos pequenos detalhes.

Responsabilidades

• Garantir uma receção personalizada aos hóspedes e proporcionar uma introdução profissional ao hotel.
• Estar disponível e visível para os clientes ao longo da estadia, prestando apoio na resolução de pedidos ou reclamações.
• Apoiar os hóspedes em serviços adicionais, incluindo reservas de transporte e recomendações de locais a visitar na região.
• Assegurar o cumprimento dos processos do programa Discovery, “Experience More” e dos standards de serviço.
• Participar nos eventos sociais do hotel como embaixador da unidade.
• Receber e acompanhar clientes VIP, GHA, jornalistas e entidades oficiais, antecipando necessidades e preferências.
• Apoiar o Guest Relations Manager na implementação dos padrões de qualidade e na resposta atempada às avaliações dos clientes.
• Analisar comentários, sugestões e reclamações e colaborar com os responsáveis dos diferentes departamentos na definição e execução de planos de ação.
• Desenvolver relações cordiais com os hóspedes e antecipar as suas necessidades, proporcionando um serviço personalizado.
• Reconhecer e acompanhar clientes frequentes e VIP de acordo com as normas e políticas do hotel.
• Recolher e analisar o feedback dos hóspedes através de inquéritos, avaliações e comunicação direta.
• Implementar medidas destinadas a melhorar a experiência dos hóspedes e comunicar às equipas as alterações necessárias.
• Trabalhar em articulação com os diferentes departamentos do hotel para coordenar o serviço prestado aos clientes.
• Manter atualizados os perfis dos hóspedes, incluindo preferências e pedidos especiais.
• Identificar oportunidades de venda adicional de serviços do hotel e comunicar o respetivo valor aos clientes.
• Manter um conhecimento aprofundado dos serviços do hotel e do destino, fornecendo informações de acordo com os padrões de qualidade da empresa.
• Apoiar o Guest Relations Manager em atividades comerciais, preparação de eventos, organização de inspeções e comunicação de informação relevante.

Requisitos

• Experiência profissional no setor hoteleiro e em funções semelhantes, preferencialmente em hotéis de 4 ou 5 estrelas.
• Bacharelato ou Licenciatura em Gestão Hoteleira ou Turismo, preferencialmente.
• Fluência oral em Português e Inglês.
• Experiência profissional internacional será valorizada.
• Conhecimentos de Microsoft Office, Internet, bases de dados e aplicações específicas da área de alojamento e hotelaria.
• Paixão pelo serviço e forte orientação para o cliente.
• Postura profissional, boa apresentação, simpatia e capacidade para proporcionar um atendimento próximo e cuidado.
• Excelente capacidade de comunicação oral e escrita.
• Capacidade para trabalhar em equipa e colaborar com diferentes departamentos.
• Boa cultura geral e conhecimento do destino e dos serviços do hotel.
• Capacidade para gerir situações de stress e reclamações, com uma abordagem proativa à resolução de problemas.
• Flexibilidade de horários, incluindo disponibilidade para trabalhar aos fins de semana, de acordo com a ocupação do hotel e os eventos realizados.
• Autonomia e iniciativa.

Condições e benefícios

• Integração num grupo hoteleiro internacional com equipas de cerca de 150 nacionalidades diferentes.
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira a nível nacional e internacional.
• Programas de formação para desenvolvimento de competências.
• Iniciativas de bem-estar, incluindo condições de trabalho flexíveis.
• Programas de reconhecimento para os membros da equipa.
• Participação em programas de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado.
• Tarifas com desconto nos hotéis do grupo em todo o mundo.
• Benefícios exclusivos através do programa de fidelização empresarial.

O Tivoli Estela Golf & Lodges Porto procura um(a) Empregado/a de Mesa 2ª para integrar a equipa de Food & Beverage, na Póvoa do Varzim. A função inclui a preparação da mise-en-place, o atendimento e acompanhamento dos clientes durante as refeições e eventos, bem como a promoção dos produtos e serviços do hotel, procurando proporcionar um serviço de qualidade e uma excelente experiência aos clientes.

A Minor Hotels Europe & Americas promove um ambiente de trabalho inclusivo, assente na igualdade de oportunidades e na valorização da diversidade.

