Empregos em Lisboa

Estamos à procura de um/a Store Team Leader para integrar a nossa equipa.

Procuramos alguém que conheça o ritmo de loja, antecipe necessidades, resolva problemas antes de eles crescerem, apoie a equipa no dia a dia e mantenha sempre o foco no cliente. Se tens espírito de liderança, gostas de estar no centro da ação e queres ter impacto direto nos resultados, esta pode ser a oportunidade certa para ti.

Os nossos Store Team Leaders não assistem: entram em cena. Estão onde as decisões se tomam, onde os processos ganham forma e onde os resultados se constroem.

Funções principais:

Apoiar, orientar e acompanhar a equipa no dia a dia da loja;
Garantir que todos trabalham alinhados com os objetivos, processos e prioridades definidos;
Promover um ambiente de equipa positivo, colaborativo e motivador;
Assegurar a correta execução de processos operacionais;
Garantir o cumprimento de normas e procedimentos internos;
Contribuir para um atendimento rápido, eficaz e orientado para o cliente;
Identificar oportunidades de melhoria nos processos e na operação da loja;
Implementar soluções que tornem o trabalho mais eficiente;
Coordenar o serviço de apoio ao cliente;
Garantir um serviço ao cliente ágil, organizado e de qualidade;
Acompanhar indicadores como tempos de espera, vendas e quebras;
Utilizar dados e indicadores para apoiar decisões e melhorar resultados;
Servir de ligação entre a liderança, a equipa e a operação diária.

Perfil pretendido:

12.º ano de escolaridade completo;
Experiência em retalho, preferencial;
Espírito de liderança e capacidade de tomar iniciativa;
Capacidade para motivar, apoiar e orientar equipas;
Boa capacidade de comunicação;
Organização e sentido de responsabilidade;
Capacidade para resolver problemas de forma prática e eficaz;
Orientação para o cliente e para resultados;
Conhecimentos de ferramentas Microsoft Office;
Vontade de aprender, evoluir e contribuir para o crescimento da equipa;
Atitude positiva, colaborativa e inspiradora.

O que vais encontrar:

Ambiente de trabalho colaborativo, onde todos podem partilhar ideias e contribuir;
Integração numa equipa dinâmica, unida e prestável;
Contacto direto com a operação e com os desafios reais da loja;
Oportunidade de assumir um papel ativo na melhoria de processos;
Função com impacto direto na experiência do cliente e nos resultados da equipa;
Ambiente amigável, com foco no crescimento pessoal e profissional;
Cultura onde a liderança próxima, a iniciativa e o trabalho em equipa são valorizados.

Função: Store Team Leader
Área: Retalho / Loja

Se és uma pessoa dinâmica, com espírito de liderança e vontade de fazer a diferença no dia a dia de uma equipa, esta oportunidade pode ser para ti.

O Continente está à procura de um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa em Mafra.

Desde 1985, o Continente faz parte da vida de muitas famílias em Portugal, sendo uma marca de referência no retalho alimentar. Se gostas de trabalhar com o público, tens paixão pelo atendimento ao cliente e procuras uma função dinâmica em loja, esta pode ser a oportunidade certa para ti. No Continente, acreditamos que seremos #betterwithyou.

Funções principais:

Atendimento ao cliente em diferentes áreas da loja;
Apoio na operação de caixa, garantindo uma experiência de compra positiva;
Esclarecimento de dúvidas e apoio às necessidades dos clientes;
Reposição e organização de produtos em loja;
Garantia de que as prateleiras se encontram abastecidas, limpas e bem apresentadas;
Apoio nas áreas de frescos, como talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
Preparação, seleção e apresentação de produtos frescos;
Contribuição para o bom funcionamento diário da loja;
Colaboração com a equipa para assegurar um serviço eficiente e de qualidade.

Perfil pretendido:

Paixão pelo atendimento ao cliente;
Gosto pelo contacto com o público;
Interesse pelo retalho alimentar;
Flexibilidade para horários rotativos;
Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
Espírito de equipa e atitude colaborativa;
Sentido de compromisso e responsabilidade;
Capacidade de adaptação a diferentes tarefas e áreas da loja;
Simpatia, empatia e orientação para a satisfação do cliente.

