Empregos em Santarém

A NacionalGest está a recrutar um/a Gestor/a Corporate de Seguros para integrar a equipa em Santarém, numa posição full-time e com contrato sem termo. A função terá como principal missão gerir e desenvolver uma carteira de clientes empresariais, identificar novas oportunidades de negócio e garantir um serviço diferenciado na área da mediação de seguros.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência comercial, fortes competências de negociação e comunicação e interesse em desenvolver carreira numa empresa especializada na distribuição e mediação de seguros.

Responsabilidades:

• Gerir e acompanhar a carteira de clientes;
• Identificar novos clientes e oportunidades de negócio;
• Desenvolver relações comerciais duradouras com clientes empresariais;
• Colaborar com as equipas internas na gestão das necessidades dos clientes;
• Garantir um serviço diferenciado e orientado para as necessidades de cada cliente;
• Contribuir para o crescimento da atividade comercial na região.

Requisitos:

• Experiência comprovada na área comercial;
• Domínio da língua inglesa;
• Fortes competências de negociação;
• Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita.

Será valorizado:

• Formação superior compatível com a função;
• Experiência anterior na distribuição ou mediação de seguros.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Posição full-time;
• Integração numa empresa sólida e em expansão;
• Integração numa equipa experiente e dinâmica;
• Oportunidades de progressão na carreira;
• Formação contínua;
• Pacote salarial atrativo e compatível com a função;
• Integração numa empresa com forte compromisso ambiental.

A Zolve está a recrutar um/a Operador/a de Retrátil para integrar a equipa da sua plataforma de Riachos, Torres Novas. A posição é full-time, com contrato a termo incerto, e exige disponibilidade imediata e para trabalhar em turnos rotativos.

A função terá como principais responsabilidades a conferência e organização do armazém, bem como o manuseamento de empilhador retrátil.

Responsabilidades:

• Efetuar a conferência de mercadorias em armazém;
• Assegurar a correta arrumação e organização do armazém;
• Operar empilhador retrátil no âmbito das atividades logísticas.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Pelo menos 1 ano de experiência em funções semelhantes;
• Experiência na condução de empilhador retrátil, requisito obrigatório;
• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos.

Oferta:

• Contrato de trabalho a termo incerto;
• Posição full-time;
• Integração na plataforma logística da Zolve em Riachos;
• Integração numa equipa dedicada às operações de armazém e logística.

Candidatura:

Os candidatos interessados poderão enviar o Curriculum Vitae, indicando no assunto “Operador de Retrátil”.

A Zolve, empresa especializada em logística e transporte de produtos alimentares, está a recrutar um/a Chefe de Equipa de Armazém para reforçar a sua plataforma de Riachos, Torres Novas. A posição é full-time, com contrato a termo incerto e horário diurno.

O/A profissional será responsável por coordenar e supervisionar a operação diária no terreno, assegurando a organização das equipas, o cumprimento dos objetivos definidos, a qualidade do serviço e a eficiência dos processos logísticos.

Responsabilidades:

• Supervisionar e coordenar as equipas operacionais;
• Organizar e distribuir o trabalho diário, garantindo o cumprimento dos objetivos definidos;
• Acompanhar as operações de carga e descarga;
• Verificar a conformidade das mercadorias rececionadas e expedidas;
• Gerir stocks e acompanhar o controlo de inventário;
• Planear horários e otimizar a utilização dos recursos disponíveis;
• Promover a cooperação entre equipas e diferentes setores;
• Identificar e reportar situações de risco relacionadas com segurança e saúde no trabalho;
• Preparar e reportar informação operacional;
• Contribuir para a qualidade e eficiência das operações de armazém.

Requisitos:

• Boa capacidade de organização e orientação para resultados;
• Sentido de responsabilidade, autonomia e proatividade;
• Capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Boas competências de comunicação;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

Será valorizado:

• Experiência anterior em funções de liderança em contexto logístico ou industrial.

Oferta:

• Contrato de trabalho a termo incerto;
• Posição full-time;
• Horário diurno;
• Integração na plataforma logística da Zolve em Riachos;
• Ambiente de trabalho dinâmico;
• Possibilidade de desenvolvimento profissional;
• Função com impacto direto na operação e gestão das equipas.

