Empregos em Gestão / Administração / Secretariado

A Carglass Portugal está a recrutar um/a Field Operations Analyst Intern para integrar a equipa de Field Strategy & Efficiency, no Porto, no âmbito do Programa Estágios +Talento do IEFP.

Na Carglass Portugal, os dados e a melhoria contínua têm um papel fundamental na construção de operações mais eficientes, digitais e orientadas para o cliente.

Esta oportunidade permite desenvolver competências em Business Intelligence, análise de dados, automatização de processos e melhoria contínua, num ambiente dinâmico e colaborativo.

Responsabilidades:

• Participar na análise de dados operacionais;
• Acompanhar a performance das operações da empresa;
• Apoiar a implementação de soluções que tornem os processos mais simples, eficientes e digitais;
• Trabalhar com ferramentas de análise e reporting;
• Colaborar com diferentes equipas internas;
• Contribuir para a criação de informação de suporte à tomada de decisão do negócio;
• Apoiar iniciativas de melhoria contínua na área de operações.

Perfil:

• Curiosidade pelo mundo das operações;
• Gosto pela análise de dados e pela resolução de problemas;
• Vontade de aprender e desenvolver competências em contexto empresarial;
• Interesse por Business Intelligence, reporting, automatização de processos e melhoria contínua;
• Capacidade de colaboração com diferentes equipas.

Oferta:

• Estágio Profissional no âmbito do Programa Estágios +Talento do IEFP;
• Integração na equipa de Field Strategy & Efficiency;
• Contacto com ferramentas de análise, reporting e suporte à decisão;
• Oportunidade de aprendizagem numa empresa líder de mercado;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

Empresa sediada em Almancil desde 1996, especializada na administração e gestão de propriedades para arrendamento na Quinta do Lago, encontra-se a recrutar uma Administrativa para integrar o seu Departamento de Alugueres.

Procuramos uma pessoa dinâmica, organizada e proativa, que pretenda integrar uma equipa motivada e contribuir para o cumprimento dos objetivos da empresa. A função inclui diversas tarefas administrativas e comerciais, nomeadamente a gestão de calendários, confirmação de reservas, solicitação e acompanhamento de pagamentos, bem como a angariação de novas propriedades para arrendamento.

Requisitos:

• Fluência em português e inglês;
• Aptidão comercial para angariação de propriedades;
• Experiência profissional em funções administrativas;
• Conhecimentos de marketing digital (Facebook, Instagram e outras redes sociais);
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Sentido de responsabilidade, organização, polivalência e flexibilidade;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal.

Oferecemos:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Contrato de trabalho de 12 meses, com possibilidade de renovação;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica e profissional;
• Excelente ambiente e condições de trabalho;
• Remuneração compatível com a função e com a experiência profissional demonstrada.

Se reúne os requisitos e pretende fazer parte de uma empresa em expansão, envie o seu currículo.

A Primark está a recrutar um/a Department Manager para a sua loja em Viseu, no Palácio do Gelo.

A Primark oferece moda atual a preços acessíveis e continua em expansão, com novas lojas em diferentes mercados. Esta oportunidade destina-se a profissionais com experiência em retalho, capacidade de liderança e foco em maximizar resultados.

Responsabilidades:

• Liderar um departamento da loja, com foco na maximização das vendas e na experiência do cliente;
• Planear estratégias comerciais para o departamento;
• Garantir o cumprimento dos padrões visuais e operacionais da loja;
• Gerir o stock de forma eficiente, assegurando resposta às expectativas dos clientes;
• Coordenar e distribuir tarefas pela equipa;
• Orientar, acompanhar e dar feedback aos elementos da equipa;
• Promover o desenvolvimento de competências, motivação e compromisso da equipa;
• Colaborar com a restante equipa de managers;
• Contribuir para um ambiente de trabalho seguro, organizado e eficiente;
• Resolver questões ou problemas operacionais sempre que necessário;
• Assegurar o cumprimento das políticas da empresa.

Requisitos:

• Experiência prévia em retalho, idealmente em ambientes de grande volume;
• Experiência na liderança de equipas e no cumprimento de objetivos;
• Competências de liderança, com capacidade para inspirar e orientar equipas;
• Visão comercial clara e capacidade analítica;
• Capacidade para tomar decisões estratégicas e otimizar recursos;
• Resiliência e capacidade para gerir desafios de forma eficaz;
• Boas competências de comunicação e empatia;
• Disponibilidade geográfica, tendo em conta as necessidades de expansão da empresa;
• Bom nível de inglês.

