Empregos em gestão / administração / secretariado

Como é Ser Técnico de Apoio à Gestão?

– Apoia as atividades de gestão e controlo operacional do grupo, garantindo a consistência, precisão e fiabilidade das informações financeiras e operacionais
– Participa nos processos de orçamentação, previsão e planeamento financeiro
– Acompanha o desempenho industrial, incluindo custos de produção, margens, eficiência, desvios e investimentos (CAPEX)
– Apoia a implementação e melhoria contínua de painéis de gestão e modelos analíticos, com especial ênfase no Power BI e no IBM Cognos – Contribui para a digitalização e automatização dos processos de reporte e controlo
– Elabora análises de desempenho empresarial, identificando riscos, oportunidades e recomendações de melhoria
– Apoia a articulação entre as áreas Financeira, Operações e Produção, promovendo uma visão integrada do negócio
– Colabora em iniciativas estratégicas, tais como investimentos, programas de eficiência e projetos de transformação
– Garante o acompanhamento de indicadores de gestão e a preparação de informação de suporte à Direção

O que oferecemos:

– Seguro de Saúde
– Atribuição de subsídios de apoio aos projetos de vida pessoal e familiar
– Acesso a serviços de saúde e bem-estar no local de trabalho
– Dia extra de férias
– Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano
– Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia, bem-estar, educação…)
– Fundo de pensões
– Seguro de vida
– Formação e desenvolvimento contínuo
– Oportunidades de progressão na carreira
– Contacto com a natureza através do Bosque Ser Caetano
– Integração no maior grupo automóvel português

O que valorizamos:

– Licenciatura em Gestão, Finanças ou Economia
– Mínimo de 5 de experiência em controlo de gestão
– Histórico comprovado em estruturas de grupo ou com múltiplas entidades
– Experiência prática com o Power BI e conhecimentos aprofundados do IBM Cognos
– Interesse e experiência em transformação digital, automatização de relatórios e ferramentas de análise avançada
– Sólida experiência em contabilidade de custos
– A fluência em inglês é obrigatória

Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.

Requisitos obrigatórios:

– Experiência prévia em funções semelhantes
– Bons conhecimentos de Inglês e Espanhol
– Facilidade de comunicação e trato com o público
– Capacidade de lidar com reclamações de forma empática e eficaz
– Organização, dinamismo e sentido de responsabilidade

Principais responsabilidades:

– Atendimento telefónico e presencial (clientes e fornecedores)
– Apoio ao balcão na faturação e no processo de compra/venda de motos, peças e acessórios
– Encaminhamento e registo de reclamações
– Apoio administrativo a outros departamentos (utilização do PHC)
– Colaboração na organização de tarefas transversais na empresa

O que oferecemos:

– Integração numa empresa sólida e em constante crescimento
– Ambiente dinâmico e colaborativo
– Entrada imediata

Se tens vontade de ir mais longe e ser agente da mudança. Junta-te a nós!

Assistente de crédito a Clientes & Contabilidade – Departamento Financeiro.

A SPX – Soluções para Fixação, procura Assistente de crédito a Clientes & Contabilidade – Departamento Financeiro.

Integração em empresa sólida em franco crescimento, com a possibilidade de crescimento profissional.

O que vais aprender e fazer:

– Contactar clientes e apoiar na gestão de cobranças

– Emitir recibos e acompanhar contas correntes

– Apoiar nas conciliações bancárias

– Lançamento de faturas em contabilidade

– Apoio administrativo à área financeira

O que procuramos:

Recém-licenciado(a) ou formação na área administrativa/financeira

– Vontade de aprender e evoluir

– Boa comunicação

– Organização e atenção ao detalhe

– Conhecimentos básicos de Excel

Mais do que experiência: valorizamos atitude, compromisso e vontade de crescer

O que oferecemos:

– Formação prática no dia-a-dia

– Integração numa equipa colaborativa

– Empresa sólida e em crescimento

– Possibilidade de evolução profissional

Caso reúna os requisitos para o perfil pretendido, envie e-mail (coloque no assunto “Assistente 06/2026”) a sua candidatura com CV.

Para reforço da nossa equipa na área Administrativa em Lisboa, estamos à procura de candidato(a) para Técnico(a) Administrativo(a) | Estágio + Talento, que pretenda aprofundar os seus conhecimentos no mercado de trabalho, na prestação de serviços para a indústria e desenvolver novas competências em equipas pluridisciplinares.

O que necessita para ser bem-sucedido(a):

– Candidato elegível para estágio profissional +TALENTO (requisito obrigatório). Informação https://iefponline.iefp.pt/IEFP/medida/estagios-mais-talento/overview.jsp

– Licenciatura (concluída) em Gestão de Empresas, Administração ou áreas similares.

– Bons conhecimentos em Microsoft Office.

– Sentido de responsabilidade na execução tarefas.

– Orientação para os resultados.

– Foco no cliente (interno e externo).

– Espírito colaborativo e proativo.

– Facilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal.

– Gosto por trabalhar em equipa, flexibilidade.

– Boa capacidade organizativa, gestão do tempo.

– Espírito crítico, resiliência e dedicação.

Principais responsabilidades e tarefas:

– Atendimento de clientes.

– Receção e entrega de equipamentos de clientes.

– Registo e tratamento da informação/equipamentos de clientes em BD própria de suporte técnico entre várias unidades do CATIM.

– Organizar e gestão dos processos administrativos inerentes à área atividade.

– Interligação com outras áreas de suporte como a contabilidade, tesouraria e faturação.

