Empregos em Seixal

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para a unidade de Fernão Ferro, no concelho do Seixal. A função tem uma carga horária de 28 horas semanais, em regime temporário, com disponibilidade para trabalhar por turnos, ao fim de semana e em feriados. A remuneração mensal indicada situa-se entre 700€ e 875€.

O/A profissional irá desempenhar funções de reposição, atendimento ao cliente, caixa, controlo de frescura e organização da loja, contribuindo para o seu bom funcionamento e para uma experiência positiva dos clientes.

Responsabilidades:

• Repor mercadoria e garantir a disponibilidade dos produtos;
• Controlar a frescura das frutas e dos legumes;
• Desempenhar funções de caixa;
• Atender e apoiar os clientes durante o processo de compra;
• Promover a utilização da aplicação Lidl Plus;
• Garantir a correta apresentação e organização dos produtos;
• Assegurar a limpeza e arrumação da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas diferentes tarefas operacionais.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo, no mínimo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, ao fim de semana e em feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia;
• Polivalência e dinamismo;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Sentido de responsabilidade e organização.

Oferta:

• Remuneração mensal entre 700€ e 875€;
• Contrato de trabalho temporário;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em cartão de refeição;
• Possibilidade de receber 10,20€ por dia de trabalho através do Cartão Lidl Fã, para utilização exclusiva nas lojas Lidl;
• Até 25 dias de férias por ano, incluindo três dias adicionais mediante o cumprimento das condições de assiduidade;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições vantajosas;
• Prémio de 350€ brutos por cada referenciação de candidato bem-sucedida;
• Fruta fresca disponível no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento psicológico, jurídico e financeiro confidencial;
• Participação no programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação adaptado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando diferentes experiências, percursos, competências e ideias, sem tolerar qualquer forma de discriminação.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para a loja de Belverde, no Seixal. A posição tem uma carga horária de 28 horas semanais, contrato temporário e uma remuneração entre 700€ e 875€.

O/A profissional irá desempenhar diferentes tarefas no funcionamento diário da loja, incluindo reposição de mercadoria, controlo de frescura, atendimento ao cliente, operação de caixa e organização do espaço comercial.

Responsabilidades:

• Realizar a reposição de mercadoria nas diferentes secções da loja;
• Garantir que os produtos estão corretamente expostos e disponíveis para os clientes;
• Controlar a frescura das frutas e dos legumes;
• Desempenhar funções de caixa e concluir as compras dos clientes;
• Prestar um atendimento simpático e orientado para as necessidades do cliente;
• Promover a utilização da aplicação Lidl Plus;
• Assegurar a correta apresentação, organização e limpeza da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas diferentes tarefas diárias.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, aos fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia no atendimento;
• Perfil polivalente, dinâmico e responsável;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Disponibilidade para cumprir uma carga horária de 28 horas semanais.

Oferta:

• Contrato temporário de 28 horas semanais;
• Remuneração mensal entre 700€ e 875€;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho em cartão refeição ou 10,20€ por dia em Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, mediante o cumprimento das condições aplicáveis;
• Dia de aniversário ou outra data especial livre e remunerada;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas;
• Prémio de 350€ brutos por cada recomendação de candidato bem-sucedida;
• Fruta fresca disponível no local de trabalho;
• Acesso ao Programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento psicológico, jurídico e financeiro confidencial;
• Atividades de saúde e bem-estar através do Programa Mais Saúde;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades, não tolerando qualquer forma de discriminação com base no género, origem, língua, religião, idade, orientação sexual ou qualquer outro fator.

A MYFORCE está a recrutar um/a Rececionista de Oficina com conhecimentos do ramo automóvel para integrar a sua unidade na Arrentela, na Margem Sul. A posição é a tempo inteiro e em regime presencial.

Com mais de 90 oficinas e 500 colaboradores em Portugal, a MYFORCE foi distinguida em 2026 com os prémios Boa Escolha e Marca Recomendada. O/A profissional será responsável pelo atendimento ao cliente, acompanhamento administrativo da oficina e preparação de orçamentos e faturação.

Responsabilidades:

• Receber e atender os clientes da oficina;
• Identificar as necessidades dos clientes e prestar os esclarecimentos necessários;
• Gerir reclamações e acompanhar a respetiva resolução;
• Elaborar orçamentos para os serviços de oficina;
• Emitir faturas e tratar dos restantes procedimentos inerentes à receção oficinal;
• Assegurar a gestão administrativa da oficina;
• Acompanhar os serviços desde a receção da viatura até à sua entrega ao cliente;
• Promover os serviços da oficina e contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais;
• Garantir um atendimento profissional e orientado para a satisfação do cliente.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo, requisito mínimo;
• Conhecimentos do ramo automóvel;
• Experiência anterior em funções de receção e atendimento ao cliente;
• Orientação para o cliente e para os resultados;
• Forte capacidade comercial;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Organização, sentido de responsabilidade e capacidade de gestão administrativa.