Responsabilidades

• Prestar um serviço de excelência, promovendo a satisfação dos clientes.
• Acolher e dar as boas-vindas aos clientes no restaurante.
• Manter contacto direto e frequente com os clientes durante refeições e eventos, incluindo pequenos-almoços, almoços, jantares, banquetes e pausas para café.
• Reconhecer clientes frequentes e ter em consideração as suas preferências.
• Conhecer e promover os produtos e serviços disponíveis no restaurante e nos restantes outlets do hotel.
• Consultar diariamente as sugestões do dia e eventuais alterações ao menu em articulação com a equipa de Cozinha.
• Gerir as reservas do restaurante e a respetiva distribuição das mesas.
• Comunicar eficazmente com a equipa de Cozinha para garantir a correta preparação e entrega atempada dos pedidos.
• Assegurar a limpeza das mesas do restaurante e das salas de reunião sempre que necessário.
• Cumprir os procedimentos internos e os standards de qualidade e serviço definidos pelo hotel.
• Entregar recibos, cobrar faturas e processar pagamentos através do sistema de ponto de venda, incluindo pagamentos em dinheiro e cartões de crédito ou débito.
• Aplicar técnicas de upselling e identificar oportunidades para aumentar as receitas do departamento de Food & Beverage.
• Garantir que os diferentes pontos de venda e outlets se encontram limpos, organizados e preparados para receber os clientes.
• Cumprir as normas de higiene e segurança alimentar HACCP.

Requisitos

• Experiência profissional em funções semelhantes, preferencialmente em hotéis de 4 ou 5 estrelas ou restaurantes e bares de categoria superior.
• Formação profissional em Hotelaria ou Food & Beverage, preferencialmente.
• Fluência oral em Português e Inglês.
• Paixão pelo serviço e forte orientação para o cliente.
• Postura profissional, apresentação cuidada, simpatia e atitude positiva.
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe.
• Capacidade de escuta ativa e comunicação eficaz.
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa.
• Aptidão comercial e interesse pela promoção e venda dos produtos e serviços do hotel.
• Capacidade para lidar com situações de stress e gerir reclamações.
• Flexibilidade de horários.
• Conhecimento das normas de higiene e segurança HACCP.
• Conhecimentos de ferramentas informáticas e plataformas utilizadas na área de restauração, bar e hotelaria, incluindo Microsoft Office e sistemas POS.

Condições e benefícios

• Integração numa equipa dinâmica e orientada para um serviço de excelência.
• Remuneração compatível com a função.
• Plano de formação contínua e acesso a plataforma de e-learning.
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira a nível nacional e internacional.
• Possibilidade de mobilidade funcional, nacional e internacional.
• Plano de incentivos e benefícios.
• Iniciativas de bem-estar e programas de reconhecimento dos colaboradores.
• Tarifas especiais para colaboradores, familiares e amigos em serviços do Grupo Minor, incluindo alojamento e restauração.
• Dia de dispensa adicional para celebração do aniversário.
• Créditos atribuídos em função dos anos de serviço, convertíveis em estadias ou refeições nos hotéis, resorts e restaurantes do Grupo Minor.
• Seguro de saúde.
• Subsídio de alimentação através de cartão refeição Coverflex.
• Uniforme gratuito e acesso a serviço de lavandaria para limpeza do uniforme.
• Participação em iniciativas internas, projetos de responsabilidade social, sustentabilidade e voluntariado.
• Integração num grupo internacional com equipas de cerca de 150 nacionalidades diferentes.

O Pingo Doce está a recrutar Operadores/as de Peixaria e Operadores/as de Talho, em regime full-time ou part-time, para a loja de Alvide, em Cascais. As funções incluem o atendimento aos clientes, a preparação e disponibilização dos produtos das respetivas secções e o apoio ao bom funcionamento diário da loja.

O Pingo Doce conta com mais de 32.000 colaboradores e integra o Grupo Jerónimo Martins, proporcionando oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional.

Responsabilidades

• Proporcionar uma experiência positiva aos clientes através de um atendimento próximo, disponível e de confiança.
• Atender e prestar apoio aos clientes nas secções de Peixaria ou Talho.
• Preparar e disponibilizar os produtos nos locais definidos e nas condições adequadas.
• Prestar informações e esclarecimentos sobre os produtos sempre que necessário.
• Contribuir para o bom funcionamento e organização da respetiva secção e da loja.
• Cumprir as normas internas da empresa em matéria de segurança e qualidade.

Requisitos

• Orientação para o cliente e gosto pelo atendimento.
• Gosto pelo trabalho em equipa.
• Dinamismo e vontade de aprender.
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time ou part-time.

Condições e benefícios

• Possibilidade de trabalhar em regime full-time ou part-time.
• 22 dias de férias, acrescidos de até 2 dias adicionais mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa.
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa.
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o colaborador e agregado familiar.
• Apoio na área da educação para o colaborador e filhos.
• Descontos junto de parceiros do Grupo Jerónimo Martins.
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional.
• Integração no Grupo Jerónimo Martins, com mais de 230 anos de história.

O Pingo Doce está a recrutar Operadores/as de Talho, em regime full-time ou part-time, para a Ilha de Porto Santo. A função envolve o atendimento aos clientes, a preparação e disponibilização dos produtos da secção e o apoio ao bom funcionamento diário da loja.

O Pingo Doce conta com mais de 30.000 colaboradores e integra o Grupo Jerónimo Martins, proporcionando oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira.

