Empregos em full time

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Estamos à procura de VENDEDOR/A SAÚDE/ÓTICA para nossa equipa da Wells de PORTO DE MOS e acreditamos que seremos #betterwithyou

Na Wells, acreditamos que todos merecem sentir-se bem, porque sabemos que é na autenticidade de seres tu mesmo que encontras tudo o que fica bem contigo!
Na nossa equipa, todos têm um lugar especial, valorizamos a singularidade, inovamos a cada passo e lideramos com proximidade. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Não precisas de ser especialista, nós damos formação!

Traz contigo…
• 12º ano de escolaridade- Este é o requisito mínimo de formação académica que valorizamos, garantindo que tens a base necessária para desenvolver as tuas capacidades.
• Foco no atendimento- É importante que saibas identificar oportunidades e oferecer as melhores soluções aos nossos clientes. Se tens facilidade em lidar com o público e és orientado para objetivos, esta característica é fundamental.
• Capacidade de comunicação eficaz- Serás o ponto de contacto direto com os nossos clientes, por isso, a capacidade de comunicar de forma clara, empática e eficaz é essencial. É importante que saibas ouvir as necessidades dos clientes e explicar-lhes as melhores opções de forma simples e compreensível.
• Organização e atenção ao detalhe- Num ambiente de trabalho onde a gestão de produtos e atendimento ao cliente são fundamentais, a organização é uma competência chave. Serás responsável por gerir o teu tempo e tarefas de forma eficiente para garantir que os clientes têm sempre uma experiência de compra positiva.
• Vontade de trabalhar em equipa- A colaboração com a tua equipa é essencial para o bom funcionamento de qualquer loja. Se tens uma atitude positiva e gostas de trabalhar em conjunto, vais gostar do nosso ambiente de trabalho.
• Disponibilidade para horários diversificados- Trabalhar no retalho exige flexibilidade. Valorizamos a disponibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo fins de semana, para garantir que estamos sempre prontos a atender os nossos clientes.
• Disponibilidade para deslocações geográficas- Em alguns casos, poderá ser importante o apoio a outras lojas da região ou para eventos especiais, pelo que a disponibilidade para te deslocares é uma vantagem importante.
• Carta de condução- Embora não seja um requisito essencial, ter carta de condução pode facilitar a tua deslocação

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo- Promovemos uma cultura de cooperação e apoio mútuo. Sabemos que um ambiente colaborativo é fundamental para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um. Na nossa equipa, o diálogo e a troca de ideias são sempre bem-vindos, permitindo que cada um contribua com as suas experiências e conhecimentos
• Uma equipa dinâmica- Terás a oportunidade de trabalhar com uma equipa jovem, enérgica e motivada. Valorizamos a diversidade e a inovação, e incentivamos a partilha de ideias que possam tornar o nosso serviço cada vez melhor. Aqui, cada dia é diferente, e a nossa equipa dinâmica está sempre pronta para novos desafios e aprendizagens.
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna- Acreditamos no potencial de cada um e valorizamos o crescimento interno. Se tens ambição e vontade de aprender, encontrarás muitas oportunidades para evoluir dentro da empresa, a tua progressão profissional é uma prioridade para nós.
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho- Orgulhamo-nos de ser uma referência no setor do retalho, e, como parte da nossa equipa, contribuirás para manter e elevar esse padrão de excelência. Trabalhar numa empresa de prestígio oferece-te não só segurança e estabilidade, mas também a oportunidade de pertencer a algo maior, onde cada contributo é valorizado.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
• Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

Estamos à procura de PREPARADOR/A DE ENCOMENDAS para nossa equipa da LOGISTICA no ENTREPOSTO DA AZAMBUJA e acreditamos que seremos #betterwithyou

Todos os dias, a nossa Logística abastece Portugal. As equipas dos entrepostos recebem produtos por parte dos fornecedores e separam encomendas destinadas a lojas em todo o país. Um processo que acontece de forma rápida, seguro e com recurso a tecnologia avançada. Temos entrepostos na Azambuja, Vila Nova da Rainha, Maia, Guia e Madeira.

