Empregos em Conservação / Manutenção / Técnica

A Ascendi procura um/a Operacional de O&M para integrar a área de Manutenção Civil em Celorico da Beira. A função terá como foco a execução e acompanhamento de atividades de operação e manutenção, contribuindo para a qualidade dos serviços no terreno e para a segurança e conservação das infraestruturas.

Responsabilidades:

• Executar atividades de conservação, manutenção civil e/ou vegetal e sinalização;
• Assegurar o cumprimento das normas e processos internos nas atividades de operação e manutenção;
• Elaborar relatórios de acidentes, danos na via, ocorrências e atividades realizadas;
• Reportar inconformidades, avarias, falhas de stock e outras situações que possam comprometer a operação;
• Colaborar em tarefas técnico-administrativas relacionadas com a gestão do Centro de Operação e Manutenção;
• Contribuir para a conservação das instalações e eficiência dos processos do centro;
• Propor iniciativas de melhoria contínua, novas técnicas e ferramentas aplicáveis às atividades de operação e manutenção.

Requisitos:

• Carta de condução de categoria B;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Iniciativa e polivalência;
• Conhecimentos e prática de condução defensiva.

Será valorizado:

• Ensino secundário completo;
• Formação em Higiene e Segurança no Trabalho;
• Experiência profissional em vias ativas;
• Experiência em sinalização, construção civil e/ou soldadura;
• Experiência em atividades de manutenção vegetal.

A Cristalmax procura um/a Técnico/a de Manutenção para integrar a equipa em Murtede, numa posição a tempo inteiro. A função terá como foco a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e instalações, diagnóstico de avarias e melhoria contínua dos processos de manutenção.

Responsabilidades:

• Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos e instalações;
• Diagnosticar e resolver falhas técnicas;
• Colaborar com a equipa na melhoria dos processos de manutenção;
• Manter registos detalhados das intervenções e atividades realizadas.

Requisitos:

• Formação técnica na área de manutenção ou similar;
• Experiência anterior em funções semelhantes;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa;
• Conhecimento das normas de segurança e boas práticas de manutenção;
• Proatividade e sentido de responsabilidade.

A Leroy Merlin está a recrutar um/a Vendedor/a para a secção de Eletricidade e Canalização da sua loja em Sintra, em regime de part-time, com 20 horas semanais.

A função envolve o atendimento personalizado aos clientes, o aconselhamento sobre produtos e soluções técnicas de eletricidade e canalização, a identificação de necessidades e a apresentação dos serviços disponíveis, contribuindo para uma experiência de compra positiva e para o cumprimento dos objetivos comerciais.

A Leroy Merlin é uma empresa multinacional de referência nas áreas de bricolage, construção, decoração e jardinagem. Com uma cultura centrada nas pessoas, aposta na inovação, sustentabilidade e desenvolvimento dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento proativo e personalizado aos clientes, promovendo relações de confiança e fidelização;
• Identificar e antecipar as necessidades dos clientes, aconselhando as soluções mais adequadas;
• Acompanhar os clientes na escolha de produtos, acessórios e serviços complementares;
• Conhecer em profundidade os produtos das áreas de eletricidade e canalização e respetivas soluções complementares;
• Transmitir informações técnicas sobre os produtos, garantindo um aconselhamento profissional e adequado às necessidades de cada cliente;
• Utilizar as ferramentas digitais e os diferentes canais de venda disponíveis, incluindo o website e os quiosques digitais;
• Apresentar e comercializar os serviços disponibilizados pela Leroy Merlin, como entrega, instalação, manutenção, financiamento e aluguer de ferramentas ou carrinhas;
• Divulgar as vantagens dos programas e serviços da empresa, incluindo o Cartão da Casa;
• Realizar pagamentos no Ponto de Conselho;
• Participar na preparação e implementação de operações comerciais, novas coleções e planos de organização dos produtos;
• Colaborar na organização de espaços promocionais, pódios e topos de exposição;
• Trabalhar em articulação com a equipa de logística para garantir a apresentação e organização dos espaços comerciais;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos de vendas e para a satisfação dos clientes.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade ou curso técnico-profissional;
• Experiência profissional de 1 a 2 anos em funções de vendas;
• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para as necessidades dos clientes;
• Interesse por produtos técnicos e conhecimento da sua aplicação;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Facilidade em trabalhar em equipa;
• Forte orientação comercial, para o negócio e para os resultados;
• Capacidade para identificar necessidades e apresentar soluções adequadas;
• Espírito de iniciativa e capacidade de análise crítica;
• Atitude empreendedora e proativa.

Oferta:

• Integração numa empresa multinacional de referência no setor da bricolage, construção, decoração e jardinagem;
• Trabalho em regime part-time, com 20 horas semanais, de acordo com os dados da oferta;
• Salário competitivo e remuneração variável, ajustados à experiência e qualificações;
• Formação inicial para integração na empresa e na função;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Políticas de bem-estar, com possibilidade de usufruir de até 30 dias de descanso anual;
• Programa de referenciação de colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipa;
• Política de trabalho flexível;
• Benefícios alimentares, incluindo sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• Desconto de 10% nas lojas Leroy Merlin;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Um dia de voluntariado corporativo;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, que valoriza a diversidade, a criatividade e a iniciativa;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional numa empresa com uma cultura centrada nas pessoas.

A Veolia procura um/a Operador/a de Máquinas para reforçar a equipa em Loures. A função está ligada à operação de recolha e segregação de resíduos, contribuindo para o funcionamento das atividades da empresa na área ambiental.

Responsabilidades:

• Efetuar a recolha de resíduos;
• Realizar a segregação dos diferentes tipos de resíduos;
• Apoiar as operações associadas à movimentação e organização de materiais.

Requisitos:

• Escolaridade obrigatória;
• Certificado de empilhador;
• Carta de condução.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove a diversidade e a igualdade de oportunidades, considerando todas as candidaturas sem discriminação.

A Wondercom procura um/a Gestor Técnico Dedicado para integrar um projeto de suporte técnico especializado a clientes empresariais no setor das telecomunicações, com base no Parque das Nações, em Lisboa. A função é desempenhada em regime híbrido, com dois dias presenciais e três dias de teletrabalho por semana.

Responsabilidades:

• Prestar suporte técnico remoto a clientes empresariais;
• Diagnosticar, acompanhar e resolver incidentes relacionados com redes e comunicações;
• Atuar como ponto de contacto técnico, assegurando uma comunicação clara e eficaz com os clientes;
• Registar e acompanhar incidentes através das plataformas de suporte;
• Articular com outras equipas técnicas sempre que necessário;
• Integrar uma escala rotativa de prevenção.

Requisitos:

• Experiência profissional comprovada em SD-WAN Fortinet, requisito eliminatório;
• Experiência com tecnologias Cisco;
• Conhecimentos sólidos de Routing & Switching;
• Experiência no diagnóstico e resolução de incidentes de rede;
• Experiência no contacto e suporte a clientes empresariais;
• Boa capacidade de comunicação, autonomia e proatividade;
• Formação técnica ou superior em Telecomunicações, Redes ou área semelhante.

Oferta:

• Contrato de trabalho;
• Regime híbrido, com dois dias presenciais e três dias de teletrabalho por semana;
• Horário de segunda a sexta-feira, das 9h00 às 18h00;
• Local de trabalho no Parque das Nações, em Lisboa;
• Integração num projeto de referência no setor das telecomunicações.

A Wondercom procura um/a Gestor/a de Operação para integrar um projeto no setor da energia, com base preferencial em Lisboa. A posição é presencial, inclui acompanhamento de trabalho no terreno e está aberta tanto a recém-licenciados como a profissionais com formação técnica relevante.

