Empregos em excel

A Inetum está a recrutar um/a Business Support Specialist para Lisboa, com o objetivo de prestar apoio operacional e executivo a líderes séniores de negócio.

A Inetum é uma empresa europeia de referência em serviços digitais, apoiando organizações em processos de transformação tecnológica através de áreas como consultoria, application services, engenharia digital, cloud, cibersegurança, plataformas e serviços de infraestrutura.

Esta função será essencial para assegurar a eficiência das operações diárias, permitindo que as equipas de liderança se foquem nas prioridades estratégicas e no crescimento do negócio.

Responsabilidades:

• Prestar apoio abrangente a líderes séniores de negócio, assegurando o bom funcionamento das operações diárias;
• Gerir calendários complexos, priorizando reuniões e atividades de acordo com as necessidades do negócio;
• Coordenar reuniões internas e externas, incluindo interações com clientes, parceiros e stakeholders séniores;
• Identificar proativamente conflitos de agenda e recomendar soluções eficazes;
• Preparar a logística de reuniões, agendas, apresentações e documentação de apoio, sempre que necessário;
• Organizar reuniões de liderança, business reviews, workshops, offsites e outros eventos estratégicos;
• Gerir viagens nacionais e internacionais de ponta a ponta;
• Coordenar voos, alojamento, transporte, vistos e documentação de viagem;
• Preparar itinerários detalhados e garantir que toda a logística está alinhada com os requisitos do negócio;
• Acompanhar planos de viagem e resolver alterações ou imprevistos de forma proativa;
• Atuar como ponto de contacto para apoio relacionado com viagens;
• Preparar, submeter e acompanhar relatórios de despesas em conformidade com as políticas da empresa;
• Garantir documentação correta, reconciliação e processamento atempado de despesas;
• Manter registos e documentação de suporte organizados;
• Colaborar com equipas de Finance e Business Operations na resolução de questões relacionadas com despesas;
• Construir relações eficazes com equipas internas e parceiros externos;
• Apoiar a colaboração e comunicação entre diferentes unidades de negócio e geografias;
• Gerir informação sensível e confidencial com profissionalismo e discrição;
• Contribuir para melhorias de processos que aumentem a eficiência e a excelência operacional.

Requisitos:

• Experiência anterior em Executive Support, Business Support, Office Coordination ou função similar;
• Capacidade comprovada para gerir várias prioridades num ambiente dinâmico;
• Fortes competências de organização e planeamento;
• Elevada atenção ao detalhe;
• Excelentes competências de comunicação e gestão de stakeholders;
• Experiência na coordenação de viagens e gestão de processos de despesas;
• Domínio de ferramentas Microsoft 365, nomeadamente Outlook, Teams, Word, Excel e PowerPoint;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma, mantendo uma atitude colaborativa;
• Nível profissional de inglês, falado e escrito.

Será valorizado:

• Experiência no apoio a equipas de liderança sénior em ambiente multinacional;
• Familiaridade com plataformas de gestão de viagens e despesas;
• Conhecimento de processos administrativos e operacionais em organizações de consultoria ou tecnologia.

A PRIO está a recrutar um/a Técnico/a de Apoio ao Cliente para integrar a equipa de Call Center/SAC, em Aveiro, em regime de tempo integral.

A equipa atua 24 horas por dia, 365 dias por ano, assegurando o acompanhamento e resposta a pedidos de clientes do grupo PRIO.

A PRIO é uma empresa de referência na transição energética em Portugal, com uma rede de mais de 300 estações de serviço, soluções de bioenergia, mobilidade elétrica e gás de garrafa.

Horário:

• Full-time em turnos rotativos;
• Turnos disponíveis: 7h00-16h00, 14h00-23h00 e 23h00-7h00.

