Empregos em Full Time

Work Location: Fully remote (restricted to residents of Portugal)

Role Type: Ukrainian-English Bilingual Interpreter

The Opportunity

In today’s deeply interconnected world, flawless communication is more critical than ever. We are seeking outstanding Ukrainian-English bilingual specialists to join a premier work-from-home division representing the world’s leading language services corporation.

Working entirely from your residence in Portugal, you will act as an essential linguistic bridge for medical networks, legal organisations, government agencies, and global corporations. This role is designed for sharp, adaptable language professionals who can provide accurate, immediate spoken interpretation during high-stakes, time-sensitive situations.

Core Responsibilities: Live Interpretation and Cultural Bridging

In this digital role, you will conduct sophisticated Video Remote Interpretation (VRI) and Over-the-Phone Interpretation (OPI) calls, preserving precise technical meanings and cultural context.

• Real-Time Interpretation: Provide fluent, live verbal interpretation during critical conversations, including medical emergencies, court hearings, and first-responder dispatches.
• Specialised Terminology: Confidently understand and use complex, industry-specific terminology across the fields of medicine, law, finance, and public safety.
• Integrity and Objectivity: Uphold strict data security, complete confidentiality, and total impartiality, while complying fully with international standards.
• Cultural Navigation: Identify and resolve subtle cultural misunderstandings to ensure clear and accurate communication between all participants.
• Platform Efficiency: Use a secure, dedicated cloud-based system to manage your schedule and maintain an efficient digital workflow.

Candidate Requirements: Mental Agility and Resilience

We are looking for tech-literate professionals who combine analytical precision with exceptional fluency in both languages.

Essential Qualifications

• Language Fluency: Native-level or C2-certified proficiency in both Ukrainian and English, including a strong command of technical vocabulary, regional slang, and local idioms.
• Right to Work: Applicants must be EU citizens or hold a valid Portuguese residence permit.
• Cognitive Focus: Exceptional active listening skills and a strong short-term memory, enabling you to absorb, interpret, and communicate complex information in real time.
• Composure Under Pressure: The emotional resilience required to remain calm, impartial, and professional during distressing crisis calls or emergency situations.
• Remote Setup: A dedicated, quiet workspace free from interruptions, together with a high-speed fibre-optic internet connection providing at least 20 Mbps download and upload speeds.

Compensation and Benefits: The “Lusitania” Package

Although this position is entirely remote, we provide a comprehensive support system and an attractive compensation package to support your professional success in Portugal.

I. Relocation Assistance for Candidates Moving to Portugal

• Flight Reimbursement: The cost of your flight to Portugal will be fully reimbursed by the company.
• Accommodation Provided: A private room in a high-quality, company-managed flat will be provided upon arrival to ensure a smooth transition.
• Administrative Support: Dedicated, individual assistance with obtaining a Portuguese Tax Identification Number (NIF), Social Security Identification Number (NISS), and registration with the public healthcare system.

II. Compensation and Professional Development

• Base Salary: A highly competitive salary package that includes the standard Portuguese 13th- and 14th-month salary payments.
• Medical Benefits: Comprehensive private health and life insurance from the first day of employment.
• Career Development: Clear and transparent progression paths into internal roles such as Quality Assurance, Corporate Training, or Management.

O Grupo Timestamp está a recrutar um/a Designer Multimédia para Formação para integrar equipa de cliente e colaborar no desenvolvimento de conteúdos pedagógicos digitais, em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido.

A função terá foco na criação e implementação de soluções visuais para formação presencial e eLearning, contribuindo para o desenvolvimento de conteúdos gráficos, multimédia e digitais aplicados à formação profissional.

Responsabilidades:

• Desenvolver conteúdos pedagógicos digitais para formação presencial e eLearning;
• Criar soluções visuais inovadoras aplicadas a contextos de formação profissional;
• Produzir conteúdos gráficos e multimédia para diferentes suportes e canais;
• Apoiar a criação de materiais visuais para projetos, campanhas e iniciativas de formação;
• Contribuir para a definição e implementação de estratégias de comunicação e marketing digital;
• Produzir conteúdos para websites, newsletters, email marketing, redes sociais e materiais institucionais;
• Apoiar a gestão de redes sociais, incluindo planeamento editorial, produção de conteúdos, gestão de comunidades e análise de desempenho;
• Trabalhar conteúdos de imagem e vídeo com ferramentas adequadas;
• Garantir a qualidade visual, usabilidade e coerência dos materiais produzidos;
• Aplicar boas práticas de acessibilidade e usabilidade web sempre que necessário.

Requisitos:

• Licenciatura em Design, Multimédia, Audiovisuais, Web Design, Cinema ou áreas equivalentes;
• Experiência comprovada em Design Gráfico, Web Design ou Multimédia aplicado a conteúdos para formação profissional;
• Mínimo de 5 anos de experiência relevante;
• Certificado de Competências Pedagógicas, CCP de Formador;
• Criatividade e capacidade de inovação;
• Atenção ao detalhe;
• Orientação para a experiência do utilizador;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa;
• Proatividade e gosto pela aprendizagem contínua.

