O Continente Modelo está a recrutar People Generalist para Lisboa, para acompanhar os processos de Recursos Humanos das lojas e apoiar as equipas na gestão de pessoas. A função exige carta de condução e disponibilidade para deslocações às diferentes lojas da área geográfica atribuída.
Integrado na MC, o Continente Modelo procura reforçar a área de Recursos Humanos com um profissional próximo do negócio, capaz de acompanhar as equipas e assegurar a correta aplicação dos diferentes processos relacionados com pessoas.
Principais responsabilidades
- Assegurar o cumprimento dos procedimentos de Recursos Humanos nas lojas;
- Acompanhar processos administrativos relacionados com a gestão de pessoas;
- Apoiar processos de recrutamento e seleção;
- Acompanhar iniciativas e processos de formação;
- Assegurar o acompanhamento de temas relacionados com saúde e segurança no trabalho;
- Acompanhar o bem-estar das equipas;
- Apoiar as lojas da área geográfica atribuída nos diferentes processos de gestão de pessoas;
- Trabalhar em proximidade com as equipas de loja e respetivas estruturas de gestão.
Perfil procurado
- Formação superior, preferencialmente em Recursos Humanos, Psicologia ou área relacionada;
- Conhecimentos de Microsoft Office;
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Gosto por funções de proximidade com o negócio e contacto direto com as equipas;
- Capacidade para estabelecer relações de confiança e promover um ambiente de colaboração;
- Carta de condução;
- Disponibilidade para deslocações às diferentes lojas da área geográfica atribuída.
O que o Continente Modelo oferece
- Salário competitivo;
- Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
- Programa Flex it Up, com dias de folga extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
- Seguro de Saúde e Seguro de Vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
- Programa de Benefícios Flexíveis, quando aplicável;
- Plano de onboarding e formação inicial;
- Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
- Prémios escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
- Programas de férias durante as pausas letivas;
- Kit Nascimento;
- Programas de Mobilidade Interna para promoção e desenvolvimento de talento;
- Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
- Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
- Sessões de Ergocoaching;
- Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
- Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
- Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
- Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.
Processo de candidatura
A candidatura inclui a realização obrigatória de um assessment digital. Depois de submeter a candidatura, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão no endereço de email utilizado no registo um link para realizar esta etapa do processo de recrutamento.
Se tens formação ou experiência na área de Recursos Humanos, gostas de trabalhar em proximidade com as equipas e procuras uma oportunidade como People Generalist em Lisboa, esta poderá ser uma oportunidade para integrares o Continente Modelo.