Empregos em Full Time

Procuramos um/a Designer com experiência sólida em packaging e branding para integrar uma equipa criativa, em regime presencial.

A pessoa selecionada terá um papel relevante no desenvolvimento de embalagens, rótulos, linhas de produto e materiais de comunicação, transformando conceitos em soluções visuais apelativas, funcionais e alinhadas com a identidade das marcas.

Funções:

• Desenvolver conceitos criativos para embalagens e produtos;
• Criar e adaptar embalagens, rótulos, etiquetas e outros materiais gráficos;
• Desenvolver marcas e logótipos para produtos;
• Garantir a consistência visual entre diferentes gamas e linhas de produto;
• Preparar artes finais para produção;
• Acompanhar os requisitos técnicos dos processos de impressão;
• Articular o trabalho com as equipas de Marketing e Produto, bem como com fornecedores;
• Apoiar o desenvolvimento visual de campanhas, catálogos, materiais comerciais e conteúdos digitais;
• Pesquisar tendências nas áreas do design, packaging, consumo e mercado;
• Gerir vários projetos em simultâneo, assegurando o cumprimento dos prazos e padrões de qualidade.

Perfil pretendido:

• Pelo menos cinco anos de experiência em funções de design;
• Experiência comprovada em design gráfico, packaging e branding;
• Domínio das ferramentas Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign;
• Conhecimentos sólidos de artes finais, pré-impressão, materiais e acabamentos;
• Capacidade para desenvolver soluções criativas com preocupação estética, funcional e comercial;
• Sensibilidade estética e elevada atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de organização e gestão de vários projetos em simultâneo;
• Autonomia, proatividade e espírito de equipa;
• Portefólio atualizado com trabalhos de packaging, branding ou produto.

Competências valorizadas:

• Experiência com marcas de grande consumo, retalho, setor alimentar ou comércio eletrónico, nos mercados B2B e B2C;
• Conhecimentos de edição de vídeo em Adobe Premiere Pro, After Effects ou ferramentas semelhantes;
• Conhecimentos de fotografia de produto, inteligência artificial, mockups, 3D ou visualização de embalagens;
• Sensibilidade para tendências de consumo, ponto de venda e comunicação visual;
• Experiência no contacto com gráficas, fornecedores ou equipas de produção;
• Residência na região de Aveiro.

Condições:

• Trabalho em regime presencial;
• Integração numa equipa dinâmica e em crescimento;
• Participação em projetos variados nas áreas de packaging, produto, branding e comunicação;
• Ambiente de trabalho criativo, colaborativo e orientado para os resultados;
• Oportunidade de desenvolver produtos e embalagens com presença real no mercado.

Candidatura:

Envia o teu currículo e portefólio por email.

A Randstad Recursos Humanos está a recrutar um/a Operador/a de Loja / Armazém para empresa cliente na área do retalho e mobiliário, em Leiria.

A função envolve tarefas de reposição, arrumação de loja e apoio às operações diárias, sendo indicada para profissionais dinâmicos, responsáveis e com disponibilidade de horários.

Responsabilidades:

• Efetuar reposição de produtos em loja;
• Assegurar a arrumação e organização da loja;
• Apoiar tarefas inerentes à função;
• Contribuir para o bom funcionamento do espaço comercial.

Requisitos:

• Experiência na função;
• Escolaridade mínima obrigatória;
• Dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade de horários;
• Capacidade de organização e trabalho em equipa.

Oferta:

• Remuneração de 960€;
• Subsídio de alimentação de 6€;
• Horário das 09h00 às 18h00;
• Integração em empresa cliente da área do retalho e mobiliário.

Igualdade de oportunidades:

A Randstad promove a igualdade de oportunidades e dá as boas-vindas a pessoas com diferentes capacidades e experiências.

A empresa assume o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação responde às necessidades de todas as pessoas, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto protegido por lei.

Em cumprimento da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

A Gi Group está a recrutar Operador/a de Produção para empresas do setor alimentar sediadas em Leiria, com entrada imediata, em regime full-time e contrato de trabalho temporário.

A função destina-se a profissionais com experiência em ambiente fabril, disponibilidade para trabalhar por turnos e interesse em integrar empresas com equipamentos modernos e processos organizados.

Responsabilidades:

• Operar e acompanhar o funcionamento de diversas máquinas de produção;
• Garantir o cumprimento dos standards definidos;
• Efetuar ajustes simples de operação, como arranques, paragens, troca de consumíveis e afinações básicas, sempre que aplicável;
• Controlar visualmente a qualidade do produto durante o processo;
• Sinalizar desvios e não conformidades;
• Apoiar tarefas de embalamento, acondicionamento e identificação do produto, quando necessário;
• Cumprir rigorosamente as normas de segurança, higiene e qualidade aplicáveis ao contexto industrial e alimentar.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Capacidade de falar e compreender português, obrigatório;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos ou turnos fixos;
• Sentido de responsabilidade;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Atenção ao detalhe e orientação para a qualidade.

