Learning & Development Technician na MC em Matosinhos

A MC está a reforçar a equipa de People, Sustainability & Transformation, em Matosinhos, com a contratação de um Learning & Development Technician, para apoiar a implementação operacional do plano de formação e garantir a qualidade dos processos associados ao desenvolvimento de competências.

A MC integra o universo Sonae e desenvolve a sua atividade com foco nas pessoas, inovação e colaboração. O processo de recrutamento inclui a realização obrigatória de um assessment digital, enviado aos candidatos que cumpram os critérios definidos para a função.

Principais funções

• Apoiar a execução do Plano de Formação em formatos presencial, online e híbrido;
• Coordenar agendamentos, salas, materiais e toda a logística associada às ações de formação;
• Garantir uma boa experiência para formandos e formadores;
• Assegurar o cumprimento dos requisitos DGERT, incluindo a gestão documental e o apoio em auditorias;
• Acompanhar formadores e fornecedores na implementação das ações de formação;
• Monitorizar indicadores de participação e satisfação, contribuindo para a melhoria contínua;
• Responder a pedidos de suporte e articular com diferentes stakeholders;
• Assegurar uma comunicação clara e um elevado nível de serviço.

Perfil procurado

• Formação superior em Educação, Recursos Humanos, Psicologia ou área semelhante;
• Entre quatro e cinco anos de experiência na implementação operacional de formação;
• Conhecimentos sólidos dos requisitos DGERT;
• Experiência na gestão de plataformas LMS, idealmente Cornerstone;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, com especial destaque para Excel;
• Excelente capacidade de organização e comunicação;
• Proatividade, autonomia e capacidade de resolução de problemas;
• Rigor, atenção ao detalhe e orientação para a qualidade;
• Curiosidade intelectual e gosto por trabalhar com dados.

O que é oferecido

• Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, com dias de folga adicionais, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de onboarding, formação inicial e acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, bem como programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Programas de mobilidade interna e desenvolvimento de talento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de ergocoaching e programas de promoção da saúde mental e nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
• Salário competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Se tens experiência na área de Learning & Development e procuras um novo desafio em Matosinhos, envia a tua candidatura para integrar a equipa de People, Sustainability & Transformation da MC.