Empregos em Conservação / Manutenção / Técnica

A Machrent está a recrutar um/a Mecânico/a de Máquinas para reforçar a equipa em Palmela, na Quinta do Anjo, numa posição full-time e com contrato a termo certo. A função terá como principal missão assegurar a manutenção, diagnóstico e reparação da frota de máquinas e equipamentos da empresa.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação técnica em Mecânica, Mecatrónica ou Hidráulica, experiência com máquinas industriais ou de construção e capacidade para intervir em sistemas hidráulicos, elétricos e motores de combustão.

Responsabilidades:

• Realizar a manutenção preventiva e corretiva de plataformas elevatórias, empilhadores, geradores e equipamentos de movimentação de terras;
• Diagnosticar e reparar avarias em sistemas hidráulicos;
• Diagnosticar e reparar avarias em sistemas elétricos;
• Efetuar intervenções em motores de combustão;
• Preparar equipamentos para aluguer, assegurando elevados padrões de segurança e desempenho;
• Prestar apoio técnico em obra e assistência externa sempre que necessário;
• Contribuir para a correta manutenção e disponibilidade da frota de equipamentos.

Requisitos:

• Formação técnica em Mecânica, Mecatrónica, Hidráulica ou área semelhante;
• Experiência anterior com máquinas de construção, plataformas elevatórias ou equipamentos similares;
• Capacidade para interpretar esquemas elétricos e hidráulicos;
• Carta de condução obrigatória;
• Atitude proativa e responsável;
• Boa capacidade de diagnóstico e resolução de problemas.

Será valorizado:

• Experiência com equipamentos de marcas como JLG, Haulotte, Genie ou Manitou.

Oferta:

• Contrato de trabalho a termo certo;
• Posição full-time;
• Integração numa empresa sólida e em expansão no setor do aluguer de equipamentos;
• Formação contínua sobre marcas, equipamentos e tecnologias do setor;
• Remuneração de acordo com a experiência demonstrada;
• Benefícios em vigor na empresa;
• Telemóvel de empresa;
• Seguro de saúde;
• Até 28 dias de férias por ano;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

A Machrent está a recrutar um/a Mecânico/a de Máquinas para reforçar a equipa no Carregado, Lisboa, numa posição full-time e com contrato a termo certo. A função terá como principal missão assegurar a manutenção, diagnóstico e reparação de equipamentos industriais e de construção, garantindo elevados padrões de segurança e desempenho.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação técnica em Mecânica, Mecatrónica ou Hidráulica, experiência com máquinas de construção ou plataformas elevatórias e capacidade para diagnosticar avarias em sistemas mecânicos, elétricos e hidráulicos.

Responsabilidades:

• Realizar a manutenção preventiva e corretiva de plataformas elevatórias, empilhadores, geradores e equipamentos de movimentação de terras;
• Diagnosticar e reparar avarias em sistemas hidráulicos;
• Diagnosticar e reparar avarias em sistemas elétricos;
• Efetuar intervenções em motores de combustão;
• Preparar equipamentos para aluguer, garantindo elevados padrões de segurança e desempenho;
• Realizar verificações técnicas antes da disponibilização dos equipamentos;
• Prestar apoio técnico em obra e assistência externa sempre que necessário;
• Contribuir para a correta manutenção e disponibilidade da frota.

Requisitos:

• Formação técnica em Mecânica, Mecatrónica, Hidráulica ou área semelhante;
• Experiência anterior com máquinas de construção, plataformas elevatórias ou equipamentos similares;
• Capacidade para interpretar esquemas elétricos e hidráulicos;
• Carta de condução obrigatória;
• Atitude proativa e responsável;
• Boa capacidade de diagnóstico e resolução de problemas.

Será valorizado:

• Experiência com equipamentos de marcas como JLG, Haulotte, Genie ou Manitou.

Oferta:

• Contrato de trabalho a termo certo;
• Posição full-time;
• Integração numa empresa sólida e em expansão no setor do aluguer de equipamentos;
• Formação contínua sobre marcas, equipamentos e tecnologias do setor;
• Remuneração de acordo com a experiência demonstrada;
• Benefícios em vigor na empresa;
• Telemóvel de empresa;
• Seguro de saúde;
• Até 28 dias de férias por ano;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

O Grupo VNC está a recrutar um/a Técnico/a de Manutenção para o Campus VNC, na Trofa, em regime de full-time. A função dará suporte às várias lojas do grupo, assegurando trabalhos de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos e instalações.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano completo, conhecimentos de manutenção geral e disponibilidade para deslocações a nível nacional. A experiência anterior em AVAC, eletricidade ou eletrónica é valorizada.