Conhece os teus principais desafios:

Preparar Encomendas: Irás ser responsável pela preparação das encomendas, seguindo rigorosamente as instruções fornecidas pelo sistema operativo. Isso envolve a seleção correta dos produtos e a verificação das quantidades para garantir que tudo está conforme o solicitado. A tua atenção ao detalhe será fundamental para assegurar a satisfação dos nossos clientes.

Separar Artigos: Nesta função, garantirás que os artigos sejam separados com precisão. O acondicionamento correto da encomenda é crucial, pois cada produto deve estar protegido e pronto para expedição. Terás de estar atento aos diferentes tipos de artigos e suas especificidades, assegurando que não existem erros na preparação das encomendas.

Consolidação e Expedição de Encomendas: Serás responsável pela consolidação das encomendas, onde juntarás todos os itens de uma mesma remessa. Depois, procederás à expedição, assegurando que as encomendas são enviadas para os clientes de forma eficaz e dentro dos prazos estabelecidos. A capacidade de trabalhar rapidamente, sem comprometer a qualidade, será uma competência essencial nesta etapa.

Traz contigo…

Habilitações Literárias: Mínimo de escolaridade mínima obrigatória. Valorizamos a formação académica, mas também acreditamos que a experiência prática e a vontade de aprender são igualmente importantes.

Flexibilidade Horária: É essencial que tenhas disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo aos fins de semana e feriados. O nosso ambiente de trabalho pode ser dinâmico e em constante mudança, por isso a adaptabilidade é importante.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo- Valorizamos a colaboração e a partilha de ideias. Promovemos um espaço inclusivo onde todos se sentem confortáveis para expressar opiniões e fazer sugestões.

Uma equipa dinâmica- Ao juntares-te a nós, farás parte de uma equipa motivada e diversificada, onde cada colaborador traz competências únicas. A nossa cultura de inovação e formação contínua permite-nos enfrentar desafios de forma criativa. Valorizamos a autonomia e a proatividade, e apoiamos uns aos outros em busca de sucessos coletivos, tornando o ambiente de trabalho inspirador e gratificante.

O que temos para ti…

– Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
– Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
– Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
– Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
– Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
– Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
– Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
– Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
– Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
– Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
– Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
– Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

No teu dia-a-dia irás desempenhar funções como:

– Cumprir e fazer cumprir o modelo de atendimento, incutindo na equipa a importância da atenção ao cliente;

– Utilizar as principais ferramentas de análise de rentabilidade de loja para a tomada de decisões, que permitam potenciar as vendas e garantir a implementação das ações necessárias;

– Gerir a loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais, de acordo com as diretrizes internas;

– Planear, organizar e controlar a atividade da loja;

– Garantir o adequado recrutamento, acolhimento, integração e formação dos novos colaboradores;

– Gerir e promover o desenvolvimento dos elementos da equipa.

O que valorizamos:

– Habilitações ao nível do 12º ano ou Licenciatura;

– Experiência mínima de dois anos em funções similares;

– Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;

– Experiência em análise de vendas e KPI´s;

– Capacidade de liderança, desenvolvimento e gestão de equipas;

– Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

– Orientação para o Cliente;

– Disponibilidade de horário.

És a pessoa que procuramos? Envia-nos o teu currículo!

Ciberbit has been a hub of original thinking and challenging projects in the software development realm for over 20 years and we’re not stopping anytime soon. Along our adventurous years we’ve challenged ourselves with the mission to design and develop solutions and products that vary from Gaming to Enterprise Applications – but now, we’ve set our aim and focus on Healthcare and Retail.

Our culture of pushing our mindset and our development methods beyond the traditional is very important to us and that is why we are now focusing on bringing a digital revolution in Healthcare management with our original software platform: I’M THOM (Total Hospital Management).

