Empregos em Lisboa

A MANGO está a recrutar um/a Vendedor/a para a loja MANGO MAN no Amoreiras, em Lisboa.

A oportunidade é em regime part-time, com contrato temporário de 25 horas semanais, no turno da tarde/noite.

Responsabilidades:

• Vender vestuário, acessórios, calçado e artigos em pele;
• Promover serviços relacionados, como consultoria de imagem e personal shopping;
• Interagir com clientes e equipas de apoio às vendas para melhorar a experiência em loja;
• Apoiar os clientes na seleção e compra de produtos;
• Informar os clientes sobre ofertas, produtos e políticas da organização;
• Desempenhar funções de apoio à loja, incluindo armazenamento, atendimento ao cliente, caixa, operações diárias e prevenção de perdas;
• Apoiar a realização de encomendas online quando um produto não está disponível em loja;
• Contribuir para um atendimento próximo, eficiente e orientado para o cliente.

Requisitos:

• Orientação para o cliente;
• Boa capacidade de comunicação;
• Espírito de equipa;
• Capacidade de colaboração;
• Iniciativa e sentido de inovação;
• Interesse pela área de moda e retalho;
• Disponibilidade para trabalhar em horário part-time de 25 horas semanais;
• Disponibilidade para o turno da tarde/noite.

Oferta:

• Contrato temporário;
• Regime part-time de 25 horas semanais;
• Turno da tarde/noite;
• Local de trabalho na loja MANGO MAN do Amoreiras, em Lisboa;
• Desconto em todas as linhas MANGO;
• Acesso a formações, mentoria personalizada e programas de desenvolvimento contínuo;
• Oportunidades de promoção interna;
• Possibilidade de crescimento internacional em mais de 120 mercados;
• Integração numa cultura inclusiva, criativa e orientada para a inovação;
• Prazo de candidatura indicado: 1 de agosto de 2026.

Sobre a MANGO:

A MANGO é uma marca de moda com origem em Barcelona e presença em mais de 120 países. A empresa aposta na criatividade, inovação e autenticidade para levar o seu estilo a pessoas em todo o mundo.

A equipa multicultural da MANGO é parte essencial do seu crescimento, promovendo um ambiente onde a moda, a colaboração e a autenticidade têm um papel central.

Igualdade de oportunidades:

A MANGO promove uma cultura inclusiva e está comprometida em oferecer oportunidades iguais, valorizando a autenticidade de cada pessoa.

A MANGO está a recrutar um/a Vendedor/a para a loja MANGO MAN no Amoreiras, em Lisboa.

A oportunidade é em regime part-time, com contrato temporário de 20 horas semanais, no turno da manhã/tarde.

Responsabilidades:

• Vender vestuário, acessórios, calçado e artigos em pele;
• Promover serviços relacionados, como consultoria de imagem e personal shopping;
• Interagir com clientes e equipas de apoio às vendas para melhorar a experiência em loja;
• Apoiar os clientes na seleção e compra de produtos;
• Informar os clientes sobre ofertas, produtos e políticas da organização;
• Desempenhar funções de apoio à loja, incluindo armazenamento, atendimento ao cliente, caixa, operações diárias e prevenção de perdas;
• Apoiar a realização de encomendas online quando um produto não está disponível em loja;
• Contribuir para um atendimento próximo, eficiente e orientado para o cliente.

Requisitos:

• Orientação para o cliente;
• Boa capacidade de comunicação;
• Espírito de equipa;
• Capacidade de colaboração;
• Iniciativa e sentido de inovação;
• Interesse pela área de moda e retalho;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time de 20 horas semanais.

Oferta:

• Contrato temporário;
• Regime part-time de 20 horas semanais;
• Turno da manhã/tarde;
• Local de trabalho na loja MANGO MAN do Amoreiras, em Lisboa;
• Desconto em todas as linhas MANGO;
• Acesso a formações, mentoria personalizada e programas de desenvolvimento contínuo;
• Oportunidades de promoção interna;
• Possibilidade de crescimento internacional em mais de 120 mercados;
• Integração numa cultura inclusiva, criativa e orientada para a inovação;
• Prazo de candidatura indicado: 1 de agosto de 2026.

