Empregos em Comercial / Serviços

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Operador/a de Loja de Proximidade para integrar a equipa da My Auchan Cascais I. A posição é a tempo parcial, com uma carga horária de 25 horas semanais, das 07h00 às 12h00.

O/A profissional será responsável pelo atendimento ao cliente e pela reposição dos artigos, assegurando a qualidade dos produtos, a eficiência das operações e uma experiência de compra positiva.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento próximo e de excelência aos clientes;
• Efetuar a reposição dos artigos de forma eficiente e organizada;
• Garantir a qualidade e correta apresentação dos produtos;
• Assegurar a disponibilidade dos artigos no espaço de venda;
• Contribuir para a organização e eficiência operacional da loja;
• Apoiar os clientes durante a sua experiência de compra;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas tarefas diárias.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade, preferencialmente;
• Proatividade, dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Forte compromisso com o cliente;
• Vontade de aprender, desenvolver competências e crescer dentro da empresa;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar 25 horas semanais, das 07h00 às 12h00.

Oferta:

• Política salarial baseada no mérito;
• Prémio mensal;
• Seguro de saúde com possibilidade de extensão ao agregado familiar;
• 22 dias de férias, acrescidos de três dias adicionais de acordo com as condições aplicáveis;
• Desconto de colaborador;
• Ambiente de trabalho próximo e informal;
• Oportunidades de aprendizagem e crescimento profissional.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove a igualdade de oportunidades e uma empregabilidade responsável, respeitando todas as pessoas independentemente do género, origem, características físicas ou genéticas, língua, religião ou convicções.

O IEFP, I.P. está a divulgar o recrutamento de dois profissionais de Manicura, Pedicura e Calista para trabalhar presencialmente e a tempo inteiro na Guarda. A posição oferece contrato sem termo, horário diurno das 10h00 às 19h00 e uma remuneração base mensal ilíquida de 920€.

A oportunidade destina-se a candidatos com formação na área da Estética, experiência profissional mínima de 12 meses e elegibilidade para a medida +Emprego do IEFP.

Número de vagas: 2

Responsabilidades:

• Executar serviços de manicura;
• Realizar serviços de pedicura;
• Preparar e organizar os materiais necessários aos tratamentos;
• Garantir a limpeza e correta conservação dos instrumentos de trabalho;
• Cumprir as normas específicas de higiene e segurança aplicáveis à função;
• Prestar um atendimento cuidado e profissional aos clientes;
• Manter o espaço de trabalho limpo e organizado.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Formação profissional em Estética, Cosmética e Bem-Estar;
• Experiência profissional mínima de 12 meses;
• Capacidade para executar serviços de manicura e pedicura;
• Elegibilidade para a medida +Emprego do IEFP;
• Conhecimentos das normas de higiene e segurança aplicáveis à atividade;
• Sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento com clientes;
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente na Guarda.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Trabalho presencial e a tempo inteiro;
• Horário diurno das 10h00 às 19h00;
• Jornada diária de oito horas;
• Remuneração base mensal ilíquida de 920€;
• Subsídio de alimentação de 6€ por dia de trabalho;
• Regime geral de descanso semanal.

O IEFP, I.P. está a divulgar o recrutamento de um/a Gestor/a Comercial para desenvolver atividade na área de Higiene e Segurança no Trabalho, na Guarda. A posição é presencial e a tempo inteiro, com contrato sem termo, horário diurno das 09h00 às 18h00 e uma remuneração base mensal ilíquida de 1.000€, acrescida de comissões.

Responsabilidades:

• Desenvolver a atividade comercial na área de Higiene e Segurança no Trabalho;
• Apresentar os serviços e soluções disponibilizados pela empresa;
• Acompanhar clientes e oportunidades comerciais;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos de vendas definidos;
• Utilizar a viatura, o telemóvel e o tablet disponibilizados para o exercício da atividade profissional.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo;
• Carta de condução de ligeiros;
• Interesse pela área comercial e por serviços de Higiene e Segurança no Trabalho;
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente na Guarda;
• Disponibilidade para horário das 09h00 às 18h00;
• Não é exigida experiência profissional anterior;
• Não é exigida formação profissional específica.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Trabalho presencial e a tempo inteiro;
• Horário diurno das 09h00 às 18h00;
• Remuneração base mensal ilíquida de 1.000€;
• Comissões associadas ao desempenho comercial;
• Subsídio de alimentação de 10,46€ por dia, pago em cartão;
• Viatura da empresa para utilização profissional;
• Telemóvel e tablet para utilização profissional;
• Regime geral de descanso semanal.

