Empregos em reposição

O Continente Modelo, insígnia de supermercados de grande dimensão com mais de 130 lojas em Portugal, recruta Operadores/as de Loja para a equipa de São João da Talha. A candidatura inclui uma etapa de assessment digital obrigatória, cujo link será enviado por email após submissão.

Áreas de atuação

• Caixas: contacto direto com o cliente no fecho da compra, prestando um serviço empático e eficiente;
• Reposição: manter as prateleiras sempre cheias e organizadas, com rigor e capacidade de trabalhar com ritmo;
• Frescos: talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria, com foco na qualidade e no atendimento dedicado a cada cliente.

Perfil pretendido

• Gosto pelo atendimento ao cliente e pelo retalho alimentar;
• Disponibilidade para horários rotativos e fins de semana;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso.

Condições e benefícios

• Salário competitivo e dias off extra;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com extensão possível ao agregado familiar;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, com programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento, vacina contra a gripe, programas de saúde mental e consultas de nutrição;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do programa Somos Sonae;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

A MC Sonae promove um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis, onde todos se sentem respeitados e valorizados pelas suas competências.

O Continente Modelo, com mais de 130 lojas em todo o país, recruta Operadores/as de Loja para a equipa de Marechal Gomes da Costa, em Lisboa. A candidatura inclui uma etapa de assessment digital obrigatória, cujo link será enviado por email após submissão.

Áreas de atuação

• Caixas: atender os clientes no momento final da compra com empatia, respondendo a dúvidas e resolvendo situações com cordialidade;
• Reposição: assegurar prateleiras sempre abastecidas e organizadas com atenção ao detalhe e rapidez;
• Frescos: talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria, com produtos de qualidade e atendimento próximo.

Perfil pretendido

• Gosto pelo atendimento ao cliente e pelo retalho alimentar;
• Disponibilidade para horários rotativos e fins de semana;
• Espírito de equipa e compromisso com o sucesso coletivo.

Condições e benefícios

• Salário competitivo e dias off extra;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com extensão possível ao agregado familiar;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, com programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento, vacina contra a gripe, programas de saúde mental e consultas de nutrição;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do programa Somos Sonae;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

A MC Sonae promove um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis, onde todos se sentem respeitados e valorizados pelas suas competências.

O Continente Bom Dia está a abrir uma nova loja no Porto e procura Operadores/as de Loja para integrar a equipa desde o primeiro dia. A marca distingue-se pelo conceito moderno de supermercado de proximidade, com foco na qualidade e na excelência de serviço.

Áreas de atuação

• Caixas: receber os clientes com simpatia e resolver situações com eficiência no fecho da compra;
• Reposição: assegurar que as prateleiras estão sempre organizadas, abastecidas e apresentadas com cuidado;
• Frescos: talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria, com atendimento dedicado e foco na qualidade dos produtos.

Perfil pretendido

• Gosto pelo atendimento ao cliente e pelo retalho alimentar;
• Disponibilidade para horários rotativos e fins de semana;
• Espírito de equipa e vontade de contribuir para o sucesso coletivo.

Condições e benefícios

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com extensão possível ao agregado familiar;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, com programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento, vacina contra a gripe, programas de saúde mental e consultas de nutrição;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do programa Somos Sonae;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

A MC Sonae promove um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis, onde todos se sentem respeitados e valorizados pelas suas competências.

O Continente Bom Dia abre uma nova loja em Paredes e recruta Operadores/as de Loja para constituir a equipa inicial. Uma oportunidade de entrar num projeto de raiz num supermercado de proximidade com foco na qualidade e na satisfação do cliente.

Áreas de atuação

• Caixas: atender os clientes no final da compra com cordialidade e eficiência, respondendo a dúvidas e resolvendo situações;
• Reposição: manter as prateleiras bem abastecidas e organizadas, com rigor e sentido de detalhe;
• Frescos: talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria, com atenção à qualidade e ao atendimento dedicado.

Perfil pretendido

• Gosto pelo atendimento ao cliente e pelo retalho alimentar;
• Disponibilidade para horários rotativos e fins de semana;
• Espírito de equipa e compromisso com o sucesso coletivo.

Condições e benefícios

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com extensão possível ao agregado familiar;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, com programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento, vacina contra a gripe, programas de saúde mental e consultas de nutrição;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do programa Somos Sonae;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

A MC Sonae promove um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis, onde todos se sentem respeitados e valorizados pelas suas competências.