Sobre a MANGO:

A MANGO é uma marca de moda com origem em Barcelona e presença em mais de 120 países. A empresa aposta na criatividade, inovação e autenticidade para levar o seu estilo a pessoas em todo o mundo.

A equipa multicultural da MANGO é parte essencial do seu crescimento, promovendo um ambiente onde a moda, a colaboração e a autenticidade têm um papel central.

Igualdade de oportunidades:

A MANGO promove uma cultura inclusiva e está comprometida em oferecer oportunidades iguais, valorizando a autenticidade de cada pessoa.

A Medtronic está a recrutar um/a Senior IT Business Analyst para uma função full-time, em regime remoto, com localização em Lisboa.

A função terá foco no desenvolvimento, evolução e roll-out da solução IT ServiceMax, utilizada para apoiar processos de Repair Management de equipamentos médicos instalados em hospitais.

Responsabilidades:

• Liderar discussões de requisitos de negócio com stakeholders;
• Recolher, avaliar e documentar necessidades e requisitos de negócio;
• Traduzir requisitos em especificações funcionais e mapas de processos de negócio para alterações de complexidade média;
• Participar em revisões de projeto e design, garantindo alinhamento com políticas, princípios e standards da Medtronic Global IT;
• Conduzir alterações e melhorias através do processo de change management;
• Coordenar mudanças, comunicação com stakeholders, testes funcionais, testes de aceitação de utilizador, tarefas de cutover e suporte em hypercare;
• Coordenar atividades de desenvolvimento e suporte com parceiros externos;
• Criar e manter o repositório de conhecimento da equipa;
• Prestar suporte de 3.º nível para issues relacionadas com SMAX;
• Analisar problemas de software escalados pela equipa de suporte e recomendar soluções;
• Participar em projetos num ambiente internacional, diverso e desafiante.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado;
• 5 anos de experiência relevante em função semelhante;
• Forte sentido de ownership e responsabilidade;
• Automotivação, entusiasmo, atitude positiva e espírito de equipa;
• Capacidade para trabalhar de forma metódica e detalhada;
• Excelentes competências de comunicação, especialmente em inglês;
• Capacidade para explicar conceitos técnicos de forma clara a stakeholders não técnicos;
• Experiência com SMAX Designer & Service Flow Manager, ou disponibilidade para especialização;
• Experiência na configuração de Installed Products, Work Orders e Service Board em SMAX, ou disponibilidade para especialização;
• Forte experiência em administração SFDC;
• Certificação Salesforce Administrator;
• Experiência na recolha, documentação e validação crítica de requisitos de negócio;
• Experiência na gestão de stakeholders internos e externos em organização global.

Será valorizado:

• Experiência anterior na Medtronic;
• Conhecimentos de APEX code;
• Experiência com Webmethods;
• Experiência em metodologias Agile e Waterfall;
• Experiência em ServiceMax aplicado a processos de assistência, reparação ou equipamentos médicos.

Condições:

• Regime full-time;
• Trabalho remoto;
• Intervalo salarial em Portugal entre 38.400€ e 57.600€;
• Elegibilidade para incentivo de curto prazo através do Medtronic Incentive Plan;
• Pacote competitivo de salário e benefícios flexíveis;
• Integração numa empresa global de tecnologia na área da saúde;
• Contacto com projetos internacionais e equipas multiculturais;
• Oportunidade de contribuir para soluções tecnológicas utilizadas em processos de equipamentos médicos.

Sobre a Medtronic:

A Medtronic é uma empresa global de tecnologia na área da saúde, com a missão de aliviar a dor, restaurar a saúde e prolongar a vida. Com cerca de 95.000 colaboradores em mais de 150 países, desenvolve tecnologias médicas inovadoras que impactam milhões de pacientes em todo o mundo.

