Empregos em Full Time

O Continente Outlet está a reforçar a sua equipa em Viseu e procura pessoas com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e interesse pelo setor do retalho alimentar.

Integrado na MC, o Continente Outlet aposta num serviço próximo, dinâmico e orientado para proporcionar uma experiência positiva a cada cliente.

Funções:

Terás a oportunidade de colaborar em diferentes áreas da loja, de acordo com as necessidades da equipa:

• Caixas: atender os clientes, registar as compras, esclarecer dúvidas e resolver situações com eficiência, simpatia e cordialidade;
• Reposição: abastecer, organizar e apresentar os produtos nas prateleiras, garantindo que os artigos estão disponíveis e devidamente arrumados;
• Colaborar na organização, limpeza e bom funcionamento da loja;
• Contribuir para proporcionar uma experiência de compra positiva aos clientes.

Perfil pretendido:

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo retalho alimentar;
• Orientação para o cliente e capacidade para valorizar cada interação;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa, sentido de compromisso e vontade de colaborar com os colegas;
• Dinamismo, atenção ao detalhe e capacidade de organização;
• Atitude positiva e vontade de aprender.

Condições e benefícios:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em dinheiro ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e inclusivo;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo a respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias de folga adicionais.

Se procuras uma oportunidade no retalho alimentar e gostarias de fazer parte da equipa do Continente Outlet em Viseu, envia a tua candidatura.

A note! está a preparar a abertura de uma nova loja na zona da Trindade, no Porto, e procura um/a Vendedor/a de Loja com gosto pelo atendimento ao público, orientação para vendas e interesse pelo universo da papelaria, livros, jogos e produtos criativos.

A note! disponibiliza uma oferta diversificada de material escolar, papelaria, livros, brinquedos, presentes e serviços úteis, como cópias, impressões e serviços CTT, procurando facilitar o dia a dia dos seus clientes.

Funções:

• Atender e aconselhar os clientes de acordo com as suas necessidades;
• Apresentar e promover os produtos e serviços disponíveis na loja;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da equipa;
• Assegurar a reposição, organização e correta apresentação dos produtos;
• Colaborar nas tarefas necessárias ao bom funcionamento da loja;
• Proporcionar uma experiência de compra próxima, positiva e orientada para a satisfação do cliente.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade;
• Forte orientação para vendas e para o atendimento ao cliente;
• Capacidade para ouvir, compreender e responder às necessidades dos clientes;
• Experiência anterior em retalho especializado ou em funções comerciais, preferencialmente;
• Orientação para resultados e motivação para alcançar os objetivos definidos;
• Boas competências de comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e capacidade para colaborar num ambiente dinâmico;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados;
• Interesse por papelaria, livros, jogos, material escolar e produtos criativos.

O que vais encontrar:

• Ambiente de trabalho colaborativo, assente na cooperação e na partilha de ideias;
• Equipa dinâmica, motivada e orientada para a inovação;
• Cultura de aprendizagem e melhoria contínua;
• Oportunidade de integrar a equipa de uma nova loja.

Condições e benefícios:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em dinheiro ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo a respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

Candidatura:

Após a submissão da candidatura, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, através do endereço de email utilizado no registo, um link para realizar um assessment digital.

A realização deste assessment é obrigatória para que a candidatura seja considerada completa, uma vez que o processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Se tens gosto pelas vendas, pelo contacto com o público e pelo universo da note!, envia a tua candidatura e vem fazer parte da nova equipa na Trindade, no Porto.

A note! está a reforçar a sua equipa em Beja e procura um/a Gestor/a de Loja com experiência em liderança, orientação para resultados e gosto pelas áreas de papelaria, livraria e presentes.

A note! disponibiliza uma oferta diversificada de produtos escolares, livros, brinquedos, presentes e serviços úteis, como cópias, impressões e serviços CTT, procurando facilitar o dia a dia dos seus clientes.

