Empregos em Gestão / Administração / Secretariado

A Primark procura um/a Department Manager para a sua operação em Almada. A função envolve a liderança de um departamento da loja, desenvolvimento da equipa, acompanhamento dos resultados comerciais e garantia dos padrões operacionais e visuais.

Responsabilidades:

• Liderar um departamento da loja com foco na maximização das vendas e na experiência do cliente;
• Planear e implementar estratégias comerciais;
• Garantir o cumprimento dos padrões visuais e operacionais da loja;
• Gerir o stock de acordo com as necessidades do departamento;
• Coordenar e distribuir tarefas pela equipa;
• Acompanhar o desempenho dos colaboradores e fornecer orientação e feedback;
• Promover o desenvolvimento, motivação e compromisso da equipa;
• Colaborar com os restantes managers para garantir um ambiente de trabalho seguro, organizado e eficiente;
• Resolver questões operacionais e assegurar o cumprimento das políticas da empresa.

Requisitos:

• Experiência anterior em retalho, idealmente em ambientes de grande volume;
• Experiência na liderança de equipas e cumprimento de objetivos;
• Fortes competências de liderança, comunicação e empatia;
• Orientação comercial e capacidade analítica;
• Capacidade para gerir desafios e trabalhar num ambiente dinâmico;
• Resiliência e orientação para resultados;
• Bom nível de inglês;
• Disponibilidade geográfica para apoiar o desenvolvimento profissional dentro da empresa.

Será valorizado:

• Formação em Gestão Comercial, Administração, Vendas ou área relacionada;
• Conhecimentos de outros idiomas, incluindo língua gestual.

Oferta:

• Horário de cinco dias por semana com turnos contínuos;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional a nível nacional e internacional;
• Formação contínua em diferentes áreas;
• Possibilidade de participar no apoio a novas aberturas;
• Desconto de colaborador em produtos Primark;
• Integração numa empresa internacional em expansão.

Diversidade e inclusão:

A Primark promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, onde diferentes experiências e perspetivas são valorizadas.

A Wondercom procura um/a Gestor/a Comercial para integrar um projeto na área da cibersegurança, com base em Algés e em modelo de trabalho híbrido. A função está focada no desenvolvimento de negócio e comercialização de soluções tecnológicas para clientes empresariais.

Responsabilidades:

• Gerir e desenvolver uma carteira de clientes empresariais;
• Identificar novas oportunidades de negócio e potenciar o crescimento da carteira através de estratégias de upselling e cross-selling;
• Analisar as necessidades dos clientes e apresentar soluções ajustadas aos seus objetivos de negócio;
• Elaborar e apresentar propostas comerciais;
• Negociar condições e assegurar o fecho de oportunidades;
• Acompanhar todo o ciclo comercial, desde a identificação da oportunidade até à implementação da solução;
• Registar e acompanhar a atividade comercial através de ferramentas CRM;
• Analisar tendências de mercado, concorrência e evolução tecnológica;
• Articular com as equipas técnicas e operacionais para assegurar um acompanhamento de qualidade aos clientes.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia, Gestão ou área semelhante;
• Experiência comprovada em gestão comercial, desenvolvimento de negócio ou gestão de contas no mercado B2B;
• Forte capacidade de prospeção, negociação e fecho de negócio;
• Orientação para objetivos, resultados e crescimento da faturação;
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para estabelecer relações de confiança com diferentes interlocutores e decisores;
• Autonomia, proatividade, organização e espírito empreendedor;
• Experiência na utilização de ferramentas CRM e Microsoft Office.

Será valorizado:

• Conhecimento ou experiência comercial na área da cibersegurança;
• Experiência com soluções de proteção DDoS, WAAP, WAF, API Security, CDN ou DNS;
• Capacidade para compreender desafios relacionados com segurança e disponibilidade de infraestruturas digitais;
• Conhecimentos de inglês para interação em contexto internacional.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido;
• Acompanhamento personalizado e orientado para o desenvolvimento de carreira;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional numa área tecnológica em crescimento;
• Acesso ao Wonder4You, programa de benefícios para colaboradores do Grupo Wondercom.

A Metis Agência Digital procura um/a CRM Personalization Specialist com entre cinco e oito anos de experiência para integrar a equipa de Digital Commerce no Porto, em regime híbrido. A função está inserida no HUGO BOSS Digital Campus e terá como foco a criação e otimização de experiências personalizadas e jornadas omnicanal baseadas em dados.