A Logifrio está a recrutar um/a Site Manager para a sua delegação de Riachos, Torres Novas, numa posição full-time e com contrato sem termo. A função terá como principal missão coordenar a operação do armazém, liderar as equipas e garantir elevados níveis de produtividade, qualidade, serviço ao cliente e controlo de custos.

O/A profissional será responsável pela gestão operacional e estratégica da plataforma, acompanhando indicadores de desempenho, implementando melhorias contínuas e assegurando a articulação com áreas como Qualidade e Recursos Humanos.

Responsabilidades:

• Coordenar e liderar a equipa de Encarregados de Armazém, definindo objetivos e acompanhando o respetivo desempenho;
• Promover a motivação das equipas e o reconhecimento pelo trabalho desenvolvido;
• Gerir o volume diário das áreas operacionais e assegurar o cumprimento dos indicadores de qualidade e produtividade;
• Coordenar estrutural e estrategicamente as operações de armazém;
• Analisar processos e fluxos operacionais, propondo e implementando ações de melhoria contínua;
• Desenvolver e acompanhar projetos operacionais e estratégicos;
• Coordenar e controlar as atividades do armazém, garantindo a correta conservação e movimentação de mercadorias, equipamentos e materiais;
• Apoiar os departamentos de Qualidade e Recursos Humanos na implementação e cumprimento dos requisitos de Higiene e Segurança no Trabalho;
• Apoiar o cumprimento da legislação laboral relacionada com tempos de trabalho;
• Colaborar nos processos de recrutamento, seleção e formação das equipas;
• Apoiar o processo de faturação mensal dos clientes de armazém;
• Coordenar e acompanhar a entidade responsável pelos serviços de controlo de pragas;
• Acompanhar indicadores de produtividade, custos e performance operacional;
• Garantir um nível de serviço de excelência ao cliente;
• Propor medidas destinadas a melhorar a performance financeira das operações;
• Propor admissões e demissões de colaboradores de acordo com as necessidades operacionais;
• Desempenhar a função de Delegado de Segurança no âmbito das Medidas de Autoproteção;
• Promover a cultura organizacional junto das equipas.

Requisitos:

• Pelo menos 5 anos de experiência em funções semelhantes em contexto logístico ou industrial;
• Experiência comprovada em liderança e gestão de equipas;
• Forte capacidade analítica e orientação para resultados;
• Bons conhecimentos de ferramentas informáticas, nomeadamente Excel e sistemas de gestão de armazém;
• Elevado sentido de responsabilidade e organização;
• Boa capacidade de decisão;
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal.

Será valorizado:

• Formação superior em Logística, Gestão, Engenharia ou área semelhante;
• Conhecimentos de metodologias de melhoria contínua, como Lean, Kaizen ou similares.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Posição full-time;
• Integração na delegação da Logifrio em Riachos, Torres Novas;
• Função de liderança com responsabilidade direta sobre equipas e operações de armazém.

A Vilanova está a reforçar a equipa da sua loja no TorreShopping, em Torres Novas, com a contratação de um Sales Assistant (m/f), em regime de part-time.

Integrada no Grupo VNC, um dos maiores grupos portugueses de retalho de moda, com mais de 150 lojas a nível nacional e internacional, a Vilanova é uma marca desenvolvida e pensada para um consumidor jovem, dinâmico e atual.

Principais funções

• Atendimento ao cliente;
• Receção, reposição e organização da mercadoria;
• Preparação e implementação do visual merchandising;
• Higienização da loja;
• Manutenção da organização do armazém.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência em retalho de moda, preferencialmente;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade de horários.

Se tens o perfil procurado e gostarias de integrar a equipa da Vilanova no TorreShopping, envia a tua candidatura com o currículo atualizado.

A Affidea está a recrutar um/a Assistente Administrativo/a para integrar a equipa em Rio Maior, em regime part-time e presencial. A função envolve a realização de tarefas administrativas relacionadas com a área laboratorial, num horário distribuído de segunda-feira a sábado.

A oportunidade destina-se a profissionais com o 12.º ano de escolaridade e pelo menos 1 ano de experiência em funções de suporte administrativo no setor da saúde, sendo valorizada experiência na área de análises clínicas.

