Empregos em Full Time

O Subenshi está a recrutar um/a Empregado/a de Mesa para integrar a equipa de Lisboa, em regime full-time de 40 horas semanais e com contrato por tempo indeterminado. A função envolve atendimento ao cliente, gestão de pedidos e apoio ao serviço de sala, num projeto de restauração japonesa em crescimento.

A oportunidade destina-se a candidatos com boa capacidade de comunicação, espírito de equipa e fluência em inglês, valorizando-se também o conhecimento de outros idiomas.

Responsabilidades:

• Efetuar o atendimento e acompanhamento dos clientes;
• Gerir pedidos durante o serviço;
• Prestar apoio ao funcionamento da sala;
• Contribuir para uma experiência de serviço de elevada qualidade.

Requisitos:

• Boa capacidade de comunicação;
• Apresentação cuidada;
• Espírito de equipa e sentido de responsabilidade;
• Fluência em inglês;
• Vontade de aprender e evoluir profissionalmente.

Será valorizado:

• Conhecimentos de outros idiomas.

Oferta:

• Contrato por tempo indeterminado;
• Regime full-time de 40 horas semanais;
• 2 folgas rotativas;
• Horário repartido;
• Remuneração de 1.500€ brutos por mês;
• Integração numa equipa jovem e profissional;
• Possibilidade de progressão de carreira;
• Integração num projeto sólido e em crescimento.

A Fusion Consulting está a recrutar um/a IT Project Manager para liderar atividades de TSA carve-out e separação de IT no âmbito de um programa complexo de transformação ou desinvestimento, em Lisboa. A função terá como foco a separação e transição de aplicações, infraestrutura, dados, integrações, fornecedores e serviços de IT para um ambiente autónomo.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência sólida em gestão de projetos de IT, nomeadamente em programas de separação, divestiture, M&A ou transformação de grande escala. É obrigatória experiência no setor farmacêutico ou Life Sciences e fluência em inglês.

Responsabilidades:

• Liderar projetos de IT carve-out e TSA exit de ponta a ponta;
• Gerir atividades de separação e migração de aplicações, infraestrutura, dados, integrações, redes, segurança e serviços aos utilizadores;
• Desenvolver e acompanhar planos de projeto, cronogramas, milestones, riscos, issues, dependências e orçamentos;
• Coordenar atividades entre equipas de IT, áreas de negócio, fornecedores, integradores e equipas de separação;
• Gerir entregáveis relacionados com TSA e assegurar a preparação para a transição antes da respetiva expiração;
• Coordenar migrações de aplicações e dados para ambientes autónomos;
• Acompanhar atividades de desativação de sistemas, separação de acessos e transição de serviços;
• Garantir a continuidade do negócio durante os processos de migração e separação;
• Gerir dependências entre múltiplos workstreams;
• Conduzir reuniões de governance, steering committees e reporting de projeto;
• Identificar riscos e bloqueios e implementar ações de mitigação e resolução;
• Apoiar o planeamento de cutover, go-live, hypercare e estabilização pós-transição.

Requisitos:

• Experiência sólida em IT Project Management;
• Experiência comprovada em TSA carve-outs, TSA exits ou projetos de separação de IT;
• Experiência em programas de transformação, separação, divestiture ou M&A de grande escala;
• Experiência na coordenação de migrações complexas de aplicações, infraestrutura, dados e integrações;
• Conhecimentos sólidos de ambientes IT empresariais, incluindo aplicações, infraestrutura, redes, segurança e cloud;
• Experiência na gestão de múltiplos fornecedores, integradores e equipas multidisciplinares;
• Forte capacidade de planeamento, gestão de riscos, dependências e governance;
• Experiência com cutover planning, migração, deployment e hypercare;
• Excelente capacidade de gestão de stakeholders e comunicação com equipas técnicas e de negócio;
• Capacidade para gerir vários workstreams em ambientes dinâmicos;
• Experiência obrigatória no setor farmacêutico ou Life Sciences;
• Fluência em inglês;
• Residência na Europa e direito legal de trabalhar no país de residência.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Integração numa consultora internacional especializada em Life Sciences;
• Participação em projetos complexos de transformação empresarial e tecnológica;
• Ambiente de trabalho internacional e colaborativo;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira a longo prazo;
• Contacto com projetos nas áreas de S/4HANA, Data, Cloud e tecnologias emergentes.