We’ve grown constantly by following these goals: Be Modern, Be Different, Be Better – We want to accomplish important things in these important sectors. We are expanding our team and we want to challenge you to think in new ways and try new things with us.

We’re looking for a Front-End Developer to join our ranks. Having experience the following tech stack, is always a plus:

– HTML, CSS and JavaScript

– TypeScript

– CSS Preprocessors (e.g. SASS, LESS)

– Object-Oriented Programming (OOP) – Principles and Concepts

Nice to have:

– Experience with modern frameworks such as React or Angular.

Yet, having the right mindset and to be willing to be challenged is never ever neglected.Our offer for your undivided dedication:

– Highly attractive projects with International Profile;

– Attractive salary package;

– Performance Bonus;

– Health Insurance;

– Career Progression.

Location: Vila Nova de Gaia or Coimbra

We’re waiting for you.

Apply to join our team by sending us your CV.

#JointheJourney

No teu dia-a-dia irás desempenhar funções como:

– Cumprir e fazer cumprir o modelo de atendimento, incutindo na equipa a importância da atenção ao cliente;

– Utilizar as principais ferramentas de análise de rentabilidade de loja para a tomada de decisões, que permitam potenciar as vendas e garantir a implementação das ações necessárias;

– Dar suporte na gestão da loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais;

– Garantir o adequado acolhimento, integração e formação dos novos colaboradores;

– Promover o desenvolvimento dos elementos da equipa.

O que valorizamos:

– Habilitações ao nível do 12º ano ou Licenciatura;

– Experiência superior a 1 ano, em funções similares;

– Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;

– Experiência em análise de vendas e KPI´s;

– Capacidade de liderança e gestão de equipas;

– Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal; .

– Disponibilidade de horário.

És a pessoa que procuramos? Envia-nos o teu currículo!

A Salesland encontra-se a recrutar Comerciais de Call Center para projetos no setor energético, em campanhas outbound e/ou inbound, B2C e B2B.

Função Salesland

Contacto telefónico a clientes
Comercialização de serviços de energia
Gestão de carteira de clientes (particulares e empresas)
Execução e acompanhamento de propostas comerciais
Fecho de vendas e cumprimento de objetivos
Requisitos Salesland

Experiência em call center (obrigatório)
Experiência no setor energético (preferencial)
Experiência em vendas B2B (valorizada)
Boa comunicação e capacidade de argumentação
Perfil comercial e foco em resultados
Disponibilidade imediata
Oferta Salesland

Contrato de trabalho: Full-time
Salário base + subsídio de alimentação + prémios de desempenho
Formação inicial e contínua
Projeto estável com perspetiva de crescimento
Candidata-te já!

Se procuras um projeto sustentável e com elevado potencial de progressão, envia a tua candidatura.

Qual será sua missão?

Como Cozinheiro 1ª, 2ª, 3ª (M/F), ficará responsável por assegurar o serviço de cozinha, desde a preparação à confeção e coordenação do serviço com equipas de sala, cumprindo os standards e procedimentos internos de forma a garantir um serviço de qualidade e excelência, excedendo as expectativas do cliente.
Funções e Responsabilidades

Elaborar, conservar e organizar a mise-en-place de cada serviço, minimizando os desperdício.
Garantir a apresentação, quantidade e qualidade de cada prato, conforme os procedimento internos e padrões definidos.
Verificar e controlar ao armazenamento correto dos produtos, monitorizando a validade e estado dos alimentos para assegurar a máxima qualidade (FIFO).
Receber, armazenar e organizar os produtos recebidos.
Manter a área de trabalho limpa, arrumada e bem organizada.
Comunicar problemas de manutenção, higiene e segurança alimentar (HACCP).
Conhecer os objetivos do departamento e trabalhar em equipa para que sejam alcançados.
Conhecimento e cumprimento das normas de higiene e segurança HACCP.