Funções:

• Gerir, acompanhar e motivar a equipa, promovendo o seu desenvolvimento e alinhamento com os objetivos da loja;
• Participar na seleção, integração, formação e avaliação dos colaboradores;
• Garantir um atendimento próximo e de qualidade, promovendo uma cultura comercial orientada para as necessidades dos clientes;
• Liderar pelo exemplo e incentivar a equipa a alcançar os objetivos definidos;
• Implementar as estratégias de comunicação e visual merchandising da marca;
• Assegurar a correta apresentação, organização e atratividade do espaço de venda;
• Adaptar campanhas promocionais e organizar os produtos de forma a facilitar a compra e valorizar a oferta;
• Acompanhar os principais indicadores de desempenho, incluindo vendas, inventário e satisfação dos clientes;
• Definir e implementar ações destinadas a melhorar os resultados e a rentabilidade da loja;
• Gerir a receção, organização e controlo de stock;
• Assegurar o cumprimento dos processos, procedimentos e normas de higiene e segurança da empresa.

Perfil pretendido:

• Formação superior em Gestão, Marketing ou numa área relacionada, preferencialmente;
• Experiência anterior em funções de gestão de loja, retalho ou vendas;
• Capacidade para liderar, motivar e desenvolver equipas;
• Boas competências de comunicação e gestão de conflitos;
• Orientação para o cliente, para as vendas e para o cumprimento de objetivos;
• Capacidade de análise e acompanhamento de indicadores de desempenho;
• Sentido de organização, responsabilidade e autonomia;
• Interesse pelas áreas de livraria, papelaria, produtos escolares, brinquedos e presentes;
• Dinamismo, iniciativa e capacidade para encontrar soluções.

O que vais encontrar:

• Ambiente de trabalho colaborativo, assente na cooperação e na partilha de ideias;
• Equipa dinâmica, motivada e orientada para a inovação;
• Cultura de aprendizagem e melhoria contínua;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e mobilidade interna.

Condições e benefícios:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em dinheiro ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo a respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

Candidatura:

Após a submissão da candidatura, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, através do endereço de email utilizado no registo, um link para realizar um assessment digital.

A realização deste assessment é obrigatória para que a candidatura seja considerada completa, uma vez que o processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Se tens experiência em gestão de equipas e procuras um novo desafio no setor do retalho, envia a tua candidatura e vem liderar a equipa da note! em Beja.

O Continente Bom Dia está a preparar a abertura de uma nova loja em Vila Viçosa e procura operadores/as de loja com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e interesse pelo retalho alimentar.

O Continente Bom Dia é uma marca de supermercados de proximidade, com um conceito moderno orientado para a qualidade dos produtos e para a excelência no atendimento ao cliente.

Funções:

Terás a oportunidade de colaborar em diferentes áreas da loja, de acordo com as necessidades da equipa:

• Caixas: atender os clientes, registar as compras, esclarecer dúvidas e resolver situações com eficiência, simpatia e cordialidade;
• Reposição: abastecer, organizar e apresentar os produtos nas prateleiras, garantindo que os artigos estão disponíveis e devidamente arrumados;
• Frescos: preparar, repor e prestar atendimento nas áreas de talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Colaborar na organização, limpeza e bom funcionamento da loja;
• Contribuir para proporcionar uma experiência de compra positiva e próxima dos clientes.

Perfil pretendido:

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo retalho alimentar;
• Orientação para o cliente e capacidade para valorizar cada interação;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa, sentido de compromisso e vontade de colaborar com os colegas;
• Dinamismo, atenção ao detalhe e capacidade de organização;
• Atitude positiva e vontade de aprender.

Condições e benefícios:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em dinheiro ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e inclusivo;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo a respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

Candidatura:

Após a submissão da candidatura, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, através do endereço de email utilizado no registo, um link para realizar um assessment digital.

A realização deste assessment é obrigatória para que a candidatura seja considerada completa, uma vez que o processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Se procuras uma oportunidade no retalho alimentar e gostarias de participar na abertura de uma nova loja, envia a tua candidatura e vem fazer parte da equipa do Continente Bom Dia em Vila Viçosa.

A Forvis Mazars procura um/a profissional com experiência em auditoria financeira para integrar a sua equipa especializada nos setores da indústria e dos serviços, no escritório de Lisboa.

A oportunidade destina-se a profissionais dinâmicos, rigorosos e orientados para o cliente, que pretendam desenvolver a sua carreira numa organização internacional, com uma forte cultura de aprendizagem, colaboração e excelência técnica.