Principais responsabilidades

• Assegurar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e instalações das lojas;
• Intervir em sistemas elétricos, informáticos, telecomunicações e AVAC;
• Garantir o correto funcionamento dos diferentes equipamentos e infraestruturas;
• Identificar e apoiar a resolução de avarias e necessidades de manutenção;
• Dar apoio na execução de obras de requalificação das lojas;
• Deslocar-se às diferentes localizações do grupo sempre que necessário.

Perfil procurado

• 12.º ano completo;
• Experiência mínima de dois anos em funções semelhantes, valorizada;
• Experiência em manutenção geral, nomeadamente AVAC, eletricidade e/ou eletrónica;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Carta de condução;
• Disponibilidade para deslocações a nível nacional.

O que a empresa oferece

• Integração num grupo de referência e em crescimento;
• Estabilidade profissional;
• Oportunidades de progressão na carreira;
• Seguro de saúde;
• Serviço de shuttle entre a estação CP da Trofa e o Campus VNC;
• Pequeno-almoço e almoço gratuitos;
• Acesso gratuito a ginásio;
• Outros benefícios orientados para o bem-estar dos colaboradores.

Sobre o Grupo VNC

O Grupo VNC é um grupo português de retalho de moda que integra marcas como a Tiffosi e a Vilanova, totalizando mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro. A Tiffosi está particularmente ligada ao segmento de jeans, enquanto a Vilanova apresenta propostas de moda direcionadas para um público jovem e atual.

A IRIUM está a recrutar um/a Técnico/a de Informática para integrar a equipa em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido e a tempo inteiro. A função terá como principal missão assegurar a instalação, configuração e manutenção de equipamentos e sistemas informáticos, bem como prestar suporte técnico de 1.ª linha aos utilizadores.

A faixa salarial indicada situa-se entre 1.300 e 1.550 euros brutos mensais, incluindo remuneração fixa, componente variável, subsídio de refeição, trabalho à distância e benefícios.

Responsabilidades:

• Instalar, configurar e manter equipamentos informáticos, dispositivos de comunicação, postos de trabalho e periféricos;
• Instalar e configurar sistemas operativos, aplicações e software de suporte ao utilizador;
• Assegurar que as configurações cumprem os requisitos definidos pelos sistemas de informação da organização;
• Gerir, otimizar e proceder à desafetação de recursos informáticos;
• Identificar, diagnosticar e resolver anomalias técnicas;
• Prestar suporte técnico de 1.ª linha aos utilizadores;
• Diagnosticar, encaminhar e resolver incidentes e pedidos de serviço;
• Apoiar os utilizadores na resolução de problemas relacionados com hardware, software e redes;
• Colaborar com a equipa na garantia da continuidade e qualidade do serviço de suporte.

Requisitos:

• Curso Tecnológico ou Profissional de nível III em Informática, Sistemas de Informação, Redes ou área equivalente;
• Experiência na instalação, configuração e manutenção de equipamentos informáticos e periféricos;
• Experiência na instalação e configuração de sistemas operativos e aplicações;
• Experiência em suporte técnico de 1.ª linha a utilizadores;
• Conhecimentos de hardware, software e redes;
• Conhecimentos de ferramentas de suporte ao utilizador;
• Capacidade de diagnóstico e resolução de problemas técnicos;
• Orientação para o serviço e apoio ao utilizador;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com a qualidade do trabalho.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido;
• Horário a tempo inteiro;
• Faixa salarial entre 1.300 e 1.550 euros brutos mensais, incluindo as componentes indicadas pela empresa;
• Retribuição de acordo com a experiência e desempenho;
• Acesso a retribuição flexível;
• Seguro médico como benefício social;
• Acesso ilimitado a formação tecnológica;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional numa empresa em crescimento.

Diversidade e inclusão:

A IRIUM promove a igualdade de tratamento e de oportunidades, procurando garantir um ambiente de trabalho sem estereótipos ou limitações relacionadas com condições pessoais, físicas ou sociais.

O Grupo TOP está a recrutar um/a Técnico/a de Facilities para integrar a equipa no Estoril, em regime presencial e a tempo inteiro. A função terá como principal missão apoiar a gestão das instalações das diferentes empresas e marcas do Grupo, incluindo sede, lojas e oficinas, assegurando o acompanhamento de pedidos de manutenção, avarias, obras e outras necessidades operacionais.

O/A profissional irá articular com fornecedores e equipas internas, acompanhar contratos e orçamentos, controlar documentação e custos e apoiar projetos de novas aberturas, garantindo que os diferentes temas são acompanhados até à respetiva resolução.