A empresa coloca os pacientes no centro da sua atividade e promove carreiras orientadas por propósito, crescimento e impacto, valorizando diferentes talentos, experiências e perspetivas.

Delegado/a Comercial Farmácia – OTC | MEDINFAR, Lisboa

O Grupo MEDINFAR está a recrutar um/a Delegado/a Comercial Farmácia – OTC para a zona da Grande Lisboa, integrado/a no departamento Comercial.

A função envolve a representação do portefólio de Consumer Health junto das farmácias, garantindo presença, visibilidade, recomendação dos produtos e desenvolvimento de relações comerciais de confiança no canal farmácia.

Responsabilidades:

• Acompanhar e desenvolver a carteira de farmácias na zona atribuída;
• Promover um relacionamento próximo, regular e orientado às necessidades de cada farmácia;
• Representar o portefólio de Consumer Health da MEDINFAR junto dos interlocutores das farmácias;
• Garantir a presença, visibilidade e recomendação dos produtos no ponto de venda;
• Negociar condições comerciais que assegurem rentabilidade e parceria a longo prazo;
• Reforçar a posição da MEDINFAR no canal farmácia;
• Apresentar o portefólio, campanhas e iniciativas promocionais de forma clara e credível;
• Assegurar o alinhamento e execução das campanhas no ponto de venda;
• Planear rotas, visitas e prioridades comerciais;
• Otimizar tempo e recursos para maximizar o impacto no terreno;
• Monitorizar tendências de mercado, concorrência e oportunidades comerciais;
• Partilhar insights relevantes com as equipas de Marketing e Vendas;
• Contribuir para o crescimento sustentado da MEDINFAR.

Requisitos:

• Formação superior, preferencialmente em Farmácia, Gestão ou área relacionada;
• 2 a 5 anos de experiência em funções comerciais no canal farmácia;
• Excelente capacidade de comunicação;
• Capacidade de influência e orientação comercial;
• Capacidade analítica;
• Organização e foco em resultados;
• Energia, autonomia e vontade de construir relações de confiança;
• Interesse pela área de saúde do consumidor e produtos OTC.

Oferta:

• Integração numa farmacêutica portuguesa de referência;
• Função comercial com impacto no acesso a cuidados de saúde;
• Contacto direto com o canal farmácia na Grande Lisboa;
• Oportunidade de representar um portefólio de Consumer Health;
• Ambiente orientado por propósito, inovação, ética e sustentabilidade;
• Possibilidade de crescimento profissional numa equipa focada em relações de confiança e impacto positivo.

Sobre a MEDINFAR:

O Grupo MEDINFAR é uma farmacêutica de origem portuguesa, fundada em 1970. A empresa é líder em Portugal na categoria de Saúde do Consumidor e Dermatologia e integra o top 5 das maiores empresas farmacêuticas portuguesas.

A MEDINFAR orienta a sua atividade por propósito, inovação, ética e sustentabilidade, procurando contribuir para que os cuidados de saúde cheguem a mais pessoas.

A Merkle, uma empresa do grupo dentsu, está a recrutar um/a Product Designer para integrar a equipa em Lisboa, Leiria, Vila Real ou Guarda, em regime full-time, com contrato permanente e modelo de trabalho híbrido.

A função envolve o desenho de experiências digitais, produtos web, plataformas de e-commerce, protótipos, fluxos complexos, sistemas de design e colaboração próxima com Product Managers, Engineering e Research.

