Emprego Administrativo/a – Gestão Operacional de Mercadoria | Santo Tirso

Administrativo/a – Gestão Operacional de Mercadoria | Santo Tirso

Lidl
Porto , Santo Tirso Publicado há 47 minutos
Full Time Temporário Gestão / Administração / Secretariado Presencial Português Intermédio (2-5 anos) Dia de aniversário Formação contínua Seguro de saúde Subsídio de alimentação 12.º ano — científico-humanístico

O Lidl está a recrutar um/a Administrativo/a para a área de Gestão Operacional de Mercadoria, em Santo Tirso, para uma posição temporária. A função envolve a gestão e distribuição de mercadoria, análise de stocks e vendas, manutenção de dados em sistema e acompanhamento de indicadores operacionais.

O/A profissional terá contacto regular com as lojas, a área de vendas, o entreposto e a Central de Serviços, prestando também apoio a outras áreas do departamento sempre que necessário.

Responsabilidades:

  • Gerir as áreas de Non-Food e Food In/Out;
  • Efetuar a atribuição de artigos;
  • Analisar stocks e vendas;
  • Gerir a distribuição de mercadorias pelas lojas;
  • Assegurar a manutenção e atualização de dados básicos em sistema;
  • Analisar indicadores de loja;
  • Elaborar relatórios de análise e apresentar propostas de melhoria;
  • Manter contacto regular com a área de vendas, lojas, entreposto e Central de Serviços;
  • Prestar apoio a outras áreas do departamento sempre que necessário.

Requisitos:

  • 12.º ano de escolaridade completo, no mínimo;
  • Bons conhecimentos de MS Office, nomeadamente Excel, ou de ferramentas Google;
  • Forte atenção ao detalhe e capacidade para analisar grandes volumes de informação em simultâneo;
  • Polivalência e dinamismo;
  • Boa capacidade de comunicação, devido ao contacto regular com diferentes áreas da organização.

Oferta:

  • Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar em condições vantajosas;
  • Subsídio de refeição de 9,60€ por dia, podendo representar até cerca de 220€ por mês;
  • Plano de desenvolvimento de carreira e formação ajustado ao perfil e à função;
  • Plano de formação inicial com passagem por loja e entreposto;
  • Acesso ao Programa Mais Saúde, com iniciativas de promoção da saúde física e mental;
  • Possibilidade de três dias adicionais de férias caso não existam faltas injustificadas;
  • Dia de aniversário;
  • Acesso a mais de 200 parcerias com entidades externas;
  • Programa de referenciação com prémio de 250€ por cada recomendação de um novo colaborador que permaneça na empresa durante mais de seis meses.
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