Empregos em Lisboa

O Lidl está a recrutar internamente um/a Consultor/a Júnior / Consultor/a de Layout e Experiência de Loja para integrar temporariamente a equipa da sede, em Sintra. A oportunidade está inserida no processo de Talent Management e destina-se a colaboradores que cumpram os requisitos internos aplicáveis.

O/A profissional será responsável pela gestão e elaboração de layouts, pelo desenvolvimento de novos conceitos de loja e pelo acompanhamento de medidas estratégicas destinadas a melhorar a experiência dos clientes e otimizar as vendas.

Responsabilidades:

• Gerir e elaborar layouts de loja;
• Apoiar diferentes departamentos na implementação de processos e boas práticas;
• Atualizar processos de acordo com as diretrizes internacionais;
• Desenvolver novos conceitos de loja;
• Acompanhar e definir medidas estratégicas para a otimização das vendas;
• Colaborar com diferentes áreas da organização;
• Atuar como ponto de contacto para intervenientes nacionais e internacionais.

Requisitos:

• Formação superior em Economia, Gestão, Arquitetura ou área semelhante;
• Fluência em inglês, requisito obrigatório;
• Bons conhecimentos de Google Sheets;
• Boa capacidade analítica;
• Capacidade de organização e orientação para resultados;
• Boas competências de negociação e argumentação;
• Perfil dinâmico e proativo;
• Boa capacidade de comunicação e assertividade;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Cumprimento dos requisitos internos definidos no processo de Talent Management.

Candidatura interna:

Os candidatos devem anexar à candidatura o formulário correspondente à sua avaliação mais recente no âmbito do Talent Management.

A Swiss Life Asset Managers está a recrutar um/a Engenheiro/a de Operações Cloud para integrar a equipa em Lisboa, no âmbito da expansão das suas operações europeias. A posição é a tempo inteiro e centra-se na operação, monitorização, segurança e otimização de ambientes Microsoft Azure.

O/A profissional irá colaborar com a equipa de Cloud IT, assegurando o funcionamento eficiente da infraestrutura, o controlo dos custos e a implementação de automatizações que contribuam para melhorar os processos operacionais.

Responsabilidades:

• Executar regularmente operações em ambientes Microsoft Azure;
• Monitorizar o desempenho, disponibilidade e funcionamento dos serviços Cloud;
• Realizar verificações de conformidade e acompanhar os indicadores de segurança;
• Analisar o dimensionamento dos recursos e identificar oportunidades de otimização;
• Acompanhar e otimizar os custos associados à infraestrutura Azure;
• Produzir relatórios de consumo dos serviços Cloud;
• Apresentar recomendações para melhorar a eficiência e reduzir custos;
• Colaborar com a equipa de Cloud IT na operação do ambiente Azure;
• Desenvolver automatizações e scripts para melhorar a eficiência operacional;
• Prestar orientação e suporte técnico aos elementos da equipa e restantes stakeholders;
• Garantir o cumprimento das boas práticas, normas de segurança e políticas internas;
• Apoiar a resolução de problemas técnicos relacionados com a infraestrutura Cloud.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Informática, Tecnologias da Informação ou área relacionada;
• Experiência profissional mínima de três anos em operações Cloud ou funções semelhantes;
• Experiência prática com Microsoft Azure;
• Experiência com Azure DevOps;
• Conhecimentos de Terraform e Python para scripting e automatização;
• Conhecimentos sólidos dos conceitos de Cloud Computing e respetivos modelos operacionais;
• Experiência com ferramentas de monitorização e registo de eventos;
• Forte capacidade de análise e resolução de problemas;
• Boas competências de comunicação e colaboração;
• Capacidade para trabalhar com autonomia e assumir responsabilidades.

Será valorizado:

• Certificação Microsoft Azure Fundamentals AZ-900;
• Certificação Microsoft Azure Administrator AZ-104;
• Certificação Microsoft Azure Developer AZ-204;
• Experiência na otimização de custos e recursos em ambientes Azure;
• Experiência na automatização de operações Cloud.

Oferta:

• Integração num ambiente de trabalho internacional;
• Participação na expansão das operações europeias da empresa;
• Modelos de trabalho flexíveis que promovem a conciliação entre a vida profissional e pessoal;
• Elevado grau de autonomia e responsabilidade;
• Colaboração com equipas especializadas;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional a longo prazo;
• Pacote de benefícios destinado a apoiar as diferentes fases da vida profissional e pessoal dos colaboradores.

A Vodafone está a recrutar um/a Product & Marketing Manager de Cibersegurança para definir e executar a estratégia de produtos de cibersegurança em Portugal. A função é desempenhada em regime híbrido, com uma presença prevista de oito a dez dias por mês no escritório.

O/A profissional será responsável pela estratégia, posicionamento, pricing, lançamento e evolução das soluções, articulando com equipas locais e internacionais da Vodafone para assegurar que os produtos respondem às necessidades do mercado, cumprem os requisitos internos e regulamentares e geram valor para os clientes.

