Empregos em Rio Tinto

A KIABI está a recrutar um/a Vendedor/a de Moda para a loja do Parque Nascente, em Rio Tinto, através de um contrato a termo certo e em regime part-time de 25 horas semanais. O horário distribui-se de segunda-feira a domingo, com dois dias de folga e turnos rotativos de manhã e à tarde durante a semana.

A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pela moda, orientação para o cliente e disponibilidade para trabalhar por turnos. Não é exigida experiência anterior, estando previsto um programa de integração e formação.

Responsabilidades:

• Receber, aconselhar e fidelizar os clientes;
• Apoiar o merchandising e a apresentação dos produtos em loja;
• Contribuir para o aumento das vendas através de um atendimento adequado e de uma boa apresentação do espaço;
• Apoiar o funcionamento diário da loja, incluindo caixa, reposição e etiquetagem de produtos;
• Acompanhar a organização dos provadores e restantes áreas da loja.

Requisitos:

• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos de manhã e à tarde;
• Disponibilidade para trabalhar de segunda-feira a domingo, com dois dias de folga;
• Gosto pela moda e pelo aconselhamento ao cliente;
• Perfil criativo, empenhado e proativo.

Oferta:

• Contrato a termo certo;
• Part-time de 25 horas semanais;
• Remuneração de acordo com o perfil, composta por componente fixa e variável individual e coletiva;
• Programa de integração e formação;
• Dia de aniversário de folga;
• Horários flexíveis;
• 25% de desconto em produtos KIABI;
• Outros descontos exclusivos para colaboradores;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional.

Diversidade e inclusão:

A KIABI promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando também candidaturas de pessoas com Certificado Multiusos de Incapacidade.

A LUZA Group está a recrutar um/a Senior Data Analyst com experiência em Power BI e Microsoft Fabric para trabalhar em Rio Tinto, em regime híbrido. A função terá como principal foco a transformação de requisitos de negócio em soluções de BI escaláveis, o desenvolvimento de modelos semânticos e dashboards e a implementação de soluções de dados assentes no ecossistema Microsoft Fabric.

A oportunidade destina-se a profissionais com mais de 3 anos de experiência, conhecimentos avançados de Power BI, DAX, SQL e Power Query/M e experiência prática com Microsoft Fabric, incluindo OneLake, Lakehouse, Warehouse e Data Factory.

Responsabilidades:

• Traduzir requisitos de negócio em soluções escaláveis de Power BI e Microsoft Fabric;
• Desenvolver e manter relatórios, dashboards e modelos semânticos empresariais em Power BI;
• Definir métricas e frameworks de KPIs através de DAX avançado;
• Gerir workspaces, Apps, gateways, refreshes, modelos semânticos e deployment pipelines no Power BI Service;
• Implementar Row-Level Security e mecanismos adequados de controlo de acessos;
• Otimizar relatórios e modelos semânticos em termos de performance e escalabilidade;
• Desenhar soluções em Microsoft Fabric utilizando OneLake, Lakehouse, Warehouse e Data Factory pipelines;
• Integrar e transformar dados provenientes de SQL, APIs, plataformas cloud e ficheiros;
• Apoiar processos de governance, qualidade dos dados, lineage, monitorização, testes e release management;
• Colaborar com equipas técnicas na revisão e melhoria das soluções;
• Apoiar e orientar outros analistas ou developers.

Requisitos:

• Mais de 3 anos de experiência profissional relevante;
• Experiência avançada com Power BI Desktop e Power BI Service;
• Domínio de DAX e modelação semântica;
• Conhecimentos sólidos de SQL e Power Query/M;
• Experiência com modelação dimensional, incluindo star schema, tabelas de factos e dimensões;
• Experiência na gestão de ambientes empresariais de Power BI, incluindo Workspaces, Apps, gateways e Deployment Pipelines;
• Experiência na implementação de Row-Level Security;
• Conhecimentos de governance, segurança e standards de entrega de soluções de BI;
• Experiência prática com Microsoft Fabric, nomeadamente OneLake, Lakehouse, Warehouse e Data Factory;
• Capacidade para diagnosticar e otimizar soluções de Power BI e Fabric em termos de performance e escalabilidade;
• Fortes competências de comunicação, gestão de stakeholders e resolução de problemas;
• Fluência em português e inglês.