Responsabilidades:

• Desenhar wireframes e fluxos complexos para resolver workflows, visualização de dados, validações e diferentes estados de produto;
• Criar protótipos realistas, incluindo task flows, edge cases e estados de erro;
• Alinhar planos de teste com equipas de Research e Product;
• Liderar atividades de geração de conceitos;
• Traduzir ideias em epics, features e critérios de aceitação;
• Contribuir para backlogs de ideação de produto com base em insights;
• Facilitar pequenos workshops de ideação;
• Colaborar com Product Managers em artefactos de estratégia de produto, como value propositions, lifecycle views, OKRs e KPIs;
• Preparar especificações e anotações claras para implementação;
• Trabalhar com Engineering para garantir uma implementação acessível e fiel ao design;
• Identificar oportunidades de otimização em produtos existentes;
• Propor hipóteses e backlogs de melhoria;
• Comunicar racional de design a stakeholders, adaptando a narrativa ao público e contexto.

Requisitos:

• 2 a 4 anos de experiência no lançamento de produtos digitais em equipas cross-functional;
• Portefólio sólido com trabalhos de UX e UI em web, e-commerce e outras plataformas digitais;
• Experiência prática no desenho de jornadas end-to-end e experiências de produto complexas;
• Boa base de interaction design e visual design, incluindo tipografia, layout, cor e princípios de human-centred design;
• Forte domínio de Figma;
• Experiência em prototipagem, testes de usabilidade e design systems;
• Conhecimento de standards de acessibilidade e práticas de design inclusivo;
• Capacidade para trabalhar em ambiente rápido, gerindo vários projetos em simultâneo;
• Experiência com métricas de produto, experimentação e abordagens de otimização;
• Perfil pragmático e orientado por evidência;
• Capacidade para equilibrar qualidade de design com prazos e âmbito;
• Boa capacidade de apresentação e resposta a questões ou feedback;
• Proatividade na identificação de riscos, dependências e alinhamento de stakeholders;
• Capacidade de colaboração com Product Managers, Engineering e Research;
• Compromisso com design ético, responsável e uso adequado de AI e ferramentas digitais.

Será valorizado:

• Experiência prática no desenho de aplicações nativas integradas em jornadas de e-commerce end-to-end;
• Conhecimento de Apple Human Interface Guidelines;
• Conhecimento de Android Material Design;
• Experiência adicional em acessibilidade e práticas de design inclusivo.

Condições:

• Contrato permanente;
• Regime full-time;
• Modelo híbrido, com expectativa de 1 dia por semana ou 4 dias por mês no escritório;
• Localização em Lisboa, Leiria, Vila Real ou Guarda;
• Não existe apoio a visto de trabalho para esta função;
• 25 dias de férias;
• 2 dias adicionais de voluntariado;
• 3 dias extra de wellness;
• Programa de Employee Assistance e Mental Health First Aider;
• Seguro de saúde, com possibilidade de extensão a familiares;
• Acesso a tecnologia e ferramentas IT recentes;
• Ambiente de software house;
• Horário ágil e flexível;
• Política de digital nomad;
• Foco no desenvolvimento de carreira;
• Acesso à Dentsu Academy, plataforma global de aprendizagem online;
• Pequeno-almoço gratuito na segunda quarta-feira de cada mês;
• Descontos para colaboradores;
• Eventos de equipa e da empresa;
• Programa de bónus por referências.

Sobre a Merkle:

A Merkle, uma empresa dentsu, atua na área da experience economy, combinando criatividade, tecnologia, dados, CRM, design, engenharia e transformação digital para criar experiências diferenciadoras para marcas e utilizadores.

Com mais de 35 anos de experiência e presença internacional, a Merkle trabalha com projetos de customer experience, digital transformation, commerce, experience design, engineering, technology integration, digital marketing, data science, CRM, loyalty e customer data management.

Diversidade e inclusão:

Na dentsu, diversidade, equidade e inclusão são parte central da visão da empresa. A organização valoriza talentos e perspetivas diversas, recebendo candidaturas independentemente de género, identidade de género, nacionalidade, religião, etnia, contexto cultural, orientação sexual, idade ou capacidade física ou mental.

