Empregos em Conservação / Manutenção / Técnica

A Continental está a recrutar um/a Product Owner / Central Key User SAP-PM & PUMA para Lousado. A função terá como foco o desenvolvimento contínuo, standardização e implementação global de soluções de gestão de manutenção baseadas em SAP-PM e PUMA, num modelo de trabalho flexível.

O/A profissional irá atuar como principal ligação entre utilizadores de negócio, fábricas, developers, consultores, fornecedores e Central IT, assegurando que as soluções de CMMS contribuem para melhorar a usabilidade dos sistemas, a standardização dos processos, a qualidade dos dados e o desempenho das operações de manutenção.

Responsabilidades:

• Gerir e priorizar o backlog, roadmap e planeamento de releases das soluções CMMS SAP-PM e PUMA;
• Atuar como principal ponto de contacto para os key users locais, prestando suporte funcional e promovendo a resolução de problemas;
• Coordenar testes de aceitação de utilizador, releases de sistema e atividades de Change Management;
• Colaborar com Central IT, developers, consultores e fornecedores na implementação de melhorias e novas funcionalidades;
• Promover a standardização global dos processos e a melhoria contínua nas diferentes fábricas;
• Organizar comunidades de key users, iniciativas de partilha de boas práticas e ações de formação;
• Manter documentação dos sistemas, bases de conhecimento e comunicações dirigidas aos utilizadores;
• Monitorizar KPI e apoiar iniciativas destinadas a melhorar o desempenho dos sistemas, a adoção pelos utilizadores e a qualidade dos dados;
• Contribuir para a evolução das soluções de gestão de manutenção e Asset Management utilizadas globalmente pela organização.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Eletrotécnica, de Processos, Industrial ou qualificação comparável;
• Pelo menos 2 anos de experiência em Manutenção, Asset Management ou Material Management;
• Experiência como utilizador SAP, idealmente com SAP PM;
• Experiência profissional com soluções CMMS e processos de manutenção;
• Conhecimento sólido de processos de manutenção e gestão de ativos;
• Conhecimentos de SAP PM e boas práticas de CMMS;
• Familiaridade com KPI de manutenção, conceitos de fiabilidade e otimização de processos;
• Experiência em gestão de requisitos, testes e coordenação de releases;
• Experiência em projetos internacionais e ambientes cross-functional;
• Forte capacidade de resolução de problemas, análise e execução;
• Boas competências de comunicação;
• Sensibilidade intercultural e capacidade de colaboração;
• Orientação para o cliente;
• Domínio de inglês, oral e escrito.

Será valorizado:

• Mais de 3 anos de experiência em ambiente industrial ou de produção;
• Conhecimentos de metodologias Agile e gestão de backlog.

Oferta:

• Integração num ambiente de trabalho internacional e desafiante;
• Modelo de trabalho flexível;
• Ambiente colaborativo entre diferentes equipas e geografias;
• Oportunidades contínuas de formação e desenvolvimento de competências;
• Possibilidade de contribuir diretamente para a evolução de sistemas globais de manutenção e gestão de ativos.

Diversidade e inclusão:

A Continental promove um ambiente de trabalho onde todas as pessoas se sintam seguras, respeitadas e valorizadas, acolhendo candidaturas de diferentes perfis e percursos.

A DouroAzul está a recrutar um/a Técnico/a de Manutenção – Eletricista para reforçar a equipa no Porto. A função terá um forte enfoque nas instalações elétricas e na manutenção técnica das infraestruturas do grupo, sendo necessária disponibilidade para trabalhar por escalas.

O/A profissional será responsável pela execução de trabalhos de manutenção preventiva e corretiva, instalação e diagnóstico de sistemas elétricos, acompanhamento de equipamentos técnicos e apoio à gestão de stocks e materiais necessários ao normal funcionamento da operação.

Responsabilidades:

• Realizar a manutenção técnica das infraestruturas do grupo, com especial enfoque nas instalações elétricas;
• Efetuar ligações de quadros elétricos;
• Interpretar projetos de instalações elétricas;
• Executar trabalhos relacionados com eletricidade associada a sistemas AVAC;
• Realizar manutenção preventiva e corretiva nas infraestruturas;
• Instalar infraestruturas elétricas, circuitos e instalações de baixa tensão;
• Aconselhar a direção relativamente a necessidades de apoio técnico especializado;
• Analisar e verificar anomalias em edifícios comerciais e empresariais, incluindo iluminação, tomadas, quadros elétricos e sistemas de segurança;
• Garantir o correto funcionamento dos equipamentos técnicos e respetivas infraestruturas;
• Gerir stocks, logística e peças de substituição;
• Comunicar regularmente as necessidades de materiais e equipamentos;
• Articular com a restante equipa para assegurar o normal funcionamento da operação.

