Empregos em Lisboa

A Randstad está a recrutar Médicos/as de Clínica Geral para realização de consultas a dadores de sangue.

Responsabilidades:

• Realização de consultas a dadores de sangue no Serviço de Imunohemoterapia.

Requisitos:

• Cédula profissional válida;
• Seguro de acidentes de trabalho;
• Seguro de responsabilidade civil.

Condições:

• Valor hora de 26€;
• Horário entre as 09h00 e as 16h00, de segunda a sexta-feira.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Gi Life Sciences encontra-se atualmente a recrutar um/a QA Associate para a indústria farmacêutica, na zona de Lisboa.

Procuramos alguém com formação em Ciências Farmacêuticas e experiência na indústria e na área de Garantia de Qualidade, QA. Conhecimentos de GMP serão valorizados.

Principais responsabilidades:

• Apoiar atividades relacionadas com a garantia da qualidade dos produtos e boas práticas de fabrico, de acordo com a política de qualidade da empresa e requisitos GxP;
• Garantir que todos os aspetos do manuseamento de matéria-prima e produtos farmacêuticos estão em conformidade com os manuais internos do cliente e requisitos regulamentares GxP aplicáveis;
• Assegurar que as atividades são conduzidas de acordo com os SOPs locais;
• Preparar, rever e verificar a documentação de lote quanto à exatidão, integridade e segurança;
• Arquivar documentos originais pelo período e plano definidos;
• Apoiar na gestão de questões críticas de qualidade, como desvios, reclamações, recalls, falsificações e adulterações de produtos, falhas de estabilidade, entre outras;
• Garantir que as investigações são executadas corretamente e que todas as ações necessárias são tomadas de forma adequada e atempada;
• Encaminhar quaisquer problemas ou situações de instabilidade de acordo com as políticas do cliente;
• Dar suporte às atividades de gestão de Change Control;
• Apoiar a gestão de documentação GxP e a gestão de formação GxP;
• Reportar reclamações técnicas, eventos adversos e cenários de casos especiais relacionados com os produtos do cliente.

Perfil pretendido:

• Formação de base em Ciências Farmacêuticas;
• Experiência na área de Garantia de Qualidade, QA;
• Conhecimentos e experiência de trabalho com GMP ou GxP;
• Experiência com SOPs, CAPAs, Change Control e QMS;
• Fluência em inglês.

Oferta:

• Remuneração base de entrada entre 1.500,00€ e 1.700,00€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Integração numa equipa comprometida com a excelência e inovação.

Candidate-se agora e torne-se parte de uma equipa comprometida com a excelência e inovação!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.

Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

Do you have experience in customer service? Are you a Swedish speaker who enjoys helping and supporting customers in a clear and empathetic way?

If you thrive in environments where communication, problem-solving and human interaction are key, this opportunity could be for you.

As a Customer Service Representative – Swedish Market, you will be a key point of contact for users, helping them access the information or services they need while delivering clear, professional and solution-oriented communication.

Key responsibilities:

• Provide first-contact resolution to customer queries and ensure structured follow-up;
• Offer specialized customer support through written and phone communication;
• Build meaningful relationships with customers, responding in a courteous, friendly and professional manner;
• Meet and exceed customer service quality standards, compliance regulations and productivity targets;
• Deliver a high-quality customer experience that reflects company values;
• Follow management guidelines and actively contribute with feedback;
• Identify and understand customer needs to provide appropriate solutions;
• Verify and update necessary information to ensure smooth service delivery;
• Act as a liaison between users and internal teams.

Profile:

• Fluent Swedish, native or C2 level, mandatory;
• Advanced level of English, minimum C1, written and spoken;
• Excellent communication skills, including active listening and effective phone interaction;
• Strong analytical and problem-solving skills, with attention to detail;
• Customer-oriented, empathetic and proactive attitude;
• Willingness to learn and grow in a dynamic environment;
• EU citizenship or valid work permit for Portugal, mandatory;
• Based in Lisbon or willing to relocate, for an on-site role.

What we offer:

• Permanent contract directly with the company;
• Competitive salary based on experience;
• Relocation package for international candidates;
• Paid professional training;
• Employee discounts;
• Private healthcare and dental insurance after 6 months;
• Career development and growth opportunities;
• Engaging company culture and wellness initiatives, including the EverBetter program;
• Job stability and long-term career prospects.