A Bomporto Hotels está a recrutar um/a Senior Content & Digital Marketing Manager para Vila Nova de Gaia, num modelo de trabalho híbrido, full-time e com contrato a termo certo. A função terá como foco a estratégia de conteúdos, CRM, e-mail marketing, SEO, GEO e performance digital, com impacto direto na notoriedade, tráfego e reservas das unidades do grupo.

A oportunidade destina-se a profissionais com forte capacidade de escrita em inglês, experiência prática em marketing digital e orientação comercial, capazes de gerir simultaneamente conteúdos, campanhas, dados e projetos com várias equipas internas.

Responsabilidades:

• Escrever e editar conteúdos para websites, campanhas, newsletters, brochuras, comunicações com hóspedes, menus e pacotes de alojamento;
• Gerir o desempenho de CRM, crescimento da base de dados, segmentação, automações e qualidade dos dados;
• Criar e otimizar campanhas de e-mail marketing orientadas para engagement, upselling e conversão;
• Liderar iniciativas de SEO e GEO nos websites das três unidades hoteleiras;
• Identificar oportunidades para melhorar visibilidade, tráfego e reservas;
• Colaborar com as equipas de Revenue, Operações, F&B, Spa e Direção Geral;
• Apoiar objetivos comerciais através de conteúdos e iniciativas de marketing digital;
• Analisar dados de performance e transformá-los em decisões e ações concretas.

Requisitos:

• Excelente capacidade de escrita e edição;
• Inglês ao nível nativo ou próximo de nativo;
• Forte orientação criativa e comercial;
• Experiência prática com SEO, GEO, Google Analytics 4, Google Ads e performance marketing;
• Experiência com WordPress;
• Conhecimentos de Revinate ou plataformas semelhantes;
• Experiência com Meta Ads Manager, Google Tag Manager e Google Search Console;
• Elevada capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade para gerir vários projetos em simultâneo.

Oferta:

• Contrato a termo certo;
• Regime full-time e híbrido;
• Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência;
• Subsídio de alimentação de 10,20€ por dia de trabalho;
• Programa de benefícios flexíveis;
• Dia de aniversário;
• Seguro de saúde após 6 meses, com possibilidade de extensão à família mediante contribuição do colaborador;
• Programa de referenciação de novos talentos;
• Programa de apoio ao colaborador nas áreas psicológica, social, jurídica, financeira, fiscal e apoio relacionado com animais de estimação;
• Ambiente de trabalho descontraído, positivo e dinâmico.

Diversidade e inclusão:

A posição está abrangida pelas quotas de emprego previstas na Lei n.º 4/2019, de 10 de fevereiro.

A LUZA Group está a recrutar 2 profissionais Sénior Calypso Front Office para integrar um projeto na área da Banca, em Oeiras, num modelo de trabalho híbrido. A função terá como foco o apoio ao Departamento Financeiro e de Tesouraria, contribuindo para o cumprimento de compromissos e prazos regulatórios e para a qualidade técnica e funcional das soluções entregues.

A oportunidade destina-se a profissionais com pelo menos 7 anos de experiência, conhecimentos sólidos de Calypso Front Office e mercados financeiros e fluência em português.

Responsabilidades:

• Apoiar o Departamento Financeiro e de Tesouraria no cumprimento de compromissos e prazos regulatórios;
• Contribuir para a qualidade técnica das soluções implementadas;
• Assegurar a consistência funcional das entregas;
• Integrar rapidamente o contexto do projeto e assumir um contributo relevante desde o início;
• Colaborar com equipas especializadas num projeto de longa duração na área da Banca.

Requisitos:

• Mínimo de 7 anos de experiência profissional;
• Conhecimentos sólidos de Calypso Front Office;
• Conhecimentos sólidos de mercados financeiros;
• Conhecimentos das diferentes tipologias de produtos financeiros;
• Fluência em português.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido;
• Possibilidade de trabalho remoto sempre que possível;
• Remuneração de acordo com a experiência profissional;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Plano de benefícios;
• Participação num projeto de grande dimensão e de longo prazo na área da Banca.

