Empregos em Santarém

O Vila Galé Collection Tomar, no distrito de Santarém, está a reforçar a sua equipa com a contratação de um(a) Subgovernante (m/f), em regime de full-time, com contrato sem termo e disponibilidade imediata. A função não inclui alojamento.

Principais funções

• Supervisionar a equipa de Housekeeping;
• Apoiar o planeamento das atividades de acordo com as necessidades e a ocupação do hotel;
• Colaborar na gestão de custos, stocks e inventários;
• Apoiar a compra e manutenção das fardas do hotel;
• Supervisionar e apoiar as tarefas de limpeza e higienização dos diferentes espaços do hotel;
• Dar suporte ao(à) Governante na organização e acompanhamento diário da operação.

Perfil procurado

• Formação e experiência nas áreas de Housekeeping, limpeza ou semelhantes;
• Experiência profissional relevante;
• Orientação para o conforto dos clientes e para elevados padrões de higiene;
• Capacidade de liderança e elevado sentido de responsabilidade;
• Capacidade para resolver conflitos e problemas internos;
• Capacidade para apoiar a gestão de custos, prazos e horários de acordo com as necessidades da operação;
• Boa capacidade de comunicação com a equipa e outros departamentos;
• Organização, polivalência, proatividade e dinamismo;
• Flexibilidade de horários;
• Disponibilidade para mobilidade geográfica;
• Disponibilidade imediata.

O que é oferecido

• Seguro de saúde gratuito;
• Acesso à academia de formação interna, com formação online, presencial e programas intensivos;
• Descontos em produtos e serviços, extensíveis a familiares;
• Acesso a descontos de parceiros;
• Prémio anual em função dos resultados;
• Estadias gratuitas;
• Majoração de férias em função da assiduidade;
• Ofertas de Natal e aniversário;
• Programas de mobilidade interna, em Portugal e no estrangeiro;
• Programas de cross training, mentoria e reconhecimento;
• Eventos internos de motivação e formação;
• Baby Kit para novos pais;
• Plano de progressão na carreira;
• Tratamento das fardas na lavandaria do hotel;
• Buffet variado no hotel;
• Integração num ambiente de trabalho positivo, diverso e inclusivo;
• Participação em iniciativas de responsabilidade social e ambiental.

Se tens experiência em Housekeeping, capacidade de liderança e gosto pela área da hotelaria, envia a tua candidatura para integrar a equipa do Vila Galé Collection Tomar.

O Vila Galé Collection Tomar, no distrito de Santarém, está a reforçar a sua equipa com a contratação de Rececionistas (m/f), em regime de full-time, com contrato a termo incerto e disponibilidade imediata.

Principais funções

• Prestar atendimento aos clientes de acordo com os padrões Vila Galé;
• Realizar check-ins e check-outs;
• Assegurar o atendimento telefónico;
• Esclarecer dúvidas e responder às questões dos clientes;
• Prestar informações sobre o hotel e outros serviços relevantes;
• Cuidar da organização do espaço de trabalho;
• Contribuir para uma experiência de acolhimento positiva ao longo da estadia dos clientes.

Perfil procurado

• Formação e experiência em receção, atendimento ao cliente ou áreas semelhantes;
• Experiência profissional relevante;
• Gosto pelo acolhimento e atendimento ao cliente;
• Elevado sentido de responsabilidade e iniciativa;
• Boa capacidade de comunicação com clientes, equipa e outros departamentos;
• Gosto pela área comercial e pelas vendas;
• Domínio da língua inglesa e, preferencialmente, de um segundo idioma;
• Apresentação cuidada, organização, polivalência, proatividade e dinamismo;
• Flexibilidade de horários;
• Disponibilidade imediata.

