Empregos em Lisboa

A ATM – Assistência Total em Manutenção, S.A. procura um/a Eletricista de Baixa e Média Tensão para reforçar a sua equipa em Lisboa.

Com mais de 30 anos de experiência, a ATM desenvolve soluções integradas de engenharia e manutenção para os setores da Saúde, Serviços, Indústria, Energia e Defesa, dispondo de oficina e laboratório próprios para a realização de testes e ensaios.

A pessoa selecionada será responsável pela instalação, manutenção e reparação de equipamentos e redes de distribuição de energia elétrica de baixa e média tensão.

Funções:

• Preparar e organizar os trabalhos de instalação, manutenção e reparação de equipamentos elétricos;
• Intervir em redes de distribuição de energia elétrica de baixa e média tensão;
• Realizar e orientar trabalhos de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos elétricos e eletrónicos;
• Diagnosticar anomalias, deficiências e avarias nos equipamentos;
• Interpretar desenhos, esquemas, modelos e especificações técnicas;
• Prestar assistência técnica em projetos, estaleiros e instalações de clientes;
• Cumprir as recomendações constantes das autorizações de trabalho;
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança, higiene e ambiente;
• Contribuir para a melhoria e otimização dos processos de manutenção.

Perfil pretendido:

• Ensino secundário, curso de especialização tecnológica ou curso técnico superior profissional na área das Instalações Elétricas ou semelhante;
• Pelo menos um ano de experiência profissional na função;
• Conhecimentos e experiência em instalações de baixa e média tensão;
• Inscrição na Direção-Geral de Energia e Geologia, valorizada;
• Capacidade para interpretar documentação e esquemas técnicos;
• Dinamismo, responsabilidade e proatividade;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Forte capacidade de aprendizagem e espírito de equipa;
• Atitude positiva e vontade de desenvolver competências profissionais.

Condições:

• Integração num grupo económico em expansão;
• Formação e desenvolvimento profissional;
• Boas perspetivas de progressão na carreira;
• Participação em projetos de engenharia e manutenção em diferentes setores de atividade;
• Local de trabalho em Lisboa.

Candidatura:

Envia o teu currículo e uma carta de motivação por email.

Procuramos um/a profissional com experiência no setor da hotelaria para apoiar a direção e os diferentes departamentos de uma unidade hoteleira.

A pessoa selecionada deverá possuir experiência sólida na área de Food & Beverage, preferencialmente como Chefe de Sala ou Supervisor/a, sendo valorizados os conhecimentos de Front Desk e de organização de eventos.

Funções:

• Substituir o/a Diretor/a sempre que necessário;
• Apoiar as atividades do departamento de Food & Beverage do hotel;
• Supervisionar e apoiar as ações desenvolvidas pelo Departamento de Qualidade;
• Colaborar diretamente com o Departamento de Recursos Humanos na preparação e execução das atividades necessárias;
• Apoiar os processos de recrutamento e contratação de novos elementos para as equipas;
• Colaborar na organização e gestão de eventos;
• Acompanhar o funcionamento das diferentes áreas operacionais da unidade;
• Contribuir para o cumprimento dos padrões de qualidade e dos objetivos definidos.

Perfil pretendido:

• Formação em Gestão Hoteleira, Turismo ou numa área semelhante;
• Pelo menos seis anos de experiência no setor hoteleiro, requisito obrigatório;
• Experiência mínima de quatro anos como Chefe de Sala ou Supervisor/a na área de Food & Beverage;
• Experiência na organização e gestão de eventos;
• Conhecimentos de Front Desk, valorizados;
• Capacidade de liderança, acompanhamento e formação de equipas;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Capacidade para trabalhar sob pressão e gerir custos, prazos e horários;
• Fortes competências de comunicação e aptidão comercial;
• Domínio de, pelo menos, duas línguas estrangeiras, incluindo obrigatoriamente o inglês;
• Boa apresentação, organização e polivalência;
• Perfil proativo e dinâmico;
• Flexibilidade de horários.

Condições e benefícios:

• Salário mensal bruto de 2.060 €;
• Seguro de saúde gratuito;
• Formação interna;
• Prémio anual em função dos resultados;
• Oportunidades de progressão na carreira;
• Contrato de trabalho celebrado diretamente com o grupo hoteleiro.

Candidatura:

Envia o teu currículo por email.

O Grupo Elecnor pretende admitir um/a Técnico/a de Segurança no Trabalho para reforçar a sua equipa em Queluz de Baixo.

O Grupo Elecnor é uma referência internacional nas áreas da engenharia, desenvolvimento e construção de projetos de infraestruturas, energias renováveis, concessões de infraestruturas de energia, ambiente e espaço. Em Portugal, está presente há mais de 30 anos, nomeadamente através da Omninstal – Eletricidade, S.A.

Esta oportunidade está aberta a profissionais com ou sem experiência anterior. A pessoa selecionada contará com o acompanhamento de um profissional experiente, que prestará apoio no trabalho diário e contribuirá para o seu desenvolvimento.