Diversidade e inclusão:

A LUZA Group promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho diverso e inclusivo.

A LUZA Group está a recrutar um/a RPA & .NET Developer para Lisboa, num modelo de trabalho híbrido, com presença obrigatória no escritório 2 dias por semana. A função combina desenvolvimento em .NET e C#, automação de processos com RPA e gestão de pipelines CI/CD em Azure DevOps.

A oportunidade destina-se a profissionais com cerca de 5 anos de experiência em funções semelhantes, conhecimentos sólidos de .NET Framework e C#, experiência com Azure DevOps e Git e domínio de português e inglês ao nível C1.

Responsabilidades:

• Desenvolver e manter aplicações utilizando .NET Framework e C#;
• Aplicar boas práticas de desenvolvimento de software, princípios de programação e design patterns;
• Criar, configurar e gerir pipelines CI/CD em Azure DevOps;
• Trabalhar com Git e outros sistemas de controlo de versões;
• Apoiar a integração entre diferentes ferramentas e sistemas;
• Desenvolver e manter soluções RPA utilizando Blue Prism ou outras plataformas de automação;
• Utilizar Azure DevOps para gestão de projetos, acompanhamento de tarefas, monitorização e processos de desenvolvimento;
• Colaborar com diferentes equipas na identificação de oportunidades de automação e melhoria de processos;
• Contribuir para a documentação, manutenção e melhoria contínua das soluções desenvolvidas.

Requisitos:

• Cerca de 5 anos de experiência profissional em funções semelhantes;
• Experiência sólida com .NET Framework e C#;
• Bons conhecimentos de boas práticas de programação e design patterns;
• Experiência com Azure DevOps, especialmente na configuração e gestão de pipelines CI/CD;
• Experiência com Git e sistemas de controlo de versões;
• Conhecimentos de ferramentas e práticas de integração;
• Familiaridade com ferramentas de monitorização e gestão de projetos em Azure DevOps;
• Experiência com Blue Prism ou outra plataforma RPA, ou forte disponibilidade para aprender estas tecnologias;
• Português e inglês ao nível C1;
• Disponibilidade obrigatória para trabalhar presencialmente em Lisboa 2 dias por semana.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido;
• Possibilidade de trabalho remoto sempre que possível;
• Remuneração de acordo com a experiência profissional;
• Seguro de saúde desde o início da colaboração;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Participação em projetos de grande dimensão e de longo prazo junto de clientes de diferentes setores.

Diversidade e inclusão:

A LUZA Group promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho diverso e inclusivo.

A Aviludo está a recrutar um/a Demand Planner para Alcochete. A função terá como foco o planeamento das necessidades de compra e abastecimento, otimização dos níveis de stock e acompanhamento da disponibilidade dos produtos.

A oportunidade destina-se a profissionais com pelo menos 2 anos de experiência em funções de planeamento, preferencialmente na indústria alimentar, com bons conhecimentos de Excel, ferramentas de Inteligência Artificial e inglês.

Responsabilidades:

• Efetuar encomendas a fornecedores com base na análise de stock e necessidades de compra;
• Analisar e otimizar a rotatividade dos artigos e outros indicadores de gestão de stocks;
• Acompanhar as encomendas dos fornecedores em articulação com os Gestores de Produto;
• Participar na definição de ações promocionais e acompanhar reuniões de vendas;
• Colaborar com a área comercial relativamente às previsões de chegada dos produtos;
• Apresentar alternativas sempre que necessário para responder às necessidades de abastecimento;
• Informar os diferentes stakeholders sobre produtos parados, com baixa rotatividade ou validade reduzida;
• Cumprir os objetivos definidos para a área.

