Entrevista
A entrevista é o culminar de uma jornada de candidaturas e onde você tem que provar tudo o que vale. Saiba o que deve ou não dizer e muito mais.
Entrevista de emprego – O que gostaste/não gostaste no teu antigo emprego
Mais uma pergunta se certamente te vão fazer numa entrevista de emprego: o que gostaste mais e menos no teu antigo emprego. Se…
Entrevistas de emprego – “Porque é que quer este emprego?”
Independentemente da entrevista de emprego que possas vir a ter, vai haver sempre um conjunto de perguntas genéricas que serão feitas. Uma das mais…
6 Perguntas que o/a podem comprometer numa entrevista
Independentemente da idade ou experiência, qualquer um de nós está sujeito a escorregar numa pergunta numa entrevista de emprego. Há perguntas que são feitas propositadamente para nos testarem e é preciso estarmos atentos para não cairmos nas esparrelas.
Vai a uma entrevista? Não se esqueça de fazer perguntas
A entrevista é aquilo que todos os desempregados anseiam mas também onde muitos se espalham ao comprido. A pressão é enorme devido às poucas oportunidades que surgem e é normal que alguma coisa não corra bem.
Como ir a uma entrevista de emprego se estiver empregado
Décadas atrás os empregos eram estáveis e os profissionais não necessitavam de mudar de emprego, ou, por outro lado, tinham receio de ser descobertos e ficarem sem um dos dois. Era tudo muito mais rigoroso, não havia a globalização como há hoje e os profissionais ficavam anos a fio na mesma empresa.
Como responder à pergunta “Quais são as suas expectativas salariais?”
Numa candidatura ou numa entrevista a pergunta “Quais são as suas expectativas salariais?” está quase sempre presente e tentamos ao máximo desviarmo-nos dela.
3 Passos para entrar confiante numa entrevista
A confiança é algo preponderante nos momentos decisivos das nossas vidas, sem ela pequenos obstáculos tornam-se inatingíveis ou dificílimos de ultrapassar.
Crie uma boa impressão numa entrevista em apenas 3 minutos
Uma entrevista é sempre um marco importante na vida de um desempregado, e por ser um encontro de decisões a impressão que o recrutador tem do candidato é determinante.