Emprego
Técnico/a de Copa Full-Time | Vila Galé Collection Serra da Estrela, Guarda
Full Time
Hotelaria / Turismo
Presencial
Português
Júnior (0-2 anos)
40h/semana
12.º ano — profissional (nível 4 QNQ/EQF)
O Vila Galé Collection Serra da Estrela pretende integrar Técnicos/as de Copa na sua equipa, em regime full-time, com contrato a termo e disponibilidade imediata.
Esta função envolve a higienização, organização e conservação das áreas de cozinha, equipamentos, louça e utensílios, garantindo que todos os materiais estão disponíveis e prontos a ser utilizados.
Responsabilidades:
- Higienizar e organizar todas as áreas da cozinha;
- Higienizar e conservar os equipamentos de trabalho, incluindo máquinas, louça e utensílios;
- Armazenar os materiais nos locais adequados;
- Apoiar a restante equipa nas necessidades diárias;
- Requisitar material às chefias, conforme necessário;
- Contribuir para a limpeza, organização e bom funcionamento da copa e da cozinha.
Requisitos:
- Formação, interesse ou contacto com áreas de Copa, Cozinha, limpeza ou similares;
- Gosto por manter espaços higienizados e organizados;
- Capacidade para garantir que o material está disponível e pronto a ser utilizado;
- Gosto pelo trabalho em equipa;
- Iniciativa;
- Capacidade para trabalhar sob pressão;
- Conhecimentos de normas de HACCP;
- Boa apresentação pessoal;
- Organização, polivalência, proatividade e dinamismo;
- Flexibilidade de horários;
- Disponibilidade imediata.
Oferta:
- Contrato a termo em regime full-time;
- Integração numa empresa dinâmica, com causas sociais e ambientais e valorização dos colaboradores;
- Seguro de saúde gratuito;
- Academia de formação interna, incluindo e-learning, formação presencial e programas intensivos;
- Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
- Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
- Prémio anual em função dos resultados;
- Estadias gratuitas;
- Majoração de férias em função da assiduidade;
- Ofertas de Natal e aniversário;
- Programas de mobilidade interna, nacional e internacional;
- Iniciativas e programas internos, como cross training, mentoria e reconhecimento;
- Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
- Baby Kit para novos pais;
- Plano de progressão na carreira rápido e adaptado ao perfil;
- Utilização da lavandaria para tratamento das fardas;
- Oferta de buffet variado no hotel;
- Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
- Políticas de responsabilidade social e ambiental;
- Sem possibilidade de alojamento.
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