Responsabilidades:

• Assumir a responsabilidade global por casos de uso e jornadas de personalização baseadas em dados e em conformidade com as regras de privacidade;
• Desenhar jornadas omnicanal automatizadas para Retail, eCommerce, App, CRM e Performance Marketing;
• Identificar e desenvolver segmentos de clientes e conceitos de personalização com base em dados e insights;
• Definir requisitos de negócio e colaborar com Product Owners, IT, Analytics, Retail, eCommerce, CRM e Marketing;
• Conduzir testes, otimização e expansão de iniciativas de personalização com base em KPIs;
• Transformar casos de uso bem-sucedidos em programas permanentes;
• Garantir qualidade de dados, privacy by design e conformidade nos processos relacionados com dados de clientes;
• Definir e acompanhar modelos de governance para audiências, frequência de contacto e priorização de canais;
• Representar a área de personalização dentro da organização omnicanal e promover formas de trabalho eficazes entre equipas;
• Identificar novas oportunidades de personalização e acompanhar tendências de mercado.

Requisitos:

• Formação superior em Gestão, Economia, Comunicação ou área equivalente;
• Entre cinco e oito anos de experiência profissional em agência ou numa área especializada de marketing;
• Conhecimentos aprofundados de CDP, Marketing Automation, Personalization, A/B Testing e CRM;
• Conhecimentos de Consent Management, Data Privacy e Data Quality & Management;
• Forte compreensão de marketing omnicanal e atribuição de campanhas;
• Conhecimentos sobre regulamentação internacional de proteção e privacidade de dados;
• Capacidade para traduzir requisitos de negócio em conceitos técnicos e vice-versa;
• Forte capacidade analítica, orientação para o cliente e pensamento criativo;
• Facilidade em colaborar com equipas técnicas e de negócio;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma e assumir responsabilidade end-to-end;
• Boas competências de apresentação, comunicação e gestão de stakeholders;
• Experiência em equipas internacionais e multidisciplinares;
• Fluência em inglês.

Oferta:

• Integração no HUGO BOSS Digital Campus, no Porto;
• Participação em projetos internacionais de personalização e marketing omnicanal;
• Oportunidade de desenvolver experiências personalizadas e centradas no cliente;
• Contacto com tecnologia avançada, dados e estratégias de transformação digital;
• Possibilidade de contribuir diretamente para iniciativas de engagement, conversão e customer lifetime value.

A Mr. Blue procura um/a Gerente de Loja para a sua unidade em Guimarães, numa posição presencial. A função envolve a gestão da loja, liderança da equipa, acompanhamento das vendas e garantia de uma experiência de cliente alinhada com a identidade da marca.

Responsabilidades:

• Assegurar a gestão diária da loja;
• Liderar e acompanhar a equipa comercial;
• Garantir um atendimento de qualidade e uma experiência de compra positiva;
• Contribuir para a fidelização dos clientes à marca;
• Acompanhar o desempenho comercial e contribuir para o cumprimento dos objetivos de vendas;
• Representar a Mr. Blue de forma profissional junto dos clientes.

Requisitos:

• Interesse por moda e retalho;
• Boa orientação para vendas e para o cliente;
• Perfil carismático e capacidade de liderança;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e orientado para resultados.

Oferta:

• Integração numa marca de moda com presença em Portugal e Espanha;
• Função de responsabilidade na gestão de uma loja da marca;
• Ambiente de trabalho dinâmico e orientado para vendas e atendimento ao cliente.

Tens experiência em telecomunicações e gosto pelo contacto com clientes e pela área comercial?

A SNU Telecomunicações, agente exclusivo MEO Empresas e distinguida pelo 7.º ano consecutivo como Melhor Agente do Ano, está à procura de um(a) Assistente de Backoffice para reforçar a sua equipa.

Nesta função, vais apoiar a equipa comercial e acompanhar os parceiros ao longo de todo o processo de venda.

O que vais fazer…

Preparar propostas e apoiar a estrutura comercial;
Prestar esclarecimentos e atendimento telefónico;
Acompanhar parceiros em todo o processo;
Tratar e encaminhar processos comerciais do segmento empresarial;
Executar tarefas administrativas relacionadas com a função.

O que procuramos…

Experiência profissional em telecomunicações sobretudo experiência com MEO Empresas será valorizada;
Facilidade em criar empatia e motivar os outros;
Gosto pelo trabalho em equipa;
Responsabilidade e capacidade para lidar com situações exigentes;
Bons conhecimentos de MS Office;
Residência na Maia ou em Sintra e zonas próximas às mesmas.

O que oferecemos…

Integração numa empresa de referência no setor das telecomunicações;
Modelo híbrido;
Horário: 09h30 às 18h30/ Folgas: Sábado, domingo e feriados;
Local de trabalho:
Maia: Rua Espido, 74 – CV 1 FR G, 4470-177 Maia;
ou
Agualva-Cacém, Sintra: Centro de Escritórios BelaVista Office.

