Emprego Finance Controller Júnior (M/F)

Finance Controller Júnior (M/F)

Lisboa Publicado há 8 horas
Full Time Contabilidade / Finanças Economia Gestão / Administração / Secretariado Presencial €19k - €19k Inglês Júnior (0-2 anos) Intermédio (2-5 anos) Seguro de saúde Seguro de vida Dias extra de férias 4.º ano (1.º ciclo do básico) Ref: 6YajpRT9fbgbwdpSAAAAAA==

Finance Controller Júnior (M/F) – Gi Group

Na Gi Group, fazemos parte de um ecossistema global de soluções de Recursos Humanos. Mudamos vidas e tornamos o mercado de trabalho mais agradável e sustentável para todos.

Se queres ser Life Changer, descobre mais sobre o nosso impacto na mudança de vidas e as vantagens de ser um de nós. Juntos, podemos fazer a diferença.

Estamos a reforçar a nossa equipa financeira com um/a Finance Controller Júnior.

Principais responsabilidades:

  • Realizar reports de indicadores financeiros de negócio;
  • Produzir relatórios com análises de budget e respetivos forecasts;
  • Analisar possíveis desvios face ao orçamento e previsões;
  • Monitorizar a performance operacional e financeira da Gi Group;
  • Interagir com a equipa de Contabilidade e diferentes áreas de negócio;
  • Apoiar na elaboração e acompanhamento do orçamento e forecast;
  • Participar ativamente na análise mensal da rentabilidade e margens dos projetos;
  • Monitorizar e avaliar indicadores de desempenho, propondo melhorias e soluções baseadas em dados;
  • Colaborar no fecho mensal, garantindo a fiabilidade da informação de gestão;
  • Promover a melhoria contínua dos processos de controlo de gestão e a integração de ferramentas analíticas.

O que procuramos:

  • Formação superior em Gestão, Finanças ou Economia;
  • Conhecimentos de Contabilidade;
  • Experiência na realização de análises e reports;
  • Experiência em payroll;
  • Domínio avançado de Excel;
  • Conhecimentos de inglês;
  • Perfil analítico, com sentido de organização e responsabilidade;
  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Capacidade para interagir com diferentes áreas de negócio;
  • Atenção ao detalhe e capacidade de cumprimento de prazos.

O que oferecemos:

  • Integração em multinacional líder, com crescimento profissional e colaboração com clientes de referência;
  • Ambiente flexível, colaborativo e orientado ao desenvolvimento contínuo;
  • Remuneração base de entrada de 19.600€ brutos anuais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
  • Seguro de saúde;
  • Seguro de vida;
  • Dias extra de férias;
  • Acesso a parcerias que apoiam o bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores;
  • Oportunidade de ser parte ativa na transformação da vida de candidatos e empresas, tornando-te um verdadeiro Life Changer.

Este é o momento certo para te juntares a nós. Procuramos pessoas apaixonadas pelo que fazem, impulsionadas pela inovação, que cultivem parcerias e estejam focadas no modelo ouvir, aprender e concretizar.

Submete já a tua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

A Gi Group Holding reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho, é fundamental para o seu sucesso.

Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group Holding cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.

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