Empregos em Conservação / Manutenção / Técnica

A OTIS está a recrutar um/a Técnico/a de Reparações para integrar a equipa em Coimbra.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com interesse no setor da elevação, numa empresa multinacional de referência, com foco em segurança, qualidade, inovação e desenvolvimento profissional.

Responsabilidades:

• Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de elevação;
• Ajustar e calibrar sistemas e componentes mecânicos;
• Intervir em sistemas de controlo, travões, portas e mecanismos de acionamento;
• Efetuar diagnóstico de problemas técnicos;
• Identificar e resolver avarias;
• Cumprir normas de segurança aplicáveis;
• Registar documentação técnica associada às intervenções;
• Atuar com foco na segurança, qualidade e satisfação do cliente.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Formação preferencial em eletricidade, eletromecânica, eletrónica, automação, mecânica ou mecânica industrial;
• Conhecimentos de ferramentas eletrónicas e digitais;
• Carta de condução B válida, requisito indispensável;
• Compromisso com segurança e qualidade;
• Capacidade para trabalhar em equipa e de forma autónoma;
• Curiosidade técnica e capacidade de adaptação.

Será valorizado:

• Curso técnico-profissional em área relevante;
• Experiência prévia no setor dos elevadores.

Oferta:

• Formação contínua e acesso a experiências de aprendizagem relevantes;
• Cursos de línguas, formações universitárias e outros recursos de desenvolvimento profissional;
• Subsídio de alimentação;
• Plano de saúde Médis;
• Plano de pensões;
• Seguro de acidentes pessoais;
• Seguro de vida;
• Clube OTIS, com atividades, descontos e vantagens exclusivas para colaboradores;
• Excelente ambiente de trabalho, com equipas colaborativas;
• Contexto que valoriza talento, iniciativa e desenvolvimento de carreira;
• Benefícios adicionais.

Sobre a OTIS:

A OTIS é uma empresa global de referência no fabrico, instalação e manutenção de elevadores e escadas rolantes. A empresa movimenta diariamente milhões de pessoas e mantém uma das maiores carteiras de serviço do setor, estando presente em mais de 200 países e territórios.

Ao integrar a OTIS, os colaboradores passam a fazer parte de uma comunidade internacional, diversa e orientada por valores como segurança, ética e qualidade, com oportunidades de formação, desenvolvimento e crescimento em áreas como vendas, field service, engenharia e grandes projetos.

Igualdade de oportunidades:

A OTIS é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades. Todas as candidaturas qualificadas serão consideradas sem discriminação com base em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, deficiência, estatuto de veterano, idade ou qualquer outra classe protegida por lei.

A OTIS está a recrutar um/a Técnico/a de Manutenção para a zona de Espinho, através da delegação do Porto.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com interesse no setor da elevação, numa empresa multinacional de referência, com foco em segurança, qualidade, inovação e desenvolvimento profissional.

Responsabilidades:

• Realizar manutenção e reparação de equipamentos de elevação;
• Assegurar o correto funcionamento dos equipamentos, de acordo com especificações técnicas e de segurança;
• Efetuar verificação de equipamentos;
• Realizar limpezas e lubrificações;
• Substituir e reparar componentes;
• Identificar e resolver avarias;
• Atuar com foco na segurança, qualidade e satisfação do cliente.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Formação preferencial em eletricidade, eletromecânica, eletrónica, automação, mecânica ou mecânica industrial;
• Conhecimentos de ferramentas eletrónicas e digitais;
• Carta de condução B válida, requisito indispensável;
• Compromisso com segurança e qualidade;
• Capacidade para trabalhar em equipa e de forma autónoma;
• Curiosidade técnica e capacidade de adaptação.

Será valorizado:

• Curso técnico-profissional em área relevante;
• Experiência prévia no setor dos elevadores.

Oferta:

• Formação contínua e acesso a experiências de aprendizagem relevantes;
• Cursos de línguas, formações universitárias e outros recursos de desenvolvimento profissional;
• Subsídio de alimentação;
• Plano de saúde Médis;
• Plano de pensões;
• Seguro de acidentes pessoais;
• Seguro de vida;
• Clube OTIS, com atividades, descontos e vantagens exclusivas para colaboradores;
• Excelente ambiente de trabalho, com equipas colaborativas;
• Contexto que valoriza talento, iniciativa e desenvolvimento de carreira;
• Benefícios adicionais.

Sobre a OTIS:

A OTIS é uma empresa global de referência no fabrico, instalação e manutenção de elevadores e escadas rolantes. A empresa movimenta diariamente milhões de pessoas e mantém uma das maiores carteiras de serviço do setor, estando presente em mais de 200 países e territórios.

Ao integrar a OTIS, os colaboradores passam a fazer parte de uma comunidade internacional, diversa e orientada por valores como segurança, ética e qualidade, com oportunidades de formação, desenvolvimento e crescimento em áreas como vendas, field service, engenharia e grandes projetos.