Requisitos:

• Formação técnico-profissional ou CET numa área relacionada com Eletricidade, Energia, Automação ou Mecânica;
• Experiência mínima de 4 anos na área da manutenção hoteleira;
• Bons conhecimentos de Higiene e Segurança no Trabalho;
• Capacidade de organização e planeamento;
• Iniciativa, polivalência e disponibilidade;
• Atenção ao detalhe e capacidade de antecipação de necessidades;
• Flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar por escalas;
• Carta de condução.

Será valorizado:

• Experiência na execução de instalações elétricas de baixa tensão em edifícios.

Oferta:

• Integração num projeto desafiante e num grupo em expansão;
• Condições de desenvolvimento profissional e evolução ajustadas ao desempenho;
• Oportunidade de formação em standards de serviço de excelência.

A Diebold Nixdorf está a recrutar um/a Técnico/a de Serviço no Terreno para assegurar intervenções técnicas na zona de Lisboa, com base em Carnaxide. A função envolve deslocações a clientes para instalação, diagnóstico, reparação, manutenção preventiva e testes de equipamentos, sendo necessária disponibilidade para horários flexíveis.

O/A profissional será responsável por garantir o correto funcionamento dos equipamentos instalados nos clientes, identificar e resolver problemas técnicos e prestar um serviço de elevada qualidade durante as intervenções no terreno.

Responsabilidades:

• Realizar manutenção preventiva e reparações em sistemas e equipamentos mecânicos e elétricos;
• Diagnosticar avarias e outros problemas técnicos nos equipamentos;
• Efetuar análises de falhas, incluindo situações de manutenção preventiva e não programada;
• Recomendar melhorias destinadas a aumentar a disponibilidade, capacidade e desempenho dos equipamentos;
• Executar tarefas de instalação, reparação, manutenção e teste nas instalações dos clientes;
• Determinar as soluções técnicas mais adequadas para os problemas identificados;
• Prestar assistência técnica e apoio ao cliente durante as deslocações ao terreno;
• Organizar as intervenções de acordo com o planeamento e calendário definidos;
• Preparar relatórios técnicos detalhados sobre as intervenções realizadas;
• Documentar modificações efetuadas nos equipamentos e respetivos procedimentos de manutenção;
• Utilizar sistemas e ferramentas de apoio às operações no terreno;
• Conduzir os veículos de serviço de forma segura;
• Cumprir os procedimentos e protocolos internos da empresa;
• Colaborar com a equipa técnica e partilhar informação relevante com a organização;
• Compreender as necessidades dos clientes e apresentar recomendações adequadas;
• Desenvolver e manter relações positivas com os clientes.

Requisitos:

• Experiência comprovada em funções de assistência técnica no terreno;
• Capacidade para diagnosticar, testar, reparar e efetuar a manutenção de equipamentos técnicos;
• Formação ou certificação técnica;
• Português nativo;
• Conhecimentos de inglês;
• Carta de condução de automóvel e motociclo;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos flexíveis;
• Capacidade de adaptação a alterações nos horários de trabalho;
• Familiaridade com ferramentas e aplicações móveis;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Boa orientação para o cliente e capacidade de comunicação.

Funções de manutenção:

• Manutenção preventiva de equipamentos;
• Manutenção corretiva e reparação de avarias;
• Diagnóstico de problemas mecânicos e elétricos;
• Análise de falhas de equipamentos;
• Testes técnicos após intervenções;
• Avaliação e recomendação de melhorias nos equipamentos;
• Registo e documentação das intervenções realizadas.

Sobre a empresa:

A Diebold Nixdorf desenvolve soluções tecnológicas destinadas à automatização e digitalização de operações bancárias e de retalho, disponibilizando sistemas utilizados por milhões de consumidores em diferentes mercados a nível mundial.

A Bosch Car Multimedia está a recrutar um/a Estagiário/a Extracurricular – Técnico/a de Eletrónica para integrar a unidade de Braga, localizada na Rua Max Grundig. A oportunidade destina-se a estudantes das áreas de Eletrónica, Automação e Comando, Mecatrónica ou similares, com interesse em desenvolver competências práticas em montagem, teste, diagnóstico e validação de sistemas eletrónicos.

