Empregos em Lisboa

O Recheio Cash & Carry está a recrutar Operadores/as de Talho para integrar a equipa da sua nova loja em Alfragide, no concelho da Amadora, distrito de Lisboa, com oportunidades de trabalho em regime full-time ou part-time.

Esta é uma oportunidade para fazer parte de uma nova equipa desde a abertura da loja, contribuindo para o arranque da operação e para a construção de um serviço de qualidade. O Recheio procura pessoas dinâmicas, com gosto pelo atendimento ao cliente, espírito de equipa e vontade de aprender.

Integrado no Grupo Jerónimo Martins, o Recheio é uma empresa líder no mercado de Cash & Carry em Portugal, com presença internacional. A empresa aposta na valorização dos seus colaboradores, oferecendo oportunidades de desenvolvimento profissional, progressão na carreira e um conjunto de benefícios nas áreas da saúde, educação e apoio à família.

Os profissionais selecionados serão responsáveis pelo atendimento e venda aos clientes na secção de talho, receção e reposição de produtos e cumprimento dos procedimentos de segurança e qualidade, contribuindo para o bom funcionamento da nova loja.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento aos clientes da secção de talho, garantindo um serviço de qualidade e contribuindo para a sua satisfação;
• Assegurar o serviço e a venda de produtos aos clientes;
• Receber, organizar e repor os produtos da secção;
• Garantir a correta apresentação e disponibilização dos produtos nas áreas de venda;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da secção de talho;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas tarefas operacionais da nova loja;
• Cumprir as normas e procedimentos internos de segurança e qualidade;
• Participar na construção de uma operação eficiente e orientada para a satisfação dos clientes desde a abertura da loja.

Requisitos:

• Forte orientação para o cliente e preocupação com a qualidade do atendimento;
• Gosto pelo contacto direto com o público;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Dinamismo e atitude positiva;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências profissionais;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com o bom funcionamento da secção;
• Motivação para integrar uma nova equipa e contribuir para o arranque da loja.

Oferta:

• Oportunidades de trabalho em regime full-time ou part-time;
• Integração na equipa de talho da nova loja Recheio de Alfragide;
• Oportunidade de participar na abertura e desenvolvimento de uma nova unidade comercial;
• Salário acima da referência nacional;
• Prémios mensais mediante os resultados da loja;
• 24 dias de férias;
• Horários compatíveis com a gestão da vida pessoal;
• Possibilidades de progressão na carreira e especialização profissional;
• Integração numa empresa de referência no setor de Cash & Carry, pertencente ao Grupo Jerónimo Martins.

Benefícios de Saúde:

• Teleconsulta disponível 7 dias por semana, para o colaborador, filhos e cônjuge;
• Acesso a consultas de psicologia, pedopsiquiatria e psiquiatria, para o colaborador, filhos e cônjuge;
• Descontos e condições especiais nas unidades de saúde Lusíadas, para o colaborador, filhos, cônjuge e pais;
• Análises clínicas gratuitas e acesso a rastreios de saúde;
• Acesso a consultas de nutrição;
• Apoio na doença oncológica.

Apoio à Educação:

• Programas de apoio ao estudo, do 1.º ao 12.º ano;
• Apoio na preparação para os Exames Nacionais;
• Bolsas de estudo;
• Vales para aquisição de material escolar e descontos em manuais escolares;
• Acesso a Campos de Férias de Verão.

Benefícios para a Família:

• Curso de preparação para a parentalidade;
• Consultas de psicologia durante a gravidez e no período pós-parto;
• Kit de bebé no valor de 175€ em vale;
• Vales no Dia da Criança;
• Oferta no dia de aniversário.

Protocolos e Parcerias:

• Acesso a parcerias e protocolos exclusivos para colaboradores;
• Descontos e condições especiais nas áreas da saúde, educação, cultura, lazer e outros serviços.

Se procuras um emprego em Alfragide, a tempo inteiro ou parcial, e tens interesse em trabalhar na área do talho, esta oportunidade permite-te integrar o Recheio desde a abertura da sua nova loja, com acesso aos benefícios e possibilidades de desenvolvimento profissional oferecidos pelo Grupo Jerónimo Martins.

O Pingo Doce está a recrutar um/a Cozinheiro/a para integrar a sua equipa de cozinha em Odivelas, no distrito de Lisboa, em regime full-time de 40 horas semanais.

Com 45 anos de atividade e mais de 32.000 colaboradores, o Pingo Doce é uma das principais cadeias de supermercados em Portugal. Integrado no Grupo Jerónimo Martins, aposta na qualidade dos seus produtos alimentares, na valorização das equipas e no desenvolvimento profissional dos colaboradores.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com experiência em cozinha, produção alimentar ou áreas semelhantes, que pretendam integrar uma equipa responsável pela preparação e confeção das refeições de Comida Fresca servidas diariamente nas lojas e restaurantes Pingo Doce.

