Empregos em sap

A LUZA Group está a recrutar um/a Engenheiro/a de Logística para integrar um cliente em Vendas Novas. A função terá como foco o acompanhamento e otimização dos fluxos logísticos internos, com uma forte componente de análise, planeamento e melhoria contínua dos processos.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Engenharia Industrial, Mecânica ou área semelhante, conhecimentos de Supply Chain, AutoCAD, SAP e ferramentas de análise como Excel.

Responsabilidades:

• Acompanhar e otimizar os fluxos logísticos internos, garantindo a eficiência dos processos;
• Apoiar o planeamento e organização das atividades logísticas;
• Analisar processos e identificar oportunidades de melhoria;
• Colaborar na implementação de soluções orientadas para a melhoria contínua;
• Apoiar a gestão e acompanhamento da relação com fornecedores e clientes;
• Analisar dados e indicadores de desempenho para apoiar a tomada de decisão;
• Elaborar e acompanhar documentação e layouts relacionados com os processos logísticos;
• Trabalhar em articulação com diferentes áreas da organização para assegurar o cumprimento dos objetivos definidos;
• Participar na resolução de problemas e implementação de ações corretivas;
• Contribuir para projetos de melhoria e otimização dos fluxos de materiais e informação.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Industrial, Engenharia Mecânica ou área semelhante;
• Conhecimentos de Supply Chain e fluxos logísticos internos;
• Conhecimentos de AutoCAD;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office;
• Conhecimentos avançados de Excel;
• Conhecimentos de SAP;
• Conhecimentos de inglês e/ou espanhol;
• Capacidade analítica e orientação para a melhoria de processos.

Será valorizado:

• Experiência na relação com fornecedores e clientes.

A Beiersdorf está a recrutar um/a Brand Manager para integrar a equipa de Marketing em Lisboa, em regime full-time. A função terá como foco o desenvolvimento e execução da estratégia de marca, gestão de planos de marketing, acompanhamento de performance e identificação de oportunidades de crescimento no mercado.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Marketing, Gestão ou área relacionada e entre 3 e 4 anos de experiência em marketing no setor FMCG, incluindo pelo menos 1 ano como Brand Manager com responsabilidade sobre planos de marketing, orçamento e previsões.

Responsabilidades:

• Traduzir as orientações globais da marca em planos estratégicos e de ação adaptados ao mercado local;
• Desenvolver e executar os planos anuais de marketing com o objetivo de aumentar quota de mercado e crescimento do negócio;
• Colaborar com as equipas de Vendas, Shopper e Demand Planning na execução de campanhas e lançamentos de produto;
• Preparar business cases para novos lançamentos, incluindo pricing, rentabilidade, previsões de volume, impacto de canibalização e análise de P&L;
• Implementar planos de media para as categorias sob responsabilidade, em articulação com as equipas de Media, Influencers e PR;
• Acompanhar tendências de mercado, posicionamento da marca, consumer insights e atividade da concorrência;
• Identificar oportunidades de crescimento e potenciais riscos para o negócio;
• Analisar a performance do negócio e da concorrência, recomendando ações corretivas quando necessário;
• Gerir KPIs de negócio, incluindo net sales, quota de mercado e margem bruta;
• Gerir o orçamento de marketing das categorias sob responsabilidade;
• Acompanhar e apoiar o desenvolvimento do Brand Manager Intern.

Requisitos:

• Licenciatura em Marketing, Gestão ou área relacionada;
• Entre 3 e 4 anos de experiência em marketing no setor FMCG;
• Pelo menos 1 ano de experiência como Brand Manager, com responsabilidade sobre planos de marketing, orçamento e forecasts;
• Fortes competências estratégicas e analíticas;
• Experiência na gestão de orçamentos de categoria e orientação para resultados de negócio;
• Elevada capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade para gerir vários projetos e prioridades num ambiente dinâmico;
• Excelentes competências de comunicação e colaboração;
• Perfil proativo, positivo e orientado para soluções;
• Fluência em português e inglês.

Será valorizado:

• Mestrado;
• Experiência nos setores de Cosmética ou Personal Care;
• Conhecimentos de espanhol;
• Experiência com Nielsen e SAP.

A Affidea está a recrutar um/a Assistente de Compras & Stocks para integrar a equipa de Compras e Logística, em Évora, em regime presencial. A função terá como foco a gestão de stocks, receção e registo de encomendas, contacto com fornecedores e controlo de inventário.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano, conhecimentos de Microsoft Office e SAP e disponibilidade para trabalhar ao sábado. Experiência anterior em funções semelhantes será valorizada.

