Empregos em Full Time

Procuramos VENDEDOR/A DE LOJA para nossa nova loja da note! em Figueira da Foz e acreditamos que seremos #betterwithyou

Se tens…

Forte orientação para vendas e um verdadeiro foco no cliente: A nossa prioridade é sempre o cliente. Procuramos candidatos que tenham competências de venda, mas que também consigam ouvir e entender as necessidades dos clientes.

Experiência em retalho especializado ou em áreas comerciais (preferencial): Acreditamos que a experiência em ambientes de retalho, especialmente em papelarias ou lojas que vendem produtos escolares e de escritório, é uma vantagem significativa. Essa experiência permite que compreendas melhor as dinâmicas de venda, as expetativas dos clientes e os desafios do dia-a-dia numa loja.

Foco nos objetivos: O sucesso da nossa loja depende do desempenho da equipa. Procuramos pessoas que tenham uma mentalidade orientada para resultados, que se sintam motivadas a superar metas de vendas e que vejam o cumprimento de objetivos como uma forma de contribuir para o sucesso coletivo.

Capacidade de comunicar e trabalhar em equipa: A capacidade de se comunicar eficazmente é fundamental, tanto no atendimento ao cliente quanto na interação com os colegas. Valorizamos um ambiente onde a colaboração e o respeito são a norma. Queremos que te sintas à vontade para partilhar ideias e sugestões, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

Disponibilidade para horários rotativos: O nosso negócio é dinâmico, e o fluxo de clientes pode variar. Por isso, precisamos de pessoas que sejam flexíveis e possam adaptar-se a diferentes turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Tenhas pelo menos o 12º ano de escolaridade: Acreditamos que a formação académica assegura que os candidatos possuem uma base sólida de conhecimentos que facilita a comunicação e a compreensão dos produtos que vendemos.

Paixão por canetas, lápis, cadernos, livros, jogos e todo o universo da note!: A paixão pelo que fazemos é contagiante. Procuramos pessoas com gosto pela venda de produtos, mas que também se interessam por eles e entendem o que os torna especiais. Se tens uma verdadeira afinidade por papelaria e produtos criativos, serás capaz de transmitir essa paixão aos nossos clientes.

O que vais encontrar…

Ambiente de Trabalho Colaborativo – Valorizamos a troca de ideias e a cooperação entre as nossas equipas. Trabalhamos para promover um ambiente onde todos se sintam valorizados e motivados para contribuir, garantindo que a diversidade de opiniões e ideias é respeitada e incentivada.

Equipa Dinâmica e Cultura de Inovação – Ao juntares-te à note!, estarás integrado numa equipa jovem, dinâmica e motivada, onde cada colaborador traz habilidades e competências únicas. Incentivamos a inovação e a aprendizagem contínua, para que possamos enfrentar desafios com criatividade e encontrar soluções originais.

O que temos para ti…
– Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
– Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
– Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
– Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
– Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
– Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo) bem como Programas de Férias nas pausas letivas
– Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
– Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
– Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
– Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
– Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
– Salário Competitivo

Estamos à procura de OPERADOR/A DE LOJA para a nossa equipa do Continente Modelo em LAMEGO e acreditamos que seremos #betterwithyou

O é uma insígnia Continente Modelo de supermercados de grande dimensão. Contamos com mais de 130 lojas em todo o país, pautando-nos pela inovação, dinamismo e foco no cliente.

Gostas de trabalhar com o público e tens paixão pelo retalho alimentar? Estamos à procura de pessoas como tu para fazer parte da nossa equipa!

Oferecemos-te a oportunidade de colaborar em várias áreas da nossa loja, nomeadamente:

Caixas: Serás a pessoa com quem os nossos clientes interagem no final das suas compras. O teu papel é fundamental para proporcionar uma experiência positiva. Aqui, a empatia é a palavra-chave. Deverás ouvir ativamente as necessidades dos clientes, responder a dúvidas e resolver problemas com eficiência e cordialidade. O teu sorriso fará toda a diferença!
Reposição: A organização e o abastecimento adequado dos produtos são essenciais para o sucesso da nossa loja. Nesta função, serás responsável por garantir que as prateleiras estão sempre cheias e bem organizadas. A atenção aos detalhes é crucial, assim como a capacidade de trabalhar rapidamente e com precisão.
Frescos: As áreas de frescos — que incluem talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria — são o coração da nossa loja. Aqui, terás a oportunidade de trabalhar com produtos de alta qualidade e atender os clientes com paixão. Seja a preparar os melhores cortes de carne, a selecionar as frutas mais frescas ou a servir um café delicioso!