O/A estagiário/a irá apoiar as equipas técnicas e de Engenharia em atividades de laboratório e produção, participando em projetos e beneficiando do acompanhamento de profissionais experientes.

Responsabilidades:

• Apoiar a montagem, teste e validação de produtos e sistemas eletrónicos;
• Colaborar na análise e diagnóstico de avarias em placas e equipamentos eletrónicos;
• Executar ensaios funcionais de acordo com os procedimentos e instruções de trabalho definidos;
• Apoiar a elaboração e atualização de documentação técnica;
• Preparar relatórios de teste e manter atualizados os registos de produção;
• Apoiar a gestão e organização de componentes eletrónicos, ferramentas e equipamentos de laboratório;
• Prestar apoio às equipas de Engenharia na resolução de problemas técnicos;
• Participar em projetos e ações de formação para desenvolver competências técnicas;
• Aprender e trabalhar em conjunto com técnicos e profissionais experientes.

Requisitos:

• Ser estudante de Eletrónica, Automação e Comando, Mecatrónica ou área semelhante;
• Conhecimentos básicos de eletrónica analógica e digital;
• Capacidade para interpretar esquemas elétricos e eletrónicos;
• Conhecimentos básicos na utilização de equipamentos de laboratório, como multímetro, osciloscópio e fonte de alimentação;
• Interesse por montagem, teste, diagnóstico e reparação de equipamentos eletrónicos;
• Conhecimentos básicos de soldadura eletrónica e manuseamento de componentes SMD;
• Conhecimentos de Microsoft Office, especialmente Excel, para registo e análise de resultados;
• Espírito de iniciativa e vontade de aprender;
• Capacidade de análise, organização e resolução de problemas;
• Boa capacidade de comunicação e sentido de responsabilidade;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Conhecimentos de inglês técnico que permitam compreender documentação, datasheets e manuais de equipamentos.

Oferta:

• Contacto e partilha de experiências com colegas de diferentes países;
• Acompanhamento por profissionais experientes;
• Oportunidades de formação técnica e em línguas estrangeiras;
• Desenvolvimento profissional contínuo;
• Acesso a consultório médico com serviços de Psicologia e Clínica Geral;
• Acesso a gabinete de serviço social;
• Descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades desportivas e iniciativas relacionadas com a saúde;
• Boas acessibilidades através de transportes públicos;
• Transporte gratuito a partir do Porto;
• Parque de estacionamento gratuito;
• Acesso a cantina.

Diversidade e inclusão:

A Bosch promove a diversidade, a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando diferentes experiências, culturas, gerações, identidades e perspetivas. A empresa acolhe candidaturas de pessoas com deficiência ou incapacidade e poderá disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da função.

**Reliably delivering what’s needed today**

There are few challenges as important today as creating solutions that support a cleaner, more energy-efficient world. This requires a commitment to constantly improve the transportation of people and things. We, at BorgWarner, made that commitment decades ago and have since been creating technologies to improve efficiency, emissions and performance in all types of vehicles.

**Constantly pursuing what’s next**

Our proven track record has made us industry leader in clean, energy-efficient propulsion system solutions for combustion, hybrid and electric vehicles. We uncover strong trends and use smart science and technology to address a future based on varying regulations, consumer demands and automaker requirements.

**Product leadership that’s changing the world**

Our employees have earned trusted partnerships with customers and suppliers around the world. We leverage these relationships to gain a deeper understanding of the challenges at hand and then do what it takes to develop the next solution. Our strong operations and commercialization expertise result in high volume availability of competitive, efficient products that truly drive change.

BorgWarner PowerDrive Systems is currently looking for “dynamic, results driven” individual to join as **Maintenance Team Leader** at our new production plant in Viana, Portugal.

**Key Accountabilities**

– Coordinate the activities of the team members including the assignment of tasks and maintenance objectives
– Lead, motivate and support the development of team members
– Train new members (safety rules in the operation of equipment, preventive and corrective maintenance)
– Monitors the maintenance work carried out by the team
– Monitors work carried out by external entities, whenever needed
– Facilitate efficient and open communication within the department and with other departments in the organization
– Conduct daily meetings with team members and facilitate communication between shifts with a focus on maintenance interventions and KPI’s
– Provide technical assistance to production equipment’s on mechanical, electrical, electronic, pneumatic equipment, programming, robotics.
– Technically assist the reception of new equipment (validation, installation and start-up)
– Diagnose the causes of defects and take the necessary corrective actions
– Participate in problem solving activities
– Comply with environmental, health and safety, quality and productivity standards
– Comply with the organization’s rules and internal regulations: Code of Ethics, Practice and Schedule
– Respect workplace safety and cleanliness rules
– Respect and comply with environmental policy rules
– Perform other tasks not included in the activity for which he was hired, when the needs or convenience of the service justify it, for the period necessary for the said needs or conveniences of service