Será valorizado:

• Experiência na conceção e produção de conteúdos gráficos;
• Experiência em edição de imagem e vídeo com ferramentas Adobe, como Illustrator, InDesign, Photoshop e Premiere;
• Experiência na definição e implementação de estratégias de comunicação e marketing digital;
• Experiência na promoção de projetos, campanhas e iniciativas;
• Experiência na gestão de redes sociais, planeamento editorial, produção de conteúdos e gestão de comunidades;
• Experiência na análise de desempenho de conteúdos e campanhas;
• Experiência na produção de conteúdos para websites, newsletters, email marketing, redes sociais e materiais institucionais;
• Conhecimentos de ferramentas de email marketing, gestão de campanhas digitais e análise de métricas, como Brevo, Google Analytics, Meta Business Suite ou equivalentes;
• Conhecimentos de acessibilidade e usabilidade web de acordo com as diretrizes da W3C.

Benefícios:

• Seguro de saúde;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Formação e certificações;
• Programa de Apoio ao Colaborador, incluindo apoio em áreas como psicologia;
• Ofertas de aniversário e antiguidade;
• Happy Hour mensal;
• Portal de benefícios com ofertas atrativas.

O Grupo Timestamp está a recrutar um/a Instructional Designer / Designer Instrucional para integrar a sua equipa em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido.

O Grupo Timestamp agrega diversas empresas portuguesas especializadas em soluções e serviços de TI, com foco em excelência, partilha de conhecimento, formação contínua e certificação.

A função terá foco principal na conceção, desenvolvimento, adaptação e revisão de conteúdos e recursos pedagógicos para formação online ou eLearning de adultos, sobretudo na área das competências digitais.

Responsabilidades:

• Conceber, desenvolver, adaptar e rever conteúdos e recursos pedagógicos na área das competências digitais;
• Criar materiais para formatos online, eLearning e formação de adultos;
• Elaborar referenciais técnico-pedagógicos, planos de sessão, manuais, apresentações, fichas de atividade, exercícios, guiões e storyboards;
• Desenvolver instrumentos de avaliação da aprendizagem;
• Analisar conteúdos técnicos e transformá-los em recursos formativos claros, acessíveis e adequados a diferentes níveis de proficiência digital;
• Aplicar princípios de design instrucional na criação de experiências de aprendizagem interativas, práticas e orientadas para competências;
• Conceber atividades, simulações, casos práticos, exercícios de aplicação, quizzes e avaliações;
• Adaptar e estruturar conteúdos pedagógicos para plataformas de aprendizagem;
• Garantir usabilidade, acessibilidade e coerência pedagógica dos conteúdos;
• Produzir, rever e organizar conteúdos escritos de apoio à formação;
• Assegurar clareza, consistência, rigor técnico e adequação da linguagem aos públicos-alvo;
• Apoiar o levantamento e análise de necessidades de formação, perfis de competências e públicos-alvo;
• Contribuir para a definição de percursos formativos adequados;
• Acompanhar a implementação de projetos de formação;
• Apoiar a gestão operacional de cronogramas, recursos, documentação técnico-pedagógica e critérios de qualidade;
• Apoiar a elaboração de relatórios, análises de resultados, documentação de suporte e evidências de execução;
• Dinamizar pontualmente ações de formação presencial, sessões síncronas, webinars ou atividades eLearning.

Requisitos:

• Licenciatura em Educação/Formação, Ciências da Educação, Comunicação, Multimédia, Design, Sistemas de Informação, Informática, Gestão, Psicologia, Sociologia ou áreas equivalentes;
• Certificado de Competências Pedagógicas, CCP de Formador;
• Experiência na conceção de conteúdos pedagógicos para formação profissional de adultos;
• Experiência preferencial em conteúdos ligados a competências digitais;
• Experiência na criação de materiais formativos para formatos online ou eLearning;
• Conhecimentos de design instrucional, metodologias de aprendizagem de adultos e conceção de percursos formativos;
• Experiência na elaboração de storyboards, planos de sessão, manuais, apresentações, exercícios, atividades práticas e instrumentos de avaliação;
• Capacidade para transformar informação técnica em conteúdos formativos claros, estruturados e alinhados com objetivos de aprendizagem;
• Conhecimentos sólidos de ferramentas digitais de produtividade, comunicação, colaboração online, plataformas de aprendizagem e recursos digitais aplicados à formação;
• Experiência na adaptação e estruturação de conteúdos pedagógicos para plataformas LMS ou ambientes digitais de aprendizagem;
• Experiência no apoio à gestão e coordenação de projetos de formação;
• Excelentes competências de comunicação escrita e oral;
• Boa capacidade de organização, atenção ao detalhe, autonomia e resolução de problemas;
• Capacidade para trabalhar de forma colaborativa e articular com diferentes interlocutores;
• Capacidade para gerir múltiplas tarefas e assegurar a qualidade pedagógica, técnica e funcional dos conteúdos produzidos.

Será valorizado:

• Experiência na dinamização de formação presencial;
• Experiência na condução de sessões síncronas, webinars ou atividades eLearning.

Benefícios:

• Seguro de saúde;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Formação e certificações;
• Programa de Apoio ao Colaborador, incluindo apoio em áreas como psicologia;
• Ofertas de aniversário e antiguidade;
• Happy Hour mensal;
• Portal de benefícios com ofertas atrativas.

A Sanjow está a recrutar um/a Full-Stack Developer para integrar a sua equipa tecnológica em Lisboa, em regime full-time e modelo híbrido.

A entrada está prevista para assim que possível. A função terá impacto direto em produto desde a primeira semana, com responsabilidade sobre integrações com APIs internas e externas que influenciam vendas, despesas e processos críticos do negócio.

A Sanjow é um startup studio sediado em Lisboa, ativo desde 2018, que desenvolve projetos digitais em diferentes setores, desde soluções online até plataformas ligadas a viagens, pagamentos, operações, marketing e tecnologia.

Responsabilidades:

• Desenhar e desenvolver integrações com APIs internas e externas com impacto direto em vendas e despesas;
• Desenvolver e otimizar websites e serviços de e-commerce;
• Manter o back office e a base de dados;
• Desenvolver funcionalidades frontend em Next.js e React em colaboração com a equipa de produto;
• Colaborar com a equipa de pagamentos nos pontos de integração;
• Contribuir para pipelines de CI/CD e workflows de deployment;
• Trabalhar diariamente com ferramentas de desenvolvimento assistido por IA, como Claude Code, Cursor ou similares;
• Assumir ownership técnico sobre sistemas usados diariamente pelo negócio;
• Identificar riscos técnicos antes de se tornarem incidentes;
• Propor melhorias contínuas nos sistemas, processos e arquitetura.

Requisitos:

• Pelo menos 4 anos de experiência profissional como developer;
• Experiência com Node.js e TypeScript;
• Experiência em desenho de REST APIs e integrações com terceiros;
• Experiência com Next.js e React;
• Conhecimentos de HTML, CSS e JavaScript/TypeScript;
• Experiência com PostgreSQL;
• Familiaridade com modelos de negócio por subscrição e fluxos de pagamento;
• Inglês fluente, falado e escrito;
• Experiência sólida com Git, incluindo branching strategies, code review workflows e GitHub;
• Experiência em desenvolvimento SCRUM ou Agile;
• Conhecimentos de CI/CD, pipelines, testes automatizados e deployment;
• Experiência com ferramentas de desenvolvimento assistido por IA, como Claude Code, Cursor ou similares;
• Capacidade para comunicar riscos, progresso e problemas de forma clara e atempada;
• Sentido de ownership sobre o produto e os sistemas desenvolvidos.

Será valorizado:

• Experiência com NestJS;
• Conhecimentos de TailwindCSS;
• Experiência com Prisma;
• Experiência em ambientes de startup ou equipas pequenas;
• Experiência em integrações de APIs com impacto real no negócio.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido em Lisboa;
• Seguro de saúde;
• Subsídio de alimentação;
• Café e snacks;
• Ownership real numa startup studio em crescimento;
• Equipa pequena, com colegas seniores e acesso direto a decisores;
• Diversidade de tarefas no dia a dia, em diferentes projetos e ventures;
• Oportunidade de participar no desenvolvimento, teste e lançamento de novas ideias junto dos utilizadores.

Informação adicional:

A função não é full remote, sendo o modelo híbrido em Lisboa uma parte importante da forma de trabalho da empresa.

O ambiente inclui algum código legado, que a pessoa selecionada ajudará a melhorar e substituir. A progressão é baseada em ownership e impacto, mais do que em antiguidade.

Candidatura:

Os candidatos deverão enviar o CV e descrever uma integração de API que tenham desenvolvido com impacto real no negócio, incluindo o que correu menos bem inicialmente e o que aprenderam com essa experiência.

Opcionalmente, poderá ser enviado um vídeo curto de 60 a 90 segundos, com apresentação pessoal e motivação para a função. A candidatura deverá incluir a palavra “Sanjow”.

**Tem gosto por automóveis e está pronto para trabalhar na maior rede própria de oficinas em Portugal?**

A Myforce tem atualmente mais de 90 oficinas em Portugal e mais de 500 colaboradores.

*🏆 Em 2026, a Myforce foi distinguida com os prémios Boa Escolha e Marca Recomendada — um reconhecimento que reflete o compromisso da nossa equipa com a excelência. Agora, procuramos quem queira fazer parte desta história.*

Acreditamos que os grandes técnicos merecem uma grande equipa, as melhores ferramentas e um espaço onde possam crescer todos os dias.

Se tem formação em mecânica, gosto pelo detalhe e quer evoluir numa empresa sólida e em crescimento, esta oportunidade é para si!

### Principais tarefas

– Realizar serviços de manutenção preventiva em veículos multimarcas
– Diagnosticar e reparar avarias em sistemas mecânicos e elétricos
– Executar diagnósticos eletrónicos (preferencial)
– Manter o espaço oficinal organizado e em condições de excelência

✅ Formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel

