A MC está a recrutar um/a Business Analyst Trainee para Matosinhos, para integrar a equipa de Consolidation, na direção de Planeamento e Controlo de Gestão. A função envolve apoio aos processos de planeamento e orçamento, acompanhamento do desempenho dos negócios, automatização de atividades de fecho e desenvolvimento de análises de suporte à decisão.
A oportunidade destina-se a candidatos com formação superior em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade ou área semelhante, com domínio avançado de Excel e forte capacidade analítica. Conhecimentos de SQL e Power BI são valorizados.
Principais responsabilidades
- Apoiar os processos de planeamento, orçamento e acompanhamento da atividade;
- Acompanhar a conta de exploração e os principais indicadores de gestão;
- Gerir e automatizar atividades relacionadas com o fecho mensal de contas;
- Contribuir para a melhoria contínua e para a qualidade dos dados e resultados;
- Analisar indicadores operacionais e de produtividade;
- Monitorizar e analisar o desempenho dos negócios de retalho da MC, imobiliário, head office e outras áreas de suporte;
- Desenvolver análises e ferramentas analíticas de apoio à tomada de decisão;
- Realizar estudos e análises orientados para a identificação de oportunidades de melhoria;
- Contribuir para a evolução dos processos e para o desenvolvimento da área.
Perfil procurado
- Formação superior em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade ou área semelhante;
- Domínio avançado de Microsoft Excel;
- Conhecimentos de SQL e Power BI, valorizados;
- Forte capacidade analítica e espírito crítico;
- Agilidade no tratamento e interpretação de dados;
- Atenção ao detalhe;
- Proatividade e dinamismo;
- Curiosidade e interesse em compreender o negócio;
- Facilidade de relacionamento interpessoal e boa capacidade de comunicação.
O que a empresa oferece
- Salário competitivo;
- Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
- Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
- Programa Flex it Up, com dias off extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível quando aplicável;
- Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
- Programa de Benefícios Flexíveis, quando aplicável;
- Plano de onboarding e formação inicial;
- Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
- Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
- Programas de férias durante as pausas letivas;
- Kit Nascimento;
- Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
- Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
- Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
- Sessões de Ergocoaching;
- Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
- Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
- Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
- Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.
Sobre a MC
A MC integra diferentes negócios e marcas nas áreas do retalho e serviços, apostando na inovação, na eficiência das suas operações e numa gestão cada vez mais orientada por dados. A área de Planeamento e Controlo de Gestão acompanha o desempenho dos diferentes negócios e desenvolve análises de suporte à tomada de decisão.