**Education & Experience**

– Academic Background in Mechanics, electromechanics, electronics, electrical, industrial maintenance, automation, programming, robotics or similar
– Previous experience in a similar role will be valued
– Solid knowledge of the operation of machines (mechanics, pneumatics, electronics, electricity, test equipment)
– Interpretation of mechanical, pneumatics and electrical schematics
– Knowledge in maintenance metrics (MTTR, MTBF, Down Time, Availability)
– Problem Solving (5W; Ishikawa; PDCA; 8D) (preferred)
– Knowledge of automotive industry standards
– Ability to plan, anticipate, and organize
– Situational adaptability
– Being resilient
– Quality Decision
– Manages Conflicts
– Drives Results
– Interpersonal savvy
– Manages Complexity
– Shift: 8H-17H

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**EEO Statement**

BorgWarner is an equal employment opportunity employer such that all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity/expression, national origin or disability*.*

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Internal Use Only: Indirect Hourly
**Global Terms of Use and Privacy Statement**

Carefully read the BorgWarner Privacy Policy before using this website. Your ability to access and use this website and apply for a job at BorgWarner are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.

Please access the linked document by clicking [here](https://www.borgwarner.com/legal/privacy-policy-for-online-applications)[,](http://multimedia.3m.com/mws/media/1274940O/3m-jobs-country-data-privacy-statements-external.pdf) select the geographical area where you are applying for employment, and review. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms.

***Career Scam Disclaimer:** BorgWarner makes no representations or guarantees regarding employment opportunities listed on any third-party website. To protect against career scams, job applicants should take the necessary precautions when interviewing for and accepting employment positions allegedly offered by BorgWarner. Applicants should never provide their national ID numbers, birth dates, credit card numbers, bank account information or other private information when communicating with prospective employers or responding to employment opportunities online. Job applicants are invited to contact BorgWarner through BorgWarner’s website to verify the authenticity of any employment opportunities.*

A MYFORCE conta com mais de 90 oficinas em Portugal, mais de 500 colaboradores e foi distinguida em 2026 com os prémios Boa Escolha e Marca Recomendada.

Atualmente, estamos a recrutar um Chefe de Equipa para a nossa oficina de Telheiras, em Lisboa

**Principais Tarefas e Responsabilidades:**

– Diagnóstico de anomalias e avarias
– Acompanhamento, orientação e monitorização do trabalho https://www.net-empregos.com/trabalho/dos técnicos
– Gestão de equipa e da rotina oficinal

– Formação https://www.net-empregos.com/emprego-educacao-formacao.aspem mecânica ou mecatrónica automóvel
– Experiência mínima de 3 anos em reparação automóvel
– Experiência em gestão de equipas
– Orientação para os resultados
– Carta de condução

– Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada
– Prémios de produtividade mensais individuais
– Prémios de produtividade por oficina
– Descontos nas marcas do grupo e acesso a parcerias externas
– Formação https://www.net-empregos.com/emprego-educacao-formacao.aspinicial e contínua
– Possibilidade de progressão na carreira
– Integração num grupo sólido e consolidado no mercado

A Accor está a recrutar um/a Responsável de Manutenção para coordenar as operações técnicas do Novotel Lisboa e do Mercure Lisboa. A função exige disponibilidade para horários rotativos e envolve a liderança das equipas de manutenção de ambos os hotéis.

Reportando aos Diretores-Gerais das duas unidades, o/a profissional será responsável pela implementação dos padrões de manutenção do grupo, supervisão das intervenções técnicas, melhoria da eficiência das instalações e acompanhamento dos requisitos de saúde, segurança, ambiente e sustentabilidade.

