Emprego
IT Recruiter | Seixal – Híbrido
Full Time
Recursos Humanos
Híbrido
Inglês
Intermédio (2-5 anos)
Dia de aniversário
Prémios de desempenho
Seguro de saúde
Seguro de vida
Licenciatura (1.º ciclo — nível 6 QNQ/EQF)
A Movilges está a recrutar um/a IT Recruiter para reforçar a equipa no Seixal, num modelo de trabalho híbrido, com dois dias por semana no escritório. A função terá como principal foco a condução de processos de recrutamento e seleção de perfis tecnológicos, num contexto de crescimento da empresa em Portugal.
A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Sociologia ou área semelhante e com 2 a 3 anos de experiência em Recrutamento e Seleção, incluindo experiência específica na contratação de perfis de IT.
Responsabilidades:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de profissionais da área de IT;
- Identificar e acompanhar candidatos adequados às necessidades dos diferentes projetos e equipas;
- Gerir diferentes processos de recrutamento em simultâneo;
- Manter uma comunicação próxima e profissional com candidatos e restantes interlocutores;
- Apoiar o crescimento das equipas da Movilges em Portugal;
- Colaborar com a restante equipa de recrutamento num ambiente dinâmico e internacional.
Requisitos:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Sociologia ou área semelhante;
- Entre 2 e 3 anos de experiência em Recrutamento e Seleção;
- Experiência em processos de recrutamento e seleção de perfis de IT;
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Proatividade e dinamismo;
- Espírito de equipa;
- Boa capacidade de organização e gestão do tempo;
- Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito.
Será valorizado:
- Conhecimentos de espanhol.
Oferta:
- Modelo de trabalho híbrido, com dois dias por semana no escritório;
- Integração numa equipa jovem e dinâmica;
- Plano de acompanhamento regular;
- Participação em projetos tecnológicos de dimensão internacional;
- Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
- Seguro de saúde;
- Seguro de vida;
- Dia de aniversário livre;
- Prémio de referências;
- Oportunidades de crescimento profissional numa empresa com presença em diferentes setores de atividade.
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