Igualdade de oportunidades:

A OTIS é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades. Todas as candidaturas qualificadas serão consideradas sem discriminação com base em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, deficiência, estatuto de veterano, idade ou qualquer outra classe protegida por lei.

A Lumosa está à procura de um/a Técnico/a de Instalação e Manutenção para integrar a sua equipa em Coimbra, no âmbito de um Estágio INICIAR IEFP, de nível 4.

Esta oportunidade destina-se a quem gosta de tecnologia, eletricidade e trabalho no terreno, com interesse em participar em projetos de iluminação LED profissional e carregamento de veículos elétricos.

Responsabilidades:

• Instalar e realizar manutenção de sistemas de iluminação LED e carregamento elétrico;
• Prestar assistência técnica e diagnosticar avarias;
• Acompanhar instalações e elaborar reporte técnico;
• Executar trabalhos em altura, cumprindo todas as normas de segurança.

Requisitos:

• Qualificação profissional mínima de nível 4 do QNQ;
• Elegibilidade para o Estágio INICIAR do IEFP;
• Português fluente e bons conhecimentos de inglês;
• Formação em eletricidade, eletrónica ou área semelhante;
• Disponibilidade para deslocações nacionais;
• Disponibilidade para entrada imediata;
• Boa condição física;
• Disponibilidade para trabalhos em altura, condição indispensável para a função.

Será valorizado:

• Experiência em projeto e/ou instalações elétricas.

Oferta:

• Estágio remunerado de 6 meses em regime full-time;
• Formação técnica contínua;
• Possibilidade de integração após o estágio;
• Integração numa equipa jovem e num grupo internacional em crescimento.

Candidatura:

As candidaturas podem ser feitas via LinkedIn ou através do envio de CV e carta de motivação por email, com o assunto “Técnico de Instalação e Manutenção – Estágio INICIAR IEFP”.

O Grupo RM está a reforçar a sua equipa e procura um/a Técnico/a de Manutenção de Equipamentos para assegurar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos das suas unidades de restauração.

Responsabilidades:

• Realizar a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos de cozinha, refrigeração e restantes equipamentos técnicos;
• Diagnosticar e resolver avarias de forma eficiente;
• Acompanhar intervenções técnicas externas sempre que necessário;
• Garantir o bom funcionamento das instalações e equipamentos das diferentes unidades do grupo.

Requisitos:

• Experiência na área da manutenção de equipamentos, preferencialmente em hotelaria ou restauração;
• Conhecimentos de eletricidade, mecânica, refrigeração ou áreas similares;
• Sentido de responsabilidade, organização e autonomia;
• Carta de condução.

Oferta:

• Salário acima da média, de acordo com a experiência e competências;
• Duas folgas semanais;
• Integração num grupo sólido e em crescimento;
• Contrato de trabalho e estabilidade profissional;
• Formação contínua e possibilidade de progressão na carreira;
• Excelente ambiente de trabalho.

Candidatura:

Envia o teu CV por email

Junta-te ao Grupo RM e faz parte de uma equipa de excelência.

A NEWREST está à procura de um/a Técnico/a de Qualidade e Segurança Alimentar, com perfil júnior, para integrar a sua equipa no Porto.

O Grupo NEWREST é uma empresa internacional prestadora de serviços de catering, com forte presença no setor da aviação. A empresa aposta na melhoria contínua, inovação, desenvolvimento sustentável e respeito pelos valores sociais e ambientais nas suas atividades.

Responsabilidades:

• Controlar processos de acordo com a norma ISO 9001:2015;
• Realizar auditorias HACCP, incluindo elaboração de relatórios e acompanhamento dos planos de ação;
• Acompanhar análises microbiológicas e verificar equipamentos;
• Monitorizar registos diários do departamento;
• Realizar tarefas de controlo de pesos;
• Executar exercícios de rastreabilidade e simulações de retirada de produto;
• Garantir o cumprimento diário de boas práticas de higiene e segurança no trabalho.

Requisitos:

• Perfil júnior, dinâmico e motivado;
• Interesse pela área da qualidade e segurança alimentar;
• Sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Capacidade de organização e acompanhamento de processos.

A DouroAzul está à procura de um/a Técnico/a de Manutenção – Eletricista para reforçar a sua equipa. A função terá foco na manutenção técnica das infraestruturas do grupo, especialmente ao nível das instalações elétricas, quadros elétricos, leitura de projetos elétricos e eletricidade associada a sistemas AVAC.

Desde 1993, a DouroAzul proporciona experiências de cruzeiro no rio Douro, combinando hospitalidade, conforto e valorização da região. Com 12 navios de luxo e uma equipa dedicada, a empresa tem sido reconhecida internacionalmente na área dos cruzeiros fluviais.