A função exige atenção aos procedimentos de segurança e qualidade alimentar, espírito de equipa e capacidade para trabalhar num ambiente de produção alimentar dinâmico.

Responsabilidades:

• Assegurar a preparação e confeção das refeições de Comida Fresca destinadas às lojas e restaurantes Pingo Doce;
• Participar nas diferentes etapas de preparação e confeção dos alimentos, de acordo com os procedimentos internos;
• Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade definidos pela empresa;
• Respeitar as normas de segurança e qualidade alimentar durante todas as operações de cozinha;
• Contribuir para o bom funcionamento diário da cozinha e para o cumprimento das necessidades de produção;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa, promovendo a organização e a eficiência das operações;
• Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos aplicáveis à preparação e confeção das refeições.

Requisitos:

• Experiência profissional em cozinha, produção alimentar ou funções semelhantes;
• Conhecimento e preocupação com as boas práticas de segurança e qualidade alimentar;
• Gosto pelo trabalho em equipa e capacidade de colaboração;
• Dinamismo e capacidade de adaptação a um ambiente de trabalho exigente;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências profissionais;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com a qualidade do trabalho realizado;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time de 40 horas semanais.

Será valorizado:

• Experiência anterior em cozinhas industriais.

Oferta:

• Trabalho em regime full-time de 40 horas semanais;
• Integração na equipa de cozinha do Pingo Doce em Odivelas;
• Oportunidade de trabalhar numa estrutura de produção alimentar responsável pela confeção de refeições para as lojas e restaurantes da empresa;
• 22 dias de férias, com possibilidade de mais dois dias adicionais, mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Oferta de refeição principal;
• Acesso a consultas gratuitas de osteopatia, fisioterapia, podologia, psicologia, nutrição e medicina geral;
• Apoio em programas de outras especialidades médicas e rastreios de saúde;
• Programas de apoio à educação para colaboradores e respetivos filhos;
• Descontos e benefícios através de parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;
• Integração num grupo empresarial com mais de 230 anos de história, que valoriza a estabilidade profissional e o crescimento dos seus colaboradores.

O Pingo Doce está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar a sua equipa na Portela da Azóia, no concelho de Loures, distrito de Lisboa, com oportunidades de trabalho em regime full-time ou part-time.

Com 45 anos de atividade e mais de 32.000 colaboradores, o Pingo Doce é uma das principais cadeias de supermercados em Portugal. Integrado no Grupo Jerónimo Martins, aposta na qualidade dos produtos, na proximidade com os clientes e no desenvolvimento profissional das suas equipas.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa, dinamismo e vontade de aprender. A função envolve o atendimento aos clientes, a reposição e organização dos produtos e o cumprimento dos procedimentos de segurança e qualidade, contribuindo para o bom funcionamento diário da loja.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento próximo, simpático e de qualidade aos clientes;
• Receber e apoiar os clientes com disponibilidade e atenção, procurando responder às suas necessidades;
• Assegurar a disponibilização e organização dos produtos nos locais definidos pela empresa;
• Garantir que os produtos se encontram nas condições adequadas para venda;
• Esclarecer dúvidas e prestar informações sobre os produtos, sempre que necessário;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento das diferentes áreas da loja;
• Cumprir as normas e procedimentos internos de segurança e qualidade;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para proporcionar uma experiência de compra positiva aos clientes.

Requisitos:

• Forte orientação para o cliente e para a qualidade do atendimento;
• Gosto pelo contacto direto com o público;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Dinamismo e atitude positiva;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Sentido de responsabilidade e disponibilidade para colaborar nas diferentes tarefas da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time ou part-time.

Oferta:

• Possibilidade de trabalho em regime full-time ou part-time;
• Integração na equipa do Pingo Doce da Portela da Azóia;
• Oportunidade de integrar uma empresa de referência no setor do retalho alimentar, pertencente ao Grupo Jerónimo Martins;
• 22 dias de férias, com possibilidade de mais dois dias adicionais, mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas médicas e programas de nutrição e medicina dentária, para colaboradores e respetivos agregados familiares;
• Programas de apoio à educação para colaboradores e filhos;
• Descontos e benefícios através de parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;
• Integração num grupo empresarial com mais de 230 anos de história, que valoriza a estabilidade profissional e o crescimento dos seus colaboradores.

O Grupo Jerónimo Martins está a recrutar candidatos para o seu Programa de Estágios Profissionais de março de 2027, em Lisboa, destinado a licenciados e mestres que pretendam adquirir experiência profissional e desenvolver competências em diferentes áreas funcionais da organização.

