Empregos em Gestão / Administração / Secretariado

Gostas de transformar ideias em eventos memoráveis, trabalhando em contextos globais, dinâmicos e desafiantes? Esta oportunidade pode ser para ti.

Procuramos um/a Especialista em Eventos Globais para integrar uma equipa internacional e apoiar o planeamento, coordenação e execução de eventos presenciais, híbridos e virtuais, com elevado impacto e visibilidade.

Local e duração:

• Local de trabalho: Oeiras, Linda-a-Velha;
• Duração prevista de 8 meses.

Principais responsabilidades:

• Trabalhar em estreita colaboração com equipas internas para compreender necessidades e objetivos dos eventos;
• Planear, coordenar e executar conferências, seminários, reuniões corporativas e eventos sociais;
• Gerir toda a logística associada aos eventos, incluindo local, catering, audiovisuais e transporte;
• Identificar, negociar e gerir fornecedores, garantindo qualidade, prazos e controlo orçamental;
• Acompanhar eventos no local, assegurando o seu bom funcionamento e a resolução rápida de imprevistos;
• Controlar orçamentos e reportar custos de forma rigorosa;
• Realizar avaliações pós-evento e recolher feedback para melhoria contínua.

Perfil pretendido:

• Mais de 5 anos de experiência em organização e gestão de eventos;
• Experiência em ambientes internacionais, com equipas distribuídas por diferentes geografias;
• Licenciatura ou equivalente;
• Excelente capacidade de comunicação oral e escrita em inglês;
• Bons conhecimentos de Excel e PowerPoint, ou Google Sheets e Google Presentations;
• Facilidade em aprender novas ferramentas, como Marketo, Salesforce e Google Analytics;
• Disponibilidade para viajar, sempre que necessário.

O que oferecemos:

• Contrato de trabalho temporário com a Adecco Recursos Humanos, para substituição de licença de maternidade;
• Horário de trabalho de 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira;
• Vencimento base bruto de 1.800€;
• Subsídio de alimentação de 8,32€, pago em cartão refeição.

Se te identificas com esta oportunidade e procuras um novo desafio profissional, envia a tua candidatura!

O nosso cliente é uma empresa reconhecida e encontra-se a recrutar Assistente Administrativo/a para a zona de Frielas.

Funções:

• Dar suporte na formação e-learning;
• Ajudar os colaboradores a aceder à plataforma de formação;
• Esclarecer dúvidas relacionadas com a plataforma;
• Apoiar os colaboradores para que consigam concluir as formações com sucesso.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Conhecimentos avançados de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade imediata para início de funções entre 01/06 e 30/06;
• Disponibilidade para trabalhar das 08h00 às 17h00.

Oferta:

• Remuneração base de entrada de 973€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Contrato com a Gi Group;
• Projeto temporário com possibilidade de prolongamento;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.

Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

Procuras um novo desafio num ambiente dinâmico e de prestígio? Estamos a recrutar um/a Analista de Compliance para integrar uma prestigiada instituição bancária em Lisboa, na Rua Castilho.

Se és organizado/a, tens espírito de iniciativa e facilidade em gerir prioridades, esta oportunidade pode ser para ti.

Responsabilidades:

• Analisar e tratar alertas gerados por sistemas internos de monitorização de PBC/FT;
• Avaliar indicadores de suspeição de Branqueamento de Capitais e Financiamento do Terrorismo, de acordo com a legislação e normativos internos aplicáveis;
• Recolher, analisar e consolidar informação de suporte à decisão;
• Elaborar pareceres preliminares e apoiar a decisão de escalonamento para investigação;
• Articular com outras áreas da Direção de Compliance e com funções de conformidade das CCAM;
• Apoiar a melhoria contínua dos processos de alarmística e monitorização.

Perfil pretendido:

• Habilitações literárias mínimas ao nível de licenciatura, preferencialmente em Direito, Economia, Gestão ou áreas similares;
• Interesse pela área de Compliance e PBC/FT;
• Motivação para desenvolver carreira nesta área;
• Conhecimentos de base, ou forte motivação para adquirir, da legislação e enquadramento aplicável em matéria de PBC/FT;
• Capacidade analítica, atenção ao detalhe e espírito crítico;
• Sentido de responsabilidade, ética e confidencialidade;
• Bons conhecimentos de ferramentas Microsoft Office, especialmente Microsoft Excel;
• Não é exigida experiência profissional prévia, sendo valorizada formação académica ou curricular relevante na área e interesse pela temática de PBC/FT.

