Empregos em Lisboa

A Nude Project está a recrutar um/a Assistente de Vendas para integrar a equipa da sua loja flagship em Lisboa, com uma carga horária de 20 horas semanais.

O/A profissional será responsável pelo atendimento e acompanhamento dos clientes, organização da loja, desempenho comercial dos produtos e manutenção da imagem da marca, contribuindo para uma experiência de compra diferenciada.

Responsabilidades:

• Receber, aconselhar e acompanhar os clientes durante a experiência de compra;
• Garantir um atendimento orientado para as necessidades de cada cliente;
• Acompanhar o desempenho comercial dos produtos em loja;
• Preparar relatórios comerciais e partilhar informação relevante com a equipa;
• Identificar necessidades de produto e oportunidades de melhoria em loja;
• Apoiar o Store Manager na organização da equipa;
• Garantir o cumprimento dos padrões de imagem da Nude Project;
• Manter e transmitir a identidade e imagem corporativa da marca;
• Assegurar que as montras cumprem os padrões visuais definidos;
• Executar corretamente as operações de caixa;
• Cumprir os procedimentos de segurança da loja;
• Manter o espaço organizado, cuidado e em boas condições.

Perfil pretendido:

• Paixão por moda, estética e tendências;
• Forte orientação para o cliente e gosto pelo atendimento;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Conhecimentos de línguas;
• Criatividade, proatividade e dinamismo;
• Interesse e participação ativa nas redes sociais;
• Identificação com a comunidade e os valores da marca;
• Estilo próprio e capacidade para pensar de forma diferente;
• Orientação para objetivos e capacidade de adaptação;
• Vontade de aprender e evoluir profissionalmente;
• Capacidade para sair da zona de conforto e enfrentar novos desafios.

Oferta:

• Integração numa equipa jovem e dinâmica;
• Descontos exclusivos para colaboradores;
• Oportunidades de crescimento e progressão dentro da equipa;
• Integração numa marca internacional de moda orientada para as novas gerações.

A RHmais está a recrutar Assistentes de Apoio ao Cliente para integrar a equipa de atendimento da Leroy Merlin, na Praça de Alvalade, em Lisboa, com possibilidade de trabalho em regime híbrido. Estão disponíveis horários full-time e part-time de 5 horas, compreendidos entre as 09h00 e as 21h00, incluindo fins de semana e feriados.

O/A profissional será responsável por prestar apoio aos clientes através de telefone e correio eletrónico, esclarecendo dúvidas, acompanhando pedidos e assegurando a correta gestão de reclamações.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento e apoio aos clientes por telefone e correio eletrónico;
• Esclarecer dúvidas relacionadas com produtos, serviços ou processos;
• Acompanhar pedidos e situações apresentadas pelos clientes;
• Receber, analisar e gerir reclamações;
• Procurar soluções adequadas para as necessidades identificadas;
• Garantir um atendimento empático, profissional e orientado para a satisfação do cliente;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa de atendimento.

Requisitos:

• Ensino secundário completo;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
• Forte orientação para o cliente e capacidade de empatia;
• Capacidade para gerir reclamações e situações exigentes;
• Sentido de responsabilidade e dinamismo;
• Proatividade e espírito de equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em diferentes horários entre as 09h00 e as 21h00;
• Disponibilidade para trabalhar ao fim de semana e em feriados.

Será valorizado:

• Conhecimentos de inglês;
• Experiência anterior em atendimento ao cliente ou contact center.

Oferta:

• Salário base;
• Subsídio de alimentação;
• Prémio mensal de desempenho e produtividade;
• Formação remunerada com início previsto para 19 de agosto de 2026;
• Plano de saúde;
• Projeto com perspetiva de continuidade;
• Possibilidade de trabalho em regime híbrido;
• Opções de horário full-time e part-time de 5 horas.

Diversidade e inclusão:

A RHmais promove a igualdade de oportunidades e de tratamento, independentemente do sexo, idade, religião, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou origem étnica.

Candidatura:

As candidaturas serão tratadas com confidencialidade. A submissão da candidatura implica a autorização para o tratamento dos dados pessoais pela RHmais.

O Lidl está a recrutar internamente um/a Consultor/a Júnior / Consultor/a de Layout e Experiência de Loja para integrar temporariamente a equipa da sede, em Sintra. A função envolve a criação e gestão de layouts, o desenvolvimento de novos conceitos de loja e a definição de medidas destinadas a melhorar a experiência dos clientes e os resultados comerciais.

O/A profissional irá colaborar com diferentes departamentos e atuar como ponto de contacto de intervenientes nacionais e internacionais, assegurando a implementação de processos, boas práticas e diretrizes da organização.

Responsabilidades:

• Gerir e elaborar layouts de loja;
• Apoiar diferentes departamentos na implementação de processos e boas práticas;
• Atualizar processos de acordo com as diretrizes internacionais;
• Desenvolver novos conceitos de loja;
• Acompanhar e definir medidas estratégicas para a otimização das vendas;
• Analisar oportunidades de melhoria da experiência em loja;
• Coordenar informação e necessidades entre diferentes áreas da organização;
• Atuar como ponto de contacto de intervenientes nacionais e internacionais.

Requisitos:

• Formação superior em Economia, Gestão, Arquitetura ou área semelhante;
• Fluência em inglês, requisito obrigatório;
• Bons conhecimentos de Google Sheets;
• Boa capacidade analítica e de organização;
• Orientação para resultados;
• Capacidade de negociação e argumentação;
• Dinamismo e proatividade;
• Boa capacidade de comunicação e assertividade;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Gosto pelo trabalho em equipa.

Candidatura:

Os candidatos deverão cumprir os requisitos definidos para o processo de recrutamento interno e anexar à candidatura o formulário da última avaliação de Talent Management.

O Lidl está a recrutar internamente um/a estagiário/a para apoiar a área de Gestão de Energia da equipa de Facility Management, na sede em Sintra. A função envolve o acompanhamento de contratos, custos e projetos energéticos, bem como o apoio ao processo de certificação ISO 50001.

O/A estagiário/a irá colaborar na análise da utilização e dos custos de energia das lojas, entrepostos e escritórios, apoiando também a elaboração de previsões, relatórios e medidas de otimização.

Responsabilidades:

• Apoiar a gestão operacional dos contratos de fornecimento de energia;
• Prestar apoio ao processo de faturação de energia;
• Colaborar na elaboração do plano anual de custos;
• Apoiar a preparação de forecasts trimestrais;
• Monitorizar mensalmente a evolução dos custos e respetivos desvios;
• Apoiar o cálculo das provisões mensais;
• Desenvolver análises e relatórios de energia relativos às lojas, entrepostos e escritórios;
• Acompanhar e apoiar o processo de certificação ISO 50001;
• Colaborar nas auditorias relacionadas com a gestão de energia;
• Assegurar o cumprimento das diretrizes internas e dos requisitos legais aplicáveis;
• Estabelecer contacto, com o apoio da equipa, com estruturas internacionais, regionais e outros departamentos da Central de Serviços;
• Apoiar a elaboração e análise de contratos;
• Colaborar na definição de medidas destinadas à otimização dos custos energéticos;
• Acompanhar novos projetos na área da energia.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Engenharia da Energia, Eletromecânica, Mecânica, Eletrotécnica ou Eletrónica;
• Conhecimentos avançados de Microsoft Office na ótica do utilizador e de ferramentas Google;
• Elevada capacidade de planeamento e organização;
• Vontade de aprender e desenvolver conhecimentos na área da energia;
• Gosto por tarefas analíticas;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Domínio da língua inglesa.

Será valorizado:

• Conhecimentos de alemão;
• Interesse por gestão energética, eficiência e sustentabilidade;
• Conhecimentos sobre sistemas de gestão de energia e certificação ISO 50001.

Candidatura:

Os candidatos deverão cumprir os requisitos definidos para o processo de recrutamento interno e anexar à candidatura o formulário da última avaliação de Talent Management.

A Aviludo está a recrutar um/a Representante Comercial para acompanhar clientes na zona de Lisboa. A função integra o Departamento Comercial, reporta diretamente ao Sales Team Leader e está orientada para a promoção e venda de produtos alimentares junto do canal profissional.

O/A profissional será responsável pela gestão da carteira de clientes e da rota atribuída, promovendo os produtos e serviços da empresa, acompanhando as cobranças e contribuindo para o cumprimento dos objetivos comerciais.