Será valorizado:

• Formação em Gestão Comercial, Administração, Vendas ou áreas semelhantes;
• Conhecimento de outros idiomas, incluindo língua gestual.

Benefícios:

• Oportunidades de desenvolvimento profissional a nível nacional e internacional;
• Integração numa empresa em contínua expansão;
• Horários de 5 dias por semana, com turnos contínuos;
• Formação contínua em diversas áreas;
• Possibilidade de apoio a novas aberturas em diferentes localizações;
• Desconto de colaborador/a em produtos Primark.

Igualdade de oportunidades:

A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego e procura criar um local de trabalho inclusivo, onde todas as pessoas possam ser elas mesmas, aceder a oportunidades e crescer em conjunto.

A Natixis in Portugal está a recrutar um/a Credit Risk Analyst – Financial Institutions para integrar a equipa de Financial Institutions Credit Risk, no Porto.

A Natixis in Portugal é um centro de competências do Groupe BPCE, com missão de transformar a banca tradicional através do desenvolvimento de soluções inovadoras para áreas como Corporate & Investment Banking, Asset & Wealth Management, operações, tecnologia, atividades de suporte bancário e compliance.

A função integra a equipa responsável pela análise de risco de crédito de instituições financeiras, incluindo bancos, seguradoras e broker/dealers na região EMEA, atuando como segunda linha de defesa.

Responsabilidades:

• Avaliar o risco de contraparte associado a pedidos de crédito de instituições financeiras;
• Analisar bancos, seguradoras e broker/dealers no contexto de risco de crédito;
• Recomendar ratings internos com base nos modelos internos adequados e LGD;
• Preparar pareceres escritos de risco que poderão ser apresentados em Comité de Crédito;
• Elaborar análises e pareceres de risco completos, de acordo com políticas e procedimentos da Natixis;
• Construir argumentos sólidos e defensáveis para suportar pareceres de risco e ratings atribuídos;
• Questionar de forma construtiva as análises e pedidos da primeira linha de defesa;
• Recomendar termos e condições de crédito em documentação de trading, como ISDA/CSA, GMRA e GMSLA;
• Acompanhar tendências do setor e temas macroeconómicos com impacto potencial na carteira;
• Recomendar alterações ou ações que possam impactar clientes específicos ou grupos de clientes;
• Compreender o enquadramento regulatório aplicável às diferentes contrapartes analisadas.

Requisitos:

• Licenciatura em Finanças, Contabilidade, Economia ou outra área de gestão relacionada;
• 3 a 5 anos de experiência direta em Counterparty Credit Risk ou análise de crédito de instituições financeiras, FI, em banca corporativa ou de investimento;
• Forte conhecimento dos requisitos de due diligence e análise de contrapartes;
• Conhecimento de produtos complexos de mercados de capitais, incluindo derivados, financiamento e transações estruturadas;
• Capacidade para identificar, descrever de forma clara e mitigar riscos associados a cada pedido;
• Capacidade para encontrar soluções estruturadas que apoiem o negócio, evitando riscos excessivos e perdas de crédito;
• Domínio avançado de Microsoft Office, incluindo manipulação avançada de dados em Excel;
• Excelentes competências de comunicação escrita, oral e escuta ativa;
• Capacidade para transmitir argumentos complexos de forma clara e concisa;
• Capacidade para defender pareceres de risco perante stakeholders sénior e comités;
• Fortes competências analíticas, pensamento crítico e capacidade de decisão;
• Fluência em inglês escrito e falado;
• Envio de CV em inglês.

Será valorizado:

• Fluência em francês.

Oferta:

• Integração numa equipa internacional e multidisciplinar;
• Modelo de trabalho híbrido flexível;
• Green Transportation Budget;
• Acesso a bicicletas elétricas;
• Iniciativas de bem-estar, incluindo Honolulu Wellness Club;
• Prayer Room e Lactation Room;
• Ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e orientado para a inovação.

Igualdade e diversidade:

A Natixis in Portugal promove estratégias de ESG, diversidade, equidade e inclusão, procurando criar um ambiente de trabalho inclusivo, cuidadoso e justo, onde todas as vozes sejam ouvidas e valorizadas.

**About WPP Media**

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. 

WPP Media is WPP’s AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.

