Empregos em Full Time

A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC. Estamos firmemente convencidos de que a tecnologia pode revolucionar o setor do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes. Neste contexto, estamos focados em potenciar o uso da Inteligência Artificial nos nossos produtos e sistemas tecnológicos, contribuindo para acelerar a transformação digital da MC.

Queres conhecer melhor o que fazemos? Visita a Caixa Central, o blog e podcast da MC Digital: https://caixacentral.mcdigital.tech/.

Por tudo isto, junta-te a nós!

Estamos à procura de Tech Lead para a nossa equipa de Instore e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

• Conceber soluções de alto nível de forma clara e eficiente para as iniciativas relevantes, apoiando todas as outras quando necessário, com ênfase no panorama das nossas lojas;
• Definir e gerir a evolução das soluções/roadmap em linha com a estratégia da empresa, incorporando tendências e inovações tecnológicas;
• Participar das fases iniciais de viabilidade, convergindo desde o início para o MVP (produto mínimo viável) com uma estimativa preliminar do custo do projeto;
• Promover e implementar diretrizes, padrões e melhores práticas em arquitetura e tecnologia;
• Garantir que os projetos técnicos estejam em conformidade com os padrões arquitetónicos aplicáveis e que os projetos sejam funcional e tecnicamente viáveis;
• Validar a capacidade da tecnologia de atender aos requisitos comerciais, de desempenho, integração e escalabilidade de cada projeto (Índice de Maturidade da Solução);
• Estabelecer parcerias com os gestores de produto, o gestor de projeto/programa e a equipa de desenvolvimento na supervisão de todos os requisitos para formular a arquitetura adequada necessária para fornecer a funcionalidade do sistema, decidindo quando defender e quando chegar a soluções mutuamente aceitáveis;
• Compreender os objetivos comerciais de longo prazo e propor estratégias tecnológicas para atingir esses objetivos;
• Desempenhar um papel de liderança na pesquisa de novas tecnologias e iniciativas de arquitetura para atender às necessidades comerciais de médio e longo prazo.

Por isso, traz contigo…

• Licenciatura/mestrado em Engenharia Informática ou similar;
• Mais de 3 anos de experiência e experiência anterior como líder técnico;
• Sólida experiência em desenvolvimento com C++, .NET Core, .NET Framework;
• Sólida experiência na conceção e implementação de sistemas baseados na nuvem – (Kubernetes, Containers (AZURE, AWS, GCP e/ou outros));
• Sólida experiência em arquitetura distribuída (multi-tenant, Software como serviço (SaaS));
• Experiência com diferentes padrões arquitetónicos – Arquitetura Limpa, Design Orientado a Domínios (DDD);
• Experiência com conceitos de CI/CD – GIT, AZURE DevOps, GitHub Action;
• Experiência com frameworks de mensagens e streaming(Kafka, Message Hub/Queue, Pulsar, Solace, etc.), API Gateway, e API Management e ferramentas de integração;
• Experiência com metodologias SCRUM/AGILE, ferramentas JIRA e Confluence (nice to have);
• Experiência com ferramentas de monitorização e observabilidade ponta a ponta – New Relic, Dynatrace ou outras (nice to have);
• Experiência com métodos e ferramentas de garantia de qualidade e testes de automação (nice to have);
• Experiência técnica, tendo trabalhado em diferentes projetos e arquiteturas de sistemas com funções práticas;
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal – partes interessadas funcionais e técnicas.

• Competências em Inteligência Artificial.