Funções:

• Garantir o cumprimento das normas de segurança e ambiente nas obras da empresa;
• Assegurar o controlo documental dos trabalhadores e subempreiteiros afetos às diferentes obras e contratos;
• Manter o contacto com os clientes relativamente a assuntos de segurança e ambiente;
• Elaborar planos de segurança para as obras;
• Apoiar a gestão dos equipamentos de proteção individual;
• Gerir documentação através das plataformas informáticas utilizadas pela empresa;
• Prestar apoio ao Departamento de Qualidade, Ambiente e Segurança;
• Colaborar na implementação e acompanhamento dos procedimentos de segurança e ambiente.

Perfil pretendido:

• Formação como Técnico/a de Segurança no Trabalho, com CAP de nível VI;
• Conhecimentos de gestão ambiental em obra, valorizados;
• Familiaridade com plataformas informáticas de gestão documental;
• Boa capacidade de organização e planeamento;
• Dinamismo, proatividade e vontade de aprender;
• Disponibilidade para deslocações em Portugal;
• Carta de condução;
• Conhecimentos de espanhol, valorizados;
• Experiência profissional anterior, valorizada mas não obrigatória.

Condições:

• Integração direta numa empresa sólida e em expansão;
• Remuneração ajustada à função e à experiência demonstrada;
• Acompanhamento e orientação por um profissional experiente;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira e valorização profissional;
• Projeto desafiante, com perspetivas de continuidade e evolução.

Candidatura:

Envia a tua candidatura por email, indicando a referência TST_LTE_26.

O AUTO1 Group está a recrutar um/a Gestor/a Comercial Automóvel para reforçar a sua equipa em Carnaxide, com possibilidade de trabalho híbrido.

O AUTO1 Group é uma empresa internacional alemã e um dos principais marketplaces digitais de carros usados, presente em mais de 30 países. Em Portugal, atua através de marcas como Compramososeucarro.pt e AUTO1.com, ligadas à compra e venda de automóveis usados a particulares e profissionais do setor automóvel.

Responsabilidades:

• Angariar novos clientes;
• Gerir a carteira de clientes;
• Construir relações comerciais sólidas;
• Apoiar processos de pós-venda;
• Atualizar dados de mercado;
• Contribuir para o crescimento da atividade comercial no setor automóvel.

Requisitos:

• Experiência prévia em áreas comerciais;
• Boa capacidade de comunicação;
• Proatividade;
• Foco no cliente;
• Capacidade de negociação;
• Interesse pelo setor automóvel;
• Orientação para resultados.

Oferta:

• Salário base de 920€ por mês;
• Salário variável com média de 468€ por mês, com possibilidade de crescimento;
• Subsídio de alimentação de 7,63€ por dia;
• Cartão Coverflex e benefícios exclusivos;
• Dia de aniversário livre;
• Formação contínua;
• Possibilidade de crescimento profissional;
• Possibilidade de trabalho híbrido;
• Integração numa equipa internacional ligada ao setor automóvel.

O AUTO1 Group está a recrutar um/a Televendedor/a Automóvel para reforçar a sua equipa em Carnaxide, com possibilidade de trabalho híbrido.

O AUTO1 Group é uma empresa internacional alemã e um dos principais marketplaces digitais de carros usados, presente em mais de 30 países. Em Portugal, atua através de marcas como Compramososeucarro.pt e AUTO1.com, ligadas à compra e venda de automóveis usados a particulares e profissionais do setor automóvel.

Responsabilidades:

• Angariar novos clientes;
• Gerir a carteira de clientes;
• Construir relações comerciais sólidas;
• Apoiar processos de pós-venda;
• Atualizar dados de mercado;
• Contribuir para o crescimento da atividade comercial no setor automóvel.

Requisitos:

• Experiência prévia em áreas comerciais;
• Boa capacidade de comunicação;
• Proatividade;
• Foco no cliente;
• Capacidade de negociação;
• Interesse pelo setor automóvel;
• Orientação para resultados.

Oferta:

• Salário base de 920€ por mês;
• Salário variável com média de 468€ por mês, com possibilidade de crescimento;
• Subsídio de alimentação de 7,63€ por dia;
• Cartão Coverflex e benefícios exclusivos;
• Dia de aniversário livre;
• Formação contínua;
• Possibilidade de crescimento profissional;
• Possibilidade de trabalho híbrido;
• Integração numa equipa internacional ligada ao setor automóvel.

A Makro está a recrutar um/a Gestor/a de Tráfego para integrar o Departamento de Food Service Delivery, em Alfragide.

A Makro é a filial portuguesa do Grupo METRO, presente no setor da grande distribuição e parceira do canal HoReCa, com foco no cliente, inovação e modelos de negócio sustentáveis.

Reportando ao FSD Transport Manager, este/a profissional terá como principal missão assegurar o contacto direto com motoristas, garantindo a gestão de frotas e a otimização de rotas.

Responsabilidades:

• Acompanhar diariamente as entregas a nível nacional;
• Garantir o controlo das viaturas e motoristas em operação;
• Planear e otimizar rotas, contribuindo para a redução dos custos de transporte;
• Auditar a faturação do prestador de serviços;
• Validar elementos como multas, portagens e outros encargos;
• Apoiar o acompanhamento de ocorrências junto do prestador de serviços;
• Gerir participações de seguro e partilhar feedback com clientes, quando aplicável;
• Identificar entregas em atraso ou com anomalias;
• Garantir o reporte atempado às equipas responsáveis;
• Analisar indicadores operacionais do departamento;
• Elaborar planos de ação orientados para a melhoria contínua;
• Apoiar o contacto com o operador logístico em temas relacionados com frota, operações e serviço de entregas;
• Assegurar a comunicação com equipas comerciais e clientes sobre timings e eventuais impactos nas entregas FSD.

Requisitos:

• Experiência de 1 a 3 anos em função de responsabilidade semelhante;
• Disponibilidade para horários rotativos;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office;
• Orientação para o cliente;
• Boa capacidade de resolução de problemas;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Boa capacidade de comunicação e influência;
• Orientação para resultados.

Será valorizado:

• Formação académica em Logística ou Transportes;
• Conhecimentos de inglês.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial sólido, com dimensão internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Seguro de vida;
• Seguro de saúde;
• Plano de formação inicial e contínuo;
• Oportunidades constantes de aprendizagem;
• Descontos para colaboradores nas lojas Makro;
• Outros descontos na rede de parceiros da empresa;
• Bónus anual.

Diversidade e inclusão:

A Makro valoriza a diversidade e a inclusão, promovendo uma cultura de respeito, justiça e igualdade de oportunidades, onde todos os colaboradores se possam sentir valorizados e respeitados.

A Makro está a recrutar um/a Operador/a de Loja para a secção de Talho, em Alfragide, em regime part-time, com horário indicado das 08h00 às 12h00.

A Makro é a filial portuguesa do Grupo METRO, presente no setor da grande distribuição e parceira do canal HoReCa, com foco no cliente, inovação e modelos de negócio sustentáveis.

A função terá como missão assegurar a reposição eficiente dos artigos, manter os níveis adequados de stock e garantir a qualidade dos produtos, contribuindo para uma boa experiência de compra e para a eficiência operacional da loja.

Responsabilidades:

• Colocar os produtos nas prateleiras de acordo com os procedimentos internos;
• Manter a organização e limpeza dos espaços;
• Participar em inventários periódicos e garantir a sua exatidão;
• Verificar a integridade dos produtos e as datas de validade antes da reposição;
• Utilizar códigos SSCC nos processos aplicáveis;
• Monitorizar e controlar os níveis de stock nas prateleiras e áreas de armazenamento;
• Garantir a manutenção da cadeia de frio para produtos frescos e ultrafrescos;
• Contribuir para um excelente serviço ao cliente.

Requisitos:

• Habilitações mínimas equivalentes ao 12.º ano;
• Experiência em funções similares;
• Boa capacidade de comunicação;
• Orientação para o cliente;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade para horário part-time e folgas rotativas.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial sólido, com dimensão internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Seguro de vida;
• Seguro de saúde;
• Plano de formação inicial e contínuo;
• Oportunidades constantes de aprendizagem;
• Descontos para colaboradores nas lojas Makro;
• Outros descontos na rede de parceiros da empresa;
• Bónus anual.

A Wells está a reforçar a sua equipa em Lisboa e procura um/a Optometrista ou Ortoptista com formação na área, orientação para o cliente e gosto pelo trabalho em equipa.

Com mais de 200 lojas e uma equipa de cerca de 150 profissionais de ótica, a Wells aposta num atendimento próximo e especializado, procurando prestar um serviço de elevada qualidade a cada cliente.

Perfil pretendido:

• Licenciatura em Optometria ou Ortóptica;
• Orientação para o cliente e capacidade para identificar as suas necessidades;
• Capacidade para aconselhar produtos e serviços adequados a cada cliente;
• Facilidade de comunicação e gosto pelo atendimento ao público;
• Espírito de equipa, atitude positiva e capacidade de colaboração;
• Disponibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para realizar deslocações entre lojas.

O que vais encontrar:

• Ambiente de trabalho colaborativo, assente na cooperação, no diálogo e na partilha de conhecimentos;
• Equipa dinâmica, motivada e preparada para enfrentar novos desafios;
• Oportunidades de progressão profissional e mobilidade interna;
• Integração numa empresa sólida e de referência no setor do retalho;
• Possibilidade de contribuir para a melhoria contínua da qualidade do serviço prestado aos clientes.

Condições e benefícios:

• Salário competitivo e retribuição variável em função dos objetivos;
• Subsídio de alimentação em dinheiro ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Utilização de viatura para deslocações entre lojas;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo a respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias de folga adicionais.

Se tens formação em Optometria ou Ortóptica e procuras integrar uma empresa sólida e de referência no setor do retalho, envia a tua candidatura e vem fazer parte da equipa da Wells em Lisboa.