A Tribera está a recrutar um/a Junior Sales Manager & Deputy Residence Manager para a sua residência em Lisboa Olaias, em regime full-time e com contrato permanente.

A função combina responsabilidades comerciais e operacionais, com foco no aumento da ocupação, crescimento de receita, aquisição de clientes, parcerias estratégicas e apoio à gestão diária da residência de estudantes.

Responsabilidades:

• Adquirir novos clientes de forma ativa para maximizar a ocupação da residência;
• Desenvolver parcerias com empresas e universidades;
• Organizar e acompanhar todo o processo comercial;
• Utilizar sistemas de reservas e gerir dados de clientes de forma eficaz;
• Responder a pedidos de informação de potenciais clientes;
• Realizar visitas à propriedade;
• Apoiar atividades de marketing;
• Contribuir para iniciativas de upselling e melhoria da performance comercial;
• Assegurar o bom funcionamento das operações diárias da residência;
• Executar tarefas administrativas;
• Comunicar com stakeholders internos e externos;
• Monitorizar o cumprimento de standards internos de qualidade e vendas;
• Apoiar o cumprimento de requisitos de reporting e compliance.

Requisitos:

• Formação preferencial em Hotelaria, Turismo, Gestão ou área relacionada;
• Pelo menos 1 ano de experiência prática em Front Office, hotelaria, alojamento ou área semelhante;
• Português e inglês fluentes, oral e escrito;
• Forte orientação para o cliente;
• Perfil proativo, organizado e estruturado;
• Excelentes conhecimentos de Microsoft Office, especialmente Excel;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para conciliar objetivos comerciais com apoio operacional.

Será valorizado:

• Experiência em vendas;
• Experiência com PMS ou CRS;
• Experiência em residências de estudantes, hotelaria, alojamento ou hospitality.

Condições:

• Contrato permanente;
• Regime full-time;
• Local de trabalho em Lisboa Olaias;
• Salário mensal bruto a partir de 1.600€, com possibilidade de aumento conforme qualificações e experiência;
• Dia de aniversário como dia de folga;
• Integração numa equipa dinâmica, jovem e criativa;
• Ambiente de trabalho colaborativo e de apoio;
• Contacto com desafios variados e diferentes projetos;
• Ambiente que valoriza bem-estar, flexibilidade, crescimento pessoal e inovação.

Candidatura:

Os candidatos devem submeter o CV e carta de motivação em inglês.

Sobre a Tribera:

A Tribera valoriza um ambiente de trabalho centrado no bem-estar, flexibilidade e crescimento pessoal. A empresa procura criar um contexto onde a inovação é incentivada, as contribuições individuais são valorizadas e as equipas trabalham de forma aberta e colaborativa.

A Devoteam está a recrutar um/a Creative Tech – Edge AI Engineer para integrar a equipa em Lisboa.

A função envolve a otimização, compressão e implementação de modelos de AI em dispositivos com recursos limitados, com foco em performance, eficiência energética e analytics diretamente no dispositivo.

Responsabilidades:

• Comprimir modelos de AI para execução em dispositivos com recursos limitados;
• Aplicar técnicas como quantization, pruning e refinamento de arquitetura;
• Implementar modelos em hardware edge, como NVIDIA Jetson ou Raspberry Pi;
• Maximizar a performance dos modelos em dispositivos edge;
• Criar algoritmos eficientes para analytics imediata no próprio dispositivo;
• Programar em linguagens de baixo nível para garantir elevada performance e baixo consumo energético;
• Contribuir para soluções inovadoras na área de Edge AI e Creative Tech.

Requisitos:

• Licenciatura em Computer Science, Engenharia ou área relacionada;
• Proficiência em Python e C/C++;
• Familiaridade com TensorFlow Lite, PyTorch, ONNX ou Edge Impulse;
• Experiência com microcontroladores, DSPs e aceleradores de AI;
• Conhecimentos de model quantization, pruning e knowledge distillation;
• Bom nível de inglês, escrito e falado;
• Interesse por AI, edge computing e otimização de modelos para ambientes com recursos limitados.

