Empregos em Guarda

A Randstad está a recrutar um/a Técnico/a de Eletrotécnica para uma empresa especializada na reparação multimarca de equipamentos tecnológicos, com loja no La Vie Guarda. A posição oferece contrato sem termo diretamente com a empresa cliente, vencimento base de 1.200€ e horário por turnos rotativos.

O/A profissional será responsável pelo diagnóstico e reparação de smartphones, tablets e computadores, prestando também atendimento ao cliente e apoiando a comercialização de serviços, equipamentos recondicionados e acessórios.

Responsabilidades:

• Diagnosticar avarias em smartphones, tablets, computadores e outros equipamentos eletrónicos;
• Executar intervenções de reparação técnica;
• Prestar atendimento personalizado aos clientes em loja;
• Esclarecer dúvidas e apresentar orçamentos de reparação;
• Comercializar serviços de reparação, equipamentos recondicionados, acessórios e gadgets;
• Aconselhar os clientes sobre as soluções mais adequadas às suas necessidades;
• Garantir a correta organização e apresentação dos produtos;
• Assegurar uma imagem cuidada e profissional do espaço comercial;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no cumprimento dos objetivos da loja.

Requisitos:

• Formação na área de Eletrotécnica;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Perfil dinâmico, proativo e orientado para a resolução de problemas;
• Espírito de equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, com turnos e folgas definidos de acordo com a escala da loja;
• São aceites candidaturas de recém-formados e candidatos à procura do primeiro emprego.

Será valorizado:

• Experiência na reparação de equipamentos eletrónicos;
• Experiência em vendas ou atendimento ao cliente;
• Conhecimentos de smartphones, tablets, computadores e tecnologia recondicionada;
• Orientação comercial e para o cumprimento de objetivos.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo diretamente com a empresa cliente;
• Vencimento base mensal de 1.200€;
• Prémio variável associado ao cumprimento de objetivos;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia, pago em cartão refeição;
• Seguro de saúde;
• Horário por turnos rotativos;
• Integração num projeto tecnológico sólido, inovador e em crescimento.

Diversidade e inclusão:

A Randstad promove a igualdade de oportunidades e um processo de recrutamento inclusivo. Poderão ser disponibilizadas adaptações durante a candidatura ou entrevista para responder às necessidades específicas de cada candidato.

A JYSK está à procura de um/a Vendedor/a de Loja para o Retail Park da Guarda, com contrato sem termo e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.

A JYSK é uma empresa de origem escandinava especializada em mobiliário, decoração e sistemas de descanso, com uma vasta rede de lojas em vários países.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes, proporcionando-lhes uma experiência de compra positiva;
• Apresentar os produtos e ajudar os clientes a encontrar as soluções mais adequadas às suas necessidades;
• Assegurar que a loja se encontra limpa, organizada e devidamente abastecida;
• Participar na receção, conferência, gestão e armazenamento da mercadoria;
• Preparar encomendas e movimentar produtos sempre que necessário;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Desenvolver conhecimentos especializados sobre uma área de produto;
• Colaborar com a equipa nas diferentes tarefas diárias da loja.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 9.º ano;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Gosto pelo contacto com clientes e orientação para um serviço de qualidade;
• Disponibilidade para realizar tarefas físicas, incluindo movimentação de produtos e preparação de encomendas;
• Flexibilidade para desempenhar diferentes tarefas e adaptar-se às necessidades da loja;
• Espírito de equipa e capacidade para colaborar na obtenção de bons resultados;
• Dinamismo, responsabilidade e gosto por ambientes de trabalho com um ritmo elevado.

Oferta:

• Contrato sem termo;
• Horário de trabalho flexível e rotativo;
• Bónus competitivos associados aos resultados de vendas;
• Concursos internos entre lojas com atribuição de prémios;
• Desconto de 20% nas lojas JYSK;
• Seguro de saúde privado;
• Festa anual e participação em atividades internas, eventos patrocinados e ações de voluntariado;
• Oportunidades de formação, desenvolvimento e progressão profissional;
• Possibilidade de promoção interna, sendo objetivo da empresa preencher a maioria das funções de gestão através de colaboradores promovidos internamente.

Processo de seleção:

• Análise das candidaturas, habitualmente no prazo de uma semana útil;
• Resposta a algumas perguntas através de vídeo;
• Realização de dois testes online;
• Entrevista telefónica;
• Entrevista presencial e verificação de referências profissionais.

As candidaturas são analisadas continuamente e o processo será encerrado quando for selecionada a pessoa adequada. Para esclarecimentos sobre o processo, contacta jobspt@jysk.com.

Diversidade e inclusão:

A JYSK promove um ambiente de trabalho inclusivo e pretende integrar pessoas independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual ou capacidade física ou mental. A empresa valoriza diferentes experiências, talentos e perspetivas, incentivando uma cultura baseada na confiança, responsabilidade e colaboração.