Responsabilidades:

• Realizar manutenção técnica nas infraestruturas do grupo, com foco em instalações elétricas, ligações de quadros elétricos, leitura de projetos de instalações elétricas e eletricidade associada ao AVAC;
• Executar manutenção preventiva e corretiva nas infraestruturas do grupo;
• Instalar infraestruturas de eletricidade, circuitos e instalações de baixa tensão;
• Aconselhar a direção sobre eventuais necessidades de apoio técnico especializado;
• Analisar e verificar anomalias em edifícios comerciais e empresariais, nomeadamente ao nível de iluminação, tomadas, quadros elétricos e sistemas de segurança;
• Garantir o bom funcionamento dos equipamentos técnicos e respetivas infraestruturas;
• Gerir stocks, logística e peças de substituição, comunicando regularmente necessidades e articulando-se com a restante equipa para assegurar o normal funcionamento da operação.

Requisitos:

• Formação técnico-profissional ou CET em área semelhante, como Eletricidade, Energia, Automação ou Mecânica;
• Experiência mínima de 4 anos na área da manutenção hoteleira em geral;
• Bons conhecimentos de Higiene e Segurança no Trabalho;
• Capacidade de organização e planeamento;
• Iniciativa, polivalência e disponibilidade;
• Atenção ao detalhe e capacidade de antecipação de necessidades;
• Flexibilidade horária e disponibilidade para trabalho por escalas;
• Carta de condução.

Será valorizado:

• Experiência na execução de instalações elétricas de baixa tensão em edifícios.

Oferta:

• Possibilidade de integrar um projeto aliciante num grupo em expansão;
• Condições de desenvolvimento profissional e evolução ajustada ao desempenho;
• Oportunidade de formação em standards de serviço de excelência.

A Veolia está a recrutar Chefe de Equipa de Manutenção para Vila do Conde, com foco na gestão e coordenação de equipas multidisciplinares na área da eletricidade e eletromecânica em edifícios.

Na Veolia, as empresas têm um papel essencial na sociedade, não apenas por criarem riqueza e emprego, mas também por contribuírem para o bem comum.

O propósito da Veolia é a transformação ecológica, conciliando o progresso humano com a proteção do ambiente, de forma a garantir um futuro melhor e mais sustentável para todos.

Responsabilidades:

• Gerir e coordenar a equipa de manutenção multidisciplinar na área da eletricidade e eletromecânica em edifício;
• Organizar, acompanhar e verificar trabalhos de manutenção preventiva e corretiva no cliente;
• Acompanhar entidades e subempreiteiros.

Qualificações:

• Escolaridade obrigatória;
• Formação e conhecimentos na área da eletricidade e/ou eletromecânica.

Diversidade e inclusão:

Enquanto empresa inclusiva, a Veolia está comprometida com a diversidade e considera todas as candidaturas de forma igual, sem discriminação.

Se este propósito também é teu, então a tua visão é a ambição da Veolia. Junta-te à equipa.

A Univex está a recrutar Mecânico/a para integrar a sua equipa no setor automóvel.

A empresa está no setor automóvel desde os anos 60, com vasta experiência na representação de marcas como Mitsubishi, Fuso, Kia, Maxus, Piaggio Comercial, Isuzu, Suzuki e, mais recentemente, KGM.

Comercializa e presta assistência a viaturas ligeiras e pesadas, contando com técnicos qualificados e formados segundo elevados padrões da indústria. Mantém ainda um foco na mobilidade e sustentabilidade, apresentando soluções com combustíveis alternativos e eletrificadas.

Perfil pessoal:

• Gosto pelo ramo automóvel;
• Assiduidade e pontualidade;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Sentido de responsabilidade e autonomia;
• Orientação para objetivos;
• Proatividade, ambição e capacidade de iniciativa.

Responsabilidades:

• Diagnosticar avarias mecânicas e elétricas;
• Executar serviços de manutenção preventiva e corretiva;
• Verificar e substituir componentes e sistemas mecânicos;
• Cumprir normas de segurança e procedimentos técnicos;
• Prestar apoio técnico a colegas de equipa sempre que necessário;
• Prestar um serviço de qualidade ao cliente;
• Executar intervenções nos veículos com autonomia.

Experiência:

• Experiência em mecânica automóvel e/ou mecatrónica;
• Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes;
• Formação na área de Mecânica Automóvel, preferencial;
• Carta de condução, categoria B.

Oferta:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Formação contínua e desenvolvimento profissional;
• Salário base;
• Variáveis;
• Seguro de saúde e de vida;
• Cantina da empresa para almoço;
• Subsídio de alimentação;
• Fruta e café disponíveis no escritório.

Candidatura:

Se esta oferta te interessa, envia o teu currículo, com a referência Mecânico.