Traz contigo…

Paixão pelo atendimento ao cliente – O teu foco deve estar sempre no cliente. Valoriza cada interação e faz o teu melhor para garantir a satisfação do cliente.
Flexibilidade para horários rotativos e disponibilidade aos fins de semana – A capacidade de te adaptares a horários rotativos e a trabalhar aos fins de semana é essencial para atender às necessidades da nossa loja e dos nossos clientes.
Espírito de equipa e compromisso – Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde cada membro da equipa contribui para o sucesso coletivo. É fundamental que estejas disposto a ajudar e a trabalhar em conjunto com os colegas.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo – Primamos por um ambiente onde todos possam partilhar ideias e colaborar. Aqui, todos têm voz e são incentivados a contribuir.

Uma equipa dinâmica e unida – Trabalharás com colegas que se apoiam mutuamente, criando um ambiente amigável e colaborativo que incentiva o crescimento pessoal e profissional.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
• Dias Off Extra
• Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

O grupo Vila Galé, uma das maiores cadeias hoteleiras nacionais e também produtora de vinhos, pretende integrar um(a) Diretor(a) para a Área Vinícola

O grupo Vila Galé, uma das maiores cadeias hoteleiras nacionais e também produtora de vinhos, procura um(a) Diretor(a) para a Área Vinícola, que lidere de forma integrada as operações de produção, enologia e área comercial, impulsionando o crescimento do negócio vínico das marcas Santa Vitória, Val Moreira e Paço do Curutêlo.

Principais responsabilidades:

Definir e executar a estratégia global da área vinícola, alinhada com os objetivos do grupo
Gerir as operações vitivinícolas, incluindo produção agrícola, adegas e equipas enológicas
Desenvolver o plano comercial e liderar a equipa de vendas, com forte foco em resultados
Representar a marca em feiras, eventos e junto de distribuidores, parceiros e clientes
Trabalhar em proximidade com o marketing na promoção e posicionamento dos vinhos
Garantir o controlo orçamental e a rentabilidade por produto, canal e mercado
Liderar equipas multidisciplinares, promovendo a colaboração e a excelência

Requisitos:

Formação superior em Gestão, Enologia ou áreas similares
Experiência mínima de 5 anos em funções de direção com forte componente comercial no setor dos vinhos (obrigatório)
Conhecimento aprofundado do setor vitivinícola nacional e internacional
Experiência na gestão de equipas e projetos em contexto multinacional
Disponibilidade para deslocações frequentes (nacional e internacional)
Domínio da língua portuguesa e fluência em inglês (espanhol valorizado)
Capacidade de liderança, negociação e representação institucional

O QUE PODES ESPERAR:

Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, podes contar com:

Seguro de Saúde gratuito;
Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);
Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
Prémio anual em função dos resultados;
Majoração de férias em função da assiduidade;
Estadias gratuitas;
Ofertas de Aniversário;
Programas de mobilidade interna (nacional e internacional);
Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, reconhecimento e muito mais);
Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
Baby Kit para novos pais;
Plano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti;
Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
Políticas de responsabilidade social e ambiental.

Estamos à procura de OPERADOR/A DE LOJA para a nossa equipa do Continente Bom Dia em AVENIDA PARIS e acreditamos que seremos #betterwithyou

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade com um conceito moderno, baseado na qualidade e na excelência de serviço ao cliente.

Gostas de trabalhar com o público e tens paixão pelo retalho alimentar? A nossa nova loja está a abrir portas e estamos à procura de pessoas como tu para fazer parte da nossa equipa! Vais ter a oportunidade de colaborar nas várias áreas da loja, com funções essenciais para garantir a melhor experiência aos nossos clientes:

Caixas: Serás a pessoa com quem os nossos clientes interagem no final das suas compras. O teu papel é fundamental para proporcionar uma experiência positiva. Aqui, a empatia é a palavra-chave. Deverás ouvir ativamente as necessidades dos clientes, responder a dúvidas e resolver problemas com eficiência e cordialidade. O teu sorriso fará toda a diferença!
Reposição: A organização e o abastecimento adequado dos produtos são essenciais para o sucesso da nossa loja. Nesta função, serás responsável por garantir que as prateleiras estão sempre cheias e bem organizadas. A atenção aos detalhes é crucial, assim como a capacidade de trabalhar rapidamente e com precisão.
Frescos: As áreas de frescos — que incluem talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria — são o coração da nossa loja. Aqui, terás a oportunidade de trabalhar com produtos de alta qualidade e atender os clientes com paixão.