Condições e benefícios:

• Vencimento base de 1.152,64€;
• Subsídio de alimentação de 11,95€ por dia, pago em cartão;
• Horário das 08h30 às 16h30, incluindo 1 hora de almoço;
• Duração de 9 meses.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Há oportunidades para ti no Pingo Doce.

Estamos à procura de novos talentos para várias secções das lojas do Grande Porto. Se procuras um desafio onde possas aprender, crescer e trabalhar em equipa, este Mercado de Oportunidades é para ti.

O que é o Mercado de Oportunidades?

É um evento dedicado a conheceres as oportunidades disponíveis nas lojas Pingo Doce e os diversos percursos de crescimento dentro da empresa.

O teu dia a dia:

De acordo com o teu perfil e experiência, poderás integrar equipas de diferentes secções, com responsabilidades como:

• Garantir um serviço de qualidade, recebendo os clientes com disponibilidade e atenção;
• Disponibilizar os produtos aos clientes nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Esclarecer os clientes sempre que necessário;
• Respeitar as normas internas da empresa em matéria de segurança e qualidade.

O teu perfil:

• Sabes que um sorriso e um bom atendimento fazem a diferença na experiência dos clientes;
• Acreditas que o sucesso se constrói em equipa;
• Tens vontade de aprender e uma atitude dinâmica.

Quem somos e o que temos para ti:

No Pingo Doce, crescemos com quem trabalha connosco. Há 45 anos que valorizamos as nossas equipas, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e a estabilidade profissional de uma empresa familiar, pertencente a um grupo com mais de 230 anos de história.

Benefícios:

• 22 dias de férias + 2 dias adicionais, mediante cumprimento de critérios de absentismo;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio em saúde, nomeadamente em consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária, para o próprio e agregado familiar;
• Apoio na educação para o próprio e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração no Grupo Jerónimo Martins, onde podes desenhar uma carreira à tua medida.

Aqui, cuidamos das pessoas, superamos desafios e crescemos juntos, todos os dias.

Vem conhecer as oportunidades que temos para ti no Pingo Doce.

O nosso cliente é uma organização de referência no setor da energia e pretende reforçar a sua equipa com um/a EU Project Manager.

Responsabilidades:

• Liderar todo o ciclo de vida dos projetos europeus, desde a elaboração de propostas e negociação de contratos até à implementação e encerramento do projeto;
• Desenvolver e acompanhar oportunidades de programas de financiamento nacionais e europeus, como Portugal 2030, Interreg, Horizonte Europa, LIFE e EEA Grants;
• Coordenar os desenvolvimentos do projeto com equipas internas e partes interessadas externas;
• Preparar relatórios detalhados, resultados e apresentações para stakeholders internos e externos;
• Promover relações com instituições europeias;
• Atuar como principal ponto de contacto para todas as questões relacionadas com o projeto;
• Participar em reuniões e workshops do consórcio.

Perfil pretendido:

• Formação superior em Engenharia Eletrotécnica, Energias Renováveis, Ambiente ou Gestão;
• Experiência em projetos financiados por programas nacionais, como P2030, FCT e PRR, e programas europeus, como Horizonte Europa, LIFE e INTERREG;
• Forte conhecimento das políticas, diretivas e mecanismos de financiamento europeus;
• Boa capacidade de comunicação e sentido de responsabilidade;
• Capacidade de planeamento, resolução de problemas e orientação para resultados;
• Autonomia e espírito de iniciativa;
• Fluência em inglês, falado e escrito, requisito obrigatório;
• Disponibilidade para viajar dentro e fora da Europa.

Principais benefícios:

• Excelente oportunidade de ingressar num projeto aliciante e em forte crescimento.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A NOS é uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a satisfação dos clientes.

