As melhores perguntas para fazer numa entrevista de emprego

Conseguiste a tão desejada entrevista, já pesquisaste sobre a empresa e a oferta de emprego. Estás preparado para falar de ti e do teu percurso profissional e agora só falta preparar umas perguntas para o recrutador, porque certamente te irá perguntar no fim se tens alguma pergunta para ele(a).

O recrutador está preparado para que haja perguntas, não te faz esta questão só por fazer, se não as fizeres podes dar a entender desinteresse ou falta de preparação e não queres que seja essa a tua última impressão.

Então, como é que vais fazer perguntas relevantes que te ajudem a avaliar melhor a oferta de emprego e ao mesmo tempo serem as perguntas ideais para te ajudarem a ser escolhido?

Não há mal nenhum ir fazendo perguntas ao longo da entrevista, se estiverem bem encaixadas no que estiver a ser dito, para isso basta ter uma boa escuta ativa e ter feito uma boa pesquisa sobre a empresa.

Se achas que vais estar demasiado nervoso e preferes deixar as perguntas para o fim, deixamos aqui alguns exemplos para te ajudar neste processo.

Exemplos de perguntas a fazer

Os exemplos que damos abaixo dão para qualquer tipo de emprego.

Sobre as responsabilidades daquela posição

• Pode falar-me mais um pouco sobre as responsabilidades deste emprego?
• Quais são os maiores desafios deste emprego?
• Pode descrever-me como é o dia-a-dia dum colaborador nesta posição?
• Quais são as expectativas para esta posição, ao fim de 30 dias, 60 e ao fim de um ano?
• Como é que posso crescer nesta posição, e como é que medem o sucesso alcançado?
• Quais são as oportunidades de carreira que esta posição oferece?
• Há alguma coisa no meu currículo ou do que eu falei durante a entrevista que o façam questionar sobre mim e se sou a melhor opção para esta vaga?

Estrutura da empresa

• Que características procuram numa pessoa de forma a ir ao encontro dos valores da empresa?
• Há alguma política para ajudar os novos colaboradores a conhecer melhor a empresa e os colegas?

Cultura

• Pode descrever a cultura de empresa?
• O que é que o entusiasma mais na empresa?

Sobre a equipa

• Pode falar-me um pouco sobre a equipa com quem eventualmente irei trabalhar?
• Com quem é que poderei vir a trabalhar de forma mais próxima?
• A quem é que esta posição reporta? Se for escolhido, posso conhecê-lo(a) antes de começar a trabalhar?

Dicas de como fazer uma boa pergunta

Claro que não é preciso usares as perguntas que deixamos na lista anterior, mas é bom ter algumas perguntas preparadas. Aqui ficam algumas dicas que como podes preparar as tuas próprias perguntas.

• Evita perguntas tipo “Eu”: são aquele tipo de perguntas que te colocam em primeiro. Quanto fazes perguntas o objectivo é mostrar interesse e mostrar na empresa como as tuas competências se encaixam.
• Faz uma pergunta de cada vez: vai dar tempo ao recrutador de responder sem se sentir pressionado. Cada pergunta deve ter um objectivo.
• Faz perguntas sobre diversos assuntos: se fizeres perguntas sobre um tópico (cultura, por exemplo) em particular pode dar a parecer que tens algum problema com esse tópico.
• Não perguntes coisas muito pessoais: é importante criar uma boa ligação com o recrutador, no entanto, há algumas linhas que não se podem passar. Não perguntes sobre a sua família, política ou religião.

O que não perguntar

• Que tipo de serviços é que esta empresa presta? (faz a tua pesquisa, mostra que te interessas)
• Se conseguir este emprego, quando é que posso tirar férias?
• Se conseguir este emprego, posso mudar os meus horários?