Empregos em Conservação / Manutenção / Técnica

A Sulzer está a recrutar um/a Service Engineer / Field Service Technician para integrar a equipa em Lisboa, em regime full-time e com contrato permanente.

A função envolve a instalação, configuração, calibração, manutenção e reparação de equipamentos técnicos, tanto em oficina como nas instalações dos clientes, assegurando um serviço de elevada qualidade nas áreas mecânica, elétrica e de automação.

Responsabilidades:

• Executar as tarefas atribuídas pelo Team Leader, garantindo um serviço de elevada qualidade aos clientes da empresa;
• Realizar trabalhos nas áreas mecânica e elétrica, incluindo commissioning, manutenção, reparações e troubleshooting de sistemas elétricos e de automação;
• Apoiar o Workshop Manager ou técnicos de 1.º nível na resolução de problemas técnicos;
• Fornecer soluções técnicas para questões do dia a dia, em coordenação com o Workshop Manager;
• Supervisionar instalações, montagens e trabalhos de commissioning realizados por fornecedores externos da Sulzer;
• Atuar como ponto de ligação com a equipa comercial da sua área;
• Apoiar a equipa comercial em visitas técnicas a clientes para medições, avaliações, estudos e análise de projetos;
• Colaborar na extração e manutenção de poços de drenagem;
• Garantir a correta manutenção e reparação de equipamentos em oficina e nas instalações dos clientes;
• Resolver questões técnicas em articulação com o Workshop Manager e a equipa do centro de serviço.

Requisitos:

• Mínimo de 5 anos de experiência como Técnico/a Eletromecânico/a no setor industrial;
• Formação profissional de nível intermédio ou superior em Eletromecânica, ou experiência profissional equivalente;
• Conhecimentos mecânicos e elétricos;
• Capacidade para interpretar manuais, vistas explodidas e desenhos técnicos;
• Familiaridade com equipamentos, acessórios e componentes de montagem para venda;
• Conhecimentos de Microsoft Office na ótica do utilizador;
• Carta de condução válida;
• Autonomia na execução das funções, com capacidade para lidar com situações técnicas não rotineiras.

Será valorizado:

• Conhecimentos de hidráulica;
• Conhecimentos de inglês.

Condições:

• Contrato permanente;
• Regime full-time;
• Período inicial de adaptação com formação técnica e comercial;
• Programas contínuos de desenvolvimento;
• Salário fixo e bónus anual associado a objetivos financeiros e individuais;
• Subsídio de refeição de 13€/dia;
• Seguro de vida;
• Opções de compensação flexível, incluindo seguro de saúde privado, apoio à infância, transporte e planos de poupança para reforma;
• Horário reduzido às sextas-feiras e durante o período de verão;
• Horário flexível de entrada e saída;
• Não é disponibilizado apoio a visto ou autorização de trabalho para esta função.

Sobre a Sulzer:

A Sulzer é uma empresa global de engenharia com uma forte herança de inovação. Desenvolve soluções técnicas que contribuem para uma sociedade mais próspera e sustentável, apoiando clientes em diferentes setores industriais.

A empresa é reconhecida como Top Employer 2026 em vários países, incluindo Brasil, Canadá, China, Finlândia, Alemanha, Irlanda, México, Suíça, África do Sul, Reino Unido e Estados Unidos.

Igualdade de oportunidades:

A Sulzer é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades. A empresa acredita na força de uma força de trabalho diversa e está comprometida em oferecer um ambiente de trabalho inclusivo.

A MYFORCE está a recrutar um/a Técnico/a de Mecatrónica/Mecânico/a para a sua oficina na Graça.

A função destina-se a profissionais com formação em mecânica ou mecatrónica automóvel, gosto pelo detalhe e vontade de evoluir numa empresa sólida e em crescimento.

Responsabilidades:

• Realizar serviços de manutenção preventiva em veículos multimarcas;
• Diagnosticar e reparar avarias em sistemas mecânicos e elétricos;
• Executar diagnósticos eletrónicos, quando aplicável;
• Manter o espaço oficinal organizado e em condições de excelência;
• Contribuir para um serviço de qualidade e uma boa experiência do cliente.

Requisitos:

• Formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel;
• Experiência em serviços de reparação e manutenção automóvel;
• Atitude positiva, proativa e atenção ao detalhe;
• Foco no cliente;
• Sentido de responsabilidade;
• Orientação para resultados;
• Gosto pelo trabalho em equipa e pela área automóvel.

Será valorizado:

• Experiência em diagnósticos eletrónicos.