O que é oferecido

• Seguro de saúde gratuito;
• Acesso à academia de formação interna, com formação online, presencial e programas intensivos;
• Descontos em produtos e serviços, extensíveis a familiares;
• Acesso a descontos de parceiros;
• Prémio anual em função dos resultados;
• Estadias gratuitas;
• Majoração de férias em função da assiduidade;
• Ofertas de Natal e aniversário;
• Programas de mobilidade interna, em Portugal e no estrangeiro;
• Programas de cross training, mentoria e reconhecimento;
• Eventos internos de motivação e formação;
• Baby Kit para novos pais;
• Plano de progressão na carreira;
• Tratamento das fardas na lavandaria do hotel;
• Buffet variado no hotel;
• Integração num ambiente de trabalho positivo, diverso e inclusivo;
• Participação em iniciativas de responsabilidade social e ambiental.

Se tens experiência em receção ou atendimento ao cliente, domínio de inglês e gosto pela área da hotelaria, envia a tua candidatura para integrar a equipa do Vila Galé Collection Tomar.

A Tiffosi está a reforçar a equipa da sua loja em Santarém com a contratação de um Team Leader (m/f), em regime de full-time, para apoiar a gestão da loja, acompanhar a equipa e contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais.

Integrada no Grupo VNC, um dos maiores grupos portugueses de retalho de moda, a Tiffosi é uma marca especializada em jeans, com presença nos segmentos Adulto e Teen. O grupo detém marcas como a Tiffosi e a Vilanova e conta com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro.

Principais funções

• Garantir o cumprimento do modelo de atendimento e promover junto da equipa uma forte orientação para o cliente;
• Utilizar ferramentas de análise de rentabilidade da loja para apoiar a tomada de decisão;
• Analisar resultados de vendas e identificar ações que permitam potenciar o desempenho comercial;
• Apoiar a gestão da loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais;
• Assegurar o acolhimento, integração e formação de novos colaboradores;
• Acompanhar e promover o desenvolvimento dos diferentes elementos da equipa;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da loja.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade ou formação superior;
• Mais de um ano de experiência em funções semelhantes;
• Experiência na análise de vendas e KPI;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade de horário.

Se tens experiência em retalho de moda, capacidade de liderança e gosto por trabalhar com equipas e objetivos comerciais, envia a tua candidatura para integrar a Tiffosi em Santarém.

A Vilanova está a reforçar a equipa da sua loja no W Shopping, em Santarém, com a contratação de um Sales Assistant (m/f), em regime de full-time, para assegurar o atendimento ao cliente e apoiar o funcionamento diário da loja.

Integrada no Grupo VNC, um dos maiores grupos portugueses de retalho de moda, a Vilanova é uma marca dirigida a um público jovem, dinâmico e atual. O grupo conta com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro.

Principais funções

• Prestar atendimento e apoio aos clientes;
• Receber, repor e organizar a mercadoria;
• Apoiar a preparação e implementação do visual merchandising;
• Garantir a organização e higienização do espaço de loja;
• Manter o armazém organizado;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência no retalho de moda, preferencialmente;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade de horários.

Se gostas de moda, tens orientação para o cliente e procuras uma oportunidade em full-time, envia a tua candidatura para integrar a equipa da Vilanova no W Shopping, em Santarém.

A RHmais está a recrutar profissionais para integrar a Linha de Apoio ao Cliente Vodafone, com possibilidade de trabalhar a partir de qualquer zona do país, em regime de teletrabalho. Estão disponíveis horários full-time e part-time, com disponibilidade entre as 14h00 e as 23h00 e folgas rotativas.

A função terá como principal missão prestar apoio aos clientes Vodafone, garantindo um atendimento claro, empático e orientado para a resolução de questões. A formação remunerada tem início a 24 de setembro, de segunda a sexta-feira, entre as 09h00 e as 18h00.