O que vais encontrar:

Ambiente de trabalho colaborativo, onde todos podem partilhar ideias e contribuir;
Integração numa equipa dinâmica, unida e prestável;
Contacto com diferentes áreas do retalho alimentar;
Oportunidade de aprender e desenvolver competências em contexto de loja;
Ambiente amigável, com foco no crescimento pessoal e profissional;
Cultura orientada para o cliente, para a equipa e para o sucesso coletivo.

O que a empresa oferece:

Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para ti;
Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
Plano de onboarding e formação inicial;
Plataforma de formação contínua;
Programa de literacia financeira;
Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
Programas de férias nas pausas letivas;
Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
Dias off extra;
Salário competitivo.

Local de trabalho: Mafra
Marca: Continente

A note! Fonte Nova está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para integrar a sua equipa.

Se gostas de contacto com o cliente, tens orientação para vendas e te identificas com o universo da papelaria, livros, jogos, material escolar e produtos criativos, esta pode ser a oportunidade certa para ti. Na note!, acreditamos que seremos #betterwithyou.

Funções principais:

Atendimento personalizado ao cliente;
Identificação das necessidades dos clientes e apresentação das soluções mais adequadas;
Promoção e venda de produtos da loja;
Apoio no cumprimento dos objetivos comerciais;
Organização, reposição e manutenção dos produtos em loja;
Contribuição para uma experiência de compra positiva;
Colaboração com a equipa no dia-a-dia da loja.

Perfil pretendido:

Forte orientação para vendas e verdadeiro foco no cliente;
Experiência em retalho especializado ou em áreas comerciais, preferencial;
Gosto pelo contacto com o público;
Capacidade de comunicação clara e eficaz;
Espírito de equipa, colaboração e respeito pelos colegas;
Mentalidade orientada para objetivos e resultados;
Flexibilidade e disponibilidade para horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados;
12.º ano de escolaridade, preferencialmente concluído;
Paixão por canetas, lápis, cadernos, livros, jogos e todo o universo da note!.

O que vais encontrar:

Ambiente de trabalho colaborativo, onde a troca de ideias e a cooperação são valorizadas;
Integração numa equipa dinâmica, jovem e motivada;
Cultura de inovação, aprendizagem contínua e desenvolvimento;
Um ambiente onde a diversidade de opiniões, ideias e experiências é respeitada e incentivada.

O que a empresa oferece:

Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para ti;
Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
Plano de onboarding e formação inicial;
Plataforma de formação contínua;
Programa de literacia financeira;
Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
Programas de férias nas pausas letivas;
Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
Salário competitivo.

Local de trabalho: note! Fonte Nova
Função: Vendedor/a de Loja

Possui experiência como Pintor Auto? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na área da indústria automóvel o encontra-se a recrutar Pintor Automóvel (M/F) na zona de Lisboa.

Funções:

• Pintura das viaturas;
• Requisição das peças inerentes à reparação;
• Execução das operações descritas na Folha de Obra;
• Deslocação da viatura para o local de trabalho e entrega de viatura no cliente.

Requisitos:

• Experiência anterior como pintor automóvel;
• Carta de Condução Válida.

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1.000€ brutos mensais;
• Contrato direto com a empresa cliente;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua;
• Horário de trabalho: 2ªfeira a 6ªfeira, das 8h30 às 17h30.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Randstad Professional, unidade de negócio da Randstad dedicada ao recrutamento especializado, está a recrutar Advogado/a para uma sociedade de advogados de grande dimensão.

O cliente pretende integrar um/a profissional com cerca de 2 a 5 anos de experiência pós-agregação na área de Direito Bancário e Financeiro, com especialização em Mercado de Capitais.

Responsabilidades principais:

• Prestar assessoria em processos de IPO, aumentos de capital, OPA e emissão de todos os tipos de títulos de dívida;
• Executar operações de titularização em diversas formas, assessorando originadores, sociedades gestoras, agências de rating e bancos;
• Apoiar a estruturação de financiamentos de passivo;
• Prestar assessoria em derivados e garantias financeiras;
• Participar em processos de due diligence;
• Redigir prospetos;
• Apoiar a estruturação de garantias;
• Articular com equipas multidisciplinares, incluindo Fiscal e Regulatório.