A Wells recruta um/a Vendedor/a de Saúde e Ótica para a loja de Fiães. Não é necessária experiência prévia na área — a formação é garantida pela empresa. A candidatura inclui uma etapa de assessment digital obrigatória, cujo link será enviado por email após submissão.

Perfil pretendido

• 12.º ano de escolaridade;
• Facilidade no atendimento ao público e orientação para identificar as melhores soluções para cada cliente;
• Capacidade de comunicar de forma clara, empática e eficaz;
• Organização, atenção ao detalhe e gestão eficiente do tempo;
• Atitude positiva e gosto pelo trabalho em equipa;
• Disponibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para apoio a outras lojas da região quando necessário;
• Carta de condução (preferencial).

Condições e benefícios

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com extensão possível ao agregado familiar;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e progressão de carreira;
• Formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, com programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento, vacina contra a gripe, programas de saúde mental e consultas de nutrição;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do programa Somos Sonae;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

A MC Sonae promove um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis, onde todos se sentem respeitados e valorizados pelas suas competências.

A JYSK está a recrutar um/a Vendedor/a para a loja da Maia, com contrato sem termo e carga horária de 30 horas semanais.

A função envolve atendimento ao cliente, vendas em loja, reposição de produtos, receção de mercadoria e apoio à organização do espaço, num ambiente de retalho dinâmico e orientado para o desenvolvimento das equipas.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento ao cliente com simpatia e orientação para a melhor experiência de compra;
• Realizar vendas em loja e apoiar os clientes na escolha de produtos;
• Garantir que a loja se mantém limpa, organizada e bem abastecida;
• Participar no processo de receção de mercadoria;
• Apoiar a correta gestão, organização e armazenamento dos produtos;
• Contribuir para os resultados da loja em conjunto com a equipa;
• Ter a oportunidade de se especializar numa área de produto dentro da loja;
• Executar tarefas físicas associadas ao retalho, como movimentar produtos ou preparar encomendas.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 9.º ano;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Gosto pelo contacto com clientes;
• Orientação para proporcionar uma excelente experiência de compra;
• Energia e disponibilidade para um trabalho ativo e dinâmico;
• Flexibilidade para desempenhar diferentes tarefas e horários;
• Espírito de equipa e vontade de contribuir para bons resultados;
• Interesse pela área de retalho, mobiliário, decoração e descanso.

Oferta:

• Contrato sem termo;
• Carga horária de 30 horas semanais;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Possibilidade de progressão interna, com foco na promoção de managers a partir das equipas da empresa;
• Concursos internos entre lojas com prémios atrativos;
• Bónus competitivos associados aos resultados de vendas;
• Horário de trabalho flexível;
• 20% de desconto em todas as lojas JYSK;
• Seguro de saúde privado;
• Festa anual e atividades internas, incluindo eventos patrocinados, corridas e voluntariado;
• Integração numa empresa internacional de retalho em crescimento.

Processo de seleção:

• As candidaturas são processadas de forma contínua até ser encontrado o/a candidato/a adequado/a;
• A candidatura será revista no prazo de 1 semana útil;
• Os candidatos selecionados poderão receber um link para responder a perguntas em vídeo;
• A fase seguinte poderá incluir dois testes online;
• Depois, poderá realizar-se uma breve entrevista telefónica;
• Os candidatos que avancem serão convidados para uma entrevista presencial;
• A fase final inclui verificação de referências de experiências anteriores.

Sobre a JYSK:

A JYSK é uma marca de mobiliário, decoração e sistemas de descanso de origem escandinava. Desde a abertura da primeira loja na Dinamarca, em 1979, cresceu para mais de 3.600 lojas e está presente em 49 países.

A empresa valoriza o desenvolvimento dos seus colaboradores, a responsabilidade, o espírito de equipa e a liberdade com responsabilidade. Os valores fundamentais da JYSK são comerciante, colega e espírito corporativo.

Inclusão e diversidade:

A JYSK quer incluir todas as pessoas, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual ou capacidade física ou mental. A empresa promove uma cultura inclusiva que apoia e celebra diferentes vozes, talentos e personalidades.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Operador/a de Proximidade para o My Auchan Venda do Pinheiro, em regime full-time de 40 horas.

A função envolve atendimento ao cliente, reposição de artigos e apoio às operações diárias da loja, garantindo a qualidade dos produtos e contribuindo para uma experiência de compra positiva.