Responsabilidades:

• Acompanhar e tratar pedidos apresentados por clientes através de telefone;
• Esclarecer dúvidas e responder aos pedidos dos clientes de forma rápida e profissional;
• Gerir pedidos através da plataforma de tickets;
• Implementar processos de melhoria na gestão ativa de clientes;
• Contribuir para o desenvolvimento contínuo dos procedimentos de resposta ao cliente.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Gosto pelo apoio ao cliente e atendimento;
• Capacidade de adaptação e flexibilidade;
• Conhecimentos de MS Office, nomeadamente Excel, Word e Outlook;
• Capacidade de gestão de reclamações;
• Resistência ao stress e controlo emocional;
• Orientação para a qualidade e resultados.

Será valorizado:

• Experiência em funções de atendimento ao cliente;
• Conhecimentos de inglês e/ou espanhol.

Benefícios:

• Integração numa escola de formação interna, com oportunidades de formação e desenvolvimento profissional;
• Ambiente informal e familiar, com equipas orientadas para a inovação;
• Espaços de trabalho modernos;
• Participação em team buildings e eventos regulares;
• Possibilidade de home office;
• Cantina disponível nas unidades de Aveiro e Gafanha;
• Cartão de refeição;
• Seguro de saúde após efetividade;
• Desconto em combustível em todos os postos PRIO para colaboradores.

Igualdade e diversidade:

A PRIO promove a igualdade de oportunidades e de tratamento, independentemente do género, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.

A empresa acredita que a diversidade cria valor e fortalece as relações e a cultura do grupo.

Candidatura:

Queres fazer parte deste projeto e trabalhar numa empresa inovadora? Junta-te à PRIO.

A SIXT está à procura de um/a Senior Social Media Data & AI Specialist para integrar a sua equipa em Lisboa, em regime híbrido.

Nesta função, o/a profissional será responsável por impulsionar a expansão orientada por dados do ecossistema de social media da SIXT, com foco em Instagram e TikTok para o mercado dos Estados Unidos, combinando performance marketing, social insights e soluções de Inteligência Artificial.

O objetivo será escalar o impacto das campanhas, automatizar workflows, otimizar performance e desenvolver dashboards e estratégias de conteúdo suportadas por AI.

Responsabilidades:

• Impulsionar a estratégia de crescimento e media para Instagram e TikTok, com foco no mercado dos Estados Unidos;
• Gerir ações diárias de paid boosting, planeamento de orçamento e otimização de performance;
• Analisar continuamente o desempenho de campanhas e conteúdos, extraindo insights acionáveis;
• Criar relatórios para stakeholders internos e externos;
• Desenhar e implementar dashboards com recurso a AI para monitorização cross-channel;
• Realizar análises regulares de performance com base em AI;
• Desenvolver soluções orientadas por AI para estratégia de conteúdo, automação, planeamento de publicações e distribuição escalável em plataformas sociais;
• Criar e otimizar aplicações de AI nas áreas de community management e customer service;
• Garantir uma experiência de utilizador de elevada qualidade;
• Gerir e colaborar com parceiros externos, como Meta e TikTok;
• Resolver problemas relacionados com plataformas e atuar como principal ponto de contacto para stakeholders.

Requisitos:

• Formação superior em Marketing, Media, Data Analytics, Business Informatics ou área similar;
• Mais de 3 anos de experiência em social media e/ou performance marketing;
• Forte conhecimento de estratégias de crescimento para Instagram e TikTok;
• Conhecimento de KPI, modelos de atribuição e otimização de paid social;
• Experiência prática com ferramentas de AI, como dashboards, automação ou chatbots;
• Boa compreensão de ecossistemas digitais e APIs;
• Forte capacidade analítica e confiança no trabalho com dados;
• Experiência com ferramentas de reporting, como Excel, Sheets ou plataformas de social analytics;
• Capacidade para trabalhar de forma proativa, estruturada e autónoma;
• Boas competências de comunicação e gestão de stakeholders;
• Curiosidade por inovação, especialmente pela aplicação de AI em social media;
• Fluência em inglês.