Responsabilidades:

• Assegurar tarefas administrativas relacionadas com a atividade laboratorial;
• Apoiar o funcionamento diário da receção e dos serviços administrativos;
• Tratar e organizar informação e documentação associada à atividade;
• Colaborar com a restante equipa no acompanhamento das necessidades administrativas do serviço.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Pelo menos 1 ano de experiência em funções de suporte administrativo no setor da saúde;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para trabalhar ao sábado.

Será valorizado:

• Experiência administrativa na área de análises clínicas;
• Conhecimentos do programa informático EDEIA.

Oferta:

• Regime part-time;
• Trabalho presencial em Rio Maior;
• Integração num grupo europeu na área do diagnóstico e cuidados de saúde;
• Ambiente profissional colaborativo e orientado para a excelência;
• Pacote salarial competitivo e benefícios associados à função;
• Dia de aniversário livre;
• Dias de férias acima do previsto por lei;
• Seguro de saúde para o colaborador e condições especiais para o agregado familiar;
• Descontos nos serviços Affidea extensíveis à família;
• Programa de saúde mental;
• Formação contínua e oportunidades de mobilidade interna;
• Descontos exclusivos para colaboradores;
• Cheque-Presente Bebé Affidea.

A RHmais está a recrutar profissionais para um projeto de Suporte Técnico Vodafone com abrangência nacional. A função consiste em prestar apoio técnico aos clientes, esclarecendo dúvidas e ajudando na resolução das questões apresentadas.

Existem horários part-time de 4, 5 ou 6 horas diárias, entre as 13h00 e as 00h00, sendo necessária disponibilidade para trabalhar ao fim de semana. Está ainda prevista formação online remunerada, com início em setembro, das 09h00 às 18h00.

Responsabilidades:

• Prestar suporte técnico aos clientes Vodafone;
• Esclarecer dúvidas relacionadas com os serviços;
• Analisar as questões apresentadas pelos clientes e apoiar a respetiva resolução;
• Assegurar um atendimento claro, profissional e orientado para o cliente.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Bons conhecimentos de informática;
• Boas capacidades de comunicação;
• Autonomia, dinamismo e espírito de equipa;
• Motivação e sentido de responsabilidade;
• Gosto pelo contacto com o cliente;
• Disponibilidade para trabalhar ao fim de semana.

Será valorizado:

• Experiência anterior em funções de atendimento telefónico;
• Conhecimentos e experiência na área técnica.

Oferta:

• Horários part-time de 4, 5 ou 6 horas diárias;
• Formação online remunerada, com início em setembro;
• Salário base;
• Subsídio de alimentação;
• Prémio de produtividade;
• Tarifário especial de colaborador para telemóvel e serviço fixo de casa;
• Integração num projeto estável e com continuidade;
• Plano de saúde.

Diversidade e inclusão:

A RHmais promove a igualdade de oportunidades e de tratamento, valorizando um ambiente inclusivo e respeitador da diversidade.

O Grupo H Saúde está a recrutar um/a Técnico/a de Radiologia para reforçar a equipa da unidade Xismor – Centro de Radiologia de Rio Maior, numa posição a tempo inteiro. A função destina-se a profissionais habilitados para a realização de exames de imagiologia, com forte sentido de responsabilidade, rigor e orientação para o utente.

Responsabilidades:

• Realizar exames de imagiologia de acordo com os protocolos definidos;
• Assegurar a qualidade técnica dos exames realizados;
• Garantir a segurança e o conforto do utente durante os procedimentos;
• Colaborar com a equipa clínica e técnica;
• Cumprir os procedimentos e padrões de qualidade definidos pela organização;
• Contribuir para uma prestação de cuidados de saúde rigorosa e orientada para o utente.

Requisitos:

• Licenciatura em Radiologia ou Imagem Médica e Radioterapia;
• Cédula profissional válida;
• Elevado sentido de responsabilidade, rigor e ética profissional;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Forte orientação para o utente.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior na área de Radiologia e Imagiologia.

Oferta:

• Contrato a tempo inteiro;
• Integração numa equipa estável e multidisciplinar;
• Condições salariais compatíveis com a função e experiência profissional;
• Ambiente profissional orientado para a qualidade dos cuidados de saúde.