A Merkle, uma empresa do grupo dentsu, está a recrutar um/a Product Designer para integrar a equipa em Lisboa, Leiria, Vila Real ou Guarda, em regime full-time, com contrato permanente e modelo de trabalho híbrido.

A função envolve o desenho de experiências digitais, produtos web, plataformas de e-commerce, protótipos, fluxos complexos, sistemas de design e colaboração próxima com Product Managers, Engineering e Research.

Responsabilidades:

• Desenhar wireframes e fluxos complexos para resolver workflows, visualização de dados, validações e diferentes estados de produto;
• Criar protótipos realistas, incluindo task flows, edge cases e estados de erro;
• Alinhar planos de teste com equipas de Research e Product;
• Liderar atividades de geração de conceitos;
• Traduzir ideias em epics, features e critérios de aceitação;
• Contribuir para backlogs de ideação de produto com base em insights;
• Facilitar pequenos workshops de ideação;
• Colaborar com Product Managers em artefactos de estratégia de produto, como value propositions, lifecycle views, OKRs e KPIs;
• Preparar especificações e anotações claras para implementação;
• Trabalhar com Engineering para garantir uma implementação acessível e fiel ao design;
• Identificar oportunidades de otimização em produtos existentes;
• Propor hipóteses e backlogs de melhoria;
• Comunicar racional de design a stakeholders, adaptando a narrativa ao público e contexto.

Requisitos:

• 2 a 4 anos de experiência no lançamento de produtos digitais em equipas cross-functional;
• Portefólio sólido com trabalhos de UX e UI em web, e-commerce e outras plataformas digitais;
• Experiência prática no desenho de jornadas end-to-end e experiências de produto complexas;
• Boa base de interaction design e visual design, incluindo tipografia, layout, cor e princípios de human-centred design;
• Forte domínio de Figma;
• Experiência em prototipagem, testes de usabilidade e design systems;
• Conhecimento de standards de acessibilidade e práticas de design inclusivo;
• Capacidade para trabalhar em ambiente rápido, gerindo vários projetos em simultâneo;
• Experiência com métricas de produto, experimentação e abordagens de otimização;
• Perfil pragmático e orientado por evidência;
• Capacidade para equilibrar qualidade de design com prazos e âmbito;
• Boa capacidade de apresentação e resposta a questões ou feedback;
• Proatividade na identificação de riscos, dependências e alinhamento de stakeholders;
• Capacidade de colaboração com Product Managers, Engineering e Research;
• Compromisso com design ético, responsável e uso adequado de AI e ferramentas digitais.

Será valorizado:

• Experiência prática no desenho de aplicações nativas integradas em jornadas de e-commerce end-to-end;
• Conhecimento de Apple Human Interface Guidelines;
• Conhecimento de Android Material Design;
• Experiência adicional em acessibilidade e práticas de design inclusivo.

Condições:

• Contrato permanente;
• Regime full-time;
• Modelo híbrido, com expectativa de 1 dia por semana ou 4 dias por mês no escritório;
• Localização em Lisboa, Leiria, Vila Real ou Guarda;
• Não existe apoio a visto de trabalho para esta função;
• 25 dias de férias;
• 2 dias adicionais de voluntariado;
• 3 dias extra de wellness;
• Programa de Employee Assistance e Mental Health First Aider;
• Seguro de saúde, com possibilidade de extensão a familiares;
• Acesso a tecnologia e ferramentas IT recentes;
• Ambiente de software house;
• Horário ágil e flexível;
• Política de digital nomad;
• Foco no desenvolvimento de carreira;
• Acesso à Dentsu Academy, plataforma global de aprendizagem online;
• Pequeno-almoço gratuito na segunda quarta-feira de cada mês;
• Descontos para colaboradores;
• Eventos de equipa e da empresa;
• Programa de bónus por referências.

Sobre a Merkle:

A Merkle, uma empresa dentsu, atua na área da experience economy, combinando criatividade, tecnologia, dados, CRM, design, engenharia e transformação digital para criar experiências diferenciadoras para marcas e utilizadores.

Com mais de 35 anos de experiência e presença internacional, a Merkle trabalha com projetos de customer experience, digital transformation, commerce, experience design, engineering, technology integration, digital marketing, data science, CRM, loyalty e customer data management.

Diversidade e inclusão:

Na dentsu, diversidade, equidade e inclusão são parte central da visão da empresa. A organização valoriza talentos e perspetivas diversas, recebendo candidaturas independentemente de género, identidade de género, nacionalidade, religião, etnia, contexto cultural, orientação sexual, idade ou capacidade física ou mental.

A La Casa de las Carcasas, com mais de 800 lojas em doze países e especialista em capas e acessórios para telemóvel, tem uma vaga de 20 horas semanais na loja do CC La Vie, na Guarda.

Responsabilidades

• Criar uma experiência de venda personalizada, fazendo cada cliente sentir-se bem recebido;
• Aconselhar os clientes sobre os produtos disponíveis;
• Apoiar a equipa na gestão de stock, visual merchandising e organização da loja.

