Empregos em Conservação / Manutenção / Técnica

Na indústria, a excelência começa antes de um problema acontecer. Estamos a recrutar um talento que tenha a visão de prevenir, melhorar e garantir conformidade nos processos. Procuramos um técnico de qualidade, ambiente e segurança para integrar um dos nossos clientes na zona de Loures. O nosso cliente atua num ambiente industrial moderno, com foco na eficiência energética, redução de impactos ambientais e transformação constante através da inovação tecnológica. Envie-nos a sua candidatura, este poderá ser o seu próximo desafio.

Responsabilidades:
Apoiar o cumprimento das políticas do grupo, normas internas e legislação aplicável;
Colaborar na avaliação do impacto ambiental de produtos e processos, garantindo o cumprimento dos requisitos legais e internos nas áreas de Ambiente, Qualidade, Segurança e Saúde;
Apoiar na gestão de resíduos e processos de licenciamento ambiental, assim como na preparação da documentação associada;
Acompanhar as atividades em contexto fabril, promovendo comportamentos seguros, práticas sustentáveis (reutilização/reciclagem) e qualidade do produto;
Colaborar na melhoria e implementação de sistemas de gestão (QAS&S), revisão de documentação, tratamento de não conformidades e análise de dados;
Participar em auditorias, reuniões e eventos da área, assegurando a organização e a preparação da necessária informação;
Elaborar planos de ação, acompanhar a sua execução e apoio na elaboração de indicadores e relatórios da área.

Requisitos:
Formação superior ou curso técnico nas áreas de Ambiente, Qualidade, Segurança no Trabalho, Segurança Alimentar ou Química (obrigatório);
Certificado de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (obrigatório);
Conhecimentos de inglês (nível intermédio – obrigatório);
Conhecimentos de espanhol será valorizado;
Facilidade de comunicação, orientação para o cliente e boa capacidade analítica;
Atitude proativa, positiva, sentido de cooperação e gosto pelo trabalho em equipa;
Domínio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) (obrigatório);
Formação e conhecimentos das normas ISO 9001/ISO 14001/FSC e da legislação ambiental (preferencial);
Conhecimentos de SAP (valorizado);

Oferta:
Pacote salarial mensal atrativo;
Contrato com o nosso cliente;
Integração numa empresa líder de mercado;
Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!
#lisboa_whc

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Responsável por prestar um excelente serviço na manutenção da qualidade do campo de golfe e contribuir para um bom ambiente de trabalho.Responsabilidades: Gestão diária de pessoal, garantindo o cumprimento de todos os regulamentos e políticas da empresa; Gerir o campo de golfe e a equipa de manutenção, conforme orientação da Direção do departamento; Aconselhar, trabalhar em estreita colaboração e coordenar com o Diretor de Golfe para operar o Campo de Golfe de forma financeiramente, ambientalmente responsável e profissional; Manter uma postura profissional e acolhedora em todos os momentos ao lidar com Sócios e Visitantes; Realizar a manutenção do relvado através do estabelecimento de cronogramas e programas de manutenção anual, mensal, semanal e diária, que maximizem a eficiência no campo de golfe; Conhecimento em manutenção de relvado de clima frio e quente; Planear e gerir o controlo de ervas daninhas, pragas e doenças; Conhecimento do uso e das normas de operação de equipamentos e ferramentas utilizados na construção e manutenção de campos de golfe; Gerir a preparação de máquinas para uso; Gerir a manutenção de máquinas em estreita colaboração com o mecânico de golfe; Gerir e manter os sistemas de irrigação e drenagem; Gerir e conduzir projetos de construção/reforma, incluindo a reforma de bunker; Negociar com fornecedores e gerir contratos de serviços e equipamentos; Conhecimento do uso seguro, mistura e aplicação de produtos químicos e fertilizantes; Elaborar e controlar o orçamento anual do departamento (mão de obra, produtos, equipamentos e projetos); Apresentar relatórios regulares de atividade e desempenho à Direção; Capacidade de antecipar as necessidades de pessoal, equipamentos e materiais. Requisitos: 1 a 3 anos de experiência; Formação em Agronomia ou equivalente; Conhecimento do jogo de golfe e das regras do golfe; Conhecimento avançado de informática, necessário para elaboração de relatórios de controlo operacional, incluindo o uso do Microsoft Office; Licença para aplicação de fitofarmacêuticos; Fluência em inglês (fala, escrita e comunicação).

Empresa do ramo alimentar em Rio Maior recruta um/a Técnico/a de Manutenção Industrial para integrar a equipa.

Responsabilidades

• Assegurar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos;
• Realizar a manutenção e reparação de máquinas e equipamentos industriais;
• Executar as ações previstas no plano de manutenção.

Perfil pretendido

• Conhecimentos em Manutenção Industrial ou área similar;
• Experiência mínima de 1 ano em função equivalente (preferencial);
• Carta de condução de ligeiros;
• Residência próxima do concelho de Rio Maior (preferencial);
• Assiduidade, pontualidade e forte sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de aprendizagem e autonomia;
• Flexibilidade horária.

Condições e benefícios

• Contrato de trabalho;
• Vencimento compatível com a experiência;
• Possibilidade de progressão numa empresa sólida com projeto em crescimento.

A Eurofirms recruta um/a Técnico/a de Manutenção para empresa do setor industrial em Viseu. A função implica deslocações a clientes para montagem e manutenção de equipamentos de doseamento de produtos químicos. Horário fixo de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.

Responsabilidades

• Montagem e manutenção de equipamentos de doseamento de produtos químicos nas instalações dos clientes;
• Conexão dos equipamentos com a maquinaria dos clientes;
• Interpretação de esquemas elétricos e compreensão de instalações pneumáticas.