Com uma duração entre 6 meses e 1 ano, o programa proporciona a oportunidade de participar em projetos com impacto real no negócio, em regime full-time, com acompanhamento contínuo, formação e orientação de profissionais experientes. Existe ainda a possibilidade de integração posterior no Grupo Jerónimo Martins.

Os participantes poderão desenvolver a sua experiência em áreas como Comercial, Marketing, Sustentabilidade, Comunicação, Recursos Humanos, Logística, Tecnologias de Informação, Análise de Dados, Finanças e Gestão de Projetos, entre outras, de acordo com o seu perfil académico e as oportunidades disponíveis.

O que vais fazer:

• Participar ativamente em projetos numa das áreas funcionais do Grupo Jerónimo Martins;
• Colaborar com profissionais experientes na execução de atividades e projetos com impacto no negócio;
• Aplicar os conhecimentos adquiridos durante a formação académica em situações reais de trabalho;
• Desenvolver competências técnicas e comportamentais através da experiência prática;
• Participar em iniciativas de desenvolvimento profissional e aprendizagem;
• Conhecer o funcionamento e os processos de uma das maiores empresas de retalho do mundo;
• Receber acompanhamento, orientação e feedback ao longo do estágio;
• Contribuir com novas ideias, iniciativa e capacidade de análise para os projetos em que estiveres envolvido/a.

Áreas de Estágio:

• Comercial;
• Marketing;
• Sustentabilidade;
• Comunicação;
• Recursos Humanos;
• Logística;
• Tecnologias de Informação (IT);
• Analytics e Ciência de Dados;
• Finanças;
• Gestão de Projetos;
• Outras áreas funcionais do Grupo Jerónimo Martins.

Requisitos:

• Licenciatura concluída e/ou mestrado em áreas relevantes para as funções disponíveis;
• Formação académica em Gestão, Finanças, Economia, Contabilidade, Engenharia, Comunicação, Marketing, Recursos Humanos, Logística, Tecnologia, Ciência de Dados ou áreas relacionadas;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel;
• Boa capacidade analítica e pensamento crítico;
• Orientação para resultados e capacidade de resolução de problemas;
• Gosto pelo trabalho em equipa e facilidade de colaboração com diferentes profissionais;
• Espírito de iniciativa, proatividade e vontade de aprender;
• Motivação para desenvolver competências e iniciar uma carreira profissional;
• Disponibilidade para realizar o estágio em regime full-time.

O que oferece o programa:

• Estágio profissional com duração entre 6 meses e 1 ano;
• Oportunidade de adquirir experiência profissional numa das maiores empresas de retalho do mundo;
• Participação em projetos reais com impacto nas atividades do Grupo Jerónimo Martins;
• Possibilidade de integração posterior no Grupo, após a conclusão do estágio;
• Acompanhamento contínuo por profissionais experientes;
• Tutor dedicado para orientar o percurso e apoiar o desenvolvimento profissional;
• Momentos regulares de acompanhamento e feedback;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais;
• Contacto direto com diferentes áreas e atividades do negócio;
• Integração em equipas com experiência e disponibilidade para apoiar os participantes ao longo do programa.

O Programa de Estágios Profissionais do Grupo Jerónimo Martins representa uma oportunidade para licenciados e mestres que pretendam iniciar o seu percurso profissional em Lisboa, adquirir experiência numa grande organização e explorar possibilidades de desenvolvimento de carreira.

Se concluíste a licenciatura ou tens formação ao nível do mestrado, gostas de trabalhar em equipa e procuras uma experiência profissional que te permita aplicar os teus conhecimentos, candidata-te à edição de março de 2027 do Programa de Estágios Profissionais do Grupo Jerónimo Martins.

A LUZA Group procura um/a Cloud & Identity Engineer para integrar a equipa em Lisboa, com possibilidade de trabalho remoto sempre que possível. A função envolve a gestão de ambientes híbridos de identidade e acesso, abrangendo Microsoft Entra ID, Active Directory, Azure, AWS e Exchange Online.

Responsabilidades:

• Gerir ambientes híbridos de identidade entre Active Directory on-premises, Microsoft Entra ID, AWS e Azure;
• Administrar o Microsoft Entra ID, incluindo utilizadores, grupos, registos de aplicações e aplicações empresariais;
• Configurar e manter políticas de Conditional Access, MFA, PIM e RBAC;
• Gerir identity governance, access reviews, acessos privilegiados e sincronização de identidades híbridas;
• Administrar ambientes Exchange Online e híbridos, incluindo caixas de correio, mail flow, políticas e troubleshooting;
• Gerir permissões de acesso e provisionamento de utilizadores em ambientes AWS;
• Apoiar a implementação e configuração de Microsoft Defender, Microsoft Purview e governance em Power BI;
• Prestar suporte operacional em atividades relacionadas com segurança, compliance e IAM;
• Implementar e manter soluções de Identity and Access Management de acordo com boas práticas de segurança.