Será valorizado:

• Experiência em produção ou ambiente fabril.

Oferta:

• Contrato de trabalho com a Gi Group;
• Regime full-time;
• Contrato de trabalho temporário;
• Remuneração base de entrada a partir de 920,00€, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Horas noturnas e horas extra, quando aplicável;
• Entrada imediata.

Tratamento de dados:

Em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), os candidatos interessados são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e na competência profissional.

A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e procura eliminar fatores que possam desencorajar ou dificultar o acesso, permanência e crescimento no mundo do trabalho.

As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, e promove igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios.

O AUTO1 Group está a recrutar um/a Gestor/a Comercial Automóvel para reforçar a sua equipa em Carnaxide, com possibilidade de trabalho híbrido.

O AUTO1 Group é uma empresa internacional alemã e um dos principais marketplaces digitais de carros usados, presente em mais de 30 países. Em Portugal, atua através de marcas como Compramososeucarro.pt e AUTO1.com, ligadas à compra e venda de automóveis usados a particulares e profissionais do setor automóvel.

Responsabilidades:

• Angariar novos clientes;
• Gerir a carteira de clientes;
• Construir relações comerciais sólidas;
• Apoiar processos de pós-venda;
• Atualizar dados de mercado;
• Contribuir para o crescimento da atividade comercial no setor automóvel.

Requisitos:

• Experiência prévia em áreas comerciais;
• Boa capacidade de comunicação;
• Proatividade;
• Foco no cliente;
• Capacidade de negociação;
• Interesse pelo setor automóvel;
• Orientação para resultados.

Oferta:

• Salário base de 920€ por mês;
• Salário variável com média de 468€ por mês, com possibilidade de crescimento;
• Subsídio de alimentação de 7,63€ por dia;
• Cartão Coverflex e benefícios exclusivos;
• Dia de aniversário livre;
• Formação contínua;
• Possibilidade de crescimento profissional;
• Possibilidade de trabalho híbrido;
• Integração numa equipa internacional ligada ao setor automóvel.

O AUTO1 Group está a recrutar um/a Televendedor/a Automóvel para reforçar a sua equipa em Carnaxide, com possibilidade de trabalho híbrido.

O AUTO1 Group é uma empresa internacional alemã e um dos principais marketplaces digitais de carros usados, presente em mais de 30 países. Em Portugal, atua através de marcas como Compramososeucarro.pt e AUTO1.com, ligadas à compra e venda de automóveis usados a particulares e profissionais do setor automóvel.

Responsabilidades:

• Angariar novos clientes;
• Gerir a carteira de clientes;
• Construir relações comerciais sólidas;
• Apoiar processos de pós-venda;
• Atualizar dados de mercado;
• Contribuir para o crescimento da atividade comercial no setor automóvel.

Requisitos:

• Experiência prévia em áreas comerciais;
• Boa capacidade de comunicação;
• Proatividade;
• Foco no cliente;
• Capacidade de negociação;
• Interesse pelo setor automóvel;
• Orientação para resultados.

Oferta:

• Salário base de 920€ por mês;
• Salário variável com média de 468€ por mês, com possibilidade de crescimento;
• Subsídio de alimentação de 7,63€ por dia;
• Cartão Coverflex e benefícios exclusivos;
• Dia de aniversário livre;
• Formação contínua;
• Possibilidade de crescimento profissional;
• Possibilidade de trabalho híbrido;
• Integração numa equipa internacional ligada ao setor automóvel.

A Rituals está a recrutar um/a Subgerente de Loja para a sua loja no NorteShopping, em Matosinhos, em regime de 40 horas semanais.

A principal missão será apoiar a gestão da loja, desenvolver a equipa e garantir que cada cliente tem uma experiência inesquecível, sempre alinhada com o ADN e os standards da Rituals.

Responsabilidades:

• Impulsionar a performance e os resultados da loja;
• Garantir um excelente serviço ao cliente;
• Promover um trabalho de equipa eficaz;
• Assegurar operações diárias eficientes;
• Formar os membros da equipa e ajudá-los a alcançar o seu potencial máximo;
• Apoiar o/a Shop Manager na consolidação de uma cultura de confiança;
• Promover feedback positivo e construtivo dentro da equipa;
• Ajudar a atrair, contratar e reter elementos de equipa diversos e talentosos;
• Assumir a gestão da loja sempre que necessário;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos de satisfação do cliente e vendas.

Requisitos:

• Mínimo de 2 anos de experiência como Assistant Shop Manager ou função semelhante em retalho;
• Experiência preferencial no setor de luxo ou cosmética;
• Competências comprovadas de gestão de pessoas;
• Boa capacidade de comunicação, coaching, empatia e inspiração;
• Capacidade para tomar decisões;
• Capacidade para responder aos desafios de forma positiva e criativa;
• Conhecimentos de inglês;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Personalidade enérgica, autêntica e inspiradora;
• Capacidade para representar a marca e criar ligação com clientes e colegas;
• Orientação para o cliente, colocando-o no centro da atuação diária.