Requisitos:

• 2 a 5 anos de experiência pós-agregação à Ordem dos Advogados;
• Experiência em Mercado de Capitais e Direito Bancário e Financeiro;
• Licenciatura em Direito numa faculdade portuguesa de prestígio;
• Domínio do Código dos Valores Mobiliários;
• Experiência com estruturas de financiamento e veículos de titularização;
• Rigor analítico;
• Capacidade de gestão de prazos;
• Proatividade na resolução de problemas jurídicos complexos;
• Domínio fluente da língua inglesa, oral e escrita.

Principais benefícios:

• Pacote salarial atrativo, em função da experiência do/a candidato/a;
• Integração numa sociedade de advogados de referência em Lisboa;
• Ambiente de trabalho flexível, colaborativo e multidisciplinar.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Randstad está a recrutar consultores de vendas para um prestigiado grupo no setor da ótica em Lisboa. O candidato poderá ser colocado numa das várias lojas do grupo na zona central da cidade.

responsabilidades chave

• Atendimento personalizado e aconselhamento técnico a clientes;

• Venda de armações, lentes oftálmicas e óculos de sol;

• Gestão de encomendas e organização de stock;

• Apoio no serviço pós-venda e manutenção básica de equipamentos.

competências

• 12º Ano de escolaridade;

• Experiência comprovada no setor da ótica (fator eliminatório);

• Domínio fluente da língua inglesa (obrigatório);

• Conhecimento técnico de ótica;

• Proatividade, resiliência e orientação comercial.

principais benefícios

• Contrato de trabalho direto com o cliente;

• Formação especializada e contínua;

• Remuneração compatível com a função.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso,
reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o
compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as
pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual,
identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo
protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não
hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Adecco Outsourcing está a recrutar Brand Ambassador para representar uma marca internacional de referência na área da tecnologia para o lar, reconhecida pela inovação, design e desempenho dos seus produtos.

Procuramos profissionais com forte orientação para o cliente, gosto pela área comercial e interesse por tecnologia, capazes de proporcionar uma experiência de compra diferenciadora e representar a marca com excelência no ponto de venda.

Principais responsabilidades:

• Representar a marca diariamente na loja;
• Acolher, aconselhar e acompanhar os clientes durante o processo de compra;
• Demonstrar produtos e explicar as suas características e benefícios;
• Identificar as necessidades dos clientes e recomendar as soluções mais adequadas;
• Garantir a correta exposição e visibilidade dos produtos no ponto de venda;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais definidos;
• Recolher e reportar informação relevante sobre a atividade da loja e do mercado.

Perfil pretendido:

• Experiência em vendas, promoção ou atendimento ao cliente;
• Interesse por tecnologia e inovação;
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para objetivos e para o cliente;
• Dinamismo, proatividade e espírito de iniciativa.

Oferta:

• Vencimento base de 1.080€/mês;
• Subsídio de alimentação de 7,63€/dia trabalhado, em cartão refeição;
• Sistema de incentivos associado ao desempenho;
• Formação inicial e contínua;
• Integração num projeto de uma marca premium reconhecida internacionalmente.

Horário:

• Domingo e segunda-feira: 10h00 às 19h00;
• Quinta-feira: 15h00 às 22h00;
• Sexta-feira e sábado: 15h00 às 23h00;
• Folgas à terça e quarta-feira;
• Carga horária semanal de 36 horas.

Detalhes da oferta:

• Localização: Lisboa;
• Local: El Corte Inglés Lisboa;
• Área: Retalho e Grande Consumo;
• Regime: Full-time;
• Contrato: Temporário.

Faz a tua candidatura através do site e envia o teu currículo atualizado.

Porque acreditamos no talento sem etiquetas, estamos comprometidos com a não discriminação, promovendo a diversidade, a inclusão e a equidade no mercado de trabalho.

O nosso cliente é uma conceituada empresa que opera no setor da banca e pretende admitir Contínuo/a para entrada imediata.

Responsabilidades principais:

• Expedição;
• Arquivo;
• Distribuição de correio;
• Execução de outras tarefas similares.

Requisitos:

• 12.º ano completo, mínimo;
• Carta de condução;
• Capacidade de organização;
• Sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de gestão de tempo.

Principais benefícios:

• Contrato de trabalho temporário, com previsão de 3 meses;
• Horário de trabalho das 08h30 às 16h30;
• Vencimento ilíquido de 920€ + 11,95€;
• Local de trabalho no centro de Lisboa.