Coordenador/a de Projetos de Integração EDI | Lousado

A Continental está a recrutar um/a Coordenador/a de Projetos de Integração EDI para integrar o Centro de Competências de Tecnologias de Informação dedicado às áreas de Vendas, Logística e Funções Centrais, em Lousado. A empresa disponibiliza um modelo de trabalho flexível e um ambiente internacional e colaborativo.

A função envolve a coordenação de implementações B2B, configuração de soluções SAP EDI, definição de especificações de mapeamento e liderança de projetos tecnológicos. Apesar da componente de liderança, a posição não inclui responsabilidades de gestão hierárquica de pessoas.

Responsabilidades:

• Coordenar novas implementações B2B, incluindo pedidos críticos em termos de prazos e necessidades do negócio;
• Realizar configurações SAP relacionadas com processos de integração EDI;
• Definir especificações de mapeamento para a troca eletrónica de dados;
• Comunicar e colaborar com parceiros internos e externos;
• Garantir o cumprimento das regras, normas e modelos de governação internos;
• Prestar suporte diário às soluções existentes e a novas implementações;
• Aconselhar as áreas de negócio sobre soluções B2B novas e existentes;
• Liderar projetos específicos de EDI;
• Participar em projetos transversais, incluindo iniciativas relacionadas com S/4HANA;
• Promover a melhoria contínua dos processos e das soluções técnicas;
• Participar em conferências e grupos especializados, incluindo VDA e ODETTE;
• Contribuir para a definição de futuros padrões de comunicação B2B.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Informática, Ciência de Computadores ou outra área técnica relevante, ou qualificação equivalente;
• Vários anos de experiência na coordenação de integrações B2B;
• Conhecimentos aprofundados de SAP EDI;
• Conhecimentos funcionais sólidos de SAP SD;
• Conhecimentos funcionais gerais de SAP MM;
• Conhecimentos aprofundados de normas EDI, como EDIFACT, VDA e ANSI;
• Experiência na configuração de processos EDI em SAP;
• Experiência ou competências em gestão de projetos;
• Elevada atenção ao detalhe;
• Domínio profissional de inglês, oral e escrito;
• Capacidade para liderar projetos e impulsionar temas estratégicos sem gestão hierárquica direta.

Será valorizado:

• Experiência profissional numa empresa industrial;
• Experiência no setor automóvel ou em empresas fornecedoras da indústria automóvel;
• Participação em projetos de transformação SAP S/4HANA;
• Conhecimentos de padrões internacionais de comunicação B2B aplicados à indústria.

Oferta:

• Integração num ambiente de trabalho internacional e desafiante;
• Modelo de trabalho flexível;
• Ambiente de colaboração entre equipas e áreas de negócio;
• Oportunidades contínuas de formação e desenvolvimento de competências;
• Participação em projetos tecnológicos com impacto nas áreas de vendas, logística e operações industriais;
• Integração numa empresa internacional de referência na indústria de pneus e soluções de mobilidade.

Diversidade e inclusão:

A Continental promove um ambiente de trabalho seguro, respeitador e inclusivo, valorizando candidaturas de pessoas com diferentes experiências e percursos.