Responsabilidades:

• Definir a estratégia e o roadmap das soluções de cibersegurança;
• Coordenar iniciativas com stakeholders locais e equipas do Vodafone Group;
• Analisar oportunidades de mercado e identificar necessidades dos clientes;
• Desenvolver business cases para novos produtos e serviços;
• Definir estratégias e modelos de pricing;
• Estabelecer requisitos de negócio e de experiência do utilizador para o desenvolvimento e evolução dos produtos;
• Garantir o cumprimento das políticas de proteção de dados e cibersegurança;
• Colaborar com as equipas de Privacidade, Jurídica e Tecnologia;
• Gerir o ciclo de vida completo dos produtos, incluindo documentação, formação, monitorização do desempenho e descontinuação;
• Desenvolver estratégias de go-to-market em conjunto com as equipas comerciais e operacionais;
• Assegurar o alinhamento entre o posicionamento dos produtos, as necessidades dos clientes e os objetivos do negócio;
• Planear e executar campanhas de marketing e iniciativas promocionais;
• Promover o conhecimento, adoção e retenção das soluções de cibersegurança;
• Coordenar fornecedores e negociar com diferentes intervenientes internos e externos.

Requisitos:

• Licenciatura em Marketing, Gestão de Empresas, Engenharia ou área relacionada;
• Experiência mínima de dois anos em Gestão de Produto ou Marketing, preferencialmente nos setores da cibersegurança ou telecomunicações;
• Conhecimento aprofundado de tecnologias de cibersegurança, dinâmica de mercado e requisitos regulamentares;
• Experiência comprovada em gestão de produto, estratégia de marketing e execução de planos de go-to-market;
• Capacidade para transformar informação de mercado em estratégias concretas de produto e campanha;
• Experiência em gestão do ciclo de vida de produtos;
• Conhecimentos de modelos de pricing, segmentação de clientes e planeamento de campanhas;
• Conhecimentos de RGPD, NIS2 e outras normas de conformidade relacionadas com cibersegurança;
• Conhecimento de ambientes empresariais de Tecnologias da Informação;
• Competências avançadas de análise de dados e modelação de business cases;
• Experiência com ferramentas de marketing;
• Boas competências de gestão de stakeholders, negociação e coordenação de fornecedores;
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Fluência em português e inglês.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido flexível, com oito a dez dias por mês no escritório;
• Telemóvel, plano de comunicações gratuito e cartão de dados;
• Descontos em produtos e serviços Vodafone;
• Programas de reconhecimento para colaboradores com desempenho, criatividade e potencial diferenciadores;
• Programa de bem-estar com consultas de nutrição e psicologia;
• Acesso a webinars, workshops e descontos em diferentes serviços e produtos;
• Acesso a comunidades de prática e a uma plataforma digital de formação personalizável;
• Conteúdos de formação da Harvard Business Publishing e Skillsoft;
• Oportunidades de mobilidade interna, nacional e internacional;
• Possibilidade de evolução entre diferentes departamentos e funções.

Diversidade e inclusão:

A Vodafone promove um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, no qual todas as pessoas são valorizadas e podem desenvolver o seu potencial. A empresa disponibiliza ainda adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento para candidatos que necessitem de apoio em matéria de acessibilidade.

A Tiffosi está a recrutar um/a Sales Assistant para reforçar a equipa da loja no Forum Sintra, na região de Lisboa, em regime de tempo parcial. A função envolve o atendimento ao cliente, a reposição e organização da mercadoria e o apoio à apresentação visual e ao funcionamento diário da loja.

Integrada no Grupo VNC, a Tiffosi é uma marca portuguesa de moda especializada em jeans, com coleções dirigidas aos segmentos adulto e jovem e presença em mercados nacionais e internacionais.

Principais responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes durante a experiência de compra;
• Receber, conferir, repor e organizar a mercadoria;
• Preparar e implementar as orientações de visual merchandising;
• Garantir a limpeza, organização e boa apresentação da loja;
• Manter o armazém organizado;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário do espaço.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência anterior no retalho de moda, preferencial;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para o cliente;
• Espírito de equipa;
• Disponibilidade e flexibilidade de horários.

Condições

• Local de trabalho na loja Tiffosi do Forum Sintra;
• Trabalho a tempo parcial;
• Integração numa marca portuguesa do setor da moda pertencente ao Grupo VNC.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar o currículo através do meio indicado pela Tiffosi.

Estamos a selecionar para o projeto Vodafone, um dos operadores móveis com maior presença a nível mundial.

**Função:**

– Realização de contatos telefónicos e gestão de carteira de clientes Empresariais Vodafone.

**Horário de trabalho:**

– Full Time das 09h30 às 18h30;

– Folgas ao fim de semana e feriados.

**Perfil pretendido:**

– Experiência e gosto pela área comercial;

– Elevada capacidade de negociação e persuasão;

– Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

**Oferecemos:**

– Formação remunerada com início a 31 de Agosto, das 09.00h às 18.00h;

– Valor base + Subsídio de Alimentação + Sistema de incentivos variável entre os 65€ e os 3500€;

– Incentivos adicionais;

– Excelentes condições de trabalho;

– Plano de Saúde.