Oferta:

• Remuneração ajustada à experiência;
• Prémios mensais de produtividade, individuais e por oficina;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade real de progressão de carreira dentro do grupo;
• Descontos nas marcas MYFORCE e acesso a parcerias exclusivas;
• Integração num grupo estável, reconhecido e com futuro.

Sobre a MYFORCE:

A MYFORCE conta com mais de 90 oficinas em Portugal e mais de 500 colaboradores. Em 2026, foi distinguida com os prémios Boa Escolha e Marca Recomendada, reconhecimento que reflete o compromisso da equipa com a excelência.

A MYFORCE está a recrutar um/a Mecânico/a Automóvel para a sua oficina nas Amoreiras.

A função destina-se a profissionais com formação em mecânica ou mecatrónica automóvel, gosto pelo detalhe e vontade de evoluir numa empresa sólida e em crescimento.

Responsabilidades:

• Realizar serviços de manutenção preventiva em veículos multimarcas;
• Diagnosticar e reparar avarias em sistemas mecânicos e elétricos;
• Executar diagnósticos eletrónicos, quando aplicável;
• Manter o espaço oficinal organizado e em condições de excelência;
• Contribuir para um serviço de qualidade e uma boa experiência do cliente.

Requisitos:

• Formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel;
• Experiência em serviços de reparação e manutenção automóvel;
• Atitude positiva, proativa e atenção ao detalhe;
• Foco no cliente;
• Sentido de responsabilidade;
• Orientação para resultados;
• Gosto pelo trabalho em equipa e pela área automóvel.

Será valorizado:

• Experiência em diagnósticos eletrónicos.

Oferta:

• Remuneração ajustada à experiência;
• Prémios mensais de produtividade, individuais e por oficina;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade real de progressão de carreira dentro do grupo;
• Descontos nas marcas MYFORCE e acesso a parcerias exclusivas;
• Integração num grupo estável, reconhecido e com futuro.

Sobre a MYFORCE:

A MYFORCE conta com mais de 90 oficinas em Portugal e mais de 500 colaboradores. Em 2026, foi distinguida com os prémios Boa Escolha e Marca Recomendada, reconhecimento que reflete o compromisso da equipa com a excelência.

A RHmais está a desenvolver um processo de recrutamento e seleção para a SIMARSUL, que pretende reforçar a sua estrutura com a contratação de um/a Técnico/a de Operação para a Península de Setúbal, em regime full-time.

A função integra a área de manutenção e operação, tendo como missão operar e verificar o funcionamento de instalações e equipamentos, bem como apoiar a organização da equipa de operação, contribuindo para o bom funcionamento do processo de tratamento de águas residuais.

Responsabilidades:

• Executar o controlo da operação dos sistemas elevatórios e de tratamento de águas residuais;
• Verificar o adequado funcionamento dos equipamentos dos sistemas de saneamento;
• Efetuar deslocações necessárias para acompanhamento das instalações e equipamentos;
• Alertar e atuar perante a deteção de eventuais anomalias;
• Recolher, compilar e analisar informação do centro operacional;
• Contribuir para a emissão de pareceres e relatórios;
• Acompanhar prestações de serviço e apoiar a gestão dos respetivos contratos;
• Organizar equipas de operação e assegurar a passagem de turno;
• Garantir a correta troca de informação entre equipas;
• Comunicar e registar informações relevantes para o funcionamento das instalações e equipamentos;
• Colaborar em atividades relacionadas com a operação das infraestruturas;
• Monitorizar painéis de telegestão com dados de exploração do centro operacional;
• Operar e acompanhar o funcionamento geral das instalações através da telegestão e no terreno;
• Convocar equipas de operação e prevenção em caso de irregularidades operacionais ou ações de correção de avarias;
• Receber e reencaminhar chamadas telefónicas no âmbito da interface com utentes ou partes interessadas;
• Prestar apoio na compilação e gestão de informação da Direção;
• Conduzir viaturas em deslocações de serviço necessárias ao desempenho das funções;
• Zelar pelo cumprimento dos procedimentos e normas de Segurança, Ambiente, Qualidade e Responsabilidade Social;
• Assegurar outras funções e atividades no âmbito da Direção, de acordo com orientações superiores.

Requisitos:

• Ensino obrigatório;
• Experiência profissional;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Facilidade de adaptação a novos contextos de trabalho;
• Boa capacidade de comunicação;
• Carta de condução de categoria B.

Condições:

• Regime full-time;
• Local de trabalho na Península de Setúbal;
• Integração em funções de operação e manutenção no setor do tratamento de águas residuais;
• Função com componente operacional, técnica e de coordenação de equipas.