Responsabilidades:

• Gerir o stock de consumíveis e materiais, assegurando os níveis mínimos definidos;
• Manter organizadas as áreas de armazenamento;
• Registar informaticamente as encomendas, receber e inspecionar os materiais entregues;
• Receber, validar e corrigir pedidos internos de reposição de stocks;
• Efetuar consultas de mercado;
• Realizar inventários dos bens e existências da clínica de acordo com os procedimentos em vigor;
• Emitir ordens de encomenda a fornecedores;
• Acompanhar fornecedores e participar na respetiva avaliação.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Conhecimentos de Microsoft Office na ótica do utilizador;
• Conhecimentos de SAP;
• Elevada capacidade de organização;
• Espírito prático e capacidade de resolução de problemas;
• Disponibilidade para trabalhar ao sábado.

Será valorizado:

• Experiência anterior em funções semelhantes.

Oferta:

• Integração num grupo europeu de diagnóstico e cuidados de saúde;
• Ambiente profissional colaborativo e orientado para a excelência;
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional;
• Pacote salarial competitivo e benefícios associados à função;
• Dia de aniversário;
• Dias de férias adicionais face ao mínimo legal;
• Seguro de saúde para o colaborador e condições especiais para o agregado familiar;
• Descontos nos serviços Affidea, extensíveis à família;
• Programa de saúde mental;
• Formação contínua e oportunidades de mobilidade interna;
• Descontos exclusivos para colaboradores Affidea;
• Cheque-Presente Bebé Affidea.

A RHmais encontra-se a recrutar para multinacional de referência no setor das telecomunicações um(a) Executive Team Assistant para integrar a área de Cyber Security.

Esta função terá um papel fundamental no suporte administrativo e operacional de uma equipa internacional, assegurando o acompanhamento de processos, coordenação entre stakeholders e apoio às atividades diárias da área.

**Principais responsabilidades e tarefas:**
– Apoiar a operação diária da equipa de Cyber Security;
– Acompanhar processos de aprovação em plataformas internas;
– Preparar apresentações executivas, relatórios e documentação de suporte;
– Elaborar atas de reunião e acompanhar ações definidas;
– Apoiar processos de onboarding de colaboradores externos;
– Gerir listas de distribuição e documentação da área;
– Acompanhar processos de compras, requisições e aprovações internas;
– Planear e acompanhar calendários e atividades da equipa;
– Interagir com diferentes stakeholders nacionais e internacionais do Grupo Vodafone.

**Perfil pretendido:**
– Experiência mínima de 2 anos em funções administrativas, executive assistant, personal assistant, team assistant ou similares;
– Excelente capacidade de organização e gestão de prioridades;
– Experiência na utilização de Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint;
– Facilidade de adaptação a novas plataformas e sistemas;
– Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
– Elevada autonomia e proatividade;
– Capacidade de multitasking e resolução de problemas;
– Inglês avançado (obrigatório).

**Valorizamos:**
– Experiência em multinacionais;
– Experiência de apoio à direção ou equipas de gestão;
– Conhecimentos de SAP ou plataformas de compras;
– Experiência em ambientes tecnológicos ou telecomunicações.

**Oferecemos:**
– Integração num projeto de referência no mercado das telecomunicações;
– Regime híbrido (3 dias remotos e 2 presenciais);
– Possibilidade de adquirir experiência numa das empresas mais reconhecidas do setor.

**Local de Trabalho**: Parque das Nações (Lisboa) / Híbrido

**Compromisso de diversidade e inclusão**

Na RHmais promovemos a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.

Todas as candidaturas serão tratadas com a máxima confidencialidade.

Ao submeter a sua candidatura, está a autorizar o tratamento dos seus dados pessoais pela RHmais.

Consulte a nossa [política de privacidade](https://www.gruporhmais.pt/pt/politica-de-privacidade-rs).

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A Veolia está a recrutar um/a Técnico/a de Contabilidade para integrar a equipa da sede, em Paço de Arcos, em regime full-time e com contrato permanente. A função terá como foco a contabilidade geral, preparação de demonstrações financeiras, cumprimento das obrigações fiscais e apoio aos processos de fecho contabilístico.

A oportunidade destina-se a profissionais com licenciatura em Contabilidade, capacidade de análise financeira e contabilística, bons conhecimentos de Excel e familiaridade com software de contabilidade e sistemas ERP.