Funções:

• Contribuir para a identificação e avaliação de riscos financeiros e operacionais;
• Avaliar a eficácia dos controlos internos e os riscos de fraude;
• Executar e documentar testes e procedimentos de auditoria;
• Analisar processos e apresentar recomendações que contribuam para a melhoria contínua dos clientes;
• Participar na revisão crítica das demonstrações financeiras;
• Preparar relatórios e documentação de suporte aos trabalhos realizados;
• Acompanhar projetos de auditoria, assegurando o cumprimento dos prazos e objetivos definidos;
• Colaborar na preparação de Certificações Legais das Contas e de outros relatórios regulamentares;
• Manter uma comunicação próxima e profissional com os clientes ao longo dos projetos.

Perfil pretendido:

• Entre dois e três anos de experiência profissional em auditoria financeira, preferencialmente num contexto internacional;
• Formação superior em Gestão, Economia, Finanças, Fiscalidade, Contabilidade ou numa área semelhante;
• Conhecimentos avançados das ferramentas do Microsoft Office;
• Fluência em inglês e/ou francês;
• Gosto pelo contacto e relacionamento com clientes;
• Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Rigor, atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade;
• Espírito de equipa e vontade de continuar a desenvolver competências técnicas e profissionais.

Condições e benefícios:

• Integração numa empresa global, jovem e dinâmica;
• Participação numa equipa e numa área de negócio em crescimento;
• Contacto com clientes de diferentes setores e mercados;
• Remuneração compatível com a experiência e as competências demonstradas;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Sete dias adicionais de férias;
• Dia de aniversário;
• Seguro de saúde;
• Programa de benefícios flexíveis;
• Oportunidades de formação e obtenção de certificações;
• Possibilidades de aprendizagem e progressão profissional.

Candidatura:

Os interessados deverão enviar o currículo atualizado por email, indicando a referência «Audit IS».

A Master D procura um/a Formador/a nas áreas de Eletrónica, Automação ou Mecânica para integrar a sua equipa interna, em Faro, e acompanhar o desenvolvimento técnico e profissional dos formandos.

A função será desempenhada num horário de 25 horas semanais e destina-se a profissionais com formação técnica ou superior, boas competências de comunicação e gosto pela partilha de conhecimentos.

Funções:

• Acompanhar e apoiar os formandos em contexto prático;
• Transmitir conhecimentos e experiência nas áreas de Eletrónica, Automação ou Mecânica;
• Esclarecer dúvidas e apoiar a evolução técnica dos formandos;
• Promover um ambiente de aprendizagem participativo e motivador;
• Contribuir para o desenvolvimento profissional e para o sucesso dos formandos;
• Colaborar com a restante equipa pedagógica.

Perfil pretendido:

• Formação técnica de nível 5 ou licenciatura em Eletrónica, Automação, Mecânica ou numa área relacionada;
• Conhecimentos de energias renováveis e robótica, valorizados;
• Certificado de Competências Pedagógicas, preferencialmente;
• Boa capacidade de comunicação e facilidade na transmissão de conhecimentos;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Interesse pela formação e pelo desenvolvimento de pessoas;
• Sentido de responsabilidade, dinamismo e capacidade de motivação.

Condições:

• Contrato de trabalho estável;
• Horário de 25 horas semanais;
• Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, entre as 09h00 e as 21h00, e aos sábados, entre as 09h00 e as 13h00;
• Remuneração anual entre 9.000 € e 12.000 €;
• Prémios de desempenho;
• Integração imediata;
• Oportunidades de progressão profissional;
• Integração numa equipa dinâmica e colaborativa;
• Local de trabalho em Faro.

Candidatura:

Os interessados deverão enviar o currículo por email indicando a referência «FORM_TEC_FR_26».

A CARCLASSE procura um/a Técnico/a de Ambiente e Sustentabilidade para integrar a sua equipa em Lisboa, em regime presencial.

Com mais de 30 anos de atividade, a CARCLASSE é um dos maiores grupos do setor automóvel em Portugal e representa marcas como Mercedes-Benz, Jaguar, Land Rover, Volvo, Honda, Smart e Ford.

