Empregos em Lisboa

A Wells está a reforçar a equipa da sua loja de ótica no Centro Colombo, em Lisboa, com a contratação de Vendedores/as de Ótica, para prestar um atendimento próximo e ajudar os clientes a encontrar as soluções mais adequadas às suas necessidades.

Integrada na MC, a Wells atua nas áreas da saúde, bem-estar e ótica, apostando num serviço personalizado, na proximidade com o cliente e no desenvolvimento das suas equipas.

Principais funções

• Prestar um atendimento próximo, empático e orientado para as necessidades dos clientes;
• Apoiar os clientes na escolha das soluções de ótica mais adequadas;
• Identificar oportunidades de venda e contribuir para o cumprimento dos objetivos da loja;
• Esclarecer dúvidas e apresentar as diferentes opções disponíveis de forma clara e compreensível;
• Garantir a organização dos produtos e do espaço de loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa e contribuir para uma experiência de compra positiva.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para objetivos;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Gosto pelo trabalho em equipa e atitude positiva;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Carta de condução, valorizada mas não obrigatória.

O que é oferecido

• Ambiente de trabalho colaborativo e integração numa equipa dinâmica;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding, formação inicial e acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, bem como programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

Se gostas de trabalhar com o público e procuras uma oportunidade na área da ótica, envia a tua candidatura para integrar a equipa da Wells no Centro Colombo, em Lisboa.

O Continente Bom Dia está a formar uma nova equipa em Arruda dos Vinhos e procura um Operador/a de Loja, com disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana, em diferentes áreas da operação, incluindo caixas, reposição e frescos.

Integrado na MC, o Continente Bom Dia é uma marca de supermercados de proximidade, com um conceito centrado na qualidade, conveniência e excelência do serviço prestado ao cliente.

Principais funções

• Assegurar o atendimento ao cliente na frente de caixa, esclarecendo dúvidas e contribuindo para uma experiência de compra positiva;
• Garantir a reposição e organização dos produtos nas prateleiras;
• Colaborar nas diferentes áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Prestar um atendimento próximo e orientado para a satisfação do cliente;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da loja.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes tarefas e áreas da loja;
• Atitude colaborativa e vontade de aprender.

O que é oferecido

• Ambiente de trabalho colaborativo e integração numa equipa dinâmica;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e desenvolvimento de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding, formação inicial e acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, bem como programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

Se gostas de trabalhar com o público e procuras uma oportunidade no retalho alimentar, envia a tua candidatura para integrar a nova equipa do Continente Bom Dia em Arruda dos Vinhos.

O Continente Modelo está a reforçar a equipa da sua loja em Tires com a contratação de um Operador/a de Loja, para desempenhar funções em diferentes áreas da operação, incluindo caixas, reposição e frescos.

Integrado na MC, o Continente Modelo conta com mais de 130 lojas em Portugal e aposta num serviço próximo do cliente, na inovação e no desenvolvimento das suas equipas.

O processo de recrutamento inclui a realização obrigatória de um assessment digital, enviado aos candidatos que cumpram os critérios definidos para a função.

Principais funções

• Assegurar o atendimento ao cliente na frente de caixa, esclarecendo dúvidas e contribuindo para uma experiência de compra positiva;
• Garantir a reposição e organização dos produtos nas prateleiras;
• Colaborar nas diferentes áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Prestar um atendimento próximo e orientado para a satisfação do cliente;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da loja.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes tarefas e áreas da loja;
• Atitude colaborativa e vontade de aprender.

O que é oferecido

• Ambiente de trabalho colaborativo e integração numa equipa dinâmica;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e desenvolvimento de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding, formação inicial e acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, bem como programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias de folga adicionais;
• Salário competitivo.

Se gostas de trabalhar com o público e procuras uma oportunidade no retalho alimentar, envia a tua candidatura para integrar a equipa do Continente Modelo em Tires.

A Wells está a reforçar a equipa da sua loja de ótica no Oeiras Parque com a contratação de Vendedores/as de Ótica, para prestar um atendimento próximo e ajudar os clientes a encontrar as soluções mais adequadas às suas necessidades.

Integrada na MC, a Wells atua nas áreas da saúde, bem-estar e ótica, apostando num serviço personalizado, na proximidade com o cliente e no desenvolvimento das suas equipas.

