Empregos em Santo Tirso

O Lidl está a recrutar um/a Técnico/a de Automação para integrar a equipa do Centro Logístico de Santo Tirso. A função terá como principal missão assegurar a operacionalidade dos sistemas técnicos e automáticos do armazém, realizando inspeções, manutenção, reparações e acompanhamento dos sistemas de armazenamento e transporte automatizado.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação técnica, experiência em sistemas de automação e disponibilidade para trabalhar por turnos, sendo valorizados conhecimentos de SAP EWM, SAP PM e autómatos Siemens S7.

Responsabilidades:

• Executar inspeções, manutenções e reparações nos diferentes sistemas técnicos, de acordo com listas de verificação;
• Controlar e supervisionar o sistema de gestão do armazém automático;
• Apoiar as ações de controlo de qualidade do armazenamento automático através de SAP EWM;
• Garantir a manutenção do armazém automático;
• Assegurar a manutenção das áreas de armazenamento e lavagem de Combis;
• Realizar pontualmente trabalhos em altura;
• Acompanhar e controlar os trabalhos executados por prestadores de serviços externos;
• Garantir a operacionalidade dos sistemas e tecnologias de segurança;
• Manter comunicação regular com o responsável de manutenção;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e equipamentos.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade ou curso técnico equivalente;
• Pelo menos 2 anos de experiência profissional, preferencialmente em sistemas de armazenamento automático ou sistemas de transporte automático;
• Conhecimentos de SAP EWM e SAP PM;
• Experiência com sistemas de autómatos Siemens S7;
• Conhecimentos de Microsoft Office na ótica do utilizador;
• Orientação para a melhoria contínua e atenção ao detalhe;
• Sentido de responsabilidade;
• Capacidade de priorização e organização de tarefas;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos.

Oferta:

• Seguro de saúde 100% comparticipado, extensível ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, equivalente a até cerca de 220€ por mês para uma carga horária de 40 horas;
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação ajustado à função;
• Plano de formação inicial com passagem por loja e entreposto;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de promoção da saúde física e mental;
• Até três dias adicionais de férias, mediante as condições definidas pela empresa;
• Dia de aniversário;
• Acesso a mais de 200 parcerias com entidades externas;
• Programa de referenciação com prémio de 250€ por cada referência bem-sucedida.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho de igual natureza, quantidade e qualidade e não tolerando qualquer forma de discriminação.

## Descrição do emprego

As tuas responsabilidades

– Serás responsável pela gestão das áreas de Non-Food e Food In/Out, atribuição de artigos, análise de stocks e vendas, distribuição de mercadoris pelas lojas;

– Irás assegurar a manutenção de dados básicos em sistema;

– Irás analisar indicadores de loja e elaborar relatórios de análise, apresentando propostas de melhoria;

– Terás um contacto regular com a área de vendas, entreposto central de serviços e equipa;

– Quando necessário, darás suporte a outras áreas do Departamento.

O teu perfil

– Possuis o 12º ano de escolaridade completo (mínimo);

– Tens bons conhecimentos de MS Office, nomeadamente Excel ou ferramentas Google;

– Tens uma forte orientação para o detalhe uma vez que irás analisar muita informação em simultâneo;

– Polivalência e Dinamismo, cá entre nós, são dois dos fatores-chave para uma carreira de sucesso na #teamlidl;

– Possuis uma forte capacidade de comunicação, uma vez que terás um contacto regular com as Lojas, Entreposto e Central de Serviços.

Os teus benefícios
Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:

– Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas
– Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.
– Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
– Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
– Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
– Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
– Dia de aniversário
– Mais de 200 parcerias com entidades externas.
– Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Armazém para integrar a equipa do Centro Logístico de Santo Tirso, numa posição a tempo inteiro de 40 horas semanais.

A função envolve a receção, preparação e expedição de mercadoria para as lojas, incluindo tarefas de picking, movimentação de cargas e a possibilidade de trabalhar em ambientes com temperatura controlada. É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Responsabilidades:

• Receber, preparar e expedir mercadoria para as lojas;
• Garantir a qualidade da mercadoria e a correta organização das paletes;
• Executar tarefas de picking e preparação de encomendas;
• Movimentar e armazenar caixas e outras cargas pesadas;
• Trabalhar em ambientes com temperatura controlada, quando necessário;
• Contribuir para a manutenção da cadeia de frio e para a integridade dos produtos;
• Manter o armazém limpo, organizado e em condições adequadas de funcionamento;
• Assegurar a correta utilização e limpeza dos equipamentos de trabalho;
• Colaborar com a equipa no cumprimento dos objetivos operacionais do centro logístico.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 9.º ano;
• Disponibilidade para trabalhar 40 horas semanais, por turnos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Disponibilidade para movimentar cargas pesadas;
• Capacidade para trabalhar em ambientes com temperatura controlada;
• Empatia, capacidade de escuta ativa e comunicação clara;
• Polivalência, dinamismo e capacidade de adaptação;
• Sentido de responsabilidade, organização e espírito de equipa.

Oferta:

• Salário base mensal entre 1.000€ e 1.250€, de acordo com a progressão salarial prevista para a função ao longo de três anos;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em cartão de refeição, ou de 10,20€ por dia, pago em Cartão Lidl Fã para utilização nas lojas Lidl;
• Até 25 dias de férias por ano, incluindo três dias adicionais mediante o cumprimento das condições de assiduidade;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas em hotéis, postos de abastecimento, equipamentos eletrónicos e outros serviços;
• Prémio de 350€ brutos por cada recomendação de um candidato contratado com sucesso;
• Fruta fresca disponível durante o dia de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Programa Mais Saúde, com atividades de promoção da saúde, bem-estar, desporto e nutrição;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, não tolerando qualquer forma de discriminação com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual ou outros fatores pessoais.

Junta-te a esta equipa com o propósito de Alimentar uma Vida Melhor e Cuidar do Planeta.

Construímos todos os dias, juntos, com uma grande ambição: ser a marca preferida dos nossos clientes, parceiros, cidadãos, acionistas e especialmente colaboradores. Estes estão no centro da nossa atuação.

E por isso comprometemo-nos com o Respeito por todos, através de relações sustentadas pela abertura e proximidade. Aqui, todos contam.

Descobre tudo o que temos para te oferecer e junta-te a esta empresa de futuro!

**A Tua Missão:**
O Operacional de Loja é responsável por garantir um atendimento de excelência ao cliente e efetuar a reposição dos artigos de forma eficiente e eficaz, assegurando a qualidade do produto. Contribui ativamente para a prestação de um serviço de excelência ao Cliente, melhorando a experiência geral de compra e a eficiência operacional da loja.

**O que esperamos de Ti:**

– Preferencialmente o 12º ano;
– Proatividade, dinamismo, e compromisso com o cliente;
– Vontade de mostrar o teu potencial para crescer;

– Disponibilidade para horários rotativos.

**O que temos para ti:**

– Política salarial assente no mérito;

– Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;

– 22 + 3 dias de férias;

– Desconto colaborador;

– Prémio mensal;

– Ambiente próximo e informal, que privilegia a diversidade, equidade e inclusão.

***Compromisso com a igualdade e diversidade**Na Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.*