Department Manager | Viseu

A Primark está a recrutar um/a Department Manager para a sua loja em Viseu, no Palácio do Gelo.

A Primark oferece moda atual a preços acessíveis e continua em expansão, com novas lojas em diferentes mercados. Esta oportunidade destina-se a profissionais com experiência em retalho, capacidade de liderança e foco em maximizar resultados.

Responsabilidades:

• Liderar um departamento da loja, com foco na maximização das vendas e na experiência do cliente;
• Planear estratégias comerciais para o departamento;
• Garantir o cumprimento dos padrões visuais e operacionais da loja;
• Gerir o stock de forma eficiente, assegurando resposta às expectativas dos clientes;
• Coordenar e distribuir tarefas pela equipa;
• Orientar, acompanhar e dar feedback aos elementos da equipa;
• Promover o desenvolvimento de competências, motivação e compromisso da equipa;
• Colaborar com a restante equipa de managers;
• Contribuir para um ambiente de trabalho seguro, organizado e eficiente;
• Resolver questões ou problemas operacionais sempre que necessário;
• Assegurar o cumprimento das políticas da empresa.

Requisitos:

• Experiência prévia em retalho, idealmente em ambientes de grande volume;
• Experiência na liderança de equipas e no cumprimento de objetivos;
• Competências de liderança, com capacidade para inspirar e orientar equipas;
• Visão comercial clara e capacidade analítica;
• Capacidade para tomar decisões estratégicas e otimizar recursos;
• Resiliência e capacidade para gerir desafios de forma eficaz;
• Boas competências de comunicação e empatia;
• Disponibilidade geográfica, tendo em conta as necessidades de expansão da empresa;
• Bom nível de inglês.

Será valorizado:

• Formação em Gestão Comercial, Administração, Vendas ou áreas semelhantes;
• Conhecimento de outros idiomas, incluindo língua gestual.

Benefícios:

• Oportunidades de desenvolvimento profissional a nível nacional e internacional;
• Integração numa empresa em contínua expansão;
• Horários de 5 dias por semana, com turnos contínuos;
• Formação contínua em diversas áreas;
• Possibilidade de apoio a novas aberturas em diferentes localizações;
• Desconto de colaborador/a em produtos Primark.

Igualdade de oportunidades:

A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego e procura criar um local de trabalho inclusivo, onde todas as pessoas possam ser elas mesmas, aceder a oportunidades e crescer em conjunto.