Emprego Técnico/a de Copa Full-Time | Vila Galé Collection Serra da Estrela, Guarda

Técnico/a de Copa Full-Time | Vila Galé Collection Serra da Estrela, Guarda

Guarda Publicado há 6 horas
Full Time Hotelaria / Turismo Presencial Português Júnior (0-2 anos) 40h/semana 12.º ano — profissional (nível 4 QNQ/EQF)

O Vila Galé Collection Serra da Estrela pretende integrar Técnicos/as de Copa na sua equipa, em regime full-time, com contrato a termo e disponibilidade imediata.

Esta função envolve a higienização, organização e conservação das áreas de cozinha, equipamentos, louça e utensílios, garantindo que todos os materiais estão disponíveis e prontos a ser utilizados.

Responsabilidades:

  • Higienizar e organizar todas as áreas da cozinha;
  • Higienizar e conservar os equipamentos de trabalho, incluindo máquinas, louça e utensílios;
  • Armazenar os materiais nos locais adequados;
  • Apoiar a restante equipa nas necessidades diárias;
  • Requisitar material às chefias, conforme necessário;
  • Contribuir para a limpeza, organização e bom funcionamento da copa e da cozinha.

Requisitos:

  • Formação, interesse ou contacto com áreas de Copa, Cozinha, limpeza ou similares;
  • Gosto por manter espaços higienizados e organizados;
  • Capacidade para garantir que o material está disponível e pronto a ser utilizado;
  • Gosto pelo trabalho em equipa;
  • Iniciativa;
  • Capacidade para trabalhar sob pressão;
  • Conhecimentos de normas de HACCP;
  • Boa apresentação pessoal;
  • Organização, polivalência, proatividade e dinamismo;
  • Flexibilidade de horários;
  • Disponibilidade imediata.

Oferta:

  • Contrato a termo em regime full-time;
  • Integração numa empresa dinâmica, com causas sociais e ambientais e valorização dos colaboradores;
  • Seguro de saúde gratuito;
  • Academia de formação interna, incluindo e-learning, formação presencial e programas intensivos;
  • Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
  • Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
  • Prémio anual em função dos resultados;
  • Estadias gratuitas;
  • Majoração de férias em função da assiduidade;
  • Ofertas de Natal e aniversário;
  • Programas de mobilidade interna, nacional e internacional;
  • Iniciativas e programas internos, como cross training, mentoria e reconhecimento;
  • Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
  • Baby Kit para novos pais;
  • Plano de progressão na carreira rápido e adaptado ao perfil;
  • Utilização da lavandaria para tratamento das fardas;
  • Oferta de buffet variado no hotel;
  • Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
  • Políticas de responsabilidade social e ambiental;
  • Sem possibilidade de alojamento.
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