Empregos em Full Time

O ACP – Serviços de Assistência está a recrutar um/a Motorista de Veículos Pesados / Patrulhamento para trabalhar nas zonas de Lisboa, Montijo e Almada, numa posição a tempo inteiro, com contrato a termo certo e horário rotativo. A função envolve serviços de patrulhamento com reboque, incluindo sinalização, limpeza das vias e remoção de veículos.

Responsabilidades:

• Executar serviços de patrulhamento com reboque;
• Assegurar a sinalização das zonas de intervenção;
• Realizar operações de limpeza das vias no âmbito dos serviços prestados;
• Proceder à remoção de veículos;
• Executar as diferentes intervenções de acordo com os procedimentos definidos;
• Contribuir para uma atuação eficaz e eficiente nos serviços de assistência e patrulhamento.

Requisitos:

• Experiência profissional anterior como motorista de veículos pesados;
• Certificado de Aptidão para Motorista (CAM) válido;
• Carta de condução C+E válida;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de iniciativa;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em horário rotativo.

Oferta:

• Contrato de trabalho a termo certo diretamente com a empresa;
• Posição a tempo inteiro, com horário rotativo;
• Pacote salarial médio mensal ilíquido de aproximadamente 1.500 euros, incluindo remuneração base, subsídio de turno e subsídio de refeição;
• Entrada imediata;
• Integração num grupo nacional de referência;
• Formação contínua na área;
• Seguro de saúde;
• Quota de Sócio ACP;
• Assistência ao veículo próprio na estrada;
• Descontos em entidades comerciais;
• Assistência médica em casa, extensível ao agregado familiar.

O ACP Mediação de Seguros está a recrutar um/a Chefe de Serviços Administrativos e Financeiros para integrar a equipa em Lisboa, numa posição a tempo inteiro e com contrato sem termo. A função terá responsabilidades nas áreas de contabilidade e tesouraria, incluindo preparação de demonstrações financeiras, controlo de contas, gestão de cobranças e coordenação da equipa.

Responsabilidades:

• Organizar e executar a contabilidade da empresa;
• Efetuar reconciliações de contas bancárias e outras contas contabilísticas;
• Elaborar mapas mensais e anuais de apoio à gestão;
• Participar na elaboração do orçamento anual;
• Assegurar o encerramento dos exercícios e a preparação das demonstrações financeiras;
• Prestar apoio em ações de auditoria;
• Colaborar com as diferentes áreas internas e organismos externos para assegurar o cumprimento das obrigações legais;
• Supervisionar e coordenar as atividades de tesouraria e o desempenho da equipa;
• Apoiar a equipa na resolução de problemas;
• Monitorizar diariamente as contas bancárias;
• Gerir as cobranças a clientes;
• Controlar e verificar as contas correntes com as diferentes seguradoras;
• Realizar as prestações de contas com as seguradoras.

Requisitos:

• Contabilista Certificado/a, com inscrição na Ordem dos Contabilistas Certificados (OCC);
• Experiência anterior em funções semelhantes;
• Forte motivação pelas áreas financeira e de seguros;
• Boa capacidade de comunicação, argumentação e empatia;
• Orientação para resultados;
• Capacidade para coordenar equipas e apoiar a resolução de problemas.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo diretamente com a empresa;
• Posição a tempo inteiro;
• Pacote salarial médio mensal ilíquido de aproximadamente 2.200 euros, incluindo remuneração base e subsídio de refeição;
• Integração num grupo nacional de referência;
• Seguro de saúde;
• Quota de Sócio ACP;
• Assistência ao veículo próprio na estrada;
• Descontos em entidades comerciais;
• Assistência médica em casa, extensível ao agregado familiar.

A H&M está a recrutar um/a Sales Advisor para a loja do Fórum Madeira, no Funchal, numa posição part-time e permanente. A função estará centrada no atendimento ao cliente, aconselhamento de produto, organização da loja e apoio à equipa, contribuindo para uma experiência de compra positiva e para o desempenho comercial do espaço.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes durante a sua experiência em loja;
• Partilhar conhecimentos sobre moda e produtos, ajudando os clientes a fazer escolhas informadas;
• Prestar um serviço de qualidade em colaboração com a restante equipa;
• Contribuir para a promoção dos produtos e para o aumento das vendas;
• Garantir que a área de vendas se mantém abastecida, organizada e apelativa;
• Assegurar a organização e reposição das áreas de apoio e armazenamento;
• Apoiar os procedimentos de abertura e fecho da loja;
• Representar a marca de forma positiva em todas as interações com os clientes;
• Colaborar com a equipa de loja e contribuir para um ambiente acolhedor e dinâmico.