Responsabilidades:

• Receber, organizar e acompanhar pedidos relacionados com manutenção, avarias, obras e necessidades das diferentes instalações;
• Garantir o cumprimento dos prazos e a qualidade dos trabalhos realizados;
• Identificar soluções adequadas e acompanhar cada situação até à sua resolução;
• Contactar fornecedores, solicitar propostas e comparar ou renegociar orçamentos;
• Apoiar a gestão de contratos relacionados com manutenção, segurança, limpeza, energia e outros serviços;
• Controlar custos, faturas, orçamentos e documentação da área de Facilities;
• Apoiar projetos de abertura de novas lojas e oficinas, articulando com fornecedores e equipas internas;
• Manter atualizada a informação relativa a instalações, equipamentos, contratos e intervenções;
• Identificar oportunidades de melhoria e otimização de custos;
• Apoiar a marcação e gestão de viagens e deslocações do Grupo;
• Prestar apoio na organização de eventos internos;
• Assegurar apoio administrativo transversal à área de Facilities.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Boa capacidade de organização, planeamento e definição de prioridades;
• Perfil prático, autónomo e orientado para a resolução de problemas;
• Capacidade para acompanhar vários pedidos e interlocutores em simultâneo;
• Boa capacidade de comunicação e facilidade no contacto com equipas internas e fornecedores;
• Conhecimentos de Excel ou Google Sheets;
• Sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de acompanhamento e follow-up dos diferentes temas;
• Carta de condução;
• Disponibilidade para deslocações às diferentes instalações do Grupo.

Será valorizado:

• Experiência em Facilities, manutenção, gestão de instalações, apoio administrativo ou acompanhamento de fornecedores.

Oferta:

• Integração num grupo português em crescimento, com presença nos setores do retalho de moda e serviços automóveis;
• Função transversal e dinâmica, com contacto com diferentes negócios e equipas;
• Autonomia na gestão dos temas sob responsabilidade;
• Possibilidade de identificar problemas e propor soluções;
• Ambiente de trabalho próximo, exigente e orientado para resultados;
• Integração numa cultura assente nos valores Força, Inquietação, Belonging, Reconhecimento e Autonomia.

A Aviludo está a recrutar um/a Engenheiro/a Eletrotécnico para integrar a sua operação em Alcochete. A função terá como missão assegurar a fiabilidade e segurança dos sistemas elétricos, através da instalação, operação e manutenção dos equipamentos, garantindo o cumprimento das normas técnicas e regulamentares aplicáveis.

O/A profissional terá também responsabilidades na implementação e acompanhamento de sistemas de segurança física e eletrónica, incluindo CCTV, controlo de acessos e sistemas de intrusão, contribuindo para a proteção das infraestruturas e dos ativos da organização.

Responsabilidades:

• Realizar inspeções preventivas e corretivas em quadros elétricos, UPS, geradores, sistemas de iluminação e redes de distribuição;
• Diagnosticar avarias e executar reparações em equipamentos elétricos de baixa e média tensão;
• Garantir o cumprimento das normas técnicas e de segurança aplicáveis, incluindo REBT e normas IEC;
• Monitorizar consumos energéticos e propor medidas de melhoria da eficiência;
• Instalar e configurar equipamentos elétricos, cablagens, dispositivos de proteção e sistemas de automação;
• Ler e interpretar esquemas elétricos, plantas técnicas e documentação de engenharia;
• Integrar sistemas elétricos com soluções de segurança eletrónica;
• Implementar e manter sistemas de videovigilância, intrusão, controlo de acessos, sensores e monitorização;
• Realizar testes de funcionamento e assegurar a integridade dos sistemas de segurança;
• Colaborar na análise de riscos e definição de medidas de mitigação;
• Garantir o cumprimento das políticas internas de segurança e requisitos legais;
• Elaborar relatórios técnicos de intervenções, inspeções e incidentes;
• Manter atualizados os registos de manutenção preventiva e corretiva;
• Apoiar a criação de procedimentos operacionais e planos de manutenção;
• Prestar suporte técnico a equipas internas e externas;
• Colaborar com engenheiros, fornecedores e equipas de IT na integração de sistemas;
• Participar em ações de formação e atualização técnica relacionadas com eletricidade e segurança.