Responsabilidades:

• Acompanhar e controlar os serviços realizados por prestadores externos;
• Monitorizar a qualidade dos trabalhos executados no terreno;
• Prestar apoio técnico e administrativo aos prestadores de serviços;
• Analisar indicadores operacionais, objetivos e informação de gestão;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos e procedimentos;
• Acompanhar reclamações e situações especiais, contribuindo para a sua resolução;
• Apoiar a formação e integração de novos técnicos e administrativos;
• Colaborar com diferentes equipas para garantir a qualidade e eficiência da operação.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Mecânica, Gestão Industrial ou área semelhante, ou 12.º ano com formação técnica relevante;
• Interesse pela gestão operacional e coordenação de serviços técnicos;
• Bons conhecimentos de Excel e PowerPoint;
• Capacidade de análise, organização e resolução de problemas;
• Boa capacidade de comunicação e aprendizagem;
• Proatividade, dinamismo e capacidade de adaptação;
• Carta de condução;
• Disponibilidade para deslocações profissionais.

Será valorizado:

• Conhecimentos de Power BI.

Oferta:

• Contrato de trabalho a termo incerto;
• Horário de segunda a sexta-feira, das 9h00 às 18h00;
• Regime presencial, com trabalho no terreno;
• Integração num projeto no setor da energia;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional na área de gestão operacional;
• Lisboa como localização preferencial, com possibilidade de colocação noutras regiões de Portugal.

A Myforce procura um/a Técnico/a de Mecatrónica / Mecânico/a para integrar a equipa em Santa Maria da Feira, numa posição full-time e presencial. A função envolve manutenção, diagnóstico e reparação de veículos multimarcas, com possibilidade de evolução dentro de uma rede com mais de 90 oficinas em Portugal.

Responsabilidades:

• Realizar serviços de manutenção preventiva em veículos multimarcas;
• Diagnosticar e reparar avarias em sistemas mecânicos e elétricos;
• Executar diagnósticos eletrónicos;
• Manter o espaço oficinal organizado e em boas condições de funcionamento.

Requisitos:

• Formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel;
• Experiência em serviços de reparação e manutenção automóvel;
• Atitude positiva, proativa e atenção ao detalhe;
• Foco no cliente e sentido de responsabilidade;
• Orientação para resultados.

Será valorizado:

• Experiência na realização de diagnósticos eletrónicos.

Oferta:

• Remuneração ajustada à experiência;
• Prémios mensais de produtividade, individuais e por oficina;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidades de progressão de carreira dentro do grupo;
• Descontos nas marcas Myforce e acesso a parcerias exclusivas;
• Integração numa empresa estável e em crescimento.

A LUZA Group procura, para empresa cliente, um/a Encarregado/a de Hidráulica para reforçar a equipa na zona do Porto, com referência a Matosinhos. A função envolve a coordenação de equipas em obra, acompanhamento da execução de instalações hidráulicas e articulação com a Direção de Obra.

Responsabilidades:

• Coordenar e acompanhar as equipas de trabalho na execução de instalações hidráulicas;
• Planear e distribuir tarefas, assegurando o cumprimento dos prazos e do planeamento definido;
• Acompanhar a execução dos trabalhos em obra e garantir o cumprimento dos projetos;
• Interpretar projetos, desenhos técnicos e esquemas de instalações hidráulicas;
• Gerir os materiais, equipamentos e ferramentas necessários à execução dos trabalhos;
• Articular com a Direção de Obra e com as restantes equipas envolvidas;
• Identificar e resolver problemas técnicos durante a execução dos trabalhos.

Requisitos:

• Experiência profissional como Chefe de Equipa ou Encarregado/a de Hidráulica, requisito obrigatório;
• Conhecimentos técnicos de instalações hidráulicas, incluindo redes de abastecimento de água, águas residuais e pluviais, redes de combate a incêndio e sistemas de drenagem;
• Capacidade para interpretar projetos e desenhos técnicos;
• Experiência na coordenação e gestão de equipas em contexto de obra;
• Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Sentido de responsabilidade, autonomia e capacidade de resolução de problemas;
• Capacidade de liderança e trabalho em equipa.

Será valorizado:

• Carta de condução;
• Disponibilidade para deslocações.

Oferta:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional;
• Participação em projetos de impacto;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
• Pacote salarial ajustado à experiência demonstrada.