Responsabilidades:

• Supervisionar as operações diárias dos departamentos de manutenção dos dois hotéis;
• Coordenar trabalhos de reparação, modificação e instalação;
• Definir e implementar o plano de manutenção preventiva;
• Garantir o cumprimento dos padrões técnicos e de serviço do grupo;
• Coordenar intervenções de manutenção reativa e proativa nos equipamentos e infraestruturas;
• Criar planos de trabalho e acompanhar a execução das tarefas programadas;
• Supervisionar o cumprimento dos prazos e a conclusão dos trabalhos;
• Melhorar a eficiência operacional das instalações;
• Reduzir os períodos de indisponibilidade de máquinas e equipamentos;
• Monitorizar os principais indicadores de desempenho da área de manutenção;
• Definir e implementar planos de melhoria;
• Garantir o cumprimento dos requisitos de saúde, segurança e ambiente;
• Liderar, orientar e desenvolver os elementos da equipa técnica;
• Implementar boas práticas, políticas e procedimentos técnicos;
• Promover a melhoria contínua dos serviços de manutenção;
• Recomendar alterações técnicas ou operacionais sempre que necessário;
• Apoiar os Diretores-Gerais nos processos de auditoria;
• Acompanhar auditorias relacionadas com sustentabilidade, eficiência energética e funcionamento dos edifícios;
• Realizar e manter atualizados os inventários técnicos dos equipamentos dos hotéis.

Requisitos:

• Experiência profissional mínima de cinco anos numa função semelhante;
• Conhecimentos teóricos e práticos sólidos de climatização;
• Conhecimentos de construção civil, eletricidade, canalização e mecânica;
• Experiência na liderança e gestão de equipas técnicas;
• Domínio das diferentes áreas técnicas associadas à operação hoteleira;
• Fluência em português e inglês;
• Bons conhecimentos de informática;
• Capacidade de organização e acompanhamento administrativo;
• Autonomia, iniciativa e capacidade de resolução de problemas;
• Flexibilidade, versatilidade e capacidade de adaptação;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para o serviço e para o trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.

Será valorizado:

• Formação superior numa área técnica relevante;
• Experiência anterior em manutenção de unidades hoteleiras;
• Conhecimentos de eficiência energética e sustentabilidade;
• Experiência na preparação e acompanhamento de auditorias técnicas;
• Experiência na gestão de indicadores de desempenho e planos de melhoria.

Oferta:

• Salário base competitivo;
• Bónus anual associado ao desempenho;
• Seguro de saúde após o período experimental;
• Formação através da Accor Academie;
• Acompanhamento contínuo ao longo da integração e desenvolvimento profissional;
• Possibilidades de progressão na carreira;
• Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional;
• Possibilidade de estacionamento nas instalações do hotel;
• Acesso aos benefícios ALL Heartist;
• Cartão de colaborador com descontos em hotéis Accor;
• Descontos em produtos e serviços de parceiros do grupo.

A Veolia está a recrutar um/a Técnico/a de Manutenção Polivalente para trabalhar em Loulé, no Algarve. A posição inclui contrato sem termo e envolve a execução de trabalhos de manutenção preventiva e corretiva em diferentes equipamentos e instalações do cliente.

O/A profissional irá realizar intervenções em áreas como eletricidade, serralharia, pintura e bricolage, garantindo o bom funcionamento e a conservação das instalações.

Responsabilidades:

• Executar trabalhos de manutenção preventiva nos equipamentos instalados no cliente;
• Realizar intervenções de manutenção corretiva;
• Diagnosticar e reparar avarias em diferentes equipamentos e instalações;
• Efetuar trabalhos de eletricidade;
• Executar serviços de serralharia;
• Realizar trabalhos de pintura;
• Prestar apoio em tarefas de bricolage solicitadas pelo cliente;
• Cumprir os procedimentos técnicos e as normas de segurança aplicáveis;
• Contribuir para o bom estado de conservação e funcionamento das instalações.

Requisitos:

• Escolaridade obrigatória;
• Conhecimentos e experiência comprovada na área da eletricidade;
• Experiência em trabalhos de serralharia;
• Experiência em serviços de pintura;
• Polivalência e capacidade para executar diferentes tarefas de manutenção;
• Sentido de responsabilidade e autonomia;
• Capacidade para diagnosticar e resolver problemas técnicos.

Será valorizado:

• Carteira profissional emitida ou reconhecida pela Direção-Geral de Energia e Geologia;
• Experiência anterior em manutenção de edifícios ou instalações técnicas;
• Conhecimentos adicionais de bricolage e pequenas reparações.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Integração numa organização internacional orientada para a transformação ecológica;
• Ambiente de trabalho dinâmico;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Participação em atividades com impacto na sustentabilidade e eficiência das instalações;
• Integração numa empresa reconhecida como Top Employer 2026.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove a diversidade e a igualdade de oportunidades, considerando todas as candidaturas sem discriminação.