Requisitos:

• Experiência com Microsoft Entra ID, Conditional Access, MFA, PIM e RBAC;
• Experiência na gestão de AWS, Exchange Online e Active Directory on-premises em ambientes híbridos;
• Conhecimentos de Microsoft Defender e Microsoft Purview;
• Conhecimentos de governance em Power BI, incluindo gestão de workspaces;
• Conhecimentos de Identity and Access Management, princípios de segurança e requisitos de compliance;
• Experiência na configuração e implementação de soluções IAM;
• Capacidade para gerir ambientes híbridos e multi-cloud em Microsoft Azure e AWS;
• Capacidade de diagnóstico e resolução de problemas operacionais relacionados com acessos e identidades.

Oferta:

• Remuneração ajustada à experiência profissional do candidato;
• Trabalho remoto sempre que possível;
• Seguro de saúde desde o início da relação laboral;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Participação em projetos de grande dimensão e duração, em colaboração com equipas especializadas e clientes de referência.

Diversidade e inclusão:

A LUZA Group promove a igualdade de oportunidades e um ambiente inclusivo, valorizando os candidatos pelas suas competências, formação, talento e personalidade, independentemente da origem, religião, idade, género, orientação sexual ou identidade.

A DHL Express Portugal procura um/a Courier para integrar o departamento de Operações na Póvoa de Santa Iria. A função envolve a realização de recolhas e entregas de envios, assegurando o cumprimento dos padrões de serviço da DHL e dos procedimentos operacionais definidos pela empresa.

Responsabilidades:

• Realizar as recolhas de todos os envios atribuídos, respeitando as normas de segurança e os procedimentos operacionais;
• Verificar os materiais e envios dos clientes no momento da recolha e confirmar a informação relevante;
• Utilizar corretamente scanners, pistolas laser e outros equipamentos associados à atividade;
• Registar os envios e eventuais incidentes de serviço através dos pontos de controlo previstos nos procedimentos operacionais;
• Garantir elevados níveis de atendimento ao cliente durante as recolhas e entregas;
• Elaborar os relatórios operacionais aplicáveis à atividade dentro dos prazos definidos;
• Conduzir cumprindo as regras de segurança e comunicar imediatamente qualquer acidente ocorrido durante o horário de trabalho;
• Apoiar as operações de sorting no Service Center sempre que solicitado;
• Identificar e comunicar potenciais oportunidades comerciais para a DHL durante a atividade no terreno.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Carta de condução há pelo menos 2 anos;
• Conhecimento da zona geográfica de atuação;
• Bons conhecimentos de português e inglês;
• Conhecimentos de Microsoft Office 365;
• Boa capacidade de comunicação e expressão oral;
• Orientação para resultados;
• Espírito de entreajuda e cooperação.

Será valorizado:

• Experiência anterior em serviços de entregas e recolhas como estafeta.

A Mr. Blue, marca do GrupoTOP, procura um/a Vendedor/a de Loja para reforço de Natal na loja do CC Telheiras, em Lisboa, em regime part-time e presencial. A função é dirigida a candidatos com gosto por moda, orientação para vendas e capacidade para proporcionar uma experiência de atendimento diferenciada.

Responsabilidades:

• Representar a marca junto dos clientes;
• Proporcionar uma experiência de atendimento positiva e personalizada;
• Apoiar os clientes ao longo do processo de compra;
• Contribuir para a fidelização dos clientes à marca;
• Apoiar os objetivos comerciais da loja.

Requisitos:

• Gosto pela área da moda;
• Forte orientação para vendas e atendimento ao cliente;
• Perfil carismático e comunicativo;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e profissional.

A Veolia procura um/a Técnico/a de Manutenção Eletricista para integrar a equipa em Lisboa. A função centra-se na manutenção e operação dos equipamentos do edifício, assegurando o respetivo funcionamento e acompanhamento técnico.

Responsabilidades:

• Executar manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos do edifício;
• Assegurar a operação dos equipamentos e sistemas sob responsabilidade da equipa;
• Analisar e diagnosticar as condições de funcionamento dos equipamentos;
• Controlar e monitorizar o desempenho e estado operacional dos equipamentos.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove a diversidade e a igualdade de oportunidades, assegurando a consideração de todas as candidaturas sem discriminação.