**Local de Trabalho**: Parque das Nações

**Compromisso de diversidade e inclusão**

Na RHmais promovemos a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.

Todas as candidaturas serão tratadas com a máxima confidencialidade.

Ao submeter a sua candidatura, está a autorizar o tratamento dos seus dados pessoais pela RHmais.

Consulte a nossa [política de privacidade](https://www.gruporhmais.pt/pt/politica-de-privacidade-rs).

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O Grupo DATA está a recrutar um/a Gestor/a de Produto PME para integrar a equipa em Lisboa. A função é desempenhada em regime híbrido, com presença no escritório três dias por semana, e destina-se a profissionais com experiência em gestão de produto e forte orientação analítica.

O/A profissional irá apoiar a definição da estratégia e do roadmap dos produtos dirigidos ao segmento das pequenas e médias empresas, acompanhando indicadores de negócio, resultados financeiros e oportunidades de melhoria.

Responsabilidades:

• Apoiar a definição da estratégia dos produtos destinados ao segmento PME;
• Contribuir para a criação e atualização do roadmap de produto;
• Definir e acompanhar indicadores de negócio;
• Analisar a evolução e o desempenho dos produtos;
• Identificar oportunidades de melhoria e crescimento;
• Desenvolver e acompanhar dashboards de apoio à gestão de produto;
• Produzir informação de suporte à tomada de decisão;
• Apoiar a elaboração do orçamento da área;
• Acompanhar o P&L, analisando receitas, custos e desempenho do negócio;
• Garantir a comunicação dos produtos junto dos clientes;
• Articular com diferentes áreas da organização;
• Colaborar transversalmente com as equipas envolvidas no desenvolvimento e gestão dos produtos.

Requisitos:

• Licenciatura em Marketing, Gestão, Engenharia ou área semelhante;
• Experiência profissional entre um e três anos em Gestão de Produto;
• Excelente capacidade analítica;
• Forte orientação para indicadores de negócio;
• Boa capacidade de organização, rigor e método de trabalho;
• Boas competências de comunicação e assertividade;
• Capacidade para trabalhar com diferentes áreas e equipas;
• Disponibilidade para trabalhar em regime híbrido, com três dias por semana no escritório em Lisboa.

Será valorizado:

• Capacidade de adaptação a alterações de prioridades;
• Perfil proativo e resiliente;
• Capacidade de influência;
• Facilidade em trabalhar de forma transversal com diferentes equipas;
• Interesse por ambientes tecnológicos, dinâmicos e em crescimento.

Oferta:

• Regime de trabalho híbrido;
• Presença no escritório três dias por semana;
• Integração num ambiente colaborativo e dinâmico;
• Participação em projetos tecnológicos e de gestão de produto;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Integração numa empresa em expansão em Portugal.

A Tiffosi está a recrutar um/a Sales Assistant para reforçar a equipa da loja no Spacio Shopping, em Lisboa, a tempo inteiro. A função envolve o atendimento ao cliente, a reposição e organização da mercadoria e o apoio à apresentação visual e ao funcionamento diário da loja.

Integrada no Grupo VNC, a Tiffosi é uma marca portuguesa de moda especializada em jeans, com coleções dirigidas aos segmentos adulto e jovem e presença em mercados nacionais e internacionais.

Principais responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes durante a experiência de compra;
• Receber, conferir, repor e organizar a mercadoria;
• Preparar e implementar as orientações de visual merchandising;
• Garantir a limpeza, organização e boa apresentação da loja;
• Manter o armazém organizado;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário do espaço.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência anterior no retalho de moda, preferencial;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para o cliente;
• Espírito de equipa;
• Disponibilidade e flexibilidade de horários.

Condições

• Local de trabalho no Spacio Shopping, em Lisboa;
• Trabalho a tempo inteiro;
• Integração numa marca portuguesa do setor da moda pertencente ao Grupo VNC.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar o currículo através do meio indicado pela Tiffosi.

O Continente Bom Dia está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar a equipa da nova loja da Gafanha da Nazaré. A função permite colaborar em diferentes áreas do supermercado, incluindo caixas, reposição e secções de produtos frescos, contribuindo para um atendimento próximo e para o bom funcionamento diário da loja.

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade da MC, com um conceito centrado na qualidade dos produtos e na excelência do serviço prestado aos clientes.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, cordial e eficiente;
• Registar as compras e realizar as operações de caixa;
• Ouvir as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e apoiar a resolução de problemas;
• Repor os produtos e garantir que as prateleiras permanecem abastecidas e organizadas;
• Verificar a correta apresentação e disponibilidade dos artigos;
• Colaborar nas áreas de talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Preparar, organizar e apresentar os produtos frescos de acordo com os procedimentos definidos;
• Manter os espaços de trabalho limpos e organizados;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Orientação para as necessidades e satisfação dos clientes;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Sentido de compromisso e responsabilidade;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Dinamismo e facilidade de adaptação a diferentes áreas da loja.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacinação contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do Programa Somos Sonae;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Integração numa equipa dinâmica e colaborativa.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão apresentar a candidatura através do meio indicado pelo Continente Bom Dia.