For more information, visit [wppmedia.com](wppmedia.com).

**Função:**
Estamos à procura de um/a **Account Graduate** para integrar a nossa equipa de Gestão de Contas (Client Services) através de um **Estágio Profissional IEFP**. Nesta função, terás a oportunidade de dar os primeiros passos no mundo das agências de media, apoiando diretamente a equipa na gestão diária dos clientes, na articulação de projetos e no desenvolvimento de soluções de comunicação de excelência.

**Responsabilidades:**

– **Acompanhamento estratégico:** Acompanhar a equipa em reuniões de briefing, follow-up e apresentação de resultados com clientes;
– **Comunicação com clientes:** Colaborar na redação de emails de acompanhamento, relatórios de progresso e outros materiais de comunicação essenciais para o dia a dia dos clientes;
– **Brainstorming e análise:** Apoiar a equipa na análise dos objetivos de negócio dos clientes e na cocriação de soluções criativas para as campanhas digitais;
– **Articulação interna:** Colaborar na ponte e fluxo de informação entre os clientes e as diversas equipas internas (criativas, técnicas, planeamento de media) para garantir a execução eficiente de todos os projetos;
– **Suporte à equipa:** Prestar assistência direta na preparação de apresentações comerciais e materiais de apoio para reuniões internas e externas.

**Experiência ideal:**

– Licenciatura ou Mestrado nas áreas de Marketing, Gestão, Comunicação ou Publicidade;
– Elegibilidade para a realização de **Estágio Profissional ao abrigo do IEFP** (fator eliminatório);
– Forte interesse pelas áreas de media, publicidade e no contacto diário e gestão de clientes;
– Conhecimentos sólidos das ferramentas Excel e PowerPoint para a criação de análises e apresentações de impacto;
– Fluência em Inglês (escrito e falado);
– Perfil proativo, dinâmico, com espírito de equipa, forte atenção ao detalhe e excelentes competências de comunicação.

**O que oferecemos:**

– Bolsa de Estágio e Subsídio de Alimentação de acordo com as diretrizes e tabelas em vigor do IEFP;
– Plataformas de wellbeing e apoio ao work-life balance;
– Acesso a descontos do Grupo WPP (ginásios, restaurantes, hotéis, etc);
– Café, fruta e cereais para um pequeno-almoço ou lanche saudável;
– Integração e possibilidade de crescimento numa das maiores redes globais de agências de comunicação e media.

Queres começar a tua carreira na gestão de clientes de publicidade e crescer numa equipa dinâmica e inovadora? Esta oportunidade é para ti!

Please read our [Privacy Notice](https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment) for more information on how we process the information you provide.

Empresa procura um/a Business Manager com experiência em IT, para gerir clientes, desenvolver negócio e acompanhar equipas de consultores em projetos nas áreas de IT e Telco, a nível nacional e internacional.

Esta oportunidade destina-se a um/a profissional com perfil comercial, capacidade de gestão de equipas e orientação para o desenvolvimento de relações de longo prazo com clientes.

Responsabilidades:

• Construir e manter relações de longo prazo com clientes;
• Garantir o entendimento das necessidades dos clientes e a apresentação de respostas adequadas;
• Liderar e orientar equipas de consultores;
• Assegurar o alinhamento das equipas com os objetivos dos projetos;
• Acompanhar o desenvolvimento profissional dos consultores;
• Identificar oportunidades de negócio;
• Acompanhar tendências de mercado;
• Propor soluções ajustadas às necessidades dos clientes e do mercado.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado, preferencialmente em Gestão ou Engenharia;
• Experiência em consultoria de IT;
• Experiência em modelos como Time & Materials;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Perfil analítico, com capacidade para gerar insights acionáveis;
• Orientação para objetivos;
• Inglês avançado.

Candidatura:

Envia o teu CV por email com “Business Manager” no assunto.

A Salvador Caetano é um grupo internacional presente em 3 continentes, com 80 anos dedicados à indústria e setor automóvel. Emprega mais de 9000 pessoas, em mais de 43 países.

Na Salvador Caetano criamos valor nos nossos negócios, sempre de olhos postos no futuro e reafirmando o compromisso de manter sólidas as relações que fomos construindo, ao longo dos anos, com os nossos colaboradores, parceiros e clientes. Sabias que o setor automóvel é um dos setores de maior inovação e de reinvenção na atualidade?