Queres fazer parte da equipa?

Envia o teu CV com a referência #A.Backoffice01# no assunto.

Vem crescer com a SNU Telecomunicações e energia!

A Globaldata procura um/a Accounts Payable Specialist para integrar a equipa financeira em Sintra, numa posição presencial e a tempo inteiro. A empresa integra a operação ibérica do Grupo Caseking, um dos maiores grupos europeus na área de hardware, PC e gaming.

Responsabilidades:

• Receber, validar e registar faturas de fornecedores;
• Organizar, classificar e lançar documentos contabilísticos;
• Apoiar os processos de fecho mensal e anual de acordo com o SNC;
• Realizar tarefas de análise e controlo interno;
• Cooperar com a assessoria contabilística e auditoria externa;
• Preparar pagamentos a fornecedores;
• Efetuar reconciliações bancárias e de terceiros;
• Apoiar a resposta a inquéritos do INE, nomeadamente Intrastat.

Requisitos:

• Licenciatura em Contabilidade, Gestão, Finanças ou área equivalente;
• Domínio de inglês, falado e escrito;
• Bons conhecimentos de Excel;
• Elevado grau de autonomia, iniciativa, dinamismo e responsabilidade;
• Capacidade analítica e sentido crítico;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para trabalhar em equipa.

Será valorizado:

• Mínimo de três anos de experiência em empresa comercial.

Oferta:

• Remuneração compatível com a experiência comprovada;
• Integração numa equipa dinâmica e em crescimento;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional numa empresa integrada num grupo multinacional.

A AAC Têxteis procura um/a Comercial para reforçar a equipa em Vila Nova de Famalicão. A função terá como foco a gestão e acompanhamento de clientes, desenvolvimento de produtos têxteis, acompanhamento de encomendas e articulação entre clientes e equipas internas.

Responsabilidades:

• Gerir e acompanhar a carteira de clientes, assegurando uma comunicação eficaz e resposta às suas necessidades;
• Acompanhar o desenvolvimento de produtos têxteis e o processo de produção;
• Garantir o cumprimento dos requisitos, prazos e especificações definidos pelos clientes;
• Coordenar o envio e aprovação de amostras, protótipos e outros elementos necessários ao desenvolvimento dos artigos;
• Assegurar a articulação entre os clientes e os departamentos internos, nomeadamente Comercial e Técnico;
• Acompanhar os processos desde a fase de desenvolvimento até à produção;
• Negociar condições comerciais e acompanhar encomendas;
• Identificar soluções adequadas às necessidades dos clientes;
• Comunicar com clientes nacionais e internacionais através de email, reuniões e videochamadas, em inglês e/ou francês.

Requisitos:

• Experiência na área comercial, preferencialmente no setor têxtil;
• Boas competências de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para resultados, iniciativa e capacidade de organização;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Bons conhecimentos de ferramentas informáticas.

Será valorizado:

• Formação em Gestão, Marketing, Comércio ou área semelhante;
• Experiência no setor têxtil e conhecimento dos respetivos processos;
• Experiência na gestão e angariação de clientes;
• Conhecimentos de outros idiomas.

Oferta:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Remuneração compatível com a experiência e competências demonstradas;
• Seguro de saúde;
• Sopa, fruta e café disponibilizados diariamente.

Procura-se um/a Financial Analyst (Junior) para integrar uma equipa em Lisboa, numa posição full-time e em regime híbrido, com presença no escritório três a quatro vezes por semana. A oportunidade destina-se a recém-licenciados em Gestão ou Controlo de Gestão, com disponibilidade imediata e interesse pelas áreas de análise financeira, orçamento e controlo.

Responsabilidades:

• Apoiar atividades de análise financeira e reporting;
• Trabalhar com informação de controlo e garantir a respetiva precisão;
• Apoiar processos de definição de orçamento e forecasting;
• Contribuir para atividades de controlo financeiro;
• Utilizar Excel e outras ferramentas de Office na análise e preparação de informação financeira.

Requisitos:

• Formação recente em Gestão, Controlo de Gestão ou área relacionada;
• Cerca de um ano de experiência na área;
• Boa capacidade de organização;
• Forte capacidade analítica e atenção ao detalhe;
• Conhecimentos de definição de orçamento, forecasting e controlo financeiro;
• Bons conhecimentos de Excel e Outlook;
• Fluência em inglês, requisito obrigatório;
• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Lisboa três a quatro vezes por semana.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo para um projeto de longa duração;
• Equipamento tecnológico, cartão SIM e smartphone para uso pessoal;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Eventos sociais e atividades de team building;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Formação nas tecnologias mais recentes;
• Integração numa equipa jovem e dinâmica;
• Café, fruta e snacks disponíveis no escritório.