Será valorizado:

• Experiência com Direct Lake, composite models, XMLA, Tabular Editor, TMDL ou calculation groups;
• Conhecimentos de DAX Studio, VertiPaq Analyzer ou outras ferramentas de otimização de performance;
• Experiência com Microsoft Purview, gestão de capacidade Fabric, Power BI REST APIs ou automação;
• Conhecimentos de CI/CD e controlo de versões;
• Experiência com serviços de dados Azure;
• Participação em implementações internacionais de grande escala.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido;
• Remuneração de acordo com a experiência profissional do candidato;
• Possibilidade de trabalho remoto sempre que aplicável;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos de grande dimensão e longa duração;
• Colaboração com equipas especializadas e clientes líderes nos respetivos setores.

Diversidade e inclusão:

A LUZA Group promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando os candidatos pelas suas competências, formação, talento e personalidade.

A BAGGA está a reforçar a sua equipa em Rio Tinto com a contratação de um(a) Operador/a de Cafetaria, para assegurar o atendimento ao cliente e apoiar o funcionamento diário do estabelecimento.

A BAGGA disponibiliza uma oferta variada de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, num ambiente moderno e acolhedor.

Principais funções

• Assegurar o bom funcionamento do estabelecimento e o cumprimento dos procedimentos definidos;
• Apoiar a preparação dos produtos e as diferentes tarefas necessárias à operação;
• Prestar um atendimento próximo e cuidado aos clientes;
• Garantir os padrões de qualidade do serviço;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da cafetaria.

Perfil procurado

• Gosto pela área da restauração e cafetaria;
• Experiência anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes, preferencialmente;
• Conhecimentos de ferramentas Office;
• Conhecimentos do software Winrest valorizados;
• Formação técnico-profissional em restauração, hotelaria ou área semelhante valorizada;
• Vontade de aprender e desenvolver competências na área.

O que é oferecido

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento para novos pais;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Salário competitivo.

Se tens gosto pela restauração e pelo contacto com o público, envia a tua candidatura para integrar a equipa da BAGGA em Rio Tinto.

A Courir está a recrutar Stockistas / Stock Keepers para a abertura da sua primeira loja em Portugal, no Centro Comercial Parque Nascente, em Rio Tinto. A função terá um papel essencial na organização do stock e no apoio à equipa de vendas, contribuindo diretamente para o bom funcionamento da loja e para a experiência dos clientes.

A oportunidade destina-se a pessoas organizadas, rigorosas e com gosto pelo setor da moda e do retalho, que pretendam integrar uma marca internacional especializada em sneakers e em forte expansão na Europa.

Responsabilidades:

• Receber, processar e verificar as entregas de mercadoria;
• Garantir a correta organização e gestão do stock;
• Apoiar a equipa de vendas, disponibilizando rapidamente os produtos solicitados;
• Manter o armazém organizado, limpo e seguro;
• Gerir encomendas online de clientes com recolha em loja;
• Contribuir para a eficiência das operações e para uma boa experiência dos clientes.

Requisitos:

• Autonomia, organização e elevado rigor;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e a um ritmo elevado;
• Interesse pelo setor da moda e do retalho;
• Gosto pelo trabalho em equipa.

Oferta:

• Integração na abertura da primeira loja Courir em Portugal;
• Integração numa empresa em forte crescimento internacional;
• Formação e acesso ilimitado a uma plataforma de e-learning;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Possibilidade de mobilidade interna;
• Programa de recomendação de colaboradores;
• Participação em iniciativas ligadas a uma moda mais responsável e sustentável;
• Processo de recrutamento com Job Dating presencial no Parque Nascente.

## Descrição da empresa

**Porque tu fazes a diferença**

Na Primark gostamos de fazer as coisas à nossa maneira e assim continuamos a crescer e abrir novas lojas em todo o mundo. Oferecemos aos nossos clientes moda atual a preços acessíveis e fazemo-lo com paixão, proximidade e compromisso. Se te identificas com estes princípios, junta-te à Primark como Store Manager.

Porque tens o talento para liderar equipas e maximizar resultados, esta é a tua oportunidade de ter um impacto real como Store Manager.

## Descrição do emprego

**Porque tu és importante**

As pessoas estão no centro de tudo o que fazemos, por isso, é essencial que te proporcionemos o ambiente adequado para que dês o melhor de ti. Por isso oferecemos-te uma série de benefícios que te colocam em primeiro lugar:

• Oportunidades de desenvolvimento profissional a nível nacional e internacional numa empresa em contínua expansão.

• Os nossos horários são de 5 dias por semana com turnos contínuos.

• Formação contínua em diversas áreas.

• Possibilidade de apoio a novas aberturas em diferentes localizações.

• Desconto de colaborador/a para adquirir produtos das nossas fabulosas coleções.

## Qualificações

**Quais serão as tuas responsabilidades?**

Como Store Manager, melhorarás o desempenho comercial e maximizarás as vendas através de uma excelente experiência de compra e um ambiente atrativo na loja. Analisarás o mercado local para planear estrategicamente e gerirás o stock e a planificação de recursos para satisfazer as expectativas dos clientes.

Formarás e assegurarás que as equipas da loja estejam comprometidas e alcancem um alto desempenho. Identificarás e desenvolverás talento a todos os níveis, fomentando uma cultura de aprendizagem e celebração de sucessos. Manterás uma comunicação constante e eficaz com as equipas, o/a Area Manager e os Escritórios Regionais, utilizando ferramentas como as avaliações de desempenho e as sondagens de clima.

Em termos de operações e controlo de custos, assegurarás o cumprimento de todas as políticas e procedimentos, criando uma cultura de trabalho seguro e protegendo pessoas, bens e instalações. Gerirás os custos controláveis e procurarás oportunidades de poupança, promovendo as iniciativas éticas e ambientais do programa Primark Cares para garantir um ambiente positivo e seguro.

Fundamentalmente, definirás a visão e direção da loja, atuando como exemplo a seguir e fomentando melhorias contínuas para alcançar os objetivos estratégicos.

## Informação adicional

**Como gostaríamos que fosses?**

Procuramos alguém com fortes competências de liderança e uma alta capacidade de gestão de pessoas. Deverás ser especialista em construir e manter relações profissionais com os/as teus/tuas colegas e equipas, apoiando as nossas iniciativas de vendas com uma comunicação de qualidade e uma clara visão comercial.

Uma sólida formação em gestão de lojas será essencial, e valorizaremos a experiência em comércio e distribuição de grande volume. A tua capacidade para gerir a mudança, formar os outros e alcançar um alto desempenho garantirá o teu sucesso neste cargo.

Procuramos um líder proativo com grande capacidade de tomar decisões informadas e de trabalhar sob pressão, antecipando riscos. Deves ser uma pessoa com iniciativa que fomente o otimismo, a resiliência e a adaptabilidade às mudanças, estabelecendo objetivos ambiciosos e impulsionando o desenvolvimento. Valorizamos uma grande capacidade de planificação e organização, bem como a capacidade de trabalhar dentro dos prazos acordados, numa empresa de grande dimensão e com um ritmo de trabalho rápido.

Sendo uma empresa em plena expansão, as nossas necessidades estão distribuídas por todo o país e procuramos que as nossas equipas conheçam uma variedade de unidades de negócio com o objetivo de potenciar a sua progressão profissional, por isso será um requisito indispensável que tenhas disponibilidade geográfica.

Se te juntares à Primark como Store Manager, valorizaremos positivamente que tenhas completado os teus estudos universitários em ADE, Marketing e Investigação de Mercados, Comércio e Marketing, MBA (ou similar).

Será importante ter um bom nível de inglês e também valorizaremos outros idiomas que conheças, incluindo a língua gestual. Não te esqueças de nos informar, pois isso ajudará a oferecer um ótimo serviço.

**Apresenta a tua candidatura hoje mesmo para te juntares à nossa equipa!**

A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego.

Colleagues internos/as devem enviar a sua candidatura até 16/08/2026

Tal como a nossa moda, a nossa cultura adapta-se a cada individuo. Esforçamo-nos em criar um lugar de trabalho inclusivo onde as pessoas possam ser elas mesmas, aceder a oportunidades e crescerem juntas.

