Emprego Empregado/a de Mesa de 2.ª – Part-Time | Lisboa

Empregado/a de Mesa de 2.ª – Part-Time | Lisboa

Bomporto Hotels
Lisboa Publicado há 51 minutos
Part Time Hotelaria / Turismo Presencial €8k - €9k Inglês Intermédio (2-5 anos) Sénior (5+ anos) Dia de aniversário Seguro de saúde Subsídio de alimentação 9.º ano (3.º ciclo do básico)

A Bomporto Hotels está a recrutar um/a Empregado/a de Mesa de 2.ª para integrar a equipa de restaurante em Lisboa, numa posição a tempo parcial e com contrato a termo certo. O horário previsto é das 06h30 às 11h30, sendo procurado um perfil com experiência em serviço de mesa, orientação para o cliente e capacidade para proporcionar um atendimento cuidado e personalizado.

Responsabilidades:

  • Assegurar um atendimento acolhedor, personalizado e de elevada qualidade aos hóspedes;
  • Garantir um serviço eficiente e atento durante os diferentes momentos da operação;
  • Conhecer a oferta de comidas e bebidas para aconselhar os clientes;
  • Preparar e organizar as áreas de serviço antes, durante e após cada turno;
  • Assegurar a correta apresentação e organização dos espaços;
  • Colaborar com a restante equipa para proporcionar uma experiência consistente aos hóspedes;
  • Cumprir os procedimentos definidos de higiene, segurança e qualidade;
  • Contribuir para um ambiente de trabalho positivo, organizado e colaborativo.

Requisitos:

  • Experiência anterior como Empregado/a de Mesa;
  • Fluência em inglês;
  • Sentido de responsabilidade e organização;
  • Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Capacidade para trabalhar em equipa;
  • Forte orientação para o cliente e para a qualidade do serviço;
  • Perfil proativo e com capacidade de iniciativa;
  • Disponibilidade para trabalhar no horário das 06h30 às 11h30;
  • Vontade de aprender e desenvolver competências profissionais.

Oferta:

  • Contrato a termo certo, a tempo parcial;
  • Remuneração de 8.949 euros brutos anuais;
  • Subsídio de alimentação de 10,20 euros por dia de trabalho;
  • Programa de benefícios flexíveis;
  • Dia de aniversário livre;
  • Seguro de saúde após 6 meses, com possibilidade de extensão ao agregado familiar mediante comparticipação do colaborador;
  • Sistema de recompensa por recomendação de novos colaboradores;
  • Apoio psicológico gratuito por videochamada com psicólogos certificados pela Ordem dos Psicólogos Portugueses;
  • Integração num ambiente de trabalho dinâmico e orientado para o desenvolvimento profissional.
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