Será valorizado:

• Conhecimentos de outros idiomas.

Oferta:

• Integração num ambiente internacional, dinâmico e colaborativo em Lisboa;
• Possibilidade de trabalhar a partir dos hubs Factory Lisboa, no Beato, e ARTs Lisboa, no Parque das Nações;
• Modelo de trabalho híbrido, com 2 dias por semana no escritório;
• Horário de trabalho flexível;
• Acesso a ferramentas de AI, incluindo Claude by Anthropic e SIXTgpt;
• Investimento no desenvolvimento de competências em Inteligência Artificial;
• 28 dias de férias por ano;
• Dia de aniversário adicional;
• 1 dia anual para voluntariado;
• Seguro de saúde privado, com cobertura gratuita para cônjuge e filhos;
• Allowance anual Coverflex;
• Subsídio de refeição diário;
• Descontos exclusivos em serviços SIXT, extensíveis a família e amigos;
• Eventos de equipa, atividades de comunidade e talks com speakers internos e externos.

Sobre a empresa:

A SIXT é um fornecedor global de serviços de mobilidade, com cerca de 9.000 colaboradores em todo o mundo. A sua plataforma de mobilidade ONE integra soluções como SIXT rent, SIXT share, SIXT ride e SIXT+, disponibilizando acesso a uma frota de 350.000 veículos, serviços de 4.000 parceiros de cooperação e cerca de 5 milhões de condutores em todo o mundo.

Juntamente com os seus parceiros de franchising, a SIXT está presente em mais de 110 países e conta com 2.000 estações de aluguer.

O Doutor Finanças está à procura de um/a estagiário/a para a área de International Activities, em Lisboa, para integrar a área de Internacionalização e apoiar a evolução das operações em Portugal, Espanha e Itália.

Esta é uma oportunidade em regime de estágio profissional, com duração de 6 meses, em modelo híbrido, com sede em Miraflores, Lisboa.

O Doutor Finanças é uma fintech portuguesa reconhecida no setor, distinguida em rankings como Portugal Fintech, Índice Nacional de Excelência, PME Excelência e Great Place to Work.

Responsabilidades:

• Apoiar o PMO da Internacionalização na coordenação dos workstreams em curso;
• Mapear, documentar e atualizar processos operacionais das operações internacionais;
• Preparar fluxogramas, procedimentos, checklists, manuais e templates de trabalho;
• Recolher informação junto das equipas de Espanha, Itália e sede;
• Apoiar a identificação de ineficiências, riscos operacionais e oportunidades de melhoria;
• Acompanhar tarefas, prazos, responsáveis e dependências dos projetos;
• Preparar pontos de situação, dashboards simples e reportes de acompanhamento;
• Apoiar reuniões de projeto, incluindo preparação de agendas, atas e follow-ups;
• Contribuir para a estruturação de metodologias e boas práticas de PMO na área de Internacionalização.

Requisitos:

• Recém-licenciado/a ou mestre em Engenharia, Gestão, Gestão Industrial, Engenharia e Gestão Industrial, Economia ou áreas semelhantes;
• Forte capacidade analítica e gosto por processos e organização;
• Rigor, atenção ao detalhe e capacidade para estruturar informação;
• Boa capacidade de comunicação escrita e verbal;
• Curiosidade, vontade de aprender e espírito crítico;
• Capacidade para trabalhar com várias equipas e temas em simultâneo;
• Autonomia progressiva e forte sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de utilização de Excel, PowerPoint e ferramentas colaborativas;
• Fluência em português e inglês.

Será valorizado:

• Formação académica específica em gestão de processos, operações, melhoria contínua, lean management, business process management ou gestão de projetos;
• Conhecimentos de espanhol e/ou italiano.

Oferta:

• Bolsa de estágio profissional durante 6 meses;
• Subsídio de refeição;
• Formação contínua;
• Apoio psicológico gratuito;
• Ambiente de entreajuda;
• Desafios diários e aprendizagem constante;
• Flexibilidade laboral;
• Integração numa equipa jovem e dinâmica, que privilegia a inovação e um bom ambiente de trabalho;
• Integração num projeto de referência, com ambiente de startup, crescimento sólido e resultados consistentes;
• Atividades desportivas e culturais gratuitas através do BLOCO;
• Acesso a espaços e iniciativas internas, como mesa de ping-pong, mesa de matraquilhos, biblioteca, PS4 e cesta de fruta.

Igualdade e diversidade:

O Doutor Finanças valoriza a inclusão, a diversidade e a aceitação genuína, integrando estes princípios na sua cultura e equipa.

A LUZA Group está a recrutar um/a Diretor/a de Obra para uma empresa cliente de referência no setor da construção civil, em Quarteira.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com experiência na coordenação e acompanhamento de obras, gestão de equipas e controlo de custos, prazos e qualidade dos projetos.

Responsabilidades:

• Planear, coordenar e acompanhar obras;
• Gerir equipas em obra e subempreiteiros;
• Controlar custos, prazos e qualidade dos projetos;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança e da regulamentação em vigor;
• Interagir com clientes, fornecedores e restantes intervenientes no projeto;
• Elaborar relatórios de progresso e analisar desvios.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Engenharia Civil ou Arquitetura;
• Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes;
• Forte capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Bons conhecimentos de planeamento e controlo de obra;
• Domínio de ferramentas informáticas, nomeadamente MS Project, AutoCAD e Excel;
• Sentido de responsabilidade, organização e proatividade;
• Carta de condução.

Oferta:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico.

A LUZA Group está a recrutar um/a Técnico/a Eletromecânico/a para Medas, Gondomar.

A função tem como missão assegurar a manutenção, diagnóstico e monitorização dos sistemas eletromecânicos associados à operação e exploração de autoestradas, incluindo sistemas de portagem, telemática rodoviária e infraestruturas elétricas, garantindo a sua disponibilidade e o cumprimento dos níveis de serviço definidos.

Responsabilidades:

• Executar atividades de manutenção preventiva e corretiva em sistemas de portagem, telemática rodoviária e equipamentos de suporte à operação;
• Assegurar a manutenção das infraestruturas elétricas;
• Monitorizar o funcionamento dos sistemas e diagnosticar anomalias técnicas;
• Gerir e atualizar o inventário e a documentação técnica dos equipamentos;
• Acompanhar indicadores de desempenho, disponibilidade e SLA;
• Garantir o cumprimento de requisitos e obrigações contratuais;
• Planear e executar intervenções técnicas de manutenção;
• Acompanhar intervenções realizadas por prestadores de serviços externos;
• Apoiar no desenvolvimento, melhoria e implementação de novos sistemas ou equipamentos;
• Colaborar em projetos tecnológicos associados à operação rodoviária.

Requisitos:

• Conhecimentos sólidos em eletricidade, eletrónica, telecomunicações e automação;
• Capacidade de interpretação de esquemas técnicos;
• Experiência no manuseamento de equipamentos de medição e monitorização;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel, Word e Access;
• Carteira profissional de eletricista ou formação técnico-profissional na área eletromecânica;
• Formação em Higiene e Segurança no Trabalho;
• Experiência mínima de 3 a 5 anos em funções similares;
• Experiência em manutenção de sistemas de portagem, telemática rodoviária e instalações elétricas;
• Português fluente;
• Inglês intermédio.

Será valorizado:

• Conhecimentos de redes informáticas, nomeadamente Ethernet, LAN e TCP/IP;
• Experiência em concessões rodoviárias.

A LUZA Group está a recrutar um/a Accounts Payable & Receivable para integrar um projeto num cliente da indústria automóvel, em Cacia, Aveiro. A função é em regime full-time e presencial.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com experiência nas áreas de contas a pagar e contas a receber, domínio de SAP e Excel, e fluência em inglês para comunicação diária com países estrangeiros.