A Randstad encontra-se a recrutar um/a Terapeuta de Drenagem Linfática para integrar uma prestigiada clínica situada em Lisboa.

Procuramos profissionais com elevado sentido de responsabilidade e foco na excelência do serviço ao cliente.

Responsabilidades:

• Realizar tratamentos pós-cirúrgicos;
• Apoiar o bem-estar e recuperação dos pacientes;
• Avaliar e comunicar com o paciente ao longo do tratamento;
• Gerir a sala de tratamento e os respetivos equipamentos;
• Colaborar e comunicar com diferentes áreas internas da clínica.

Perfil pretendido:

• Certificação ou diploma como Massagista Terapêutico/a, Assistente de Fisioterapia, Esteticista, Terapeuta Manual ou formação equivalente em bem-estar ou contexto clínico;
• Formação especializada em cuidados pós-operatórios, como drenagem linfática manual, método Vodder, Leduc ou equivalente;
• Conhecimentos em técnicas de trabalho corporal pós-cirúrgico e massagem estética pós-operatória;
• Mínimo de 2 anos de experiência com pacientes pós-cirúrgicos ou em ambiente clínico/de recuperação de bem-estar;
• Sólida compreensão de anatomia, fisiologia, sistema linfático e cicatrização de tecidos;
• Capacidade de adaptar técnicas de tratamento de acordo com as fases de cicatrização e orientação médica;
• Fluência em português e inglês.

Condições e benefícios:

• Vencimento base mensal entre 1.000€ e 1.500€;
• Subsídio de refeição;
• Seguro de saúde;
• Acesso a serviços da clínica;
• PPR.

Horário:

• Segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Possui conhecimentos de manutenção elétrica industrial? Esta oferta pode ser para si.

O nosso cliente encontra-se a recrutar Ajudante de Manutenção Elétrica para o Aeroporto de Lisboa.

Funções:

• Detetar e diagnosticar anomalias elétricas nas passadeiras rolantes que transportam bagagens;
• Ler esquemas elétricos industriais.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Estágios ou experiência profissional em manutenção mecânica industrial;
• Carta de condução;
• Disponibilidade para trabalhar 40 horas semanais, de segunda-feira a domingo, por turnos e folgas rotativas;
• Disponibilidade para os turnos das 07h00 às 15h00, das 15h00 às 23h00 e das 23h00 às 07h00.

Oferta:

• Contrato de trabalho direto com a empresa;
• Remuneração fixa mensal;
• Subsídio de turno;
• Formação inicial e contínua;
• Integração em empresa líder no mercado.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.

Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

In partnership with a Big Four company, we are recruiting for an Experienced Staff / Senior ACR Financial Services role in Lisboa, within Accounting Compliance & Reporting for the Financial Services area.

Key responsibilities:

• Provide a well-integrated broad array of accounting, tax compliance and reporting services for multiple clients in the Financial Services and Insurance industry, with a high level of efficiency and quality;
• Assist in the creation, implementation and maintenance of comprehensive accounting policy and procedure documentation to improve clarity and consistency of reporting;
• Develop accounting analysis and validations;
• Define, develop and implement effective accounting and reporting solutions and processes in accordance with local and group requirements;
• Assist in establishing, monitoring, evaluating and interpreting accounting and tax data;
• Support the implementation of key regulatory requirements and guidelines;
• Identify risks and improvement opportunities;
• Manage teams;
• Establish professional and trust-based relationships with customers;
• Demonstrate in-depth technical capabilities and professional knowledge.

Required skills:

• Technical rigor and attention to detail;
• Excellent analytical skills and confidence to translate complex data into meaningful insights;
• Strong work ethic;
• Ability to prioritize effectively on projects and adapt quickly to new challenges and concepts;
• Professional responsibility, confidentiality and integrity;
• Strong problem-solving skills;
• Ability to work in an efficient, innovative and team-oriented environment;
• Dedicated, innovative and resourceful profile, with ability to work under pressure;
• Strong communication, presentation, business and technical writing skills.