Perfil pretendido

• Experiência na área de manutenção;
• Carta de eletricista ou experiência comprovada em eletricidade (preferencial);
• Capacidade de interpretar esquemas elétricos e compreender instalações pneumáticas;
• Carta de condução;
• Disponibilidade para deslocações;
• Português falado e escrito corretamente.

Condições

• Horário full-time de 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h;
• 1 vaga disponível.

A Worten, líder de mercado em retalho de eletrónica com mais de 240 lojas em Portugal e Espanha, recruta um/a Operador/a de Logística com carta de condução para a área de Technical Operations, em Penafiel.

Responsabilidades

• Embalar e desembalar encomendas;
• Transportar artigos de pequena dimensão para reparação entre centros técnicos e lojas;
• Realizar check-in e check-out de equipamentos tecnológicos;
• Efetuar picking de equipamentos de pequeno e médio porte;
• Controlar a qualidade e quantidade das paletes e mercadoria;
• Executar inventários de peças em stock;
• Assegurar a limpeza e organização do espaço de trabalho, cumprindo os protocolos de segurança;
• Outras tarefas inerentes à função de logística e armazém.

Perfil pretendido

• Ensino secundário ou equivalente;
• Carta de condução categoria B;
• Experiência em operação de armazém (preferencial);
• Conhecimentos de Office na ótica do utilizador;
• Atenção ao detalhe, organização e sentido de responsabilidade;
• Gosto pela área da logística e distribuição;
• Espírito de equipa e proatividade.

Condições e benefícios

• Remuneração fixa e variável associada ao desempenho;
• Seguro de vida, de saúde e de viagem após efetivação;
• Telemóvel e pacote de comunicações após efetivação;
• 2 dias de férias extra e incentivo aos estudos;
• Formação inicial e contínua adaptada às necessidades e objetivos;
• Vantagens e descontos em diversas áreas e parceiros ao longo do ano.

A Worten promove uma cultura de diversidade e inclusão, com foco na proteção da parentalidade, igualdade de género, integração de pessoas com deficiência e equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

A Worten, líder de mercado em retalho de eletrónica com mais de 240 lojas em Portugal e Espanha, recruta um/a Técnico/a de Reparação de Pequenos Domésticos para a área de Technical Operations, em Penafiel.

Responsabilidades

• Analisar, triar e reparar equipamentos;
• Inserir dados dos equipamentos no sistema informático e verificar o conteúdo;
• Analisar o relatório de avaria e confirmar a mesma no equipamento;
• Abrir equipamentos, verificar o estado dos componentes e proceder à reparação;
• Substituir peças em garantia, limpar o equipamento e realizar testes;
• Enviar o equipamento para testes finais.

Perfil pretendido

• 12.º ano ou Curso Técnico Profissional completo (obrigatório);
• Gosto pela área da reparação e pelo trabalho em equipa;
• Dinamismo, orientação para objetivos e foco no cumprimento de prazos.

Condições e benefícios

• Remuneração fixa e variável associada ao desempenho;
• Seguro de vida, de saúde e de viagem após efetivação;
• Telemóvel e pacote de comunicações após efetivação;
• 2 dias de férias extra e incentivo aos estudos;
• Formação inicial e contínua adaptada às necessidades e objetivos;
• Vantagens e descontos em diversas áreas e parceiros ao longo do ano.

A Worten promove uma cultura de diversidade e inclusão, com foco na proteção da parentalidade, igualdade de género, integração de pessoas com deficiência e equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

A Gi Group recruta Operadores/as de Produção para empresa de referência em Viana do Castelo, com entrada imediata em regime de turnos rotativos semanais.

Responsabilidades

• Trabalho com máquinas manuais: rebarbadoras, aparafusadoras, entre outras;
• Realização de manutenções simples;
• Controlar máquinas de produção;
• Limpeza e organização do espaço de trabalho.

Perfil pretendido

• Experiência no manuseamento de máquinas manuais (rebarbadoras, berbequins, aparafusadoras);
• Experiência em ambiente industrial (preferencial);
• Conhecimentos de manutenção elétrica;
• Disponibilidade para turnos rotativos semanais e entrada imediata;
• Atenção ao detalhe e atitude positiva.

Condições e benefícios

• Remuneração base de 960€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Salário e benefícios ajustados à função;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade de integração na empresa.

Os candidatos interessados são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com.

A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades através de processos baseados na meritocracia e competência profissional, cumprindo o disposto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

EleA Randstad recruta um/a Técnico/a de Estaleiro para empresa sediada em Viana do Castelo, com atividade no setor naval. A função envolve a gestão e aprovisionamento de materiais em ambiente de estaleiro, incluindo trabalho em espaço confinado.

Responsabilidades

• Aprovisionamento de materiais e receção de mercadorias;
• Conferência, armazenamento e organização de materiais;
• Separação e preparação de encomendas para as equipas operacionais;
• Gestão de stock físico e informático;
• Registo e controlo de entradas e saídas de material;
• Entrega de materiais e encomendas às equipas de trabalho.

Perfil pretendido

• Conhecimentos do setor elétrico naval;
• Conhecimento de materiais e equipamentos nas áreas de eletricidade, serralharia e soldadura;
• Capacidade para identificar, separar e fornecer corretamente os materiais solicitados;
• Disponibilidade para trabalhar em ambiente confinado;
• Sentido de responsabilidade, organização e autonomia.

Condições e benefícios

• Possibilidade de integração direta na empresa cliente.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.