O que vais encontrar…

· Ambiente de trabalho colaborativo;

· Uma equipa dinâmica;

· Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;

· Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

O que temos para ti…

· Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;

· Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);

· Programa Flex it Up – Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);

· Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;

· Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);

· Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;

· Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;

· Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;

· Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;

· Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);

· Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;

· Sessões de Ergocoaching;

· Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;

· Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;

· Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho

· Salário Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

About Waterworks When you see the world’s most inspiring homes and hotels, you invariably find Waterworks in the mix. For over 40 years, our designs have elevated the bath and kitchen experience, with exquisite fittings, fixtures, hardware and more. We strive to be participants in exceptional design moments not just through our products, but through how our company name shows up in the world at large. The Role Be part of Waterworks’ expansion into new products and new markets! We are seeking a detail-oriented, hands-on Warehouse & Logistics Supervisor to spearhead our new "Last Mile" distribution center in Portugal. This individual will be the foundational member of our EU logistics team, responsible for the end-to-end lifecycle of inventory—from receiving bulk shipments from our global factories to ensuring white-glove delivery to our EU and UK clientele. This role requires a blend of physical warehouse management and high-level ERP data integrity. Eligible applicants must reside in Portugal. Waterworks will not provide relocation or sponsorship for this role. This is role in onsite, 5 days per week.
Responsibilities

• Inbound Logistics & Put-away
Oversee the receipt of all incoming goods, verifying physical counts against packing slips and Infor M3 distribution and purchase orders Develop and maintain an organized bin/location system to optimize picking speed. Ensure all stock is put away and "received" in the system within 24 hours of arrival to maintain global inventory visibility. 2. Order Fulfillment & "Last Mile" Delivery
Manage the daily pick-and-pack process, ensuring high standards of protective packaging for premium goods. Generate shipping labels and documentation required for EU and UK transit (including customs documentation where applicable). Coordinate directly with local Portuguese and international carriers to ensure timely departures and resolve "last mile" delivery exceptions. 3. Inventory Control & Quality Assurance
Execute a rigorous Cycle Counting program to ensure 99%+ inventory accuracy. Process client returns (RMAs), performing quality inspections to determine if items are "restockable," "repairable," or "damaged." Identify and report any production defects or shipping damages back to the US procurement team. 4. Systems & Reporting
Maintain real-time accuracy in Infor M3, ensuring all stock movements (receipts, transfers, and adjustments) are recorded. Monitor warehouse performance metrics, including order cycle time and shipping accuracy.
• Other duties and responsibilities as assigned.

Requirements

• 3+ years in warehouse operations, ideally within a distribution center for consumer goods
• Preferable experience in Infor M3 or a similar ERP (SAP, Oracle) is essential
• Strong working knowledge of Microsoft Office and specifically Excel
• Familiarity with EU shipping regulations, customs and carrier networks (, DHL, DPD, CTT)
• Ability to operate warehouse equipment (forklifts/pallet jacks) and lift up to 25kg
• Fluency in Portuguese and professional proficiency in English (required for communication with the US headquarters)
• Required travel up to 10% of the time (US and or other EU locations)
• This role is located in Portugal
€25,000 – €30,000 a year Base Salary Range is: €1, gross/month x 14 months to €2, gross/month x 14 months Equivalent Salary Range Annual: €25,000 gross – €30,000 gross Our Values Be Authentic: Engage in real conversations. Communicate honestly with respect and professionalism. Raise The Bar: Share ideas to uphold our standard of excellence. Never settle for less than the best. Own It: Be responsible for your results. Empower yourself and others to step forward and lead. Partner For Perfection: Collaborate with peers and teammates to deliver superior service to our clients. Love What You Do & Do What You Love: Generate excitement and enthusiasm for our brand and company. Waterworks is committed to promoting pay equity. Rate of pay is determined based on each individual's experience, qualifications, and the geographic location of the role. Final offer amounts are determined by multiple factors including candidate's experience and expertise and may vary from the amounts listed above. Waterworks is an equal opportunity employer and does not discriminate against any applicant on the basis of race, color, religion, national origin, gender, marital status, age, disability, sexual orientation, military/veteran status, or any other status protected by federal or state law or local ordinance.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Empresa de comércio e serviços admite colaboradores para vários departamentos.

Requisitos:

• Residência no concelho e arredores;
• Com ou sem experiência;
• No caso de cidadão estrangeiro, é necessário estar legalizado em Portugal;
• Assiduidade;
• Disponibilidade para viajar.