A Eurofirms está a recrutar um/a Assistente Comercial para uma empresa do setor bancário localizada em Pombal. A posição é a tempo inteiro, com uma carga horária de 35 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 08h30 às 16h30.

O/A profissional será responsável pelo acolhimento de clientes, apoio na organização do atendimento e realização de operações de recebimento e caixa.

Responsabilidades:

• Receber clientes atuais e potenciais;
• Identificar o motivo do contacto e encaminhar os clientes para os profissionais responsáveis;
• Realizar operações de recebimento e caixa;
• Prestar apoio administrativo e comercial no atendimento;
• Executar outras tarefas inerentes à função.

Requisitos:

• Experiência em funções comerciais nas áreas de seguros ou serviços financeiros, requisito obrigatório;
• Disponibilidade imediata, requisito obrigatório;
• Domínio oral e escrito da língua portuguesa;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento com clientes;
• Sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade para trabalhar em equipa.

Será valorizado:

• Licenciatura em Economia ou Gestão;
• Experiência anterior em instituições bancárias ou financeiras;
• Experiência em operações de caixa e atendimento presencial.

Condições:

• Horário de 35 horas semanais;
• Trabalho de segunda a sexta-feira, das 08h30 às 16h30;
• Remuneração a definir;
• Integração numa empresa do setor bancário em Pombal.

A SAFTI Portugal procura um/a Agente Imobiliário para desenvolver atividade na zona de Leiria. A oportunidade oferece horário flexível, autonomia na gestão do trabalho e um modelo de remuneração baseado em comissões entre 70% e 100%.

O/A profissional será responsável por apoiar clientes na compra e venda de imóveis, angariar novas propriedades e acompanhar todas as etapas do processo de mediação imobiliária.

Responsabilidades:

• Ajudar os clientes na compra e venda de imóveis;
• Identificar e angariar novas propriedades;
• Preparar e promover os imóveis disponíveis;
• Acompanhar os clientes durante todo o processo de mediação imobiliária;
• Prestar informações e aconselhamento adaptados às necessidades de cada cliente;
• Criar relações de confiança e assegurar um serviço profissional;
• Gerir a atividade comercial com autonomia;
• Contribuir para o crescimento da presença da SAFTI na região de Leiria.

Perfil procurado:

• Gosto pela área comercial e pelo contacto com clientes;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Atitude proativa, autónoma e orientada para resultados;
• Capacidade de organização e gestão do próprio horário;
• Interesse pelo setor imobiliário;
• Motivação para desenvolver uma carreira com remuneração associada ao desempenho;
• Compromisso com um atendimento de qualidade.

Oferta:

• Comissões entre 70% e 100%;
• Formação inicial e contínua;
• Horário flexível e autonomia na organização da atividade;
• Acesso a ferramentas digitais avançadas;
• Apoio de marketing para a promoção dos imóveis e da atividade comercial;
• Acompanhamento permanente da equipa SAFTI Portugal;
• Oportunidades de crescimento numa rede imobiliária internacional em expansão.

A Leroy Merlin está a recrutar um/a Vendedor/a para integrar a equipa da loja de Leiria. A posição é a tempo parcial, com uma carga horária de 20 horas semanais, e destina-se a profissionais com experiência em vendas, gosto pelo atendimento ao cliente e interesse por produtos técnicos.

O/A profissional será responsável por acompanhar os clientes, identificar as suas necessidades e apresentar soluções completas, combinando produtos, complementos e serviços adequados a cada projeto.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento proativo, personalizado e próximo dos clientes;
• Identificar e antecipar as necessidades dos clientes;
• Apresentar soluções completas, incluindo produtos, complementos e serviços;
• Apoiar os clientes na escolha da solução mais adequada aos seus projetos;
• Conhecer em profundidade os produtos da secção e respetivos complementos;
• Apresentar e comercializar os serviços disponibilizados pela Leroy Merlin;
• Informar os clientes sobre serviços como entrega, instalação, manutenção, financiamento, certificação energética e aluguer de ferramentas ou viaturas;
• Participar na preparação e implementação de operações comerciais, novas coleções e reorganização dos espaços de exposição;
• Colaborar com a equipa de Logística na criação de espaços comerciais atrativos e funcionais;
• Contribuir para a correta gestão e qualidade do stock da secção;
• Apoiar o tratamento de produtos sem venda, excesso de stock e ruturas visuais;
• Efetuar o acompanhamento de orçamentos e manter o contacto com os clientes;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade ou curso técnico-profissional;
• Entre um e dois anos de experiência em funções de venda;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Boas competências de comunicação;
• Forte orientação para o negócio e para os resultados;
• Espírito de iniciativa, capacidade crítica e atitude empreendedora;
• Gosto pelo atendimento ao cliente e pela identificação das suas necessidades;
• Interesse por produtos técnicos e respetivas aplicações;
• Disponibilidade para trabalhar 20 horas por semana.