Funções:

• Implementar e acompanhar os Sistemas de Gestão da Qualidade e Ambiental, de acordo com as normas ISO 9001 e ISO 14001;
• Realizar auditorias internas e apoiar a preparação de auditorias externas e das marcas representadas;
• Monitorizar indicadores de desempenho e analisar não conformidades;
• Definir e acompanhar ações de melhoria contínua;
• Garantir o cumprimento dos requisitos legais e ambientais aplicáveis;
• Assegurar a atualização da documentação dos sistemas de gestão;
• Desenvolver ações de sensibilização ambiental junto das equipas;
• Implementar iniciativas relacionadas com ambiente e sustentabilidade;
• Apoiar a implementação da Diretiva de Relato de Sustentabilidade das Empresas nas empresas do Grupo.

Perfil pretendido:

• Licenciatura em Engenharia do Ambiente, Engenharia Mecânica, Gestão Industrial, Gestão da Qualidade ou numa área semelhante;
• Experiência profissional até dois anos em funções relacionadas, incluindo estágios;
• Conhecimentos nas áreas de sustentabilidade e sistemas de gestão ISO 9001 e ISO 14001;
• Capacidade de análise e atenção ao detalhe;
• Proatividade e orientação para a melhoria contínua;
• Espírito de equipa e boas competências de comunicação;
• Sentido de responsabilidade e capacidade de organização.

Condições:

• Remuneração mensal entre 1.250 € e 1.300 €, de acordo com a experiência demonstrada;
• Prémios de desempenho;
• Subsídio de alimentação diário pago em cartão de refeição;
• Plano de saúde familiar do Grupo Lusíadas;
• Formação contínua e oportunidades de progressão dentro do Grupo;
• Descontos em produtos e serviços do Grupo CARCLASSE;
• Consultas de medicina geral e curativa;
• Acesso a refeitório com menus diários e comparticipação parcial do respetivo valor;
• Trabalho presencial em Lisboa.

Candidatura:

Os interessados deverão enviar o currículo para recrutamento@carclasse.pt, indicando no assunto «ENGAMBIENTE_LX».

As candidaturas serão tratadas com confidencialidade, em conformidade com o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados. Apenas serão consideradas as candidaturas que correspondam ao perfil solicitado.

A Confederação dos Agricultores de Portugal procura um/a Técnico/a Administrativo/a de Contratação Pública para integrar a sua sede, no centro de Lisboa.

O/A profissional irá reportar diretamente ao responsável pelo Departamento de Contratação Pública e acompanhar as diferentes fases dos procedimentos de aquisição e contratação da organização.

Funções:

• Analisar e verificar pedidos de contratação;
• Elaborar e rever as peças dos procedimentos, em articulação com os departamentos responsáveis pelas necessidades de contratação;
• Preparar propostas de decisão de contratar;
• Integrar júris de consultas prévias e concursos públicos nacionais e internacionais;
• Analisar propostas em conjunto com os departamentos envolvidos;
• Elaborar relatórios de análise e avaliação de propostas;
• Preparar propostas de decisão de adjudicação;
• Notificar as adjudicações e verificar os documentos de habilitação;
• Promover a assinatura dos contratos;
• Publicar os contratos no Portal BASE;
• Apoiar o planeamento de aquisições futuras através da elaboração do Plano Anual de Compras.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade, no mínimo;
• Experiência profissional nas áreas de compras e contratação pública, preferencialmente no setor público;
• Domínio de plataformas de contratação pública, como Vortal, AcinGov ou AnoGov;
• Conhecimentos das plataformas da Imprensa Nacional-Casa da Moeda e do Jornal Oficial da União Europeia para publicação de anúncios de procedimentos;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office, especialmente Word, Outlook e Excel, a um nível avançado;
• Boa capacidade de planeamento e organização;
• Excelentes competências de relacionamento interpessoal;
• Dinamismo, proatividade e espírito de iniciativa;
• Forte sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe;
• Pontualidade e assiduidade.

Condições:

• Contrato de trabalho por tempo indeterminado;
• Remuneração compatível com a experiência profissional demonstrada;
• Horário flexível de 37,5 horas semanais;
• Subsídio de alimentação pago em cartão de refeição;
• Seguro de saúde;
• Três dias de dispensa remunerada por ano;
• Local de trabalho no centro de Lisboa.

Candidatura:

Os interessados deverão enviar o currículo, com um máximo de três páginas, para recursoshumanos@cap.pt.