Empregos em Rio Tinto

A KIABI está a recrutar um/a Vendedor/a de Moda para a loja do Parque Nascente, em Rio Tinto, em regime part-time, com contrato com termo certo.

A função tem uma carga horária de 25 horas semanais, de segunda-feira a domingo, com 2 dias de folga e turnos rotativos de manhã e à tarde durante a semana.

Na KIABI, a missão é tornar a vida das famílias mais fácil, oferecendo moda responsável e soluções sustentáveis. A empresa valoriza uma cultura de proximidade, desenvolvimento e inclusão.

Responsabilidades:

• Acolher, aconselhar e fidelizar os clientes;
• Trabalhar o merchandising da loja, apresentando os produtos de forma atrativa para potenciar as vendas;
• Apoiar o bom funcionamento diário da loja;
• Realizar tarefas de caixa, reposição, etiquetagem de produtos, organização de loja e apoio nos provadores;
• Contribuir para uma boa experiência de compra dos clientes.

Requisitos:

• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos de manhã e à tarde;
• Paixão pela moda e pelo aconselhamento ao cliente;
• Perfil criativo, empenhado e proativo;
• Gosto pelo trabalho em equipa e contacto com o público.

Oferta:

• Contrato com termo certo;
• Regime part-time de 25 horas semanais;
• Programa completo de integração e formação, mesmo sem experiência anterior;
• Remuneração de acordo com o perfil, incluindo componente fixa e variável individual e coletiva;
• 25% de desconto em produtos KIABI;
• Dia de aniversário de folga;
• Horários flexíveis para melhor conciliação com estudos ou vida pessoal;
• Descontos exclusivos para colaboradores;
• Oportunidades constantes de crescimento e novos desafios.

Igualdade e diversidade:

A KIABI promove um ambiente de trabalho inclusivo, onde todas as pessoas têm igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, origem, orientação sexual ou condição física.

A empresa valoriza especialmente candidaturas de pessoas com Certificado Multiusos de Incapacidade, promovendo condições que apoiem o desenvolvimento do potencial de cada pessoa no ambiente de trabalho.

A Courir está a recrutar um/a Assistant Store Manager para a abertura da nova loja no Parque Nascente Shopping, em Rio Tinto, Porto.

A função será o elo de ligação entre o/a Store Manager e as equipas de vendas, com foco na gestão da área de venda, no acompanhamento da equipa e na melhoria contínua da experiência do cliente.

Responsabilidades:

• Dinamizar briefs diários e impulsionar a motivação das equipas;
• Gerir KPI’s comerciais e acompanhar o cumprimento dos objetivos da loja;
• Analisar indicadores como IV, TT, PM e omnicanal;
• Propor planos de ação corretivos para melhorar o desempenho coletivo e individual;
• Unir e desenvolver a equipa, promovendo competências e autonomia;
• Acompanhar e apoiar as equipas de vendas no dia a dia;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais da loja;
• Supervisionar processos relacionados com stocks, caixas, merchandising e apresentação da loja;
• Contribuir para uma experiência de cliente memorável e alinhada com a marca.

Requisitos:

• Experiência mínima de 1 ano em gestão de equipas de dimensão intermédia, entre 3 e 8 colaboradores;
• Domínio de KPI’s e das principais alavancas para dinamizar resultados comerciais;
• Perfil de liderança, exemplar e proativo;
• Orientação para objetivos e gosto por superar metas;
• Conhecimento e interesse pela cultura de moda e sneakers;
• Capacidade para motivar, acompanhar e desenvolver equipas;
• Foco na experiência do cliente e na excelência operacional.

Oferta:

• Integração numa empresa em crescimento em França e a nível internacional;
• Participação na expansão da Courir em Portugal;
• Formação e acesso ilimitado à plataforma de e-learning da empresa;
• Oportunidades de evolução, mobilidade e desenvolvimento de carreira;
• Desafios comerciais;
• 25% de desconto em produtos Courir;
• Ofertas e vantagens complementares;
• Integração numa aventura coletiva ligada à moda e à cultura sneaker.

Processo de recrutamento:

• Entrevista com as equipas de recrutamento Courir;
• Entrevista com a Area Manager e a Diretora de Vendas Europa do Sul.

Sobre a Courir:

A Courir é uma marca de referência no universo sneaker em França, com mais de 2.000 colaboradores e 300 lojas em vários países. Depois da expansão em mercados como França, Bélgica, Espanha, Luxemburgo, Países Baixos e Itália, a marca continua o seu crescimento europeu com o regresso a Portugal.

A empresa promove uma cultura positiva, ligada à paixão pelas sneakers, à moda e a iniciativas de responsabilidade, incluindo reciclagem de sneakers, combate à poluição plástica dos oceanos e campanhas solidárias.

Diversidade e inclusão:

A Courir está empenhada na inclusão e na valorização da singularidade de cada talento, promovendo um ambiente onde todas as pessoas possam encontrar o seu lugar nas equipas.