Oferta:

• Salário competitivo e remuneração variável, ajustados à experiência e qualificações;
• Integração numa empresa multinacional de referência nos setores da bricolage, construção, decoração e jardinagem;
• Formação inicial para integração na empresa e na função;
• Possibilidade de usufruir de até 30 dias de descanso anual, de acordo com as políticas aplicáveis;
• Acesso a vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Programa de referenciação com incentivos pela recomendação de novos colaboradores;
• Política de trabalho flexível;
• Benefícios alimentares, incluindo sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• Desconto de 10% nas lojas Leroy Merlin;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Um dia de voluntariado corporativo;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional.

O Lidl está a recrutar internamente um/a Escriturário/a de Customer Care para integrar a equipa da sede, em Sintra. A função envolve o atendimento aos clientes através de diferentes canais, a gestão de reclamações e o acompanhamento das situações até à respetiva resolução.

O/A profissional será responsável por prestar esclarecimentos, apresentar soluções adequadas e assegurar uma experiência positiva, mantendo a articulação com diferentes departamentos internos e registando toda a comunicação na plataforma Salesforce.

Responsabilidades:

• Gerir reclamações apresentadas pelos clientes através dos diferentes canais de contacto do Lidl;
• Esclarecer dúvidas e prestar informações de forma clara, profissional e adequada a cada situação;
• Analisar cada caso e apresentar soluções eficazes para a resolução dos problemas identificados;
• Garantir uma experiência positiva e orientada para a satisfação do cliente;
• Comunicar com os diferentes departamentos internos sempre que seja necessário obter informação ou apoio adicional;
• Articular com a área de gestão de crises na resposta a reclamações críticas;
• Assegurar uma comunicação assertiva em situações sensíveis ou imprevistas;
• Registar toda a comunicação e informação relevante na plataforma Salesforce;
• Contribuir com sugestões para a melhoria dos processos e da qualidade do atendimento.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo, requisito obrigatório;
• Bons conhecimentos de inglês, requisito obrigatório;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Forte capacidade de comunicação oral e escrita;
• Boa capacidade de argumentação e resolução de problemas;
• Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Sentido de responsabilidade, cooperação e trabalho em equipa;
• Atitude proativa na apresentação de melhorias e tomada de decisões;
• Capacidade para responder a imprevistos e gerir situações exigentes;
• Disponibilidade para cumprir os requisitos internos do processo de recrutamento.

Candidatura:

A candidatura deve incluir o formulário da última avaliação do Talent Management, de acordo com os requisitos definidos para o processo de recrutamento interno.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para a loja da Arroja, em Odivelas. A posição tem uma carga horária de 28 horas semanais e uma remuneração mensal entre 700€ e 875€.

O/A profissional irá desempenhar diferentes tarefas no funcionamento diário da loja, incluindo reposição de mercadoria, controlo de frescura, atendimento ao cliente, operação de caixa e organização do espaço comercial.

Responsabilidades:

• Realizar a reposição de mercadoria nas diferentes secções da loja;
• Garantir que os produtos estão corretamente expostos e disponíveis para os clientes;
• Controlar a frescura das frutas e dos legumes;
• Desempenhar funções de caixa e concluir as compras dos clientes;
• Prestar um atendimento simpático e orientado para as necessidades do cliente;
• Promover a utilização da aplicação Lidl Plus;
• Assegurar a correta apresentação, organização e limpeza da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas diferentes tarefas diárias.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, aos fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia no atendimento;
• Perfil polivalente, dinâmico e responsável;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Disponibilidade para cumprir uma carga horária de 28 horas semanais.

Oferta:

• Remuneração mensal entre 700€ e 875€;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho em cartão refeição ou 10,20€ por dia em Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, mediante o cumprimento das condições aplicáveis;
• Dia de aniversário ou outra data especial livre e remunerada;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas;
• Prémio de 350€ brutos por cada recomendação de candidato bem-sucedida;
• Fruta fresca disponível no local de trabalho;
• Acesso ao Programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento psicológico, jurídico e financeiro confidencial;
• Atividades de saúde e bem-estar através do Programa Mais Saúde;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades, valorizando diferentes experiências, competências e perspetivas. A empresa não tolera qualquer forma de discriminação com base no género, origem, língua, religião, idade, orientação sexual ou qualquer outro fator.