Emprego
Empregado/a de Mesa 2ª | Tivoli Estela Golf & Lodges Porto, Póvoa do Varzim
Full Time
Hotelaria / Turismo
Presencial
Português
Júnior (0-2 anos)
Cartão refeição
Dia de aniversário
Formação contínua
Prémios de desempenho
Programa de descontos
Seguro de saúde
40h/semana
12.º ano — profissional (nível 4 QNQ/EQF)
O Tivoli Estela Golf & Lodges Porto procura um(a) Empregado/a de Mesa 2ª para integrar a equipa de Food & Beverage, na Póvoa do Varzim. A função inclui a preparação da mise-en-place, o atendimento e acompanhamento dos clientes durante as refeições e eventos, bem como a promoção dos produtos e serviços do hotel, procurando proporcionar um serviço de qualidade e uma excelente experiência aos clientes.
A Minor Hotels Europe & Americas promove um ambiente de trabalho inclusivo, assente na igualdade de oportunidades e na valorização da diversidade.
Responsabilidades
- Prestar um serviço de excelência, promovendo a satisfação dos clientes.
- Acolher e dar as boas-vindas aos clientes no restaurante.
- Manter contacto direto e frequente com os clientes durante refeições e eventos, incluindo pequenos-almoços, almoços, jantares, banquetes e pausas para café.
- Reconhecer clientes frequentes e ter em consideração as suas preferências.
- Conhecer e promover os produtos e serviços disponíveis no restaurante e nos restantes outlets do hotel.
- Consultar diariamente as sugestões do dia e eventuais alterações ao menu em articulação com a equipa de Cozinha.
- Gerir as reservas do restaurante e a respetiva distribuição das mesas.
- Comunicar eficazmente com a equipa de Cozinha para garantir a correta preparação e entrega atempada dos pedidos.
- Assegurar a limpeza das mesas do restaurante e das salas de reunião sempre que necessário.
- Cumprir os procedimentos internos e os standards de qualidade e serviço definidos pelo hotel.
- Entregar recibos, cobrar faturas e processar pagamentos através do sistema de ponto de venda, incluindo pagamentos em dinheiro e cartões de crédito ou débito.
- Aplicar técnicas de upselling e identificar oportunidades para aumentar as receitas do departamento de Food & Beverage.
- Garantir que os diferentes pontos de venda e outlets se encontram limpos, organizados e preparados para receber os clientes.
- Cumprir as normas de higiene e segurança alimentar HACCP.
Requisitos
- Experiência profissional em funções semelhantes, preferencialmente em hotéis de 4 ou 5 estrelas ou restaurantes e bares de categoria superior.
- Formação profissional em Hotelaria ou Food & Beverage, preferencialmente.
- Fluência oral em Português e Inglês.
- Paixão pelo serviço e forte orientação para o cliente.
- Postura profissional, apresentação cuidada, simpatia e atitude positiva.
- Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe.
- Capacidade de escuta ativa e comunicação eficaz.
- Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa.
- Aptidão comercial e interesse pela promoção e venda dos produtos e serviços do hotel.
- Capacidade para lidar com situações de stress e gerir reclamações.
- Flexibilidade de horários.
- Conhecimento das normas de higiene e segurança HACCP.
- Conhecimentos de ferramentas informáticas e plataformas utilizadas na área de restauração, bar e hotelaria, incluindo Microsoft Office e sistemas POS.
Condições e benefícios
- Integração numa equipa dinâmica e orientada para um serviço de excelência.
- Remuneração compatível com a função.
- Plano de formação contínua e acesso a plataforma de e-learning.
- Oportunidades de desenvolvimento de carreira a nível nacional e internacional.
- Possibilidade de mobilidade funcional, nacional e internacional.
- Plano de incentivos e benefícios.
- Iniciativas de bem-estar e programas de reconhecimento dos colaboradores.
- Tarifas especiais para colaboradores, familiares e amigos em serviços do Grupo Minor, incluindo alojamento e restauração.
- Dia de dispensa adicional para celebração do aniversário.
- Créditos atribuídos em função dos anos de serviço, convertíveis em estadias ou refeições nos hotéis, resorts e restaurantes do Grupo Minor.
- Seguro de saúde.
- Subsídio de alimentação através de cartão refeição Coverflex.
- Uniforme gratuito e acesso a serviço de lavandaria para limpeza do uniforme.
- Participação em iniciativas internas, projetos de responsabilidade social, sustentabilidade e voluntariado.
- Integração num grupo internacional com equipas de cerca de 150 nacionalidades diferentes.
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