As nossas empresas acompanham esta evolução. Se estás à procura de desafios num ambiente em constante evolução, este é o lugar certo para ti!

**Como é Ser Business Development Manager?**

– Apoiar na definição e execução da estratégia de desenvolvimento de negócio;

– Recolher e analisar dados de mercado, identificando tendências e oportunidades de crescimento;

– Participar na preparação de apresentações e relatórios para a administração e stakeholders, assegurando uma comunicação clara e estruturada;

– Colaborar na identificação de potenciais parceiros e apoiar na construção de propostas comerciais;

– Apoiar na gestão e acompanhamento de contratos com parceiros estratégicos;

– Facilitar a comunicação e interação entre as diferentes áreas internas da empresa para garantir uma execução eficiente da estratégia;

– Apoiar na preparação e condução de reuniões com parceiros e clientes;

– Acompanhar a performance das operações e propor ações de melhoria em colaboração com a equipa.

**O que oferecemos:**

– Formação e desenvolvimento contínuo;

– Integração numa equipa com espírito jovem e colaborativo;

– Possibilidade de trabalhar num contexto dinâmico e numa área de negócio com impacto no mercado.

**O que valorizamos:**

– Formação superior em Engenharia, Gestão, Relações Internacionais ou áreas similares;

– Fluência em inglês (espanhol é um plus);

– Competências analíticas e capacidade para interpretar dados e traduzir em ações estratégicas;

– Bons conhecimentos de Excel (incluindo Pivot Tables e fórmulas);

– Conhecimentos de PowerPoint para elaboração de apresentações;

– Boa capacidade de comunicação e de interação com diferentes níveis hierárquicos;

– Orientação para resultados e capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa;

– Disponibilidade para deslocações.

**Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.**

Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.

O Grupo Multimoto, alinhado com o Grupo Salvador Caetano, detém inúmeros desafios diários que nos impulsionam a ir mais além!

Somos um grupo ibérico, com mais de 30 anos dedicados ao setor de duas rodas e acessórios.

Reconhecidos como um dos maiores distribuidores de motociclos do mercado português e dos mais promissores em Espanha. Criamos valor nos nossos negócios, sempre com a nossa visão projetada no futuro, assumimos o compromisso de construir relações sólidas, ao longo dos anos, com os nossos colaboradores, parceiros e clientes!

Se procuras um desafio onde possas estar diretamente envolvido(a) na gestão estratégica de uma empresa, és organizado(a), proativo(a), discreto(a) e tens facilidade em comunicar com diferentes interlocutores, esta pode ser a oportunidade certa para ti.

Procuramos um(a) Assistente de Administração para prestar apoio direto ao CEO, assegurando uma gestão eficiente das atividades administrativas, organização da agenda, acompanhamento de processos e articulação entre os diferentes departamentos da empresa.

**Requisitos valorizados:**

– Formação superior em Gestão, Economia, Administração, Direito, Relações Internacionais ou áreas similares;

– Domínio da língua inglesa (fator obrigatório);

– Excelente domínio das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel;

– Facilidade na gestão e organização de informação e documentação;

– Elevado sentido de organização, planeamento e gestão de prioridades;

– Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

– Perfil discreto, responsável e com elevado sentido de confidencialidade;

– Conhecimentos nas áreas comercial, económica e/ou jurídica (plus);

**Principais responsabilidades:**

– Prestar apoio direto ao CEO na gestão diária das suas atividades;

– Gerir a agenda, marcação de reuniões, compromissos e deslocações;

– Efetuar a gestão e acompanhamento de e-mails, garantindo o respetivo encaminhamento e resposta sempre que aplicável;

– Assegurar a comunicação e articulação entre a Administração e os diferentes departamentos da empresa;

– Acompanhar contactos com clientes, fornecedores e parceiros nacionais e internacionais;

– Preparar documentação, apresentações, relatórios e outro suporte administrativo à Administração;

– Organizar e acompanhar reuniões, elaborando atas e assegurando o seguimento das ações definidas;

– Apoiar na análise e tratamento de informação de natureza administrativa, comercial, económica e documental;

– Garantir a organização e arquivo de documentação, assegurando elevados padrões de rigor e confidencialidade;

– Colaborar em projetos transversais da empresa, prestando apoio sempre que necessário às diferentes áreas de negócio.

**Se tens vontade de ir mais longe e ser agente da mudança. Junta-te a nós!**

**Juntos Somos a Força do Grupo Multimoto!**

Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.