Responsabilidades

• Garantir um serviço de qualidade, demonstrando disponibilidade e atenção às necessidades dos clientes.
• Atender e prestar apoio aos clientes na secção de Talho.
• Preparar e disponibilizar os produtos nos locais definidos e nas condições adequadas.
• Prestar informações e esclarecimentos aos clientes sempre que necessário.
• Contribuir para o bom funcionamento e organização da secção e da loja.
• Cumprir as normas internas da empresa em matéria de segurança e qualidade.

Requisitos

• Forte orientação para o cliente.
• Gosto pelo trabalho em equipa.
• Dinamismo.
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências.
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time ou part-time.

Condições e benefícios

• Possibilidade de trabalhar em regime full-time ou part-time.
• 22 dias de férias, acrescidos de até 2 dias adicionais mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa.
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa.
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o colaborador e agregado familiar.
• Apoio na área da educação para o colaborador e filhos.
• Descontos junto de parceiros do Grupo Jerónimo Martins.
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional.
• Integração no Grupo Jerónimo Martins, com mais de 230 anos de história.

O Pingo Doce está a recrutar Operadores/as de Pronto a Comer, em regime full-time ou part-time, para a loja do Lido, no Funchal. A função integra a equipa de Cozinha e envolve o atendimento aos clientes, a preparação e disponibilização dos produtos e o apoio ao bom funcionamento diário da secção.

O Pingo Doce conta com mais de 32.000 colaboradores e integra o Grupo Jerónimo Martins, proporcionando oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira.

Responsabilidades

• Garantir um serviço de qualidade, recebendo os clientes com disponibilidade e atenção.
• Atender e prestar apoio aos clientes na área de Pronto a Comer.
• Preparar e disponibilizar os produtos nos locais definidos e nas condições adequadas.
• Prestar informações e esclarecimentos aos clientes sempre que necessário.
• Contribuir para o bom funcionamento e organização da secção e da loja.
• Cumprir as normas internas da empresa em matéria de segurança e qualidade.

Requisitos

• Orientação para o cliente e gosto pelo atendimento.
• Gosto pelo trabalho em equipa.
• Dinamismo e vontade de aprender.
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time ou part-time.

Condições e benefícios

• Possibilidade de trabalhar em regime full-time ou part-time.
• 22 dias de férias, acrescidos de até 2 dias adicionais mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa.
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa.
• Acesso a consultas gratuitas de psicologia e nutrição.
• Apoio em programas de outras especialidades médicas e rastreios de saúde.
• Apoio na área da educação para o colaborador e filhos.
• Descontos junto de parceiros do Grupo Jerónimo Martins.
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional.
• Integração no Grupo Jerónimo Martins, com mais de 230 anos de história.

CA Transfor está a recrutar um/a Coordenador/a de Segurança em Obra para reforçar a sua estrutura no Algarve, em regime full-time. A função terá como foco a coordenação de segurança durante a fase de execução das obras, assegurando o cumprimento da legislação, do Plano de Segurança e Saúde e dos procedimentos aplicáveis.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Segurança e Saúde no Trabalho, Engenharia ou área similar, pelo menos 5 anos de experiência em funções semelhantes e CAP de Técnico Superior de Segurança no Trabalho – Nível VI, requisito obrigatório.

Responsabilidades:

• Assegurar a coordenação de segurança durante a fase de execução das obras;
• Garantir o cumprimento da legislação e normas aplicáveis em matéria de Segurança e Saúde no Trabalho;
• Elaborar, validar e manter atualizado o Plano de Segurança e Saúde;
• Assegurar a divulgação e cumprimento do Plano de Segurança e Saúde em obra;
• Analisar planos de segurança, procedimentos e avaliações de risco apresentados por empreiteiros e subempreiteiros;
• Realizar visitas e auditorias de segurança;
• Acompanhar não conformidades e respetivas ações corretivas;
• Coordenar a articulação entre as diferentes equipas e entidades presentes em obra;
• Promover reuniões, ações de formação, sessões de sensibilização e acolhimentos de segurança;
• Promover uma cultura de prevenção e segurança junto de todas as equipas.

Requisitos:

• Licenciatura em Segurança e Saúde no Trabalho, Engenharia ou área similar;
• Experiência profissional mínima de 5 anos em funções semelhantes;
• CAP de Técnico Superior de Segurança no Trabalho – Nível VI;
• Conhecimentos sólidos da legislação de Segurança e Saúde no Trabalho aplicável à construção;
• Conhecimento das normas de segurança aplicáveis em obra;
• Experiência em contexto de obra;
• Forte capacidade de trabalho e sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
• Capacidade para trabalhar em equipa.

Oferta:

• Regime full-time;
• Integração num grupo com atividade nas áreas da Construção, Indústria, Interiores e Sustentabilidade.

Processo de recrutamento:

Os candidatos selecionados serão contactados no prazo de 15 dias úteis.