Requisitos:

• Conhecimentos sólidos de eletricidade de baixa e média tensão, automação e instrumentação;
• Experiência com sistemas de segurança eletrónica;
• Capacidade de diagnóstico e resolução de problemas;
• Familiaridade com ferramentas de medição e software técnico;
• Conhecimentos de redes e protocolos utilizados em sistemas de segurança, incluindo IP e PoE;
• Rigor e atenção ao detalhe;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa;
• Boa capacidade de gestão de tempo e prioridades;
• Forte sentido de responsabilidade e orientação para a segurança.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial sólido e em expansão;
• Ambiente de trabalho dinâmico;
• Oportunidades de aprendizagem e formação.

Diversidade e inclusão:

A Aviludo promove uma cultura de respeito, equidade e igualdade de oportunidades, procurando criar um ambiente de trabalho inclusivo onde cada profissional possa crescer e contribuir para o sucesso coletivo.

A Veolia está a recrutar um/a Técnico/a de Manutenção Polivalente para integrar a sua equipa em Lisboa. A função envolve a realização de manutenção preventiva, diagnóstico e monitorização de equipamentos, bem como o acompanhamento de trabalhos executados por empresas externas.

São procurados candidatos com formação técnico-profissional nas áreas de Mecânica, Eletricidade ou Eletromecânica, sendo valorizada experiência anterior em manutenção e conhecimentos adicionais em eletricidade, climatização ou gás.

Responsabilidades:

• Realizar trabalhos de manutenção preventiva de acordo com o plano de manutenção definido;
• Analisar, diagnosticar, controlar e monitorizar as condições de funcionamento dos equipamentos;
• Executar ou apoiar intervenções nas áreas de manutenção preditiva, eletromecânica, mecânica e elétrica;
• Supervisionar e acompanhar os trabalhos realizados por empresas ou técnicos externos;
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de qualidade e segurança;
• Contribuir para o correto funcionamento e conservação dos equipamentos e instalações.

Requisitos:

• Curso Técnico-Profissional ou qualificação de Nível IV;
• Especialização em Mecânica, Eletricidade, Eletromecânica ou área relacionada;
• Conhecimentos em manutenção de equipamentos;
• Capacidade de análise e diagnóstico de avarias;
• Orientação para o cumprimento das normas de qualidade e segurança.

Será valorizado:

• Cerca de 2 anos de experiência profissional em funções de manutenção;
• Conhecimentos na área de eletricidade;
• Conhecimentos de sistemas de climatização;
• Conhecimentos na área de gás.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove um ambiente de trabalho inclusivo e assegura igualdade de consideração a todas as candidaturas, sem discriminação.

A PLACER está a recrutar um/a Técnico/a Polivalente de Construção e Manutenção para integrar a sua equipa em Lisboa, numa posição a tempo inteiro e com contrato sem termo. A função envolve o apoio transversal às equipas de construção e administrativas, incluindo suporte às obras, transporte de materiais, montagens, pequenas reparações e manutenção de equipamentos, escritório e frota.

A posição oferece um vencimento inicial de 1.300 euros líquidos por mês, viatura da empresa para uso exclusivo, despesas de combustível e portagens incluídas, iPhone com tarifário ilimitado e seguro de saúde.

Responsabilidades:

• Prestar apoio às obras em curso;
• Efetuar o transporte e entrega de materiais;
• Apoiar a montagem dos estaleiros de obra;
• Colaborar com as equipas de limpeza na fase final das obras;
• Realizar montagens de mobiliário e equipamentos;
• Executar pequenas reparações em fase final de obra ou no período de pós-venda;
• Prestar apoio às equipas de gestão administrativa;
• Efetuar o transporte e entrega de documentos;
• Realizar montagens simples de mobiliário, equipamentos e elementos publicitários;
• Assegurar a gestão e manutenção do escritório e economato;
• Apoiar a gestão e manutenção da frota automóvel.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 9.º ano;
• Experiência profissional em construção, manutenção ou áreas semelhantes;
• Carta de condução;
• Perfil polivalente, organizado e rigoroso;
• Capacidade para resolver problemas com autonomia.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo e a tempo inteiro;
• Vencimento inicial de 1.300 euros líquidos por mês;
• Viatura da empresa para uso exclusivo, com combustível e portagens incluídos;
• iPhone com tarifário ilimitado;
• Seguro de saúde Médis;
• Plano de carreira com investimento em formação;
• Progressão salarial com aumentos semestrais ou anuais indicados em cerca de 10%;
• Remuneração variável em função do desempenho;
• Prémios anuais;
• Participação no Fundo de Investimento Imobiliário dos Placers;
• Acesso a Employee Assistance Program;
• Acesso opcional ao Coverflex Wallet;
• Integração num ambiente de trabalho jovem, informal, dinâmico e flexível.