RPA & .NET Developer | Lisboa – Híbrido

A LUZA Group está a recrutar um/a RPA & .NET Developer para Lisboa, num modelo de trabalho híbrido, com presença obrigatória no escritório 2 dias por semana. A função combina desenvolvimento em .NET e C#, automação de processos com RPA e gestão de pipelines CI/CD em Azure DevOps.

A oportunidade destina-se a profissionais com cerca de 5 anos de experiência em funções semelhantes, conhecimentos sólidos de .NET Framework e C#, experiência com Azure DevOps e Git e domínio de português e inglês ao nível C1.

Responsabilidades:

• Desenvolver e manter aplicações utilizando .NET Framework e C#;
• Aplicar boas práticas de desenvolvimento de software, princípios de programação e design patterns;
• Criar, configurar e gerir pipelines CI/CD em Azure DevOps;
• Trabalhar com Git e outros sistemas de controlo de versões;
• Apoiar a integração entre diferentes ferramentas e sistemas;
• Desenvolver e manter soluções RPA utilizando Blue Prism ou outras plataformas de automação;
• Utilizar Azure DevOps para gestão de projetos, acompanhamento de tarefas, monitorização e processos de desenvolvimento;
• Colaborar com diferentes equipas na identificação de oportunidades de automação e melhoria de processos;
• Contribuir para a documentação, manutenção e melhoria contínua das soluções desenvolvidas.

Requisitos:

• Cerca de 5 anos de experiência profissional em funções semelhantes;
• Experiência sólida com .NET Framework e C#;
• Bons conhecimentos de boas práticas de programação e design patterns;
• Experiência com Azure DevOps, especialmente na configuração e gestão de pipelines CI/CD;
• Experiência com Git e sistemas de controlo de versões;
• Conhecimentos de ferramentas e práticas de integração;
• Familiaridade com ferramentas de monitorização e gestão de projetos em Azure DevOps;
• Experiência com Blue Prism ou outra plataforma RPA, ou forte disponibilidade para aprender estas tecnologias;
• Português e inglês ao nível C1;
• Disponibilidade obrigatória para trabalhar presencialmente em Lisboa 2 dias por semana.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido;
• Possibilidade de trabalho remoto sempre que possível;
• Remuneração de acordo com a experiência profissional;
• Seguro de saúde desde o início da colaboração;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Participação em projetos de grande dimensão e de longo prazo junto de clientes de diferentes setores.

Diversidade e inclusão:

A LUZA Group promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho diverso e inclusivo.