Emprego Operador/a de Loja | Continente Bom Dia, Quinta do Marquês

Operador/a de Loja | Continente Bom Dia, Quinta do Marquês

Lisboa Publicado há 7 horas
Full Time Comercial / Serviços Presencial Português Júnior (0-2 anos) Apoio psicológico Prémios e bolsas para filhos Programa de descontos Seguro de saúde Seguro de vida 12.º ano — científico-humanístico

O Continente Bom Dia está à procura de um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa da sua nova loja em Quinta do Marquês.

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade com um conceito moderno, baseado na qualidade e na excelência do serviço ao cliente. Esta oportunidade é ideal para quem gosta de trabalhar com o público e tem interesse pelo retalho alimentar.

Responsabilidades:

  • Colaborar nas várias áreas da loja, garantindo uma experiência positiva aos clientes;
  • Realizar atendimento em caixa, esclarecendo dúvidas e apoiando os clientes com empatia, eficiência e cordialidade;
  • Assegurar a reposição, organização e correta apresentação dos produtos em loja;
  • Trabalhar nas áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
  • Contribuir para o bom funcionamento da loja e para a satisfação dos clientes.

Requisitos:

  • Paixão pelo atendimento ao cliente;
  • Gosto pelo trabalho em equipa e compromisso com o sucesso coletivo;
  • Flexibilidade para horários rotativos;
  • Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
  • Atitude colaborativa, responsável e orientada para a qualidade do serviço.

O que vais encontrar:

  • Ambiente de trabalho colaborativo, onde todos podem partilhar ideias e contribuir;
  • Integração numa equipa dinâmica e unida;
  • Ambiente amigável, com apoio entre colegas e incentivo ao crescimento pessoal e profissional.

Oferta:

  • Salário competitivo;
  • Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
  • Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
  • Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
  • Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
  • Plano de onboarding e formação inicial;
  • Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
  • Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e ensino inclusivo;
  • Programas de férias nas pausas letivas;
  • Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
  • Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
  • Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
  • Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
  • Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.
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