Requisitos:

• Mínimo de 2 anos de experiência em funções ligadas ao planeamento, preferencialmente na indústria alimentar;
• Bons conhecimentos de Excel e ferramentas de Inteligência Artificial;
• Bom domínio de inglês;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
• Flexibilidade e capacidade de adaptação a mudanças;
• Sentido crítico e capacidade de resolução de problemas;
• Atenção ao detalhe e rigor na execução das tarefas;
• Boa capacidade de organização e definição de prioridades.

Será valorizado:

• Licenciatura;
• Experiência anterior na indústria alimentar.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial sólido e em expansão;
• Ambiente de trabalho dinâmico;
• Oportunidades de aprendizagem e formação.

Diversidade e inclusão:

A Aviludo promove uma cultura de respeito, equidade, diversidade e igualdade de oportunidades, valorizando o contributo de cada colaborador.

A Aviludo está a recrutar um/a Cortador/a para integrar a equipa da Sala de Desmancha, no Patacão, Faro. A função envolve trabalhos de desmancha e corte, produção de preparados de carne, acondicionamento de produtos e cumprimento rigoroso das normas de higiene e segurança alimentar.

A oportunidade destina-se a candidatos com experiência entre 1 e 3 anos em funções semelhantes, formação HACCP e Carta de Manipulador de Carnes. O 12.º ano de escolaridade será valorizado.

Responsabilidades:

• Efetuar a desmancha e o corte de acordo com as orientações da Sala;
• Participar na produção de preparados de carne;
• Movimentar mercadorias entre diferentes áreas;
• Apoiar no acondicionamento e embalamento dos produtos;
• Reportar quebras e ocorrências anómalas;
• Auxiliar na pesagem e etiquetagem dos produtos;
• Manter a área de trabalho limpa e organizada;
• Cumprir os procedimentos de segurança e higiene aplicáveis.

Requisitos:

• Entre 1 e 3 anos de experiência em funções semelhantes;
• Formação em HACCP;
• Carta de Manipulador de Carnes;
• Capacidade de organização e disciplina;
• Orientação para resultados;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial sólido e em expansão;
• Ambiente de trabalho dinâmico;
• Oportunidades de aprendizagem e formação.

Diversidade e inclusão:

A Aviludo promove uma cultura de respeito, equidade, diversidade e igualdade de oportunidades, valorizando o contributo de cada colaborador.

A Prosegur está a recrutar Vigilantes Portuários APA-P para integrar uma operação no setor dos transportes e mobilidade de passageiros, em Lisboa. A função poderá ser exercida em regime full-time ou part-time e envolve segurança de passageiros, controlo de acessos e acompanhamento de fluxos em zonas de circulação pública e restrita.

A oportunidade destina-se a candidatos com cartão APA-P, experiência em vigilância e segurança privada, conhecimentos básicos de inglês e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.

Responsabilidades:

• Assegurar a segurança de passageiros, colaboradores, instalações e bens;
• Controlar acessos em áreas de embarque e desembarque;
• Acompanhar e monitorizar os fluxos de passageiros em zonas públicas e restritas;
• Atuar preventivamente perante situações de risco ou incumprimento dos procedimentos de segurança;
• Prestar apoio e informações aos utilizadores;
• Contribuir para uma experiência segura e organizada dos passageiros;
• Representar a Prosegur com profissionalismo num contexto internacional e de contacto permanente com o público.

Requisitos:

• Cartão APA-P, com possibilidade de atualização do cartão;
• Experiência na área da vigilância e segurança privada;
• Conhecimentos básicos de inglês para comunicação em contexto internacional;
• Gosto pelo contacto com o público e orientação para o cliente;
• Capacidade para trabalhar em ambientes dinâmicos e com elevado fluxo de pessoas;
• Responsabilidade, proatividade e espírito de equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.

Oferta:

• Possibilidade de regime full-time ou part-time;
• Vencimento base de 1.137,98€;
• Subsídio de alimentação de 7,85€;
• Condições enquadradas na categoria APA-P prevista no Contrato Coletivo de Trabalho aplicável;
• Integração numa operação de referência no setor dos transportes e mobilidade de passageiros;
• Formação contínua e especializada;
• Possibilidade de desenvolvimento profissional e progressão na carreira;
• Integração numa equipa sólida e experiente no setor da segurança.