Sobre a SIMARSUL:

A SIMARSUL atua na área do saneamento e tratamento de águas residuais, assegurando a operação de infraestruturas e sistemas essenciais ao funcionamento do serviço na região.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Operador/a de Manutenção para a loja de Cascais, em regime de 40 horas semanais.

A função terá como missão assegurar a manutenção preventiva e corretiva de todo o perímetro da loja, contribuindo para o bom funcionamento do espaço e para a qualidade da experiência de clientes e equipas.

Responsabilidades:

• Realizar manutenção preventiva no perímetro da loja;
• Efetuar intervenções de manutenção corretiva sempre que necessário;
• Apoiar a identificação e resolução de necessidades de manutenção no espaço de loja;
• Contribuir para o bom funcionamento das instalações;
• Atuar com sentido de responsabilidade, dinamismo e foco no cliente.

Requisitos:

• Preferencialmente 12.º ano de escolaridade;
• Proatividade, dinamismo e compromisso com o cliente;
• Vontade de aprender, crescer e mostrar potencial;
• Disponibilidade para horários rotativos;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Gosto pelo trabalho em equipa.

Oferta:

• Regime de 40 horas semanais;
• Estabilidade num grupo com valores assentes em confiança, abertura e excelência;
• Integração numa empresa certificada em responsabilidade social;
• Perspetivas de carreira;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional no setor do comércio e retalho alimentar.

Sobre a Auchan:

A Auchan Retail Portugal atua no setor do retalho alimentar, colocando o cliente no centro da sua atividade e valorizando o contributo das suas equipas para a qualidade do serviço prestado.

Igualdade e diversidade:

A Auchan Retail Portugal promove uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos orientada pelo respeito pelos direitos humanos e pela igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor, origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.

A Carglass está a recrutar um/a Técnico/a de Serviço Móvel para integrar a equipa em Faro.

Esta oportunidade destina-se a pessoas dinâmicas, com ou sem experiência, que gostem de trabalhar em contacto direto com clientes e viaturas, num contexto em que cada dia pode ser diferente.

Responsabilidades:

• Substituir e reparar vidros de viaturas;
• Realizar calibrações de câmaras e sensores ADAS;
• Prestar apoio direto aos clientes, aconselhando-os e garantindo que regressam à estrada em segurança;
• Desempenhar funções em contexto de agência e no terreno, de acordo com as necessidades operacionais;
• Promover produtos e serviços junto dos clientes;
• Contactar com diferentes marcas automóvel, desde modelos clássicos até veículos com tecnologia mais avançada.

Requisitos:

• Perfil dinâmico, com vontade de aprender e de trabalhar em contexto prático;
• Gosto por trabalho técnico e por tarefas manuais;
• Orientação para o detalhe e para a satisfação do cliente;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Boa capacidade de comunicação;
• Carta de condução válida, requisito necessário;
• Disponibilidade para trabalhar em contexto de agência e no terreno.

Oferta:

• Formação e desenvolvimento para especialização na função;
• Salário base de 1.030€;
• Subsídio de alimentação de 9€ por dia, equivalente a cerca de 198€ por mês;
• Incentivos mensais com média de 150€;
• Seguro de saúde gratuito para o colaborador e extensível ao agregado familiar;
• Possibilidade de experiência internacional de curta ou longa duração;
• Outros benefícios e parcerias da empresa em vigor;
• Integração numa cultura orientada para pessoas;
• Ambiente de trabalho positivo e colaborativo;
• Oportunidades de crescimento profissional;
• Possibilidade de participação em iniciativas de sustentabilidade e responsabilidade social.

Sobre a Carglass:

A Carglass integra o Grupo Belron, líder mundial no setor da reparação e substituição de vidro automóvel. A empresa aposta no desenvolvimento tecnológico, na qualidade de serviço e numa cultura de proximidade com colaboradores e clientes.

Candidatura:

Esta função pode ser desempenhada por candidatos/as com vontade de aprender, crescer e fazer parte de uma equipa dinâmica que procura fazer a diferença no dia a dia dos clientes.

A OTIS está a recrutar um/a Técnico/a de Reparações para integrar a equipa em Coimbra.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com interesse no setor da elevação, numa empresa multinacional de referência, com foco em segurança, qualidade, inovação e desenvolvimento profissional.

Responsabilidades:

• Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de elevação;
• Ajustar e calibrar sistemas e componentes mecânicos;
• Intervir em sistemas de controlo, travões, portas e mecanismos de acionamento;
• Efetuar diagnóstico de problemas técnicos;
• Identificar e resolver avarias;
• Cumprir normas de segurança aplicáveis;
• Registar documentação técnica associada às intervenções;
• Atuar com foco na segurança, qualidade e satisfação do cliente.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Formação preferencial em eletricidade, eletromecânica, eletrónica, automação, mecânica ou mecânica industrial;
• Conhecimentos de ferramentas eletrónicas e digitais;
• Carta de condução B válida, requisito indispensável;
• Compromisso com segurança e qualidade;
• Capacidade para trabalhar em equipa e de forma autónoma;
• Curiosidade técnica e capacidade de adaptação.

Será valorizado:

• Curso técnico-profissional em área relevante;
• Experiência prévia no setor dos elevadores.

Oferta:

• Formação contínua e acesso a experiências de aprendizagem relevantes;
• Cursos de línguas, formações universitárias e outros recursos de desenvolvimento profissional;
• Subsídio de alimentação;
• Plano de saúde Médis;
• Plano de pensões;
• Seguro de acidentes pessoais;
• Seguro de vida;
• Clube OTIS, com atividades, descontos e vantagens exclusivas para colaboradores;
• Excelente ambiente de trabalho, com equipas colaborativas;
• Contexto que valoriza talento, iniciativa e desenvolvimento de carreira;
• Benefícios adicionais.

Sobre a OTIS:

A OTIS é uma empresa global de referência no fabrico, instalação e manutenção de elevadores e escadas rolantes. A empresa movimenta diariamente milhões de pessoas e mantém uma das maiores carteiras de serviço do setor, estando presente em mais de 200 países e territórios.

Ao integrar a OTIS, os colaboradores passam a fazer parte de uma comunidade internacional, diversa e orientada por valores como segurança, ética e qualidade, com oportunidades de formação, desenvolvimento e crescimento em áreas como vendas, field service, engenharia e grandes projetos.

Igualdade de oportunidades:

A OTIS é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades. Todas as candidaturas qualificadas serão consideradas sem discriminação com base em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, deficiência, estatuto de veterano, idade ou qualquer outra classe protegida por lei.

A OTIS está a recrutar um/a Técnico/a de Manutenção para a zona de Espinho, através da delegação do Porto.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com interesse no setor da elevação, numa empresa multinacional de referência, com foco em segurança, qualidade, inovação e desenvolvimento profissional.

Responsabilidades:

• Realizar manutenção e reparação de equipamentos de elevação;
• Assegurar o correto funcionamento dos equipamentos, de acordo com especificações técnicas e de segurança;
• Efetuar verificação de equipamentos;
• Realizar limpezas e lubrificações;
• Substituir e reparar componentes;
• Identificar e resolver avarias;
• Atuar com foco na segurança, qualidade e satisfação do cliente.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Formação preferencial em eletricidade, eletromecânica, eletrónica, automação, mecânica ou mecânica industrial;
• Conhecimentos de ferramentas eletrónicas e digitais;
• Carta de condução B válida, requisito indispensável;
• Compromisso com segurança e qualidade;
• Capacidade para trabalhar em equipa e de forma autónoma;
• Curiosidade técnica e capacidade de adaptação.

Será valorizado:

• Curso técnico-profissional em área relevante;
• Experiência prévia no setor dos elevadores.

Oferta:

• Formação contínua e acesso a experiências de aprendizagem relevantes;
• Cursos de línguas, formações universitárias e outros recursos de desenvolvimento profissional;
• Subsídio de alimentação;
• Plano de saúde Médis;
• Plano de pensões;
• Seguro de acidentes pessoais;
• Seguro de vida;
• Clube OTIS, com atividades, descontos e vantagens exclusivas para colaboradores;
• Excelente ambiente de trabalho, com equipas colaborativas;
• Contexto que valoriza talento, iniciativa e desenvolvimento de carreira;
• Benefícios adicionais.

Sobre a OTIS:

A OTIS é uma empresa global de referência no fabrico, instalação e manutenção de elevadores e escadas rolantes. A empresa movimenta diariamente milhões de pessoas e mantém uma das maiores carteiras de serviço do setor, estando presente em mais de 200 países e territórios.

Ao integrar a OTIS, os colaboradores passam a fazer parte de uma comunidade internacional, diversa e orientada por valores como segurança, ética e qualidade, com oportunidades de formação, desenvolvimento e crescimento em áreas como vendas, field service, engenharia e grandes projetos.

Igualdade de oportunidades:

A OTIS é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades. Todas as candidaturas qualificadas serão consideradas sem discriminação com base em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, deficiência, estatuto de veterano, idade ou qualquer outra classe protegida por lei.