Vantagens e Benefícios:

– Contrato de estágio +TALENTO

– Bolsa de estágio: 1.181,69€ (definida no regulamento de estágios +TALENTO do IEFP para nível 6)

– Subsídio de refeição: 219,66€

– Acesso a formação contínua (interna/externa e certificada)

Se considera ter o perfil pretendido e procura uma possibilidade de carreira candidate-se já à vaga até 12/06/2026 (REC.26.REMLX01).

O CATIM promove a igualdade no acesso ao emprego.

Todos os candidatos que cumpram os requisitos mínimos serão considerados qualificados para o emprego/vaga, independentemente de raça, cor, religião, nacionalidade, sexo, identidade de género, orientação sexual, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.

O grupo Vila Galé, uma das maiores cadeias hoteleiras nacionais e também produtora de vinhos, pretende integrar um(a) Diretor(a) para a Área Vinícola

O grupo Vila Galé, uma das maiores cadeias hoteleiras nacionais e também produtora de vinhos, procura um(a) Diretor(a) para a Área Vinícola, que lidere de forma integrada as operações de produção, enologia e área comercial, impulsionando o crescimento do negócio vínico das marcas Santa Vitória, Val Moreira e Paço do Curutêlo.

Principais responsabilidades:

Definir e executar a estratégia global da área vinícola, alinhada com os objetivos do grupo
Gerir as operações vitivinícolas, incluindo produção agrícola, adegas e equipas enológicas
Desenvolver o plano comercial e liderar a equipa de vendas, com forte foco em resultados
Representar a marca em feiras, eventos e junto de distribuidores, parceiros e clientes
Trabalhar em proximidade com o marketing na promoção e posicionamento dos vinhos
Garantir o controlo orçamental e a rentabilidade por produto, canal e mercado
Liderar equipas multidisciplinares, promovendo a colaboração e a excelência

Requisitos:

Formação superior em Gestão, Enologia ou áreas similares
Experiência mínima de 5 anos em funções de direção com forte componente comercial no setor dos vinhos (obrigatório)
Conhecimento aprofundado do setor vitivinícola nacional e internacional
Experiência na gestão de equipas e projetos em contexto multinacional
Disponibilidade para deslocações frequentes (nacional e internacional)
Domínio da língua portuguesa e fluência em inglês (espanhol valorizado)
Capacidade de liderança, negociação e representação institucional

O QUE PODES ESPERAR:

Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, podes contar com:

Seguro de Saúde gratuito;
Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);
Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
Prémio anual em função dos resultados;
Majoração de férias em função da assiduidade;
Estadias gratuitas;
Ofertas de Aniversário;
Programas de mobilidade interna (nacional e internacional);
Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, reconhecimento e muito mais);
Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
Baby Kit para novos pais;
Plano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti;
Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
Políticas de responsabilidade social e ambiental.

Está aberta uma oportunidade para Atuário, em Arroios, Lisboa, ideal para quem procura uma função na área analítica e atuarial, com integração em regime full-time. O anúncio refere ainda 2 vagas disponíveis.

Salário

1.200€ brutos por mês.

Função

Atuário.

Local de trabalho

Arroios, Lisboa.

Requisitos
12.º ano de escolaridade.
Condições oferecidas
Trabalho a tempo completo
Horário diurno
Vagas

2 vagas.

Un analista atuarial na Mercer destina-se a realizar cálculos, tratar dados (maioritariamente em Excel), simulações e relatórios relacionados com os planos de pensões de clientes de várias geografias (idioma de trabalho é o inglês)

A Linha Recta de Mobiliário está a reforçar a sua equipa e procura um(a) Técnico(a) de Orçamentos para integrar a nossa empresa.

🔹 Funções:

Elaboração de orçamentos para mobiliário por medida
Análise de projetos, desenhos técnicos e pedidos de clientes
Apoio à equipa comercial e de produção
Contacto com fornecedores para consulta de preços
Acompanhamento e atualização de propostas

🔹 Requisitos:

Experiência na área de orçamentos (preferencialmente em mobiliário ou carpintaria)
Bons conhecimentos de materiais e processos de fabrico de mobiliário
Capacidade de leitura de desenhos técnicos
Organização, atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade
Bons conhecimentos de informática (Excel, software de orçamentação – valorizado)

Estamos à procura de um PRICING ANALYST (M/F), para a nossa equipa Comercial e acreditamos que #Together We Build.
Com reporte ao Diretor Comercial, o Pricing Analyst tem como como missão apoiar o desenvolvimento e implementação da estratégia de preços de forma a maximizar o binómio vendas/rentabilidade de forma consistente.

O teu dia a dia será preenchido por:
– Construção de toda a informação de referência para tomada de decisão sobre os preços;
– Suporte no controlo do nível competitivo dos preços da Maxmat;
– Caraterizar e estudar os movimentos da concorrência;
– Análise critica dos modelos científicos desenvolvidos, com especial incidência nas análises de elasticidades;
– Gestão do impacto das alterações de preço nas lojas;
– Apresentar propostas de melhorias;
– Elaborar e analisar estudos relativos à variável Preço;
– Interagir com as restantes áreas funcionais da empresa.

Se tens…
– Formação Académica Superior nas áreas de Gestão, Economia, Finanças ou Matemática;
– Conhecimento de Excel Avançado;
– Experiência prévia em Retalho e funções de cariz analítico (Preferencial);
– Conhecimento de Power Bi e SQL;
– Orientação para otimização/eficiência;
– Apetência para desenvolver tarefas de análise;
– Sentido critico;
– Conhecimentos de língua inglesa;
– Dinamismo, capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;