Requisitos:

• Experiência em atendimento ao cliente em moda, retalho ou áreas semelhantes;
• Gosto pela moda e pelo contacto com clientes;
• Orientação para proporcionar uma experiência de compra de elevada qualidade;
• Perfil comunicativo, criativo e colaborativo;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico;
• Interesse e facilidade na utilização de tecnologia em loja;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Flexibilidade e orientação para a ação.

Oferta:

• Contrato permanente em regime part-time;
• Dia de aniversário livre;
• Desconto de 25% nas compras realizadas nas marcas do Grupo H&M, em lojas físicas e online;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Possibilidades de crescimento dentro de um grupo internacional;
• Integração num ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a inclusão.

Diversidade e inclusão:

O Grupo H&M promove um processo de recrutamento justo, equitativo e baseado nas competências, assim como um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo.

O ACP – Serviços de Assistência está a recrutar um/a Mecânico/a de Automóveis para integrar a sua oficina em Lisboa, numa posição a tempo inteiro e com contrato a termo certo. A função envolve trabalhos de diagnóstico, mecânica e eletricidade automóvel, sendo necessária experiência profissional anterior na área.

A posição oferece um pacote salarial médio mensal ilíquido de aproximadamente 1.400 euros, incluindo remuneração base e subsídio de refeição, com entrada imediata.

Responsabilidades:

• Efetuar operações de diagnóstico automóvel;
• Realizar trabalhos de mecânica e eletricidade automóvel;
• Efetuar mudanças de óleo;
• Realizar testes e experimentação das viaturas;
• Executar as intervenções de acordo com os procedimentos definidos.

Requisitos:

• Experiência profissional anterior como mecânico/a automóvel;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de iniciativa;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Orientação para objetivos.

Será valorizado:

• Carta de condução C+E válida.

Oferta:

• Contrato de trabalho a termo certo diretamente com a empresa;
• Posição a tempo inteiro;
• Pacote salarial médio mensal ilíquido de aproximadamente 1.400 euros, incluindo remuneração base e subsídio de refeição;
• Entrada imediata;
• Integração num grupo nacional de referência;
• Formação contínua na área;
• Seguro de saúde;
• Quota de Sócio ACP;
• Assistência ao veículo próprio na estrada;
• Descontos em entidades comerciais;
• Assistência médica em casa, extensível ao agregado familiar.

O ACP está a recrutar um/a Administrativo/a de Centro de Exames de Condução para trabalhar no Carregado, numa posição a tempo inteiro e com contrato a termo certo. O horário será das 09h00 às 18h00, com entrada imediata, e o pacote salarial médio mensal ilíquido é de aproximadamente 1.280 euros, incluindo remuneração base, abono para falhas e subsídio de refeição.

A função será centrada no atendimento a sócios e não sócios e na gestão dos processos administrativos associados ao centro de exames de condução.

Responsabilidades:

• Assegurar o atendimento a clientes, sócios e não sócios;
• Gerir a relação com o cliente, procurando garantir um serviço de elevada qualidade;
• Gerir os processos administrativos do centro de exames de condução;
• Apoiar a resolução de questões e necessidades relacionadas com o funcionamento administrativo do centro.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Gosto pelo trabalho em equipa e pelo contacto com clientes;
• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Orientação para o cumprimento de objetivos;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office.

Será valorizado:

• Experiência anterior em funções semelhantes;
• Conhecimentos de inglês.

Oferta:

• Contrato de trabalho direto com o ACP;
• Posição a tempo inteiro;
• Horário das 09h00 às 18h00;
• Pacote salarial médio mensal ilíquido de aproximadamente 1.280 euros, incluindo remuneração base, abono para falhas e subsídio de refeição;
• Entrada imediata;
• Integração num grupo nacional de referência;
• Formação contínua na área;
• Seguro de saúde;
• Quota de Sócio ACP;
• Assistência ao veículo próprio na estrada;
• Descontos em entidades comerciais;
• Assistência médica em casa, extensível ao agregado familiar.

O ACP está a recrutar um/a Assistente de Apoio Administrativo para integrar a sua equipa no Porto, numa posição a tempo inteiro e com contrato de trabalho a termo incerto. O horário será das 09h00 às 18h00, com entrada imediata, e a remuneração mensal ilíquida situa-se entre 1.000 e 1.200 euros.

A função combina tarefas administrativas, atendimento ao cliente e deslocações a diferentes organismos e entidades para entrega, recolha e tratamento de documentação e informações.

Responsabilidades:

• Receber, conferir e separar documentação para entrega;
• Entregar e recolher documentos e informações junto de diferentes organismos e entidades;
• Proceder a pagamentos, depósitos e levantamentos bancários;
• Solicitar ou recolher informações junto de diferentes entidades;
• Efetuar atendimento ao cliente, presencialmente e por telefone;
• Elaborar e preparar processos administrativos;
• Proceder ao arquivo de documentação.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Gosto pelo trabalho em equipa e pelo contacto com clientes;
• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Orientação para o cumprimento de objetivos;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office;
• Carta de condução.

Será valorizado:

• Experiência anterior em funções semelhantes;
• Conhecimentos de inglês.

Oferta:

• Contrato de trabalho a termo incerto diretamente com a empresa;
• Horário a tempo inteiro, das 09h00 às 18h00;
• Remuneração mensal ilíquida entre 1.000 e 1.200 euros;
• Entrada imediata;
• Integração num grupo nacional de referência;
• Seguro de saúde;
• Quota de Sócio ACP;
• Assistência ao veículo próprio na estrada;
• Descontos em entidades comerciais;
• Assistência médica em casa, extensível ao agregado familiar.

A Makro está a recrutar um/a Coordenador/a de Frente de Loja / Receção de Clientes para a sua unidade de Matosinhos, em Leça do Balio, numa posição a tempo inteiro e com horários rotativos entre segunda-feira e domingo. Reportando diretamente ao Department Manager, o/a profissional será responsável por apoiar a gestão da secção, coordenar a equipa e contribuir para o aumento das vendas e satisfação dos clientes.

A função inclui a supervisão da linha de caixas e da frente de loja, acompanhamento dos principais indicadores da secção e substituição da chefia sempre que necessário.

Responsabilidades:

• Supervisionar, acompanhar, desenvolver e motivar os elementos da equipa;
• Garantir que cada colaborador conhece e alcança os seus objetivos, promovendo a coesão e o compromisso da equipa;
• Coordenar ações comerciais e promocionais em conjunto com a chefia, com o objetivo de potenciar as vendas;
• Promover a venda cruzada em colaboração com outras secções;
• Apoiar a gestão dos principais indicadores da secção, incluindo vendas, margem, stock e quebra;
• Apoiar a chefia na gestão e desenvolvimento da equipa;
• Assegurar o bom funcionamento da linha de caixas e da secção de frente de loja;
• Assumir a responsabilidade pela secção na ausência da chefia;
• Contribuir para uma experiência de atendimento orientada para a satisfação do cliente.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Experiência anterior em funções semelhantes;
• Experiência em supervisão de caixas;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos entre segunda-feira e domingo;
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade para interagir com diferentes interlocutores;
• Capacidade de tomada de decisão e gestão de prioridades;
• Elevada orientação para o cliente;
• Boas competências de comunicação.

Será valorizado:

• Experiência profissional em retalho, alimentar ou não alimentar;
• Perfil criativo e orientado para a melhoria do serviço e dos resultados.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial sólido e com dimensão internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Seguro de vida;
• Seguro de saúde;
• Plano de formação inicial e contínua;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Descontos para colaboradores nas lojas Makro;
• Outros descontos através da rede de parceiros;
• Bónus anual.

Diversidade e inclusão:

A Makro promove uma cultura de respeito, justiça, diversidade e igualdade de oportunidades, procurando criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados.

A Veolia está a recrutar um/a Técnico/a de Manutenção Eletricista para reforçar a sua equipa de manutenção na Ilha Terceira, Açores. A função estará focada na realização de intervenções de manutenção na área da eletricidade e em sistemas de Gestão Técnica Centralizada (GTC), garantindo o cumprimento dos requisitos contratuais e a satisfação do cliente.

Responsabilidades:

• Realizar intervenções de manutenção na especialidade de eletricidade;
• Executar trabalhos relacionados com sistemas de Gestão Técnica Centralizada (GTC);
• Contribuir para o cumprimento das condições contratuais dos serviços de manutenção;
• Assegurar uma prestação de serviço orientada para a satisfação do cliente.

Requisitos:

• Curso Técnico-Profissional ou qualificação de Nível IV na área de Eletricidade;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove um ambiente de trabalho inclusivo e assegura igualdade de consideração a todas as candidaturas, sem discriminação.