Oferta:

• Remuneração compatível com a função e a experiência demonstrada;
• Prémios mensais de produtividade individual;
• Prémios de produtividade associados ao desempenho da oficina;
• Descontos nas marcas do grupo;
• Acesso a parcerias externas;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade de progressão na carreira;
• Integração num grupo sólido e consolidado no mercado automóvel.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para a unidade de Belverde, no concelho do Seixal. A posição é em regime part-time, com uma carga horária de 16 horas semanais, sendo indicada para estudantes com disponibilidade para trabalhar por turnos, aos fins de semana e feriados.

O/A profissional irá desempenhar diferentes tarefas essenciais ao funcionamento da loja, incluindo atendimento ao cliente, operação de caixa, reposição de mercadoria, controlo de frescura e manutenção da organização e limpeza do espaço.

Responsabilidades:

• Efetuar a reposição de mercadoria e garantir a disponibilidade dos produtos;
• Controlar a frescura das frutas, legumes e restantes produtos perecíveis;
• Desempenhar funções de caixa e processar as compras dos clientes;
• Prestar um atendimento simpático, rápido e eficiente;
• Apresentar aos clientes as funcionalidades da aplicação Lidl Plus;
• Assegurar a correta apresentação e organização dos produtos;
• Garantir a limpeza e arrumação da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas diferentes tarefas diárias.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo, requisito mínimo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia no atendimento;
• Polivalência, dinamismo e espírito de equipa;
• Sentido de responsabilidade e capacidade de organização.

Oferta:

• Remuneração entre 400€ e 500€ para uma carga horária de 16 horas semanais;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em cartão de refeição;
• Possibilidade de receber um subsídio de alimentação de 10,20€ por dia de trabalho através do Cartão Lidl Fã, para utilização exclusiva nas lojas Lidl;
• 22 dias úteis de férias, com possibilidade de três dias adicionais mediante o cumprimento das condições de assiduidade, num total de até 25 dias;
• Dia de aniversário ou outra data especial livre e remunerada;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas em hotéis, postos de abastecimento, equipamentos eletrónicos e outros produtos e serviços;
• Fruta fresca disponibilizada no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Acesso ao Programa Mais Saúde, com atividades de saúde, bem-estar, desporto e consultas de nutrição;
• Plano de formação ajustado à função;
• Integração numa equipa dinâmica e num grupo internacional.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade de experiências, formações, competências e ideias. A empresa não tolera qualquer forma de discriminação e procura proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo para todas as pessoas.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para a unidade de Belverde, no concelho do Seixal. A posição é temporária, tem uma carga horária de 28 horas semanais e requer disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.

O/A profissional irá desempenhar diferentes tarefas essenciais ao funcionamento da loja, incluindo atendimento ao cliente, operação de caixa, reposição de mercadoria, controlo de frescura e manutenção da organização e limpeza do espaço.

Responsabilidades:

• Efetuar a reposição de mercadoria e garantir a disponibilidade dos produtos;
• Controlar a frescura das frutas, legumes e restantes produtos perecíveis;
• Desempenhar funções de caixa e processar as compras dos clientes;
• Prestar um atendimento simpático, rápido e eficiente;
• Apresentar aos clientes as funcionalidades da aplicação Lidl Plus;
• Assegurar a correta apresentação e organização dos produtos;
• Garantir a limpeza e organização da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas diferentes tarefas diárias.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo, requisito mínimo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia no atendimento;
• Polivalência, dinamismo e espírito de equipa;
• Sentido de responsabilidade e capacidade de organização.

Oferta:

• Contrato temporário com uma carga horária de 28 horas semanais;
• Remuneração entre 700€ e 875€;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em cartão de refeição;
• Possibilidade de receber um subsídio de alimentação de 10,20€ por dia de trabalho através do Cartão Lidl Fã, para utilização exclusiva nas lojas Lidl;
• 22 dias úteis de férias, acrescidos de três dias mediante o cumprimento das condições de assiduidade, num total de até 25 dias;
• Dia de aniversário ou outra data especial livre e remunerada;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas em hotéis, postos de abastecimento, equipamentos eletrónicos e outros produtos e serviços;
• Prémio de 350€ brutos por cada recomendação de um candidato contratado com sucesso;
• Fruta fresca disponibilizada no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Acesso ao Programa Mais Saúde, com atividades de saúde, bem-estar, desporto e consultas de nutrição;
• Plano de formação ajustado à função;
• Integração numa equipa dinâmica e num grupo internacional.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade de experiências, formações, competências e ideias. A empresa não tolera qualquer forma de discriminação e procura proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo para todas as pessoas.

A Myforce está a recrutar um/a Técnico/a de Mecatrónica ou Mecânico/a Automóvel para integrar a sua oficina em Amora, no concelho do Seixal. A posição é a tempo inteiro e em regime presencial.

O/A profissional será responsável pela manutenção, diagnóstico e reparação de veículos de diferentes marcas, assegurando a qualidade do serviço e a organização do espaço oficinal.

A Myforce conta com mais de 90 oficinas e 500 colaboradores em Portugal, oferecendo formação contínua e oportunidades de progressão dentro do grupo.