Perfil pretendido

• Não é necessária experiência, toda a formação é assegurada pela empresa;
• Motivação, entusiasmo e gosto pelo trabalho em equipa;
• Orientação para a satisfação do cliente.

Condições e benefícios

• Salário proporcional às horas de trabalho, acrescido de subsídio de alimentação;
• Comissões de vendas acima da média;
• Descontos exclusivos nos produtos da marca;
• Acesso à academia de boas-vindas Start Trip e a plataforma de e-learning para desenvolvimento contínuo.

O presente anúncio de emprego também é dirigido a pessoas com deficiência/incapacidade, nos termos da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

Procuramos um/a Operador/a de Caixa para integrar a equipa de uma empresa multinacional na Guarda, em regime part-time. A função combina atendimento ao cliente, gestão de processos e utilização de ferramentas digitais internas.

Responsabilidades

• Receber os clientes no Welcomer, adaptando a comunicação a cada situação;
• Prestar informações sobre produtos, estado de encomendas e serviços disponíveis;
• Abrir processos de reparação (SPV) e pedidos de peças com recurso às ferramentas internas;
• Gerir o CRM da loja, propondo soluções adequadas e articulando com as áreas da loja quando necessário;
• Gerir picos de afluência, tempos de espera e situações de conflito com calma e autonomia.

Perfil pretendido

• 12.º ano de escolaridade;
• 1 a 2 anos de experiência em atendimento ao público ou caixa;
• Gosto pelo cliente e capacidade de identificar e responder às suas necessidades;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Organização, sentido de responsabilidade e resistência ao stress.

Condições e benefícios

• Remuneração base de 485€/mês e subsídio de alimentação de 4€/dia;
• Alimentos disponíveis no local de trabalho: sopa, fruta, pão, cereais, leite e iogurtes;
• Integração numa empresa multinacional com contacto transversal com diferentes áreas de negócio.

Clínica dentária na Guarda recruta um/a Assistente Dentário/a em regime full-time e contrato sem termo.

Responsabilidades

• Prestar apoio ao dentista em tratamentos clínicos, incluindo preparação e acompanhamento dos procedimentos;
• Executar tarefas administrativas sob supervisão e orientação do dentista;
• Cumprir as normas de higiene e segurança no trabalho.

Perfil pretendido

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência mínima de 6 meses em funções similares;
• Disponibilidade para horário diurno entre as 9h e as 20h, com possibilidade de encerramento às 20h em dias a combinar.

Condições e benefícios

• Contrato sem termo a tempo completo, 8 horas diárias;
• Remuneração base de 920€/mês;
• Subsídio de alimentação de 6,15€/dia.

Empresa multinacional na Guarda recruta um/a Operador/a de Logística em regime part-time para assegurar o bom funcionamento do armazém e o suporte à operação de loja.

Responsabilidades

• Controlar entradas e saídas de mercadoria, verificando qualidade e quantidades;
• Gerir o stock em sistemas informáticos e manter o armazém organizado;
• Preparar mercadoria para reposição em loja;
• Realizar inventários com rigor;
• Zelar pelo espaço e equipamentos, cumprindo as normas de segurança.

Perfil pretendido

• 12.º ano de escolaridade;
• 1 a 2 anos de experiência em logística ou armazém;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Capacidade de manobrar máquinas de carga é uma mais-valia;
• Resistência ao stress, proatividade e organização.

Condições e benefícios

• Vencimento base de 485€/mês e subsídio de alimentação de 4€/dia;
• Refeições ligeiras disponíveis no local: sopa, fruta, pão, cereais, leite e iogurtes;
• Integração numa empresa multinacional com contacto com diversas áreas de negócio.

A Job&Talent powered by Multitempo recruta um/a Trabalhador/a Agrícola para uma empresa de referência no setor da agricultura e turismo, na Guarda. A função combina práticas agrícolas sustentáveis com participação em projetos de turismo agrícola.

Responsabilidades

• Realizar tarefas de plantação, colheita e manutenção de culturas agrícolas;
• Operar e manter equipamentos agrícolas, garantindo o seu bom funcionamento e segurança;
• Apoiar na gestão de estufas e na implementação de técnicas de cultivo sustentável;
• Participar na preparação e organização de eventos agrícolas e turísticos;
• Colaborar na monitorização e controlo de pragas e doenças, aplicando medidas preventivas e corretivas.

Perfil pretendido

• Experiência em funções similares no setor agrícola, preferencialmente em agricultura sustentável;
• Conhecimentos básicos de operação e manutenção de maquinaria agrícola;
• Capacidade de trabalho em equipa e boa comunicação interpessoal;
• Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados;
• Residência na região da Guarda ou disponibilidade para deslocação.

Condições e benefícios

• Contrato a termo certo com possibilidade de renovação e progressão;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Formação contínua em técnicas agrícolas inovadoras e sustentáveis.

O processo de recrutamento é isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.