Benefits:

Randstad’s mission is to become the world’s most equitable and specialized talent company. Therefore, we welcome individuals with a wide range of abilities and experiences.

We are committed to ensuring that our recruitment and hiring process meets the needs of all candidates.

If you require any adjustments to make your application or interview more comfortable, please inform our recruitment consultants.

A Randstad Portugal encontra-se a recrutar um/a Gestor/a de Recursos Humanos para projeto temporário numa empresa cliente da área de tecnologias e consultoria.

Enquanto Gestor/a de Recursos Humanos, serás o elo fundamental entre a estratégia de negócio e o crescimento individual da equipa.

Principais responsabilidades:

• Apoiar proativamente os colaboradores no seu desenvolvimento de carreira, alinhando aspirações pessoais com o sucesso da Accenture;
• Personalizar o apoio ao colaborador, sugerindo projetos e funções adequados ao seu perfil e objetivos;
• Promover conversas transparentes, humanas e empáticas, focadas no crescimento mútuo;
• Implementar programas de engagement, discussões de desempenho e estratégias de retenção de talento.

Perfil pretendido:

• Experiência prévia e comprovada na área de Recursos Humanos;
• Licenciatura em Recursos Humanos, Direito, Gestão ou áreas semelhantes;
• Nível C1 de inglês e espanhol;
• Capacidade analítica e gosto pela resolução de problemas complexos;
• Experiência na utilização de ferramentas de analytics para decisões baseadas em dados;
• Autonomia na gestão das tarefas diárias, mantendo colaboração próxima com os pares;
• Excelentes competências de comunicação, influência e empatia para interagir com diferentes stakeholders;
• Capacidade para apoiar equipas de pequena e média escala;
• Espírito colaborativo e gosto por trabalhar em rede, desde equipas de Inclusão e Diversidade até Employee Experience.

Condições e benefícios:

• Local de trabalho: Lisboa;
• Projeto temporário com duração prevista de 1 ano;
• Modelo híbrido, com 2 dias presenciais e 3 dias em remoto;
• Horário de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00;
• Pacote salarial ajustado à experiência demonstrada;
• Subsídio de alimentação de 7,63€, pago em cartão refeição;
• Subsídio de transporte de 40€;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com forte aposta na formação contínua.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Procuras um novo desafio num ambiente dinâmico e de prestígio? Estamos a recrutar um/a Analista de Compliance para integrar uma prestigiada instituição bancária em Lisboa, na Rua Castilho.

Se és organizado/a, tens espírito de iniciativa e facilidade em gerir prioridades, esta oportunidade pode ser para ti.

Responsabilidades:

• Analisar e tratar alertas gerados por sistemas internos de monitorização de PBC/FT;
• Avaliar indicadores de suspeição de Branqueamento de Capitais e Financiamento do Terrorismo, de acordo com a legislação e normativos internos aplicáveis;
• Recolher, analisar e consolidar informação de suporte à decisão;
• Elaborar pareceres preliminares e apoiar a decisão de escalonamento para investigação;
• Articular com outras áreas da Direção de Compliance e com funções de conformidade das CCAM;
• Apoiar a melhoria contínua dos processos de alarmística e monitorização.

Perfil pretendido:

• Habilitações literárias mínimas ao nível de licenciatura, preferencialmente em Direito, Economia, Gestão ou áreas similares;
• Interesse pela área de Compliance e PBC/FT;
• Motivação para desenvolver carreira nesta área;
• Conhecimentos de base, ou forte motivação para adquirir, da legislação e enquadramento aplicável em matéria de PBC/FT;
• Capacidade analítica, atenção ao detalhe e espírito crítico;
• Sentido de responsabilidade, ética e confidencialidade;
• Bons conhecimentos de ferramentas Microsoft Office, especialmente Microsoft Excel;
• Não é exigida experiência profissional prévia, sendo valorizada formação académica ou curricular relevante na área e interesse pela temática de PBC/FT.

Condições e benefícios:

• Vencimento base de 1.152,64€;
• Subsídio de alimentação de 11,95€ por dia, pago em cartão;
• Horário das 08h30 às 16h30, incluindo 1 hora de almoço;
• Duração de 9 meses.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.