Responsabilidades:

• Realizar serviços de manutenção preventiva em veículos de diferentes marcas;
• Diagnosticar avarias em sistemas mecânicos e elétricos;
• Executar reparações mecânicas e elétricas;
• Efetuar diagnósticos eletrónicos sempre que necessário;
• Garantir a qualidade e o rigor dos trabalhos realizados;
• Cumprir os procedimentos técnicos e de segurança definidos;
• Manter o espaço oficinal limpo, organizado e em boas condições de funcionamento;
• Contribuir para um serviço orientado para a satisfação do cliente.

Requisitos:

• Formação técnica em Mecânica Automóvel ou Mecatrónica Automóvel;
• Experiência em reparação e manutenção de veículos;
• Conhecimentos de sistemas mecânicos e elétricos automóveis;
• Atitude positiva, proativa e orientada para a resolução de problemas;
• Atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade;
• Orientação para o cliente e para os resultados;
• Capacidade para trabalhar em equipa.

Será valorizado:

• Experiência na realização de diagnósticos eletrónicos;
• Experiência em oficinas multimarca;
• Conhecimentos de equipamentos e ferramentas de diagnóstico automóvel.

Oferta:

• Remuneração ajustada à experiência demonstrada;
• Prémios mensais de produtividade individuais e por oficina;
• Formação inicial e contínua;
• Oportunidades de progressão de carreira dentro do grupo;
• Descontos nos serviços e produtos das marcas Myforce;
• Acesso a parcerias e benefícios exclusivos;
• Integração num grupo estável, reconhecido e em crescimento;
• Contacto com ferramentas, equipamentos e processos técnicos especializados.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar temporariamente a equipa da unidade de Fernão Ferro, no concelho do Seixal, num horário part-time de 28 horas semanais.

A função inclui reposição de mercadoria, atendimento em caixa, controlo da frescura dos produtos e manutenção da apresentação, organização e limpeza da loja. É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Responsabilidades:

• Repor a mercadoria e garantir a disponibilidade dos produtos para os clientes;
• Controlar a frescura das frutas, legumes e restantes produtos perecíveis;
• Desempenhar funções de caixa e concluir as compras dos clientes;
• Prestar um atendimento próximo, eficiente e orientado para o cliente;
• Assegurar a correta apresentação e organização dos produtos;
• Manter a loja limpa e cumprir os padrões definidos pela empresa;
• Colaborar com a restante equipa nas diferentes tarefas necessárias ao funcionamento da loja.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 9.º ano;
• Disponibilidade para trabalhar 28 horas semanais, por turnos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia no atendimento;
• Polivalência, dinamismo e capacidade de adaptação;
• Sentido de responsabilidade e gosto pelo trabalho em equipa.

Oferta:

• Contrato temporário;
• Salário base mensal entre 700€ e 875€;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em cartão de refeição, ou de 10,20€ por dia, pago em Cartão Lidl Fã para utilização nas lojas Lidl;
• Até 25 dias de férias por ano, incluindo três dias adicionais mediante o cumprimento das condições de assiduidade;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas em hotéis, postos de abastecimento, equipamentos eletrónicos e outros serviços;
• Prémio de 350€ brutos por cada recomendação de um candidato contratado com sucesso;
• Fruta fresca disponível durante o dia de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Programa Mais Saúde, com atividades de saúde, bem-estar, desporto e nutrição;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, não tolerando qualquer forma de discriminação com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual ou outros fatores pessoais.

A ZU está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para integrar a equipa do Seixal, em regime de tempo inteiro ou parcial. A função inclui o atendimento e aconselhamento dos clientes, a reposição de produtos, o controlo de stocks e o apoio ao funcionamento diário da loja.

A ZU dedica-se ao bem-estar e aos cuidados de saúde de cães e gatos, disponibilizando serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, bem como produtos de alimentação, higiene, saúde e acessórios para animais de companhia.

Principais responsabilidades

• Prestar um atendimento especializado, próximo e empático;
• Identificar as necessidades dos clientes e aconselhar os produtos mais adequados aos seus animais de companhia;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Acompanhar a reposição e o controlo de stocks;
• Receber, organizar e arrumar os produtos no armazém;
• Garantir que a área de vendas se mantém organizada e com os produtos corretamente expostos;
• Apoiar as diferentes tarefas diárias de funcionamento da loja;
• Prestar apoio na gestão de caixa, quando necessário;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Gosto pelo atendimento ao público;
• Interesse genuíno pelo bem-estar e pelos cuidados de saúde dos animais;
• Experiência anterior em atendimento, reposição ou outras funções de loja, preferencialmente;
• Experiência no setor dos cuidados para animais de companhia, valorizada;
• Orientação para o cliente, para as vendas e para o cumprimento de objetivos;
• Espírito de equipa, sentido de compromisso e capacidade de colaboração;
• Disponibilidade para trabalhar a tempo inteiro ou parcial;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e orientado para o bem-estar animal;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores.