Empregos em full time

A PECOL AUTOMOTIVE, foi fundada em 2001 e está integrada no grupo PECOL. Para consolidar o seu plano de crescimento e afirmação junto da indústria automóvel, de acordo com a sua política de expansão, pretende admitir Mecânico de Manutenção para reforço da estrutura do departamento de manutenção:

Requisitos:
-Mínimo 9º ano de escolaridade ou equivalente;
-Será valorizado curso técnico profissional na área: mecânica, soldadura, hidráulica e pneumática;
-Gosto em aprender;
-Dinamismo e proatividade;
-Espírito analítico e capacidade de resolução de problemas;
-Sentido de responsabilidade e autonomia;
-Residência na zona de Águeda/Aveiro.

Oferecemos:
-Integração num grupo sólido, com uma equipa jovem e em crescimento;
-Remuneração de acordo com o perfil e experiência do candidato;
-Formação contínua.

A PECOL AUTOMOTIVE, foi fundada em 2001 e está integrada no grupo PECOL. Para consolidar o seu plano de crescimento e afirmação junto da indústria automóvel, de acordo com a sua política de expansão, recruta Técnico de Eletrónica/ Eletricista Industrial (m/f), para integração no Departamento de Manutenção.

Requisitos:
-Experiência mínima de 2 anos em ambiente industrial;
-Sólidos conhecimentos de eletricidade industrial (comando e potência);
-Sólidos conhecimentos de hidráulica e pneumática;
-Conhecimentos de programação de autómatos;
-Assertividade;
-Forte capacidade de organização e autonomia;
-Residência na zona de Águeda/Aveiro – factor eliminatório;

Oferecemos:
Possibilidade de integração nos quadros da empresa;
Remuneração de acordo com o perfil e experiência do candidato;
Plano de evolução de carreira de acordo com as capacidades demonstradas e trabalho desenvolvido;
Integração num grupo sólido, com uma equipa jovem e em crescimento;
Formação contínua

As candidaturas devem ser enviadas por email.

A PECOL AUTOMOTIVE, foi fundada em 2001 e está integrada no grupo PECOL. Para consolidar o seu plano de crescimento e afirmação junto da indústria automóvel, de acordo com a sua política de expansão, recruta Operador de Produção (M/F) para integração no Departamento Produção.

Requisitos
– 12º ano de escolaridade técnico profissional (fator preferencial);
– 9º ano caso tenha experiência na indústria metalomecânica de pelo menos 1 ano;
– Será valorizado curso técnico profissional na área da mecânica ou experiência na área;
– Gosto em aprender;
– Dinamismo e pró-atividade;
– Espírito analítico e capacidade de resolução de problemas;
– Maturidade e responsabilidade;
– Residência na zona de Águeda (preferencial);
– Disponibilidade para abraçar projeto de médio-longo prazo;
– Disponibilidade para deslocações ao estrangeiro;
– Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos.

Oferecemos:
– Integração nos quadros da empresa;
– Evoluções anuais de carreira consoante o desempenho mostrado;
– Integração num grupo sólido, com uma equipa jovem e em crescimento.

As candidaturas devem ser enviadas por email.

O hotel Vila Galé NepKids pretende integrar na sua equipa um(a) Chefe de Restaurante.

PRINCIPAIS FUNÇÕES:

Gerir toda a equipa de restaurante/bar;
Gerir o serviço prestado pelo restaurante e bar;
Atender os cliente segundo os padrões Vila Galé;
Planear as atividades de acordo com as necessidades e a ocupação;
Gerir custos, stocks e inventários;
Fazer requisitos de compras de produtos ou equipamentos;
Dar apoio na contratação de elementos da equipa;
Responsável pela formação e motivação da equipa de restaurante e bar.

O TEU PERFIL:

A tua formação e experiência passa por áreas de Restauração e Bar, Serviço à mesa ou similares;
O teu foco é garantir que o cliente tem a melhor experiência gastronómica;
Tens aptidões na área da liderança, gostas de transmitir o teu conhecimento e tens um dom natural para gerir e formar equipas, tendo sempre um elevado sentido de responsabilidade;
Tens a capacidade de resolução de conflitos e problemas internos. Consegues trabalhar sob pressão, gerir custos, prazos e horários de acordo com as necessidades;
Tens boa capacidade de comunicação, que será direcionada para clientes e colegas de outros departamentos, assim como fortes conhecimentos de normas de HACCP;
Tens um gosto e talento especial direcionado para as vendas;
És fluente em mais do que uma língua;
Preocupas-te com a tua apresentação pessoal, és organizado(a), polivalente, proativo(a) e dinâmico(a). Tens também flexibilidade de horários e disponibilidade para mobilidade geográfica.

O QUE PODES ESPERAR DA VILA GALÉ:

Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, podes contar com:

Seguro de Saúde gratuito;
Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);
Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
Prémio anual em função dos resultados;
Estadias gratuitas;
Majoração de férias em função da assiduidade;
Ofertas de Natal e Aniversário;
Programas de mobilidade interna (nacional e internacional);
Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, reconhecimento e muito mais);
Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
Baby Kit para novos pais;
Plano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti;
Utilização da lavandaria para tratamento das fardas;
Oferta de buffet variado no hotel;
Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
Políticas de responsabilidade social e ambiental.

Localização: País: Portugal, Distrito/Estado: Beja

Regime: Full-Time

Tipo de Contrato: Sem termo

Experiência Profissional: Sim

Disponibilidade: Imediata

Possibilidade de alojamento: Sim

O hotel Vila Galé Ericeira pretende integrar na sua equipa Animador(es)

PRINCIPAIS FUNÇÕES:

Proporcionar um ambiente agradável ás crianças e pais;
Colaborar na elaboração e realização de um plano de atividades criativas, lúdicas e desportivas;
Assegurar todos os cuidados básicos necessários a crianças;
Dar apoio na realização de eventos do hotel;
Cuidar e organizar o espaço e materiais de trabalho.

O TEU PERFIL:

A tua formação e/ou experiência passa por áreas de Animação, fitness ou similares;
Comunicar é o teu nome do meio, e consegues fazê-lo tanto com as equipas como com os clientes;
Tens um dom natural para lidar com crianças e adoras divertir-te e fazer os outros sentirem-se bem;
És uma pessoa criativa e cheia de iniciativa;
Adaptas-te rapidamente a qualquer ambiente profissional, e comunicas eficazmente em inglês e, preferencialmente, num segundo idioma;
Preocupas-te com a tua apresentação pessoal, és organizado(a), polivalente, proativo(a) e dinâmico(a);
Tens também flexibilidade de horários

O QUE PODES ESPERAR DA VILA GALÉ

Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, podes contar com:

Seguro de Saúde gratuito;
Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);
Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
Prémio anual em função dos resultados;
Estadias gratuitas;
Majoração de férias em função da assiduidade;
Ofertas de Natal e Aniversário;
Programas de mobilidade interna (nacional e internacional);
Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, reconhecimento e muito mais);
Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
Baby Kit para novos pais;
Plano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti;
Utilização da lavandaria para tratamento das fardas;
Oferta de buffet variado no hotel;
Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
Políticas de responsabilidade social e ambiental.

Localização: País: Portugal, Distrito/Estado: Lisboa

Regime: Full-Time

Tipo de Contrato: A termo

Experiência Profissional: Sim

Disponibilidade: Imediata

Possibilidade de alojamento: Não

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Estamos à procura de OPERADOR/A DE LOJA para a nossa equipa do Continente Bom Dia em BENFICA (Mercado) e acreditamos que seremos #betterwithyou

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade com um conceito moderno, baseado na qualidade e na excelência de serviço ao cliente.

Gostas de trabalhar com o público e tens paixão pelo retalho alimentar? A nossa nova loja está a abrir portas e estamos à procura de pessoas como tu para fazer parte da nossa equipa! Vais ter a oportunidade de colaborar nas várias áreas da loja, com funções essenciais para garantir a melhor experiência aos nossos clientes:

Caixas: Serás a pessoa com quem os nossos clientes interagem no final das suas compras. O teu papel é fundamental para proporcionar uma experiência positiva. Aqui, a empatia é a palavra-chave. Deverás ouvir ativamente as necessidades dos clientes, responder a dúvidas e resolver problemas com eficiência e cordialidade. O teu sorriso fará toda a diferença!
Reposição: A organização e o abastecimento adequado dos produtos são essenciais para o sucesso da nossa loja. Nesta função, serás responsável por garantir que as prateleiras estão sempre cheias e bem organizadas. A atenção aos detalhes é crucial, assim como a capacidade de trabalhar rapidamente e com precisão.
Frescos: As áreas de frescos — que incluem talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria — são o coração da nossa loja. Aqui, terás a oportunidade de trabalhar com produtos de alta qualidade e atender os clientes com paixão.

Traz contigo…

Paixão pelo atendimento ao cliente- O teu foco deve estar sempre no cliente. Valoriza cada interação e faz o teu melhor para garantir a satisfação do cliente.
Flexibilidade para horários rotativos e disponibilidade aos fins de semana- A capacidade de te adaptares a horários rotativos e a trabalhar aos fins de semana é essencial para atender às necessidades da nossa loja e dos nossos clientes.
Espírito de equipa e compromisso- Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde cada membro da equipa contribui para o sucesso coletivo. É fundamental que estejas disposto a ajudar e a trabalhar em conjunto com os colegas.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo- Primamos por um ambiente onde todos possam partilhar ideias e colaborar. Aqui, todos têm voz e são incentivados a contribuir.
Uma equipa dinâmica e unida- Trabalharás com colegas que se apoiam mutuamente, criando um ambiente amigável e colaborativo que incentiva o crescimento pessoal e profissional.

O que temos para ti…

– Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
– Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
– Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
– Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
– Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
– Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
– Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
– Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
– Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
– Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
– Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
– Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa nova equipa!

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

A tua missão na equipa

Aqui, há oportunidades para ti!

Junta-te à nossa Equipa de Loja e a mais de 32.000 colaboradores que trabalham juntos para levar a melhor comida aos nossos Clientes e fazer do Pingo Doce a cadeia de supermercados de referência em Portugal.
O teu dia a dia e responsabilidades

A TUA MISSÃO
Proporcionar a melhor experiência a cada Cliente que visita as lojas Pingo Doce, através de um serviço diferenciado e de confiança, e assegurar o bom funcionamento das operações.

O TEU DIA A DIA
• Garantir um serviço de qualidade, recebendo os Clientes com disponibilidade e atenção;
• Disponibilizar os produtos aos Clientes, nos locais definidos, nas condições adequadas e esclarecendo-os sempre que necessário;
• Respeitar as normas internas da Companhia no que diz respeito a Segurança e Qualidade.

O TEU PERFIL
• Sabes que um sorriso e um bom atendimento fazem a diferença na experiência dos nossos Clientes;
• Acreditas que o sucesso se constrói em equipa;
• A tua vontade de aprender incentiva o teu lado mais dinâmico!

QUEM SOMOS E O QUE TEMOS PARA TI
No Pingo Doce, crescemos com quem trabalha connosco. Por isso, há 45 anos que valorizamos as nossas equipas, com oportunidades de desenvolvimento, com a estabilidade profissional de uma Empresa familiar, pertencente a um Grupo com mais de 230 anos de história, temos para ti e ainda:
• 22 dias de férias + 2 dias*
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio em saúde, nomeadamente, em consultas de medicina e programas de nutrição/medicina dentária (próprio e agregado familiar);
• Apoio na educação para o próprio e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração no Grupo Jerónimo Martins, onde podes desenhar uma carreira à tua medida!

* mediante cumprimento de critérios de absentismo.

A ZU dedica-se ao bem-estar e aos cuidados de saúde de cães e gatos e presta serviços nas áreas de medicina veterinária, banhos e tosquias, para além de comercializar produtos de alimentação, higiene, produtos veterinários e acessórios. É uma marca que se preocupa com o bem-estar e cuidados de saúde dos nossos melhores amigos. Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua espera!

Estamos à procura de VENDEDOR/A DE LOJA para nossa equipa da ZU e acreditamos que seremos #betterwithyou

Contamos contigo para…

Satisfação e Fidelização dos Clientes: Prestar um atendimento especializado de qualidade e empático, assegurando que os clientes encontram tudo o que precisam para o bem-estar dos seus animais de estimação.
Gestão de Stocks e Organização do Armazém: Acompanhar a reposição e o controlo de stock, mantendo o armazém organizado e facilitando o acesso aos produtos para reposição na loja. Garantir que a área de vendas está sempre bem organizada, com os produtos expostos de forma atrativa e acessível aos clientes.
Garantir o Bom Funcionamento da Loja: Apoiar em todas as tarefas diárias de operação, incluindo a organização de produtos, atendimento e, quando necessário, apoio na gestão de caixa.

Traz contigo…

12º Ano Completo
Experiência Profissional em Operações de Loja (preferencial): Experiência anterior em funções de atendimento e reposição, de preferência no setor de petcare.
Paixão por Animais: Interesse genuíno pelo bem-estar animal, para proporcionar uma experiência personalizada aos clientes.
Trabalho em Equipa: Forte sentido de compromisso, com capacidade para colaborar e alcançar objetivos comuns dentro da equipa.
Disponibilidade para Trabalhar em Regime Part-Time e/ou Full Time: Flexibilidade para horários rotativos e fins de semana, essencial para atender às necessidades de operação da loja.
Orientação para Resultados: Capacidade de cumprir objetivos de vendas e de proporcionar uma experiência positiva ao cliente.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo- Terás o apoio de uma equipa coesa e de confiança, onde o espírito de entreajuda e a cooperação estão no centro do dia a dia;
Equipa Dinâmica e Proativa: Trabalharás com pessoas empenhadas, dedicadas e inovadoras, que partilham a paixão pelo cuidado animal e pela excelência no atendimento.

O que temos para ti…
– Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
– Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
– Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
– Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
– Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
– Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
– Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
– Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
– Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
– Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
– Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência:
– Salário Competitivo

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU