Empregos em Conservação / Manutenção / Técnica

Possui conhecimentos Gestão de Contratos? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na área da gestão e otimi­zação de espaços e operações e encontra-se a recrutar Gestor de contratos – Manutenção (M/F/D) na zona de Lisboa.

Funções:

• Gestão de contratos de manutenção;
• Reuniões de acompanhamento com o cliente;
• Elaboração de propostas técnico-comerciais;
• Coordenação de equipas no terreno;
• Controlo de custos operacionais.

Requisitos:

• Experiência profissional mínima de 3 anos;
• Conhecimentos técnicos e experiência operacional comprovada;
• Capacidade de organizar trabalhos com método e rigor;
• Disponibilidade para visitas técnicas e com cliente;
• Experiência nas áreas de manutenção de edifícios e infraestruturas.

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta funções é de 1.400€ brutos mensal;
• Contrato de Trabalho Temporário com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!
#LI-SR3

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Na indústria, a excelência começa antes de um problema acontecer. Estamos a recrutar um talento que tenha a visão de prevenir, melhorar e garantir conformidade nos processos. Procuramos um técnico de qualidade, ambiente e segurança para integrar um dos nossos clientes na zona de Loures. O nosso cliente atua num ambiente industrial moderno, com foco na eficiência energética, redução de impactos ambientais e transformação constante através da inovação tecnológica. Envie-nos a sua candidatura, este poderá ser o seu próximo desafio.

Responsabilidades:
Apoiar o cumprimento das políticas do grupo, normas internas e legislação aplicável;
Colaborar na avaliação do impacto ambiental de produtos e processos, garantindo o cumprimento dos requisitos legais e internos nas áreas de Ambiente, Qualidade, Segurança e Saúde;
Apoiar na gestão de resíduos e processos de licenciamento ambiental, assim como na preparação da documentação associada;
Acompanhar as atividades em contexto fabril, promovendo comportamentos seguros, práticas sustentáveis (reutilização/reciclagem) e qualidade do produto;
Colaborar na melhoria e implementação de sistemas de gestão (QAS&S), revisão de documentação, tratamento de não conformidades e análise de dados;
Participar em auditorias, reuniões e eventos da área, assegurando a organização e a preparação da necessária informação;
Elaborar planos de ação, acompanhar a sua execução e apoio na elaboração de indicadores e relatórios da área.

Requisitos:
Formação superior ou curso técnico nas áreas de Ambiente, Qualidade, Segurança no Trabalho, Segurança Alimentar ou Química (obrigatório);
Certificado de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (obrigatório);
Conhecimentos de inglês (nível intermédio – obrigatório);
Conhecimentos de espanhol será valorizado;
Facilidade de comunicação, orientação para o cliente e boa capacidade analítica;
Atitude proativa, positiva, sentido de cooperação e gosto pelo trabalho em equipa;
Domínio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) (obrigatório);
Formação e conhecimentos das normas ISO 9001/ISO 14001/FSC e da legislação ambiental (preferencial);
Conhecimentos de SAP (valorizado);

Oferta:
Pacote salarial mensal atrativo;
Contrato com o nosso cliente;
Integração numa empresa líder de mercado;
Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!
#lisboa_whc

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Responsável por prestar um excelente serviço na manutenção da qualidade do campo de golfe e contribuir para um bom ambiente de trabalho.Responsabilidades: Gestão diária de pessoal, garantindo o cumprimento de todos os regulamentos e políticas da empresa; Gerir o campo de golfe e a equipa de manutenção, conforme orientação da Direção do departamento; Aconselhar, trabalhar em estreita colaboração e coordenar com o Diretor de Golfe para operar o Campo de Golfe de forma financeiramente, ambientalmente responsável e profissional; Manter uma postura profissional e acolhedora em todos os momentos ao lidar com Sócios e Visitantes; Realizar a manutenção do relvado através do estabelecimento de cronogramas e programas de manutenção anual, mensal, semanal e diária, que maximizem a eficiência no campo de golfe; Conhecimento em manutenção de relvado de clima frio e quente; Planear e gerir o controlo de ervas daninhas, pragas e doenças; Conhecimento do uso e das normas de operação de equipamentos e ferramentas utilizados na construção e manutenção de campos de golfe; Gerir a preparação de máquinas para uso; Gerir a manutenção de máquinas em estreita colaboração com o mecânico de golfe; Gerir e manter os sistemas de irrigação e drenagem; Gerir e conduzir projetos de construção/reforma, incluindo a reforma de bunker; Negociar com fornecedores e gerir contratos de serviços e equipamentos; Conhecimento do uso seguro, mistura e aplicação de produtos químicos e fertilizantes; Elaborar e controlar o orçamento anual do departamento (mão de obra, produtos, equipamentos e projetos); Apresentar relatórios regulares de atividade e desempenho à Direção; Capacidade de antecipar as necessidades de pessoal, equipamentos e materiais. Requisitos: 1 a 3 anos de experiência; Formação em Agronomia ou equivalente; Conhecimento do jogo de golfe e das regras do golfe; Conhecimento avançado de informática, necessário para elaboração de relatórios de controlo operacional, incluindo o uso do Microsoft Office; Licença para aplicação de fitofarmacêuticos; Fluência em inglês (fala, escrita e comunicação).

Empresa do ramo alimentar em Rio Maior recruta um/a Técnico/a de Manutenção Industrial para integrar a equipa.

Responsabilidades

• Assegurar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos;
• Realizar a manutenção e reparação de máquinas e equipamentos industriais;
• Executar as ações previstas no plano de manutenção.

Perfil pretendido

• Conhecimentos em Manutenção Industrial ou área similar;
• Experiência mínima de 1 ano em função equivalente (preferencial);
• Carta de condução de ligeiros;
• Residência próxima do concelho de Rio Maior (preferencial);
• Assiduidade, pontualidade e forte sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de aprendizagem e autonomia;
• Flexibilidade horária.

Condições e benefícios

• Contrato de trabalho;
• Vencimento compatível com a experiência;
• Possibilidade de progressão numa empresa sólida com projeto em crescimento.

A Eurofirms recruta um/a Técnico/a de Manutenção para empresa do setor industrial em Viseu. A função implica deslocações a clientes para montagem e manutenção de equipamentos de doseamento de produtos químicos. Horário fixo de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.

Responsabilidades

• Montagem e manutenção de equipamentos de doseamento de produtos químicos nas instalações dos clientes;
• Conexão dos equipamentos com a maquinaria dos clientes;
• Interpretação de esquemas elétricos e compreensão de instalações pneumáticas.

Perfil pretendido

• Experiência na área de manutenção;
• Carta de eletricista ou experiência comprovada em eletricidade (preferencial);
• Capacidade de interpretar esquemas elétricos e compreender instalações pneumáticas;
• Carta de condução;
• Disponibilidade para deslocações;
• Português falado e escrito corretamente.

Condições

• Horário full-time de 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h;
• 1 vaga disponível.

A Worten, líder de mercado em retalho de eletrónica com mais de 240 lojas em Portugal e Espanha, recruta um/a Operador/a de Logística com carta de condução para a área de Technical Operations, em Penafiel.

Responsabilidades

• Embalar e desembalar encomendas;
• Transportar artigos de pequena dimensão para reparação entre centros técnicos e lojas;
• Realizar check-in e check-out de equipamentos tecnológicos;
• Efetuar picking de equipamentos de pequeno e médio porte;
• Controlar a qualidade e quantidade das paletes e mercadoria;
• Executar inventários de peças em stock;
• Assegurar a limpeza e organização do espaço de trabalho, cumprindo os protocolos de segurança;
• Outras tarefas inerentes à função de logística e armazém.

Perfil pretendido

• Ensino secundário ou equivalente;
• Carta de condução categoria B;
• Experiência em operação de armazém (preferencial);
• Conhecimentos de Office na ótica do utilizador;
• Atenção ao detalhe, organização e sentido de responsabilidade;
• Gosto pela área da logística e distribuição;
• Espírito de equipa e proatividade.

Condições e benefícios

• Remuneração fixa e variável associada ao desempenho;
• Seguro de vida, de saúde e de viagem após efetivação;
• Telemóvel e pacote de comunicações após efetivação;
• 2 dias de férias extra e incentivo aos estudos;
• Formação inicial e contínua adaptada às necessidades e objetivos;
• Vantagens e descontos em diversas áreas e parceiros ao longo do ano.

A Worten promove uma cultura de diversidade e inclusão, com foco na proteção da parentalidade, igualdade de género, integração de pessoas com deficiência e equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

A Worten, líder de mercado em retalho de eletrónica com mais de 240 lojas em Portugal e Espanha, recruta um/a Técnico/a de Reparação de Pequenos Domésticos para a área de Technical Operations, em Penafiel.

Responsabilidades

• Analisar, triar e reparar equipamentos;
• Inserir dados dos equipamentos no sistema informático e verificar o conteúdo;
• Analisar o relatório de avaria e confirmar a mesma no equipamento;
• Abrir equipamentos, verificar o estado dos componentes e proceder à reparação;
• Substituir peças em garantia, limpar o equipamento e realizar testes;
• Enviar o equipamento para testes finais.

Perfil pretendido

• 12.º ano ou Curso Técnico Profissional completo (obrigatório);
• Gosto pela área da reparação e pelo trabalho em equipa;
• Dinamismo, orientação para objetivos e foco no cumprimento de prazos.

Condições e benefícios

• Remuneração fixa e variável associada ao desempenho;
• Seguro de vida, de saúde e de viagem após efetivação;
• Telemóvel e pacote de comunicações após efetivação;
• 2 dias de férias extra e incentivo aos estudos;
• Formação inicial e contínua adaptada às necessidades e objetivos;
• Vantagens e descontos em diversas áreas e parceiros ao longo do ano.

A Worten promove uma cultura de diversidade e inclusão, com foco na proteção da parentalidade, igualdade de género, integração de pessoas com deficiência e equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

A Gi Group recruta Operadores/as de Produção para empresa de referência em Viana do Castelo, com entrada imediata em regime de turnos rotativos semanais.

Responsabilidades

• Trabalho com máquinas manuais: rebarbadoras, aparafusadoras, entre outras;
• Realização de manutenções simples;
• Controlar máquinas de produção;
• Limpeza e organização do espaço de trabalho.

Perfil pretendido

• Experiência no manuseamento de máquinas manuais (rebarbadoras, berbequins, aparafusadoras);
• Experiência em ambiente industrial (preferencial);
• Conhecimentos de manutenção elétrica;
• Disponibilidade para turnos rotativos semanais e entrada imediata;
• Atenção ao detalhe e atitude positiva.

Condições e benefícios

• Remuneração base de 960€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Salário e benefícios ajustados à função;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade de integração na empresa.

Os candidatos interessados são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com.

A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades através de processos baseados na meritocracia e competência profissional, cumprindo o disposto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.