Que perfil procuramos?

Experiência profissional em funções semelhantes. Hotéis de 4 ou 5 estrelas ou restaurantes/bares de categoria superior (preferêncial).
Ensino Secundário e/ou Curso Profissional em Hotelaria/F&B/Cozinha ou adaptado à função.
Conhecimento do Idioma local e Inglês (Fluente ao nível da Oralidade) será valorizado.
Paixão pelo serviço e forte orientação para o cliente.
Postura Profissional.
Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes.
Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa.
Capacidade de lidar e gerir situações de stress e trabalhar sobre pressão.
Flexibilidade de Horários.
Conhecimento das normas de higiene e segurança HACCP.

Porquê escolher-nos?

Na Minor Hotels Europe & Americas, estamos empenhados em criar carreiras emocionantes em todo o mundo e experiências interculturais. A nossa viagem é alimentada pela paixão e dedicação das nossas incríveis equipas, que também desfrutam de benefícios inspiradores e exclusivos, tais como:

Experiência mundial – diversidade de 150 nacionalidades diferentes.
Oportunidades de desenvolvimento de carreira repletas de desafios nacionais e internacionais.
Ampla gama de programas de formação para melhorar as suas competências.
Iniciativas de bem-estar, incluindo condições de trabalho flexíveis.
Programas de reconhecimento dos membros da equipa, incluindo as Datas Memoráveis.
Possibilidade de fazer a diferença através do nosso programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado.
Tarifas e promoções para membros da equipa, oferecendo tarifas com desconto nos nossos hotéis em todo o mundo e benefícios exclusivos através do nosso programa de fidelização empresarial.
Dispensa dia aniversário.
Seguro de saúde e Medicina curativa.
Refeitório com acesso gratuito.
Protocolos com parceiros locais – Acesso a descontos para colaboradores.
Uniforme e limpeza do mesmo.
Créditos atribuídos em função de anos de serviço para converter estadias e/ou refeições nos hotéis, resorts e restaurantes do grupo Minor nacional e internacional.
Alojamento mediante disponibilidade.

Estamos a reforçar a nossa equipa de Gestão de Pacientes em Clínica.

A reportar à Coordenação de Clínica, o Gestor de Paciente será responsável por acompanhar o Paciente, ao longo do seu tratamento, desde o primeiro dia, garantindo:
– O acompanhamento do Paciente durante todo o processo de primeira consulta e avaliação médica;
– A formalização, junto do Paciente, de um Plano de Tratamento Integral baseado nas suas necessidades e no diagnóstico Médico;
– A satisfação e motivação do Paciente ao longo do seu tratamento;
– Outras tarefas que sejam necessárias ao bom funcionamento da clínica.

Deverá assegurar os seus objetivos mensais, seguindo os protocolos, políticas e procedimentos estabelecidos e acima de tudo o bem-estar de quem nos procura e em nós confia.

Horário: Full-time, em horários rotativos de Segunda a Sábado, entre as 08h45 – 20h15.
Garantimos: Compensação competitiva no setor, formação inicial e contínua e possibilidade de progressão de carreira.

A Experiência que gostávamos que tivesse:
– Formação mínima ao nível do 12º ano de escolaridade;
– Experiência em funções similares, ou comerciais, de contacto com o público;
– Bons conhecimentos de informática;
– Nível avançado de Inglês – requisito obrigatório.

Trabalhar na área da Saúde começa em querer cuidar, por isso, procuramos Profissionais:
– Orientados para o bem-estar dos Pacientes e com gosto pelo atendimento ao público;
– Reconhecidos pela sua simpatia, comunicação, negociação e apresentação de soluções;
– Motivados pelo trabalho em equipa;
– Dinâmicos, organizados e capazes de realizar várias tarefas em simultâneo;
– Determinados, orientados para objetivos e que valorizem progressão profissional.