Responsabilidades:

• Efetuar lançamentos contabilísticos e reconciliações;
• Garantir o rigor da informação financeira e a conformidade com o Sistema de Normalização Contabilística;
• Preparar, analisar e acompanhar demonstrações financeiras;
• Assegurar a fiabilidade dos dados e o cumprimento das normas contabilísticas em vigor;
• Garantir o cumprimento das obrigações fiscais da empresa;
• Efetuar o apuramento e reporte de IVA, IRC, IES e outras contribuições obrigatórias;
• Participar nos processos de fecho contabilístico mensal e anual;
• Contribuir para a fiabilidade e transparência da informação contabilística.

Requisitos:

• Licenciatura em Contabilidade;
• Familiaridade com software de contabilidade e sistemas ERP, nomeadamente SAP;
• Capacidade de análise e interpretação de informação financeira e contabilística;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel;
• Elevado sentido de rigor, organização e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e colaboração com diferentes áreas da organização;
• Autonomia, proatividade e capacidade de gestão de prioridades;
• Orientação para a melhoria contínua e qualidade dos processos.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Regime full-time;
• Integração numa empresa comprometida com a transformação ecológica;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento;
• Acesso a benefícios corporativos desde o primeiro dia;
• Local de trabalho em Paço de Arcos, com bons acessos a Lisboa.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove a diversidade e a igualdade de oportunidades, considerando todas as candidaturas sem discriminação.

A Airbus Portugal está a recrutar um/a Accounts Receivable Junior Accountant para integrar o seu Global Business Services, numa posição full-time, permanente e de nível júnior, com localizações indicadas em Lisboa e Coimbra e modelo de trabalho híbrido.

A oportunidade destina-se a recém-licenciados nas áreas de Finanças, Contabilidade, Gestão ou Economia, bem como a candidatos com experiência em tarefas administrativas de contabilidade. A função terá especial foco nos processos de Accounts Receivable, incluindo alocação de pagamentos, faturação, reconciliações, controlo de saldos e suporte ao fecho contabilístico.

Responsabilidades:

• Executar tarefas administrativas relacionadas com os processos de Accounts Receivable;
• Contribuir para a preparação das demonstrações financeiras;
• Garantir o cumprimento das normas legais, contabilísticas e dos controlos internos;
• Aplicar processos e ferramentas financeiras de acordo com as normas IFRS;
• Alocar pagamentos recebidos às respetivas faturas, manualmente ou através de ferramentas eletrónicas;
• Criar e atualizar dados mestre de clientes;
• Analisar contratos de clientes e registá-los em SAP;
• Emitir faturas comerciais, notas de crédito e faturas de adiantamento;
• Enviar faturas e documentação complementar aos clientes;
• Validar documentação como Airway Bills, Bills of Lading, Transfer of Title e certificados de clientes;
• Analisar contas correntes de clientes e preparar reconciliações;
• Apoiar os processos de cobrança e acompanhamento de dívida;
• Analisar situações de imparidade e apoiar o registo de provisões e write-offs;
• Analisar contas de balanço relacionadas com clientes e pagamentos antecipados;
• Preparar ageing reports, KPIs e outros relatórios financeiros;
• Apoiar processos de auditoria;
• Aplicar controlos internos no registo das transações;
• Propor melhorias contínuas nos processos e sistemas de Accounts Receivable.

Requisitos:

• Licenciatura em Finanças, Contabilidade, Gestão, Economia ou área semelhante, ou experiência relevante em tarefas administrativas de contabilidade;
• Conhecimentos de contabilidade e capacidade para aplicar procedimentos contabilísticos;
• Conhecimentos de transações contabilísticas e processos de fecho;
• Conhecimentos de IFRS e processos contabilísticos;
• Compreensão dos princípios de controlo financeiro interno;
• Capacidade para interagir com clientes e equipas em diferentes localizações, nomeadamente nos Estados Unidos e Europa;
• Inglês a nível avançado.

Será valorizado:

• Conhecimentos de SAP;
• Conhecimentos de princípios Lean aplicados à melhoria contínua de processos;
• Conhecimentos de outros idiomas.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Regime full-time;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Oportunidades de carreira nos principais países europeus da Airbus e noutras regiões do mundo;
• Integração numa equipa internacional e em crescimento;
• Programa de onboarding estruturado;
• Oportunidades de desenvolvimento dentro do Global Business Services da Airbus.

A LUZA Group está a recrutar um/a Técnico/a de Planeamento para um cliente de referência no setor automóvel, em Vendas Novas. A função terá como foco a gestão de pedidos de clientes e fornecedores, controlo de stocks e acompanhamento de embalagens e vazios, assegurando a eficiência das operações logísticas e o cumprimento dos prazos de entrega.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano completo, experiência anterior na função e bons conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel, Word e Outlook.