Traz contigo…

Paixão pelo atendimento ao cliente- O teu foco deve estar sempre no cliente. Valoriza cada interação e faz o teu melhor para garantir a satisfação do cliente.
Flexibilidade para horários rotativos e disponibilidade aos fins de semana- A capacidade de te adaptares a horários rotativos e a trabalhar aos fins de semana é essencial para atender às necessidades da nossa loja e dos nossos clientes.
Espírito de equipa e compromisso- Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde cada membro da equipa contribui para o sucesso coletivo. É fundamental que estejas disposto a ajudar e a trabalhar em conjunto com os colegas.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo- Primamos por um ambiente onde todos possam partilhar ideias e colaborar. Aqui, todos têm voz e são incentivados a contribuir.
Uma equipa dinâmica e unida- Trabalharás com colegas que se apoiam mutuamente, criando um ambiente amigável e colaborativo que incentiva o crescimento pessoal e profissional.

O que temos para ti…

– Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
– Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
– Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
– Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
– Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
– Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
– Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
– Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
– Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
– Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
– Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
– Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa nova equipa!

Profissional especializado em medições e orçamentação de obras, com experiência na análise e interpretação de projetos técnicos, elaboração de mapas de quantidades, orçamentos detalhados e controlo de custos. Focado na otimização financeira e na viabilidade dos projetos, garantindo rigor técnico, organização e cumprimento de prazos em diferentes fases da construção.

1. Competências Técnicas

Leitura e interpretação de projetos técnicos (arquitetura, estruturas, especialidades)
Elaboração de medições rigorosas a partir de plantas, cortes, alçados e memórias descritivas
Preparação de mapas de quantidades (BOQ) e fichas de obra
Elaboração de orçamentos detalhados, com composição de preços unitários (CPU)
Análise comparativa de propostas de fornecedores
Estudos de viabilidade e otimização de custos
Conhecimento de fases de obra, processos construtivos e cronogramas básicos

2. Ferramentas e Software

AutoCAD visualizadores DWG (para leitura de projetos)
Microsoft Excel (avançado: fórmulas, PROCV/XLOOKUP, filtros, TCD)
Software específico de orçamentação, como:
CCS Candy, Primavera Construction, GestOBRA, WinQS, Presto, etc.
Valorizado: conhecimentos de BIM 5D e integração de orçamentos com modelos tridimensionais

3. Competências Pessoais e Organizacionais

Rigor e atenção ao detalhe
Capacidade de organização e cumprimento de prazos
Boa comunicação com equipas de projeto, obra e fornecedores
Espírito crítico e capacidade de analisar desvios orçamentais
Proatividade na identificação de incoerências em projeto e na proposta de melhorias

4. Formação e Experiência

Formação mínima: Curso técnico-profissional em Medições e Orçamentos, Construção Civil ou áreas similares
Preferencial: Licenciatura em Engenharia Civil ou Gestão da Construção
Experiência mínima:
2 a 3 anos em funções de medição/orçamentação de obras públicas e privadas
Experiência em empreitadas gerais ou especialidades técnicas (instalações, estruturas, acabamentos, etc.)

5. Conhecimentos Complementares (Valorizados)

Legislação aplicável: Código dos Contratos Públicos (CCP), normas da construção
Planeamento base (cronogramas, Gantt) e ligação ao controlo de custos
Licenciamento e estimativas para fase de projeto/execução

Está aberta uma vaga para Motorista de Recolha de Resíduos Urbanos, em regime de tempo completo, ideal para quem já tem alguma experiência na função e carta de pesados de mercadorias.

Salário

1.070€ brutos por mês
Subsídio de alimentação: 5€ por dia
Extra: prémio de assiduidade de 3% do salário base

Função

Motorista de Recolha de Resíduos Urbanos

Local de trabalho

Local não indicado na informação enviada

Principais requisitos
9.º ano de escolaridade
Experiência mínima de 5 meses
Carta de condução de pesados de mercadorias
Transporte próprio
Bons conhecimentos de português a nível oral, escrita e leitura
Cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho
Caracterização da função

A função é na área de recolha de resíduos urbanos, com trabalho presencial e por turnos, destinada a profissionais com capacidade para desempenhar tarefas ligadas à condução e operação neste serviço.

Condições oferecidas
Contrato a termo incerto
Trabalho a tempo completo
Regime por turnos
Horário presencial
Carga horária diária de 6,4 horas

Está aberta uma oportunidade para Atuário, em Arroios, Lisboa, ideal para quem procura uma função na área analítica e atuarial, com integração em regime full-time. O anúncio refere ainda 2 vagas disponíveis.