Principais funções

• Prestar um atendimento próximo, empático e orientado para as necessidades dos clientes;
• Apoiar os clientes na escolha das soluções de ótica mais adequadas;
• Identificar oportunidades de venda e contribuir para o cumprimento dos objetivos da loja;
• Esclarecer dúvidas e apresentar as diferentes opções disponíveis de forma clara e compreensível;
• Garantir a organização dos produtos e do espaço de loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa e contribuir para uma experiência de compra positiva.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para objetivos;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Gosto pelo trabalho em equipa e atitude positiva;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Carta de condução, valorizada mas não obrigatória.

O que é oferecido

• Ambiente de trabalho colaborativo e integração numa equipa dinâmica;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding, formação inicial e acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, bem como programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

Se gostas de trabalhar com o público e procuras uma oportunidade na área da ótica, envia a tua candidatura para integrar a equipa da Wells no Oeiras Parque.

O Continente Bom Dia está a reforçar as suas equipas de gestão em todo o país com a contratação de Gerentes de Loja, para liderar a operação, acompanhar os principais indicadores de desempenho e garantir uma experiência de compra de qualidade aos clientes.

Integrado na MC, o Continente Bom Dia é uma marca de supermercados de proximidade que continua a crescer e a abrir novas lojas em Portugal, apostando na qualidade, na excelência do serviço e na proximidade às comunidades.

Principais funções

• Garantir a melhor experiência de compra aos clientes;
• Assegurar a gestão operacional da loja, incluindo vendas, margens, stocks, quebras e produtividade;
• Acompanhar os principais KPI e implementar planos de ação sempre que necessário;
• Liderar, organizar e desenvolver a equipa de loja;
• Garantir a correta execução comercial e o cumprimento dos procedimentos definidos;
• Assegurar os padrões de qualidade e segurança alimentar;
• Promover um ambiente de trabalho positivo, colaborativo e orientado para resultados;
• Identificar oportunidades de melhoria e contribuir para a otimização contínua dos processos.

Perfil procurado

• Formação académica superior;
• Pelo menos dois anos de experiência em funções de gestão no setor do retalho;
• Forte orientação para resultados e para o cliente;
• Capacidade de liderança de proximidade e desenvolvimento de equipas;
• Boa capacidade de comunicação e escuta ativa;
• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Orientação para a melhoria contínua dos processos.

O que é oferecido

• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e desenvolvimento de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding, formação inicial e acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, bem como programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias de férias adicionais;
• Salário competitivo.

Se tens experiência em gestão de equipas no retalho e procuras um novo desafio numa marca em crescimento, envia a tua candidatura para uma oportunidade de Gerente de Loja no Continente Bom Dia.

A Myforce está a recrutar um/a Chefe de Equipa de Oficina para integrar a sua oficina no Vasco da Gama, em Lisboa, numa posição full-time e presencial. A função terá como principal missão coordenar a equipa técnica, acompanhar a operação diária da oficina e assegurar a correta execução dos trabalhos de diagnóstico e reparação automóvel.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel, pelo menos 3 anos de experiência em reparação automóvel e experiência anterior na gestão de equipas.

Responsabilidades:

• Efetuar o diagnóstico de anomalias e avarias;
• Acompanhar e orientar o trabalho dos técnicos da oficina;
• Monitorizar a execução dos trabalhos realizados pela equipa;
• Gerir a equipa técnica;
• Coordenar a rotina diária da oficina;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos e resultados da operação.

Requisitos:

• Formação em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel;
• Pelo menos 3 anos de experiência em reparação automóvel;
• Experiência na gestão de equipas;
• Forte orientação para resultados;
• Carta de condução.

Oferta:

• Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
• Prémios mensais de produtividade individuais;
• Prémios de produtividade por oficina;
• Descontos nas marcas do grupo;
• Acesso a parcerias externas;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade de progressão na carreira;
• Integração num grupo sólido e consolidado no mercado.

O Andaz Lisbon by Hyatt está a recrutar um/a Senior Sous Chef para integrar a equipa do Luzzi Restaurant, em Lisboa. Localizado no último piso do Andaz Lisbon, o Luzzi apresenta um conceito de cozinha lusitana contemporânea, com uma abordagem moderna à gastronomia portuguesa.

A função terá como principal missão apoiar o Head Chef Specialty e o Director of Culinary na liderança da operação da cozinha, garantindo elevados padrões de qualidade, criatividade e consistência, ao mesmo tempo que contribui para o desenvolvimento e motivação da equipa.