Responsabilidades:

• Acompanhar diariamente os pedidos e respetivos envios aos clientes;
• Analisar pedidos em atraso, identificar causas, definir planos de ação e estimar novas datas de envio;
• Definir e gerir as janelas de carga e descarga do armazém;
• Assegurar a gestão semanal das operações subcontratadas;
• Responder e acompanhar não conformidades logísticas reportadas pelos clientes;
• Monitorizar as entregas de matérias-primas e componentes, garantindo a sua chegada atempada à fábrica;
• Negociar prazos de entrega com fornecedores;
• Ajustar encomendas de acordo com as necessidades dos clientes;
• Gerir inventários de embalagens e justificar eventuais desvios;
• Realizar inventários internos cíclicos e anuais.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Experiência anterior em funções de planeamento ou similares;
• Conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel, Word e Outlook, a nível médio ou avançado;
• Capacidade de organização, análise e gestão de prioridades;
• Boa capacidade de comunicação;
• Capacidade de trabalho em equipa.

Será valorizado:

• Conhecimentos de SAP.

Oferta:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

## Descrição da empresa

O Grupo Bosch tem mais de 400 000 colaboradores em todo o mundo, presentes em 60 países, e temos orgulho em ter um impacto na vida das pessoas e em trabalhar para um futuro mais sustentável.

A Bosch Car Multimedia, S.A. pertence à divisão Automotive Electronics e está focada em fazer dos veículos o nosso terceiro espaço de convivência. Cerca de 3.600 colaboradores estão comprometidos em desenvolver e produzir tecnologia de alta qualidade que promove a mudança na mobilidade em todo o mundo. O sucesso da empresa reside na sua equipa altamente especializada e inovadora e no know-how tecnológico que faz da Bosch o fornecedor líder no mercado automóvel.

Na Bosch, moldamos o futuro ao criarmos produtos e serviços de alta qualidade que geram entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. A promessa que fazemos aos nossos colaboradores é sólida: crescemos juntos, desfrutamos do que fazemos e inspiramo-nos uns aos outros. Junta-te a nós e sente a diferença de mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas. Todos devem trazer a sua autenticidade e trabalhar juntos com respeito. A Bosch é um empregador que valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades. Acolhemos candidaturas de pessoas com deficiências e incapacidades, podemos providenciar adaptações razoáveis no decurso do processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional. A inclusão de todos e a garantia de igualdade de oportunidades permite-nos atingir o nosso verdadeiro potencial.

## Descrição do emprego

**O teu contributo para algo maior**:

Como elemento da equipa de Controlling de Logística na Bosch Braga, terás a oportunidade, em conjunto com as várias Equipas de Logistica, de contribuir para a otimização dos processos internos, através do desenvolvimento de projetos de melhoria contínua com forte impacto operacional.

Os desafios principais :

– Liderar a reestruturação do processo de destruição de material associado a sucatas e IDCs.
– Desenvolver o modelo de simulações para responder às variações de pedidos de cliente.

Serás responsável por analisar o processo atual, identificar ineficiências e pontos de melhoria, desenhar um novo processo e definir responsabilidades. O objetivo final do estágio é a criação e implementação de uma diretiva logística.

## Qualificações

**O que te diferencia:**

Procuramos uma pessoa dinâmica e proativa, para abordar problemas complexos e implementar soluções. Deves demonstrar iniciativa e ser capaz de trabalhar de forma autónoma, assumindo a responsabilidade nos vários desafios propostos. É importante dominar ferramentas Microsoft Office (especialmente Excel) para a modelação e análise de dados, bem como facilidade de adaptação a sistemas de gestão ERP (SAP).

## Informação adicional

**Work #LikeABosch inclui:**

🌐 Partilha de experiências com colegas de todo o mundo

🧑‍⚕️ Consultório medico (psicologia e clínica geral) & gabinete de serviço social na localização

📚 Oportunidades de formação (p.e., formação técnica, formação em línguas estrangeiras) & certificações

📈 Oportunidades para progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo

💲 Acesso a grandes descontos em parcerias e produtos Bosch

🏋️ Atividades desportivas e relacionadas com a saúde

🚉 Ótimo acesso a transportes públicos

🚌 Transporte gratuito a partir do Porto

🅿️ Parque de estacionamento grátis

🍽️ Cantina

**Histórias de sucesso não acontecem por acaso…**

**Faz com que aconteçam.** **Candidata-te!**