Salário

1.200€ brutos por mês.

Função

Atuário.

Local de trabalho

Arroios, Lisboa.

Requisitos
12.º ano de escolaridade.
Condições oferecidas
Trabalho a tempo completo
Horário diurno
Vagas

2 vagas.

Un analista atuarial na Mercer destina-se a realizar cálculos, tratar dados (maioritariamente em Excel), simulações e relatórios relacionados com os planos de pensões de clientes de várias geografias (idioma de trabalho é o inglês)

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.

A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC. Estamos firmemente convencidos de que a tecnologia pode revolucionar o setor do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes. Neste contexto, estamos focados em potenciar o uso da Inteligência Artificial nos nossos produtos e sistemas tecnológicos, contribuindo para acelerar a transformação digital da MC.

Por tudo isto, junta-te a nós!

Estamos à procura de Salesforce Commerce Cloud Fullstack Senior Engineer para a nossa equipa de Corporate Tech e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

Desenvolver, customizar e evoluir funcionalidades em Salesforce B2C Commerce Cloud (SFCC), com base em SFRA, garantindo escalabilidade, performance e personalização da experiência de e‑commerce;
Projetar e implementar funcionalidades complexas utilizando SFRA (Storefront Reference Architecture) e/ou Controllers, incluindo desenho e desenvolvimento de cartridges reutilizáveis e pipelines personalizados;
Participar e contribuir ativamente em processos de CI/CD, utilizando ferramentas como GitHub Actions, Jenkins ou Azure DevOps, bem como SFCC‑CI;
Gerir o estado da aplicação com Redux ou Context API, garantindo consistência e elevada performance da experiência do utilizador;
Integrar APIs REST e SOAP com sistemas internos e externos (gateways de pagamento, ERPs, CRMs, ferramentas de search como Algolia/Constructor e plataformas de Marketing), assegurando o correto fluxo de dados;
Configurar e personalizar componentes no Business Manager, incluindo campanhas promocionais, catálogos, price books, jobs, schedules, promotions e site preferences;
Monitorizar e otimizar a performance do site, assegurando tempos de carregamento reduzidos e eficiência de cache;
Construir interfaces modernas com ReactJS, desenvolvendo aplicações SPA robustas, responsivas e alinhadas com as necessidades de negócio;
Realizar code reviews, garantindo qualidade, boas práticas, padrões de segurança e consistência técnica;
Atuar na resolução de problemas críticos em produção, sendo apoio de último nível para incidentes complexos;
Apoiar a mentoria e crescimento técnico de developers Juniores e Plenos;
Trabalhar em estreita colaboração com equipas multidisciplinares, num contexto de metodologias ágeis (Scrum/Kanban).

Por isso, traz contigo…

Formação superior em Engenharia, Engenharia Informática ou outas similares e/ou formações complementares dentro das tecnologias mencionadas;
Experiência mínima de 4 a 5 anos em Salesforce B2C Commerce Cloud;
Forte domínio de JavaScript (server‑side e client‑side), ISML, DS Script, OCAPI e SCSS;
Experiência sólida com SFRA (e conhecimento de Pipelines/SiteGenesis como legacy);
Experiência com ferramentas de build como Webpack, Gulp ou equivalentes;
Conhecimentos sólidos de integrações REST e SOAP;
Experiência prática com frameworks de testes (Jest ou Mocha/Chai) e testes E2E como Cypress, Playwright ou Puppeteer;

Competências em Inteligência Artificial (nomeadamente também aplicadas ao desenvolvimento de software)
Disponibilidade para trabalhar num modelo DevOps, incluindo disponibilidade para regime on call;

Boa capacidade de compreensão de requisitos e tradução de necessidades de negócio em soluções técnicas;
Pensamento analítico e elevada capacidade de resolução de problemas;
Excelente comunicação e espírito de equipa;
Orientação para resultados e mindset de melhoria contínua.

Valorizamos ainda…

Certificações Salesforce B2C Commerce Developer ou Architect;
Experiência em Headless Commerce, nomeadamente Salesforce Commerce PWA Kit & Managed Runtime;
Sensibilidade a UX/UI, com capacidade de converter designs (ex.: Figma) em interfaces eficientes;
Capacidade de comunicar temas técnicos a stakeholders não técnicos.

O que temos para ti…

Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
Programa Flex it Up – Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
Sessões de Ergocoaching;
Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
Salário Competitivo;
Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.