## Descrição da empresa

## Descrição do emprego

***Entre no maravilhoso mundo Rituals. Venha fazer parte da nossa equipa e viva momentos de puro significado perfumados com felicidade!***

Todos os colaboradores da Rituals são verdadeiros Embaixadores da Marca e isso está presente em todas as tarefas, junto da equipa e dos clientes. As principais tarefas que irá fazer são:

*- Efetuar a reposição de stock de produtos;*

*- Garantir que a loja se encontra limpa e arrumada durante todo o seu funcionamento;*

*- Aconselhar os nossos Clientes sobre os produtos e sobre a filosofia da marca;*

*- Seguir os padrões de venda e outros standards da marca.*

## Qualificações

Encontrará um ambiente de trabalho dinâmico, familiar e orientado para os resultados. Damos preferência a pessoas com as seguintes características:

*-*Inglês fluente é obrigatório.

*-Experiência prévia em retalho (preferencial)*

*- Excelentes competências de comunicação*

*- Capacidade de organização*

*- Flexibilidade de horários (turnos rotativos).*

*- Positivo, honesto e íntegro para consigo e para com os outros.*

Ficamos a aguardar a sua candidatura!

(Nota: Embora não seja obrigatório fazer o carregamento do Curriculum Vitae, aconselhamos a que o faça de modo a facilitar a avaliação da candidatura.)

## Descrição da empresa

🚀 **Porto, prepara-te! A Courir chega ao Parque Nascente no final de agosto.**

Estamos à procura de **Stockista** apaixonados/as por sneakers, moda e experiência do cliente para integrar a nossa primera loja em Portugal!

**Candidata-te já e dá o primeiro passo.**

Os perfis pré-selecionados serão convidados a participar num **Job Dating exclusivo e presencial no Parque Nascente durante a ultima semana de julho**, onde terão a oportunidade de conhecer a equipa e descobrir todas as oportunidades de crescimento que a Courir oferece.

👟 **A tua próxima aventura profissional pode começar aqui.**

A Courir é a n°1 da Sneaker em França! E a marca preferida das Mulheres.

Com mais de 2000 colaboradores, 300 lojas em todo o mundo. A Courir propõe-lhe um projeto audacioso: tornar a Sneaker acessível a todos.

Depois de ter conquistado o coração dos nossos clientes em França (com mais de 250 lojas), na Bélgica, em Espanha, no Luxemburgo, nos Países Baixos e, muito recentemente, em Itália, continuamos a nossa expansão na Europa e oficializamos o nosso grande regresso a Portugal!

**A aventura Courir?**

É partilhar uma ambição, construída num estado de espírito positivo rico em 40 anos de história, é também revelar o seu talento e partilhar a sua paixão pela Sneaker.

Muito mais do que uma tendência, um verdadeiro estado de espírito que transcende estilos e gerações.

## Descrição do emprego

A otimização do stock e da reserva contribui diretamente para melhorar as vendas e a rentabilidade da loja. Como **Stockista / Stock Keeper**, serás uma peça fundamental no funcionamento diário da equipa, garantindo a melhor experiência possível para os nossos clientes.

Os teus desafios:

– Receber, processar e verificar as entregas de mercadoria.
– Apoiar a equipa de vendas, disponibilizando os produtos solicitados com rapidez para satisfazer os nossos clientes.
– Garantir que o armazém se mantém organizado, limpo e seguro.
– Gerir as encomendas online dos clientes com recolha em loja.

## Qualificações

– Ser autónomo/a, organizado/a e muito rigoroso/a.
– Saber trabalhar num ambiente dinâmico e a um ritmo elevado.
– Ter interesse pelo mundo da moda e do retalho.
– Gostar de trabalhar em equipa.

## Informação adicional

**Processo de recrutamento:**

Job Dating presencial no Parque Nascente para te conhecermos para além do teu CV.

Juntar-te à equipa Courir significa:

– Integrar uma empresa em forte crescimento em França e internacionalmente.
– Participar numa aventura coletiva em prol de uma moda mais responsável (reciclagem de ténis, combate à poluição plástica dos oceanos com a Plastic Odyssey, Outubro Rosa, entre outras iniciativas).
– Assumir o controlo da tua carreira através de uma política de Recursos Humanos dinâmica (formação, acesso ilimitado à nossa plataforma de e-learning, desenvolvimento profissional, mobilidade interna, programa de recomendação, etc.).