Oferece soluções fixas e móveis de última geração, televisão, internet, voz e dados para todos os segmentos de mercado, sendo também líder na distribuição e exibição cinematográficas.

Na NOS, acreditamos que o ambiente onde trabalhamos impulsiona a nossa inovação. Se tens paixão por transformar espaços, otimizar a experiência no local de trabalho e criar ambientes que inspiram e fazem a diferença, esta oportunidade pode ser para ti.

No sentido de continuar a garantir e fazer evoluir os serviços prestados, a NOS está a reforçar a equipa de Workplace e Mobilidade com um/a Facilities Management Specialist.

O que esperamos de ti:

• Desenvolver projetos para a implementação de soluções e serviços inovadores, visando otimizar a experiência de utilização e a eficiência dos espaços de trabalho, edifícios e infraestruturas;
• Conceber e gerir projetos de melhoria para edifícios e instalações, incluindo análise estratégica de propostas e negociação com fornecedores;
• Definir e planear o portfólio de serviços e produtos disponíveis no âmbito das políticas de Facilities;
• Monitorizar e apoiar o processo de contratação;
• Gerir contratos e a relação com fornecedores e stakeholders, promovendo parcerias estratégicas e eficientes;
• Participar ativamente na elaboração e gestão do orçamento anual da área;
• Garantir o controlo rigoroso de custos e a execução dos planos de ação para os edifícios NOS;
• Monitorizar a evolução dos custos reais face ao orçamento;
• Elaborar relatórios regulares de operação e desempenho;
• Controlar KPIs e SLAs dos prestadores de serviço.

Quem procuramos:

• Formação académica superior em Engenharia, Gestão, Gestão Industrial, Economia ou área similar;
• Experiência profissional mínima de 2 anos em gestão de projetos, preferencialmente na área de Facilities Management;
• Competências de negociação;
• Capacidade de gerir contratos e orçamentos de grande dimensão;
• Experiência sólida na elaboração e análise crítica de relatórios e KPIs de desempenho;
• Domínio avançado das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel, PowerPoint e Word.

O que temos para oferecer:

• Ambiente que promove o self-learning e a aprendizagem contínua;
• Iniciativas internas que permitem contacto com as últimas novidades e tendências em várias áreas;
• Iniciativas regulares para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
• Pacote de benefícios para colaboradores;
• Descontos na aquisição de produtos e serviços NOS;
• Parcerias com descontos e condições exclusivas para colaboradores.

Estamos à procura de um Workplace Support Technician para reforçar a equipa de um dos nossos clientes no sector energético. A sua missão principal consiste em garantir o alinhamento do orçamento de IT com a actividade planeada, acompanhando o orçamento mensal e propor métodos de otimização financeira e possibilidades de poupança nas despesas de IT.

Horário: Segunda a sexta-feira, 8h/dia, entre as 09h e as 18h
Local: Lisboa
Contrato de trabalho temporário

Principais Responsabilidades:

• Garantir o alinhamento entre o orçamento previsto e as provisões
• Ajudar a configurar os diferentes equipamentos (computadores; impressoras; telemóveis e sistemas de videoconferência)
• Produzir relatórios periódicos com qualidade e rigor.

Perfil Pretendido:

• Conhecimento de ferramentas IT na ótima do utilizador, especialmente Microsoft Excel (nível avançado)
• Forte capacidade analítica e de atenção ao detalhe
• Facilidade em definir prioridades, planear ações e monitorizar metodicamente processos
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Procuramos um/a profissional para integrar a equipa de Gestão Interna de uma empresa nacional que atua na gestão de clientes de vários setores.

Perfil do candidato:

• Boa capacidade de comunicação;
• Apresentação cuidada;
• Perfil dinâmico, organizado e proativo;
• Sentido de responsabilidade;
• Pontualidade.

Atividades principais:

• Apoiar as operações internas do escritório;
• Registar e controlar dados de faturação;
• Organizar documentação e processos;
• Colaborar com a equipa no dia a dia.

Condições:

• Remuneração de 1.500€;
• Horário de segunda a sexta-feira, em regime full-time;
• Viatura da empresa;
• Formação remunerada opcional;
• Possibilidade de evolução.