Na Gi Group Holding, fazemos parte de um ecossistema global de soluções de Recursos Humanos, mudamos vidas e tornamos o mercado de trabalho mais agradável e sustentável para todos.
A Gi Group está a reforçar a equipa do Onsite do Porto com um/a Técnico/a de Recursos Humanos.
Nesta função, irás desenvolver processos de recrutamento, acompanhar candidatos ao longo das diferentes etapas, gerir a relação com clientes e colaboradores, garantindo uma gestão integrada e processos eficientes entre todas as partes.
Principais responsabilidades:
- Desenvolver processos de recrutamento e seleção;
- Levantar e analisar necessidades de recrutamento dos clientes, garantindo alinhamento com as suas expectativas;
- Gerir tarefas administrativas relacionadas com candidatos, clientes e colaboradores;
- Gerir clientes e colaboradores, assegurando um acompanhamento próximo e uma experiência positiva e de continuidade;
- Acompanhar e realizar onboarding de colaboradores.
Perfil pretendido:
- Formação académica na área das Ciências Sociais e/ou Empresariais;
- Experiência em Consultoria de Recursos Humanos ou em Retalho, valorizada;
- Experiência em empresas de trabalho temporário ou outsourcing, valorizada;
- Sentido de responsabilidade e organização;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Capacidade de trabalho em equipa;
- Carta de condução necessária para o desempenho da função.
Oferta:
- Integração em multinacional líder, com crescimento profissional e colaboração com clientes de referência;
- Ambiente flexível, colaborativo e orientado ao desenvolvimento contínuo;
- Remuneração base de entrada de 14.000€ brutos anuais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
- Seguro de saúde;
- Seguro de vida;
- Dias extra de férias;
- Acesso a parcerias que apoiam o bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores;
- Oportunidade de ser parte ativa na transformação da vida de candidatos e empresas.
Este é o momento certo para te juntares à Gi Group. Partilha o teu perfil e começa a tua viagem como Life Changer.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.
A Gi Group Holding reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão, eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho, é fundamental para o seu sucesso.
Conhece as Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.
A Gi Group Holding cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.
A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.