A Courir está a recrutar um/a Assistant Store Manager para a abertura da nova loja no Parque Nascente Shopping, em Rio Tinto, Grande Porto, em regime full-time.

Nesta função, serás o ponto de ligação entre a gestão de loja e as equipas de vendas, com responsabilidade pela dinamização da área comercial, acompanhamento de KPI, coaching da equipa e garantia de uma experiência de cliente diferenciadora.

A Courir é uma marca de referência no universo das sneakers, com mais de 300 lojas a nível internacional, e está a reforçar a sua expansão em Portugal.

Responsabilidades:

• Dinamizar os briefs diários e contribuir para a motivação das equipas;
• Acompanhar KPI como IV, TT, PM e omnicanal;
• Monitorizar o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Propor planos de ação corretivos para melhorar o desempenho coletivo e individual;
• Apoiar o desenvolvimento de competências e autonomia da equipa;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais, incluindo stocks, caixas, merchandising e apresentação da loja;
• Contribuir para uma experiência de cliente memorável;
• Apoiar a gestão diária da loja em articulação com o/a Store Manager.

Requisitos:

• Experiência mínima de 1 ano em gestão de equipas de dimensão intermédia, entre 3 e 8 colaboradores;
• Domínio de KPI de retalho e capacidade para os dinamizar no dia a dia;
• Perfil de liderança, exemplar, proativo e orientado para objetivos;
• Gosto por moda, sneakers e ambiente de retalho;
• Capacidade para motivar equipas e promover um serviço ao cliente de excelência;
• Boa capacidade de comunicação, organização e acompanhamento operacional.

Oferta:

• Integração numa empresa em crescimento em França e a nível internacional;
• Participação na abertura de uma nova loja Courir em Portugal;
• Ambiente ligado à moda, sneakers e cultura urbana;
• Formações e acesso ilimitado à plataforma de e-learning da empresa;
• Possibilidades de evolução, mobilidade e desenvolvimento de carreira;
• Desafios comerciais e benefícios complementares;
• 25% de desconto nos produtos Courir;
• Participação em iniciativas de moda mais responsável e ações solidárias.

Processo de recrutamento:

• Entrevista com as equipas de recrutamento da Courir;
• Entrevista com a Area Manager e a Diretora de Vendas Europa do Sul.

Inclusão:

A Courir está empenhada na inclusão e na valorização de cada talento pela sua singularidade, promovendo um ambiente onde todas as pessoas possam encontrar o seu lugar nas equipas.

Na ZU, acreditamos que pessoas felizes fazem a diferença. A empresa trabalha com um propósito claro: cuidar do bem-estar e da saúde dos pets e tornar a vida mais simples e feliz para quem cuida deles.

Com serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, e uma oferta completa de alimentação, higiene, produtos veterinários e acessórios, a ZU continua a crescer e está à procura de um/a Gestor/a de Loja para a sua equipa em Rio Tinto.

Responsabilidades:

• Capacitar, acompanhar e desenvolver a equipa de loja, garantindo um serviço especializado e de qualidade;
• Inspirar e liderar a equipa, promovendo a motivação, a cooperação e o cumprimento dos objetivos de desempenho;
• Assegurar o bom funcionamento da loja, garantindo que as operações diárias decorrem com eficiência e foco na satisfação do cliente;
• Gerir a organização e disposição dos produtos, mantendo um ambiente atrativo, acolhedor e orientado para uma experiência positiva do cliente;
• Assumir a responsabilidade técnica da loja, garantindo a conformidade com as normas e regulamentos aplicáveis aos procedimentos veterinários e à segurança animal;
• Coordenar e supervisionar a utilização e gestão de Medicamentos de Uso Veterinário (MUV) e Produtos de Uso Veterinário (PUV), assegurando o cumprimento das diretrizes e legislação aplicável.

Requisitos:

• Ensino superior concluído, preferencialmente em área relevante para a função;
• Experiência prévia em funções similares, nomeadamente em gestão de operações ou coordenação de equipas;
• Competências comprovadas de gestão e liderança;
• Capacidade para inspirar equipas e promover um ambiente colaborativo, eficiente e orientado para resultados;
• Orientação para o cliente e para a qualidade do serviço;
• Paixão por animais e compromisso com o bem-estar animal;
• Flexibilidade para horários rotativos e fins de semana.

Será valorizado:

• Experiência no setor de petcare ou em áreas relacionadas;
• Conhecimento das especificidades do atendimento a clientes e animais.

Oferta:

• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma equipa coesa e espírito de entreajuda;
• Integração numa equipa dinâmica, proativa e dedicada ao cuidado animal e à excelência no atendimento;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento, para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar com condições vantajosas e seguro de vida, para colaboradores efetivos;
• Plano de formação contínua e e-learning;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e ensino inclusivo;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção de saúde física e mental;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• 2 dias de férias extra mediante o cumprimento dos requisitos definidos.