Marketing, Communication and Social Media Executive (M/F) – Tivoli Alvor & Tivoli Carvoeiro, Portimão

O Tivoli Alvor e o Tivoli Carvoeiro, parte da Colbert Collection do Grupo Minor Hotels, recruta um/a Marketing, Communication and Social Media Executive para apoiar ambas as propriedades. A função reporta aos Diretores Gerais dos hotéis, aos Diretores de RP da marca Tivoli e ao/à Manager de Marketing e Comunicação para o Algarve.

Responsabilidades

• Apoiar a definição e implementação do plano de Marketing e RP dos hotéis e respetivos outlets;
• Desenvolver apresentações de Marketing e Comunicação para Business Reviews;
• Apoiar na gestão do orçamento, forecast e pagamentos de Marketing e Comunicação;
• Ser o ponto de contacto com agências de Design e RP para ambas as propriedades;
• Desenvolver comunicação, materiais promocionais e de marketing para os hotéis;
• Garantir a comunicação correta da identidade da marca em todos os pontos de contacto;
• Gerir e auditar conteúdos nas plataformas online e offline;
• Apoiar o desenvolvimento de campanhas e pacotes promocionais;
• Coordenar sessões fotográficas e de vídeo;
• Assegurar a redação publicitária e pequenas traduções entre português e inglês;
• Gerir as redes sociais do Tivoli Carvoeiro e Tivoli Alvor (Facebook, Instagram e TikTok): criação de conteúdo, gestão de comunidade, parcerias com influenciadores e campanhas pagas META;
• Supervisionar as redes sociais dos outlets de F&B (Sky Bar Carvoeiro, The One) geridas por agência externa;
• Coordenar o plano de RP: press releases, press trips, receção de jornalistas e influenciadores;
• Apoiar na prospeção e organização de patrocínios, parcerias e oportunidades de cross-promotion.

Perfil pretendido

• Licenciatura e/ou experiência em Marketing e Comunicação;
• Pensamento estratégico alinhado ao posicionamento da marca e aos objetivos de negócio;
• Excelente comunicação verbal e escrita em português e inglês;
• Forte sentido estético e criatividade;
• Experiência com ferramentas de design gráfico (valorizada);
• Experiência prévia em Hospitalidade, Turismo, Gastronomia ou experiências de luxo (altamente valorizada);
• Proatividade, autonomia, flexibilidade e capacidade de gerir prioridades.

Condições e benefícios

• Seguro de saúde após 6 meses na empresa e medicina curativa;
• Acesso gratuito ao refeitório;
• Dia de dispensa adicional no aniversário;
• Tarifas com desconto nos hotéis do Grupo Minor em todo o mundo;
• Programas de formação e oportunidades de desenvolvimento de carreira a nível nacional e internacional;
• Iniciativas de bem-estar e voluntariado.