Responsabilidades:

• Garantir um atendimento de excelência ao cliente;
• Efetuar a reposição de artigos de forma eficiente e organizada;
• Assegurar a qualidade dos produtos disponíveis em loja;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva;
• Apoiar a eficiência operacional da loja;
• Colaborar com a equipa nas tarefas necessárias ao bom funcionamento do espaço;
• Promover um serviço próximo, atento e orientado para o cliente.

Requisitos:

• Preferencialmente 12.º ano de escolaridade;
• Proatividade e dinamismo;
• Compromisso com o cliente;
• Vontade de mostrar potencial e crescer profissionalmente;
• Disponibilidade para horários rotativos;
• Interesse pela área do comércio e atendimento ao cliente.

Oferta:

• Regime full-time de 40 horas;
• Local de trabalho no My Auchan Venda do Pinheiro;
• Política salarial assente no mérito;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
• 22 + 3 dias de férias;
• Desconto de colaborador;
• Prémio mensal;
• Ambiente próximo e informal;
• Integração numa empresa que valoriza diversidade, equidade e inclusão.

Sobre a Auchan Retail Portugal:

A Auchan Retail Portugal trabalha com o propósito de alimentar uma vida melhor e cuidar do planeta, procurando ser a marca preferida de clientes, parceiros, cidadãos, acionistas e colaboradores.

A empresa valoriza relações sustentadas pela abertura, proximidade e respeito por todos, promovendo oportunidades de desenvolvimento no setor do comércio.

Igualdade e diversidade:

A Auchan Retail Portugal promove uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos pautada pelo respeito pelos direitos humanos e pela igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor, origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.

## Descrição da empresa

**Tipo de contrato:Jornada laboral:Média de horas semanais:**

**Porque tu fazes a diferença**

Na Primark gostamos de fazer as coisas à nossa maneira. Oferecemos aos nossos clientes moda atual a preços acessíveis. E fazemo-lo com paixão, rigor e compromisso. Se te identificas com estes princípios, junta-te à Primark como Retail Assistant.

## Descrição do emprego

**Porque tu és importante**

As pessoas estão no centro de tudo o que fazemos, por isso é essencial que te proporcionemos o ambiente certo para poderes dar o teu melhor. É por isso que te oferecemos uma série de benefícios que te colocam em primeiro lugar:

– Conciliação: oferecemos diversas possibilidades de horários de trabalho para que se adaptem à tua disponibilidade.
– A semana de trabalho é, em média, de 5 dias de trabalho com turnos contínuos.
– Desconto de colaborador/a para adquirir produtos das nossas fabulosas coleções.
– Oportunidades profissionais nacionais e internacionais num empresa mundial em expansão contínua.
– Possibilidade de apoiar aberturas de novas lojas em diferentes cidades.

## Qualificações

**Quais serão as tuas responsabilidades?**

Como Retail Assistant, irás contribuir para tornar o dia dos nossos clientes mais agradável, todos os dias. E é assim que o vais pôr em prática:

– Proporcionar aos clientes uma experiência incrível, respondendo às suas perguntas sobre tamanhos ou estilos, compras ou devoluções.
– Preparar a sala de vendas, reabastecer as prateleiras, organizar os provadores e expor as últimas tendências, assim como manter o armazém arrumado e bem organizado.
– Oferecer uma experiência nas caixas rápida, amigável e eficiente, gerindo as questões dos clientes, cancelamentos e devoluções.
– Receber, processar e verificar as novas entregas. Levar os produtos à sala de vendas e certificares-te de que os preços são corretos, assegurando sempre que cumprimos os nossos elevados standards.

## Informação adicional

**Como gostaríamos que fosses?**

Adoramos surpreender os nossos clientes com experiências incríveis nas nossas Lojas, e isso começa contigo! Aqui está o que precisamos de ti:

• Paixão por tratar com outras pessoas e criar experiências incríveis.

• Honestidade, boa comunicação e a capacidade de ouvir, partilhar ideias e envolver-se quando necessário.

• Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes.

• Trabalho de equipa, elevado grau de motivação, atitude positiva e vontade de aprender.

• Interesse pela moda e pelas últimas tendências.

• Idealmente, experiência profissional num ambiente de retail muito dinâmico.

Valorizamos os idiomas que conheças, incluindo a língua gestual. Não te esqueças de nos informar, pois isso ajudará **a oferecer ao cliente um ótimo serviço.**

**Candidata-te hoje** para te juntares à nossa equipa!

A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego.

Tal como a nossa moda, a nossa cultura adapta-se a cada individuo. Esforçamo-nos em criar um lugar de trabalho inclusivo onde as pessoas possam ser elas mesmas, aceder a oportunidades e crescerem juntas.

#LI-DNI