Responsabilidades:

• Lançar faturas de despesas gerais;
• Contabilizar faturas de compra de peças e apoiar a posterior gestão de stock;
• Verificar preços na plataforma do cliente;
• Contabilizar faturas de ativos fixos;
• Lançar faturas FI em débito direto;
• Gerir contas FAR, relacionadas com bens recebidos e faturas não recebidas;
• Gerir reclamações de fornecedores;
• Colaborar na revisão de propostas de pagamento;
• Efetuar correções de faturas;
• Controlar a SII;
• Emitir e lançar faturas de vendas;
• Contabilizar recebimentos e realizar conciliação bancária;
• Verificar recebimentos na plataforma do cliente;
• Gerir contas a receber, clientes e documentos fiscais associados;
• Monitorizar vencimentos e cobranças;
• Gerir incumprimentos e negociar com clientes;
• Colaborar na revisão de propostas de crédito;
• Efetuar correções de faturas e documentos fiscais;
• Controlar recebimentos e gerar relatórios financeiros;
• Atender clientes e resolver questões relacionadas com faturas e pagamentos.

Requisitos:

• Licenciatura em Administração e Gestão de Empresas, Ciências Económicas, Ciências Empresariais ou área similar;
• 2 a 3 anos de experiência profissional na área;
• Português nativo;
• Inglês fluente obrigatório, para comunicação diária com países estrangeiros;
• Experiência em SAP e Excel;
• Direito legal para trabalhar em Portugal.

Será valorizado:

• Conhecimentos de Power BI.

Informação adicional:

A empresa não patrocina vistos de trabalho nem autorizações de residência para fins laborais. Todos os candidatos devem ter o direito legal de trabalhar no país onde a vaga está localizada.

Apenas serão contactados os candidatos que cumpram os requisitos e correspondam ao perfil pretendido pelos clientes.

A Inetum está à procura de um/a AML Analyst para integrar a sua equipa no Porto, em modelo de trabalho híbrido, com presença no escritório 2 a 3 dias por semana.

A Inetum é uma empresa europeia de referência em serviços digitais, presente em 19 países e com cerca de 28.000 consultores e especialistas. A empresa desenvolve soluções que apoiam a transformação digital de empresas, entidades públicas e sociedade.

Esta é uma função de entrada na área de compliance, focada na monitorização de transações financeiras para identificar potenciais crimes financeiros, como branqueamento de capitais, fraude ou financiamento do terrorismo.

Responsabilidades:

• Analisar e avaliar alertas de monitorização de transações através de sistemas AML;
• Investigar transações suspeitas e realizar verificações iniciais de due diligence;
• Identificar falsos positivos e escalar potenciais riscos para equipas mais séniores;
• Manter documentação clara, rigorosa e auditável para cada caso;
• Colaborar com equipas operacionais e de compliance para compreender fluxos de transações e requisitos jurisdicionais.

Requisitos:

• Licenciatura em Finanças, Economia, Contabilidade, Ciências Sociais ou área relacionada;
• 0 a 2 anos de experiência em operações bancárias ou compliance;
• Conhecimentos básicos de AML e conceitos de compliance financeira;
• Domínio de Microsoft Excel e Power BI;
• Inglês fluente obrigatório;
• Forte atenção ao detalhe e capacidade analítica;
• Capacidade de colaboração com equipas de compliance e operações.

Será valorizado:

• Familiaridade com ferramentas AML, como Actimize, Fircosoft ou similares.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com 2 a 3 dias por semana no escritório no Porto;
• Integração numa empresa europeia de referência em serviços digitais;
• Oportunidade de desenvolvimento numa função de compliance financeira;
• Colaboração com equipas de diferentes regiões.

Candidatura:

Se procuras iniciar ou desenvolver carreira na área de AML e compliance financeira, envia o teu currículo e junta-te à equipa da Inetum.