O Continente Modelo está a reforçar a sua estrutura de Recursos Humanos em Lisboa com a contratação de um People Generalist, para acompanhar os processos de gestão de pessoas e apoiar as lojas da área geográfica atribuída.
Integrado na MC, o Continente Modelo procura reforçar a proximidade às suas equipas, garantindo o acompanhamento dos principais processos de Recursos Humanos e contribuindo para o bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores.
O processo de recrutamento inclui a realização obrigatória de um assessment digital, enviado aos candidatos que cumpram os critérios definidos para a função.
Principais funções
- Assegurar o cumprimento dos procedimentos de Recursos Humanos nas lojas;
- Acompanhar processos administrativos relacionados com a gestão de pessoas;
- Apoiar os processos de recrutamento e seleção;
- Acompanhar iniciativas e processos de formação;
- Garantir o acompanhamento de temas relacionados com saúde e segurança no trabalho;
- Acompanhar o bem-estar das equipas;
- Apoiar as lojas da área geográfica atribuída nos diferentes processos de gestão de pessoas;
- Manter uma relação próxima com as equipas e com as necessidades do negócio.
Perfil procurado
- Formação superior, preferencialmente em Recursos Humanos, Psicologia ou área relacionada;
- Conhecimentos de Microsoft Office;
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Gosto por funções de proximidade ao negócio e contacto com diferentes equipas;
- Carta de condução;
- Disponibilidade para deslocações entre as lojas da área geográfica atribuída.
O que é oferecido
- Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
- Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
- Programa Flex it Up, com dias de folga adicionais, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
- Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
- Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
- Plano de onboarding, formação inicial e acesso a uma plataforma de formação contínua;
- Programa de literacia financeira;
- Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, bem como programas de férias durante as pausas letivas;
- Kit de nascimento;
- Programas de mobilidade interna e desenvolvimento de talento;
- Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
- Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
- Sessões de ergocoaching e programas de promoção da saúde mental e nutrição;
- Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
- Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
- Salário competitivo;
- Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.
Se tens formação na área de Recursos Humanos ou Psicologia, gostas de trabalhar próximo das equipas e tens disponibilidade para deslocações, envia a tua candidatura para integrar a estrutura do Continente Modelo em Lisboa.