Oferta:

• Integração numa empresa global de transformação digital;
• Contacto com equipas multidisciplinares nas áreas de cloud, dados, cibersegurança, design, consultoria, engenharia e desenvolvimento;
• Participação em projetos tecnológicos com impacto em organizações de referência;
• Ambiente diverso, colaborativo e orientado para tecnologia com impacto humano;
• Oportunidade de integrar uma organização com mais de 10.000 profissionais em mais de 20 países EMEA.

Sobre a Devoteam:

A Devoteam é uma empresa global de transformação digital que acredita que a tecnologia, quando orientada por valores humanos, pode gerar impacto positivo nas pessoas e no mundo. A organização trabalha com clientes em várias áreas, combinando criatividade, tecnologia e conhecimento especializado.

Igualdade de oportunidades:

O Grupo Devoteam promove a igualdade de oportunidades e valoriza os seus colaboradores com base no mérito. A empresa combate todas as formas de discriminação e acredita que a diversidade contribui para a criatividade, dinamismo e excelência da organização. Todas as vagas estão abertas a pessoas com deficiência.

O ADVANS Group em Portugal está a recrutar Analog IC Layout Engineers experientes para trabalhar na indústria de semicondutores, nos seus novos escritórios em Lisboa.

A função integra a área de Accelerated Validation Group e envolve o desenho, implementação, verificação física e otimização de layouts de circuitos integrados analógicos em tecnologias avançadas FinFET.

Responsabilidades:

• Desenhar e implementar layouts de circuitos integrados analógicos, incluindo floor planning, integração, estimativa de área e geração de abstract views;
• Executar placement e routing ao nível de bloco, topo e full-chip em ambiente Cadence Virtuoso;
• Desenvolver e implementar estruturas I/O, proteção ESD, PADs e seal rings de acordo com restrições de nós avançados;
• Executar e depurar verificações físicas, incluindo DRC, LVS, ERC e antenna rule checks;
• Utilizar ferramentas standard da indústria, como Assura, PVS e Calibre;
• Realizar extrações parasíticas e de eletromigração;
• Colaborar com Analog Design Engineers para garantir performance e fiabilidade;
• Identificar e otimizar desafios específicos de FinFET, incluindo layout-dependent effects, double-patterning, DFM e restrições de fiabilidade em nós abaixo de 10nm.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Eletrotécnica ou área relacionada;
• Mais de 5 anos de experiência profissional em Analog IC Layout;
• Pelo menos 2 anos de experiência em tecnologias FinFET, como nós de 7nm, 5nm ou 3nm;
• Experiência prática com Cadence Virtuoso;
• Experiência com ferramentas de layout e verificação, como Assura, PVS ou Mentor Calibre;
• Forte compreensão de princípios de analog layout;
• Conhecimentos de proteção ESD/LU, parasitic-aware design, DFM, eletromigração, antenna effects e layout-dependent effects específicos de FinFET;
• Conforto em trabalhar em ambiente CAD baseado em Linux;
• Excelente capacidade de comunicação em inglês, escrito e falado.

Será valorizado:

• Conhecimentos de scripting, como SKILL, Shell, Perl ou TCL;
• Experiência em projetos de semicondutores com tecnologias avançadas abaixo de 10nm.

Oferta:

• Integração numa equipa profissional, jovem e dinâmica;
• Programa de integração;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Salário e benefícios competitivos;
• Seguro de saúde;
• Ambiente de trabalho internacional;
• Integração nos novos escritórios do ADVANS Group em Lisboa.

Sobre o ADVANS Group:

O ADVANS Group em Portugal atua na área da engenharia e tecnologia, com projetos ligados à indústria de semicondutores e validação avançada. A empresa procura reforçar a sua equipa em Lisboa com profissionais especializados em Analog IC Layout e tecnologias FinFET.