Responsabilidades:

• Apoiar a liderança das operações de cozinha do Luzzi Restaurant;
• Colaborar com o Head Chef Specialty e o Director of Culinary na gestão global da cozinha;
• Supervisionar e coordenar as atividades diárias da equipa, garantindo um serviço eficiente;
• Assegurar elevados padrões de qualidade, apresentação e consistência dos pratos;
• Liderar, formar e motivar a equipa de cozinha, incluindo Chef de Partie e Commis Chefs;
• Participar no desenvolvimento de menus, criação de receitas e propostas sazonais alinhadas com o conceito do Luzzi;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança alimentar, higiene e HACCP;
• Acompanhar inventários, custos de alimentos e custos de pessoal;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos orçamentais da operação;
• Promover iniciativas de melhoria contínua e inovação;
• Contribuir para a satisfação dos clientes e para uma experiência gastronómica diferenciadora;
• Promover uma cultura de trabalho positiva, colaborativa e orientada para o trabalho em equipa.

Requisitos:

• Experiência comprovada em restaurantes independentes de segmento premium ou de elevada qualidade;
• Conhecimentos sólidos de operações de cozinha e técnicas culinárias modernas;
• Interesse e conhecimento de cozinha portuguesa ou lusitana numa abordagem contemporânea;
• Experiência em liderança e gestão de equipas;
• Capacidade para formar e desenvolver profissionais de cozinha;
• Boa capacidade de organização e comunicação;
• Capacidade para trabalhar em ambientes exigentes e de ritmo elevado, mantendo os padrões de qualidade;
• Conhecimentos das normas de segurança alimentar e higiene;
• Perfil criativo e orientado para a inovação e experiência do cliente;
• Fluência em português e inglês.

Será valorizado:

• Conhecimentos de outros idiomas;
• Experiência em conceitos gastronómicos de luxo ou fine dining;
• Experiência no desenvolvimento de menus e propostas gastronómicas sazonais.

Oferta:

• Integração numa equipa motivada e colaborativa;
• 12 noites gratuitas por ano em hotéis Hyatt em todo o mundo;
• Tarifas especiais para colaboradores e descontos para familiares e amigos;
• Dia de aniversário livre oferecido pela empresa;
• Uniforme fornecido;
• Refeições disponíveis na cantina dos colaboradores;
• Desconto de 50% nos outlets do hotel;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento dentro do grupo Hyatt;
• Programas de reconhecimento e recompensas;
• Integração num restaurante de conceito contemporâneo localizado no Andaz Lisbon.

Diversidade e inclusão:

O Hyatt promove um ambiente de trabalho assente na empatia, bem-estar, respeito, integridade, experimentação e inclusão, valorizando diferentes experiências e perspetivas.

A Myforce está a recrutar um/a Técnico/a de Mecatrónica / Mecânico/a para integrar a sua oficina no Vasco da Gama, em Lisboa, numa posição full-time e presencial. A função envolve a manutenção, diagnóstico e reparação de veículos multimarcas, assegurando um serviço de qualidade e orientado para o cliente.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel e experiência em serviços de reparação e manutenção automóvel.

Responsabilidades:

• Realizar serviços de manutenção preventiva em veículos multimarcas;
• Diagnosticar e reparar avarias em sistemas mecânicos e elétricos;
• Executar diagnósticos eletrónicos, sempre que aplicável;
• Garantir a correta execução dos trabalhos de manutenção e reparação;
• Manter o espaço oficinal organizado e em boas condições de funcionamento.

Requisitos:

• Formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel;
• Experiência em serviços de reparação e manutenção automóvel;
• Atitude positiva e proativa;
• Atenção ao detalhe;
• Forte orientação para o cliente e para os resultados;
• Sentido de responsabilidade.

Será valorizado:

• Experiência na realização de diagnósticos eletrónicos.

Oferta:

• Remuneração ajustada à experiência profissional;
• Prémios mensais de produtividade, individuais e por oficina;
• Formação inicial e contínua;
• Oportunidades de progressão de carreira dentro do grupo;
• Descontos nas marcas Myforce;
• Acesso a parcerias exclusivas;
• Integração numa empresa sólida e em crescimento, com uma rede de mais de 90 oficinas em Portugal.