Responsabilidades:

• Prestar apoio aos clientes Vodafone através dos canais disponibilizados;
• Esclarecer dúvidas e apoiar na resolução de questões relacionadas com os serviços;
• Garantir um atendimento claro, empático e orientado para soluções;
• Representar a Vodafone através de um serviço de atendimento de qualidade;
• Colaborar com a restante equipa no acompanhamento das necessidades dos clientes.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação;
• Empatia e orientação para soluções;
• Proatividade e autonomia;
• Espírito de equipa;
• Disponibilidade para trabalhar entre as 14h00 e as 23h00;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana, de acordo com a escala de folgas rotativas.

Será valorizado:

• Experiência anterior em atendimento ao cliente;
• Conhecimentos de inglês.

Oferta:

• Possibilidade de horário full-time ou part-time;
• Regime de teletrabalho;
• Formação remunerada;
• Formação com início a 24 de setembro, de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00;
• Contrato de trabalho após conclusão da formação;
• Integração num projeto estável e com continuidade;
• Plano de saúde extensível à família;
• Prémios e comissões associados ao desempenho;
• Tarifário de colaborador para serviços móveis e fixos, com vantagens extensíveis a familiares e amigos.

Diversidade e inclusão:

A RHmais promove a igualdade de oportunidades e de tratamento, independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.

## Descrição do emprego

As tuas responsabilidades

Enquanto Operador/a de Loja na #teamlidl irás conhecer, melhor do que ninguém, todos os cantos da nossa Loja.

• **Reposição de mercadoria:** irás realizar a reposição de mercadoria (para garantir que os nossos clientes encontram os seus produtos favoritos);

• **Controlo de frescura:** irás garantir o controlo de frescura das nossas frutas e dos nossos legumes (este é um dos nossos segredos para ter esta secção sempre com a máxima frescura);

• **Caixa e atendimento ao cliente:** irás desempenhar funções de caixa, concluindo com sucesso a compra dos nossos clientes (onde irás muitas vezes perguntar “Tem a App Lidl Plus?”);

• **Apresentação e limpeza:** serás responsável por garantir a correta apresentação, organização e limpeza de Loja.

O teu perfil

Seres fã do Lidl é “meio caminho andado”! 🧐

**• Escolaridade:** 9º ano de escolaridade completo (mínimo);

**• Flexibilidade horária:** disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins-de-semana e feriados;

• **Simpatia:** orientação para o cliente e simpatia;

• **Polivalência e dinamismo**: cá entre nós, são dois dos fatores-chave para uma carreira de sucesso na #teamlidl.

Se chegaste a esta parte do anúncio é um ótimo sinal! Estamos a ficar interessados em conhecer-te!

Os teus benefícios

O melhor benefício de todos será a equipa com a qual irás trabalhar!

**💰 Progressão salarial:** para a carga horária de 40 horas semanais (full-time) de 1.000€ a 1.250€, em 3 anos;

**🍽️ Subsídio de Alimentação:** 9,60€ por dia de trabalho – que equivale até mais 220€ por mês pago em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia de trabalho pago em Cartão Lidl Fã (uso exclusivo para Lojas Lidl);

**🏖️ 25 dias de Férias:** por ano, com a majoração dos dias de férias (ao não apresentares faltas injustificadas) terás 3 dias adicionais de férias para usufruíres (25 no total);

🎉 **Dia de Aniversário:** na #teamlidl terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado para celebrares em grande;

**🎁 Lidl Parcerias:** mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas por fazeres parte da #teamlidl (Hóteis, Postos de Abastecimento, Equipamentos eletrónicos e muito mais)!

🤝 Programa de Referenciação: prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida;

**🍎 Fruta fresca:** no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar!

**🫶 Programa Cuidamos de Ti:** acesso a aconselhamento confidencial, com parceiros externos, para questões psicológicas, jurídico/legais ou financeiras.

🧘 **Programa Mais Saúde:** acesso a um conjunto de atividades de saúde e bem-estar (torneios de voleibol e futsal, team-buildings, consultas de nutrição e muito mais);

📒 **Formação:** Plano de Formação ajustado à tua função.

Descobre mais sobre estes e outros benefícios a que terás direito [aqui](https://empregos.lidl.pt/porque-ser-teamlidl/salario-e-beneficios).

