A AIG está a recrutar um/a Generalista de Recursos Humanos para integrar a equipa do cluster ibérico, em Lisboa. A posição é a tempo inteiro e terá especial enfoque na gestão de processamento salarial, administração de benefícios e apoio transversal às diferentes áreas de Recursos Humanos.
O/A profissional irá colaborar diretamente com a liderança de Recursos Humanos da Península Ibérica e com os responsáveis das diferentes áreas de negócio, assegurando a aplicação consistente das políticas internas e o cumprimento da legislação laboral portuguesa.
Responsabilidades:
- Gerir o processamento salarial e a administração de benefícios em Portugal;
- Assegurar a aplicação consistente das políticas e procedimentos de Recursos Humanos;
- Prestar apoio a gestores e colaboradores em matérias relacionadas com recrutamento, compensação e benefícios, formação, desenvolvimento, comunicação, envolvimento, bem-estar, cultura e inclusão;
- Apoiar a implementação dos planos e iniciativas de Recursos Humanos em colaboração com o/a Head of HR Iberia Cluster;
- Garantir a atualização rigorosa dos dados dos colaboradores nos sistemas e bases de dados de Recursos Humanos;
- Manter atualizados os processos administrativos, sistemas de informação e processos individuais dos colaboradores;
- Apoiar as atividades de recrutamento para o cluster atribuído;
- Coordenar a publicação de ofertas, marcação de entrevistas, documentação e acompanhamento dos processos de seleção;
- Colaborar com HR Business Partners e responsáveis de contratação;
- Apoiar os gestores de equipa em questões de Recursos Humanos;
- Prestar apoio em matérias de relações laborais, incluindo reclamações e situações internas;
- Assegurar o cumprimento da legislação laboral e das práticas de mercado aplicáveis;
- Apoiar iniciativas de formação e desenvolvimento, incluindo requisitos regulamentares;
- Contribuir para ações de diversidade, equidade, inclusão, cultura e bem-estar;
- Propor novas ideias e iniciativas para melhorar os processos e a experiência dos colaboradores.
Requisitos:
- Licenciatura em Gestão, Recursos Humanos ou área relacionada, ou experiência profissional equivalente;
- Experiência generalista nas diferentes áreas de Recursos Humanos, incluindo recrutamento, formação e desenvolvimento, compensação e benefícios;
- Experiência sólida em processamento salarial e administração de benefícios;
- Conhecimentos da legislação laboral portuguesa e das principais tendências de Recursos Humanos;
- Português nativo e inglês fluente, falado e escrito;
- Capacidade para lidar com informação confidencial e dados sensíveis;
- Boas competências de comunicação e relacionamento com gestores, equipas e liderança sénior;
- Capacidade de organização, gestão do tempo e definição de prioridades;
- Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
- Elevada atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade;
- Capacidade para trabalhar de forma autónoma e colaborar eficazmente com diferentes equipas;
- Flexibilidade e capacidade de adaptação a ambientes de trabalho complexos e em rápida mudança;
- Atitude positiva, prática e orientada para as necessidades da empresa e dos colaboradores.
Será valorizado:
- Experiência profissional no setor segurador;
- Conhecimentos avançados de espanhol;
- Experiência em equipas internacionais ou estruturas ibéricas;
- Experiência com sistemas de informação de Recursos Humanos.
Diversidade e inclusão:
A AIG promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade, equidade e inclusão. A empresa procura criar um ambiente de trabalho em que todas as pessoas sejam respeitadas e valorizadas, independentemente da sua origem, idade, género, expressão de género, religião, deficiência, condição de veterano ou qualquer outra característica protegida pela legislação aplicável.