Oferta:

• Possibilidade de carreira;
• Remuneração fixa + comissões;
• Apoio constante.

Empregado/a de Mesa – Cotovia/Sesimbra

Restaurante localizado na Cotovia/Sesimbra está à procura de Empregado/a de Mesa para regime full-time.

Requisitos:

• Alguma experiência na função;
• Disponibilidade para trabalhar a tempo inteiro;
• Sentido de responsabilidade;
• Gosto pelo atendimento ao cliente.

Candidatura:

Os interessados deverão enviar mensagem.

Customer Support & Sales Agent – Italian Speaker (F/M/X) | Remote (Portugal)

Are you passionate about technology and looking for your next career move? Do you have a knack for customer support and sales? If you've always dreamed of joining a rapidly growing project, this offer is for you! Don't miss this opportunity, we look forward to meeting you!
We are looking for a Customer Support & Sales Agent (Italian Speaker) to join our team remotely from anywhere in Portugal.

Técnico/a de Segurança no Trabalho

Estamos a recrutar Técnico/a de Segurança no Trabalho para a zona de Castro Verde.

Oferta:

• Salário a definir consoante a experiência;
• Entrada imediata;
• Contrato de trabalho.

Funções:

• Acompanhamento da obra no terreno, assegurando o cumprimento de todas as condições de segurança;
• Tratamento de autorizações de trabalho no local e documentação inerente aos trabalhadores, empresa e subempreiteiros;
• Assegurar a produção documental diária exigida pelo cliente;
• Assegurar a correta ligação entre todos os intervenientes na obra.

Requisitos:

• CAP nível 4;
• Experiência em obras de construção de infraestruturas;
• Domínio das ferramentas informáticas na ótica do utilizador;
• Capacidade de comunicação e organização;
• Espírito de equipa;
• Sentido de responsabilidade;
• Carta de condução;
• Residência em Castro Verde, Beja ou Mértola.

Horário:

• Das 08h00 às 17h00, ou outro horário a definir.

Candidatura:

Caso tenha interesse na oferta, envie o seu CV com a referência THST_CastroVerde_.

Ao enviar a candidatura, deverá confirmar o seu consentimento para o tratamento dos dados constantes no CV para efeitos deste processo de recrutamento ou outros de acordo com o seu perfil, pelo prazo de 2 anos.

AFINADOR/MONTADOR DE MÁQUINAS DE BOBINAR FIOS TÊXTEIS

A ManpowerGroup, líder global em soluções de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar Orçamentista para prestigiado cliente na zona de Cascais.

Missão:
Assegurar a elaboração rigorosa de orçamentos e medições, contribuindo para a viabilidade e rentabilidade dos projetos, em articulação com as equipas técnicas e de obra.

Responsabilidades:
• Analisar projetos de construção e cadernos de encargos
• Efetuar medições e preparar mapas de quantidades
• Elaborar orçamentos detalhados e propostas comerciais
• Consultar fornecedores e subempreiteiros, negociando condições
• Acompanhar a evolução dos custos ao longo do projeto
• Colaborar com diretores de obra e restantes equipas técnicas

Requisitos:
• Formação na área de Engenharia Civil, Construção Civil ou similar
• Experiência prévia como Orçamentista/Medidor (valorizada)
• Conhecimentos de leitura e interpretação de projetos
• Bons conhecimentos de Excel e ferramentas técnicas
• Perfil autónomo, dinâmico e proativo
• Residência na zona de Cascais, Lisboa ou Oeiras (preferencial)

Oferecemos:
• Contrato direto com empresa sólida e em crescimento
• Vencimento ajustado à experiência
• Subsídio de Alimentação
• Viatura de serviço, computador e telemóvel
• Prémios anuais de desempenho e produtividade
• Integração em empresa familiar com bom ambiente de trabalho
• Projetos de construção de elevado padrão na zona de Cascais
• Estabilidade profissional e possibilidade de evolução

Horário:
• 2ª a 6ª feira, das 08h00 às 17h00

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