Responsabilidades:

• Promover a Aviludo e divulgar os seus produtos e serviços;
• Apresentar campanhas e promoções aos clientes;
• Visitar os clientes de acordo com a rota definida;
• Gerir e acompanhar a carteira de clientes atribuída;
• Identificar necessidades e apresentar soluções comerciais adequadas;
• Gerir o portefólio de produtos em cada cliente, procurando aumentar a rentabilidade;
• Assegurar a cobrança dos valores dentro dos prazos aprovados;
• Desenvolver relações comerciais sólidas e duradouras;
• Cumprir os objetivos comerciais definidos.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade, no mínimo;
• Experiência profissional mínima de dois anos em função semelhante;
• Gosto pela área comercial e pelo trabalho orientado para objetivos;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para gerir o tempo, a rota e a carteira de clientes;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Carta de condução, requisito obrigatório;
• Autonomia, organização e orientação para resultados.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial sólido e em expansão;
• Ambiente de trabalho dinâmico;
• Oportunidades de aprendizagem e formação;
• Contacto com clientes profissionais dos setores da restauração, hotelaria, talhos e pequeno retalho alimentar.

Diversidade e inclusão:

A Aviludo promove uma cultura de respeito, equidade e igualdade de oportunidades, valorizando a diversidade e criando um ambiente no qual todas as pessoas possam crescer e contribuir para o sucesso da organização.

A Carrier está a recrutar um/a Mecânico/a de Refrigeração HVAC para uma função a tempo inteiro e com contrato sem termo. A posição está associada às instalações de Mem Martins e envolve intervenções técnicas no terreno, principalmente nas zonas de Lisboa ou Porto, podendo ocasionalmente abranger áreas próximas.

O/A profissional será responsável pela instalação, colocação em funcionamento, manutenção e reparação de equipamentos de climatização e refrigeração, prestando assistência técnica aos clientes e assegurando o diagnóstico e resolução de avarias.

Responsabilidades:

• Instalar, colocar em funcionamento, manter e reparar equipamentos de ar condicionado;
• Prestar assistência técnica e apoio ao cliente durante as intervenções no terreno;
• Realizar testes de controlo em sistemas e equipamentos de refrigeração;
• Identificar, diagnosticar e resolver falhas ou problemas técnicos;
• Substituir compressores, evaporadores, ventiladores e outros componentes;
• Intervir em equipamentos de refrigeração, rooftops e sistemas HVAC;
• Manusear gases refrigerantes e respetivos acessórios;
• Identificar e solicitar as peças sobresselentes necessárias para cada intervenção;
• Preparar e entregar atempadamente folhas de trabalho, protocolos e relatórios técnicos;
• Garantir que a documentação contém informação completa e rigorosa;
• Realizar e documentar a avaliação de riscos antes do início de cada trabalho;
• Cumprir os procedimentos técnicos, de qualidade e de segurança definidos pela empresa.

Requisitos:

• Experiência profissional mínima de dois a três anos na manutenção e reparação de sistemas de ar condicionado e refrigeração;
• Experiência com chillers e bombas de calor com compressores scroll ou de parafuso;
• Experiência com rooftops, sistemas VRF e soluções de controlo climático;
• Conhecimentos de eletricidade, mecânica e hidráulica;
• Certificação para o manuseamento de gases fluorados, independentemente da carga;
• Carta de condução de categoria B válida;
• Domínio nativo ou bilingue de português;
• Autorização válida para trabalhar em Portugal;
• Capacidade para trabalhar com autonomia e orientação para o cliente;
• Disponibilidade para realizar deslocações no âmbito da função.

Será valorizado:

• Facilidade na utilização de dispositivos digitais, correio eletrónico e aplicações móveis;
• Disponibilidade para viajar e, ocasionalmente, permanecer no estrangeiro durante a noite;
• Boa capacidade de aprendizagem;
• Dedicação e forte orientação para o cliente.

Oferta:

• Contrato de trabalho a tempo inteiro e sem termo;
• Salário competitivo;
• Pacote de benefícios atrativo;
• Viatura da empresa para utilização no âmbito da função;
• Telemóvel e computador portátil;
• Formação e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Integração num ambiente de trabalho orientado para a inovação e qualidade do serviço;
• Participação em projetos de uma empresa internacional de referência no setor HVAC e da refrigeração.

Processo de seleção:

• Primeiro contacto telefónico com a equipa de recrutamento;
• Entrevista com a pessoa responsável pela função.

Diversidade e inclusão:

A Carrier promove um ambiente de trabalho inclusivo, no qual diferentes experiências, perspetivas e competências são valorizadas, procurando criar condições para que todas as pessoas se sintam integradas e respeitadas.

A Aviludo está a recrutar um/a Representante Comercial para acompanhar clientes na zona da Ericeira. A função integra o Departamento Comercial, reporta diretamente ao Sales Team Leader e está orientada para a promoção e venda de produtos alimentares junto do canal profissional.

O/A profissional será responsável pela gestão da carteira de clientes e da rota atribuída, promovendo os produtos e serviços da empresa, acompanhando as cobranças e contribuindo para o cumprimento dos objetivos comerciais.

Responsabilidades:

• Promover a Aviludo e divulgar os seus produtos e serviços;
• Apresentar campanhas e promoções aos clientes;
• Visitar os clientes de acordo com a rota definida;
• Gerir e acompanhar a carteira de clientes atribuída;
• Identificar necessidades e apresentar soluções comerciais adequadas;
• Gerir o portefólio de produtos em cada cliente, procurando aumentar a rentabilidade;
• Assegurar a cobrança dos valores dentro dos prazos aprovados;
• Desenvolver relações comerciais sólidas e duradouras;
• Cumprir os objetivos comerciais definidos.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade, no mínimo;
• Experiência profissional mínima de dois anos em função semelhante;
• Gosto pela área comercial e pelo trabalho orientado para objetivos;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para gerir o tempo, a rota e a carteira de clientes;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Carta de condução, requisito obrigatório;
• Autonomia, organização e orientação para resultados.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial sólido e em expansão;
• Ambiente de trabalho dinâmico;
• Oportunidades de aprendizagem e formação;
• Contacto com clientes profissionais dos setores da restauração, hotelaria, talhos e pequeno retalho alimentar.

Diversidade e inclusão:

A Aviludo promove uma cultura de respeito, equidade e igualdade de oportunidades, valorizando a diversidade e criando um ambiente no qual todas as pessoas possam crescer e contribuir para o sucesso da organização.

A Diebold Nixdorf está a recrutar um/a Técnico/a de Assistência Técnica no Terreno para assegurar serviços de instalação, manutenção e reparação na zona de Lisboa. A função tem como base Carnaxide e exige disponibilidade para horários flexíveis e deslocações às instalações dos clientes.

O/A profissional será responsável pela manutenção preventiva e corretiva de equipamentos técnicos, diagnóstico de avarias e prestação de apoio ao cliente, garantindo a correta documentação de todas as intervenções realizadas.

Responsabilidades:

• Realizar manutenção preventiva e reparações em equipamentos mecânicos e elétricos;
• Diagnosticar avarias e identificar soluções técnicas adequadas;
• Executar tarefas de instalação, manutenção, reparação e teste nas instalações dos clientes;
• Analisar falhas de equipamentos, incluindo intervenções programadas e não programadas;
• Avaliar e recomendar melhorias que aumentem a disponibilidade, capacidade e desempenho dos equipamentos;
• Prestar assistência técnica e apoio aos clientes durante as visitas no terreno;
• Organizar o trabalho de acordo com o calendário e as intervenções atribuídas;
• Preparar relatórios de serviço detalhados e dentro dos prazos definidos;
• Documentar processos, modificações e procedimentos de manutenção;
• Utilizar ferramentas e sistemas móveis de apoio às operações no terreno;
• Conduzir o veículo de serviço de forma segura;
• Cumprir os procedimentos e protocolos definidos pela empresa;
• Colaborar com a equipa técnica e partilhar informação relevante com a organização;
• Compreender as necessidades dos clientes e apresentar recomendações adequadas;
• Desenvolver e manter relações profissionais positivas com os clientes.

Requisitos:

• Experiência comprovada em funções de assistência técnica no terreno;
• Capacidade para diagnosticar, testar, reparar e realizar a manutenção de equipamentos técnicos;
• Formação ou certificação técnica;
• Português como língua materna;
• Conhecimentos de inglês;
• Carta de condução, requisito obrigatório;
• Familiaridade com ferramentas e aplicações móveis;
• Capacidade para trabalhar com autonomia e sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de resolução de problemas;
• Orientação para o cliente e boas competências de comunicação;
• Disponibilidade para horários flexíveis e adaptação a alterações do plano de trabalho.

Condições:

• Função técnica com intervenção direta nas instalações dos clientes;
• Cobertura da zona de Lisboa;
• Contacto com equipamentos e sistemas tecnológicos utilizados nos setores bancário e do retalho;
• Integração numa empresa internacional especializada em automação e digitalização de operações comerciais e bancárias.