Oferta:

• Contrato de 40 horas semanais;
• Oportunidade de crescimento em colaboração com o/a Shop Manager;
• Acompanhamento e mentoria para desenvolvimento profissional;
• Desenvolvimento de competências de liderança;
• Integração numa equipa dedicada, enérgica e dinâmica;
• Ambiente de retalho focado na experiência do cliente e na inspiração diária da equipa.

A Rituals está a recrutar um/a Subgerente de Loja para a sua loja no Gaia Shopping, em Vila Nova de Gaia, em regime de 40 horas semanais.

A principal missão será apoiar a gestão da loja, desenvolver a equipa e garantir que cada cliente tem uma experiência inesquecível, sempre alinhada com o ADN e os standards da Rituals.

Responsabilidades:

• Impulsionar a performance e os resultados da loja;
• Garantir um excelente serviço ao cliente;
• Promover um trabalho de equipa eficaz;
• Assegurar operações diárias eficientes;
• Formar os membros da equipa e ajudá-los a alcançar o seu potencial máximo;
• Apoiar o/a Shop Manager na consolidação de uma cultura de confiança;
• Promover feedback positivo e construtivo dentro da equipa;
• Ajudar a atrair, contratar e reter elementos de equipa diversos e talentosos;
• Assumir a gestão da loja sempre que necessário;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos de satisfação do cliente e vendas.

Requisitos:

• Mínimo de 2 anos de experiência como Assistant Shop Manager ou função semelhante em retalho;
• Experiência preferencial no setor de luxo ou cosmética;
• Competências comprovadas de gestão de pessoas;
• Boa capacidade de comunicação, coaching, empatia e inspiração;
• Capacidade para tomar decisões;
• Capacidade para responder aos desafios de forma positiva e criativa;
• Conhecimentos de inglês;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Personalidade enérgica, autêntica e inspiradora;
• Capacidade para representar a marca e criar ligação com clientes e colegas;
• Orientação para o cliente, colocando-o no centro da atuação diária.

Oferta:

• Contrato de 40 horas semanais;
• Oportunidade de crescimento em colaboração com o/a Shop Manager;
• Acompanhamento e mentoria para desenvolvimento profissional;
• Desenvolvimento de competências de liderança;
• Integração numa equipa dedicada, enérgica e dinâmica;
• Ambiente de retalho focado na experiência do cliente e na inspiração diária da equipa.

A Makro está a recrutar um/a Gestor/a de Tráfego para integrar o Departamento de Food Service Delivery, em Alfragide.

A Makro é a filial portuguesa do Grupo METRO, presente no setor da grande distribuição e parceira do canal HoReCa, com foco no cliente, inovação e modelos de negócio sustentáveis.

Reportando ao FSD Transport Manager, este/a profissional terá como principal missão assegurar o contacto direto com motoristas, garantindo a gestão de frotas e a otimização de rotas.

Responsabilidades:

• Acompanhar diariamente as entregas a nível nacional;
• Garantir o controlo das viaturas e motoristas em operação;
• Planear e otimizar rotas, contribuindo para a redução dos custos de transporte;
• Auditar a faturação do prestador de serviços;
• Validar elementos como multas, portagens e outros encargos;
• Apoiar o acompanhamento de ocorrências junto do prestador de serviços;
• Gerir participações de seguro e partilhar feedback com clientes, quando aplicável;
• Identificar entregas em atraso ou com anomalias;
• Garantir o reporte atempado às equipas responsáveis;
• Analisar indicadores operacionais do departamento;
• Elaborar planos de ação orientados para a melhoria contínua;
• Apoiar o contacto com o operador logístico em temas relacionados com frota, operações e serviço de entregas;
• Assegurar a comunicação com equipas comerciais e clientes sobre timings e eventuais impactos nas entregas FSD.

Requisitos:

• Experiência de 1 a 3 anos em função de responsabilidade semelhante;
• Disponibilidade para horários rotativos;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office;
• Orientação para o cliente;
• Boa capacidade de resolução de problemas;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Boa capacidade de comunicação e influência;
• Orientação para resultados.

Será valorizado:

• Formação académica em Logística ou Transportes;
• Conhecimentos de inglês.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial sólido, com dimensão internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Seguro de vida;
• Seguro de saúde;
• Plano de formação inicial e contínuo;
• Oportunidades constantes de aprendizagem;
• Descontos para colaboradores nas lojas Makro;
• Outros descontos na rede de parceiros da empresa;
• Bónus anual.

Diversidade e inclusão:

A Makro valoriza a diversidade e a inclusão, promovendo uma cultura de respeito, justiça e igualdade de oportunidades, onde todos os colaboradores se possam sentir valorizados e respeitados.