Pareces ter chegado ao fim do anúncio… fantásticas notícias! Onde tens andado? 🧐 Gostaríamos imenso de receber a tua candidatura!

*No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa.*

*Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).*

*Conhece mais sobre como é fazer parte da #teamlidl! 👀*

A Prosegur Alarms está a recrutar um/a Comercial de Alarmes para reforçar a sua equipa no Distrito de Santarém, com admissão imediata e contrato de trabalho sem termo. A função terá como principal missão desenvolver atividade comercial junto dos mercados residencial, comércio e PME, através da prospeção, angariação e acompanhamento de clientes.

A posição oferece uma remuneração mensal média de 1.300€, composta por componente fixa e variável de acordo com o cumprimento de objetivos, além da possibilidade de utilização de viatura própria ou viatura da empresa com plafond de combustível.

Responsabilidades:

• Realizar prospeção de mercado;
• Identificar potenciais clientes e novas oportunidades de negócio;
• Apresentar e comercializar soluções de segurança ajustadas às necessidades de cada cliente;
• Acompanhar e gerir clientes existentes;
• Desenvolver a carteira de clientes nos segmentos residencial, comércio e PME;
• Trabalhar de forma orientada para o cumprimento dos objetivos comerciais definidos.

Requisitos:

• Forte orientação para objetivos e resultados;
• Ambição e determinação para desenvolver uma carreira comercial;
• Boa capacidade de comunicação;
• Facilidade na criação e desenvolvimento de contactos sociais;
• Atitude proativa e motivação para a área de vendas.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Admissão imediata;
• Remuneração mensal média de 1.300€, composta por componente fixa e variável de acordo com o cumprimento de objetivos;
• Possibilidade de utilização de viatura própria ou viatura da empresa com plafond de combustível;
• Condições de apoio logístico e comercial;
• Formação contínua nas áreas técnica, produto, negociação, marketing e vendas;
• Acompanhamento dedicado ao desenvolvimento e formação profissional;
• Oportunidades de progressão na carreira;
• Integração numa empresa multinacional especializada em soluções de segurança.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Armazém para integrar a equipa do Centro Logístico de Torres Novas, com uma carga horária de 30 horas semanais. A função inclui receção, preparação e expedição de mercadorias, picking, movimentação de carga e apoio à organização e limpeza do armazém.

A remuneração indicada para esta carga horária situa-se entre 750€ e 938€, acrescida de subsídio de alimentação e outros benefícios disponibilizados pela empresa. É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados.

Responsabilidades:

• Assegurar a receção, preparação e expedição das mercadorias destinadas às lojas;
• Garantir a qualidade e correta organização das mercadorias e paletes;
• Executar tarefas de picking para preparação de mercadoria;
• Efetuar a movimentação de cargas, incluindo caixas pesadas;
• Trabalhar, quando necessário, em ambientes de temperatura controlada, contribuindo para a preservação da cadeia de frio;
• Garantir a organização e limpeza do armazém;
• Assegurar a limpeza e correta utilização dos equipamentos de trabalho;
• Colaborar com a restante equipa nas diferentes tarefas da operação logística.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Empatia e boa capacidade de relacionamento interpessoal;
• Capacidade de escuta ativa e comunicação clara;
• Perfil polivalente e dinâmico;
• Disponibilidade para realizar tarefas que impliquem movimentação de carga e trabalho em ambientes de temperatura controlada.

Oferta:

• Carga horária de 30 horas semanais;
• Remuneração entre 750€ e 938€;
• Progressão salarial prevista pela empresa;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia em Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, mediante as condições definidas pela empresa;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições especiais;
• Prémio de 350€ brutos no âmbito do programa de referenciação de candidatos;
• Fruta fresca disponível no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento psicológico, jurídico e financeiro;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades, valorizando diferentes experiências, formações, competências e ideias e não tolerando qualquer forma de discriminação.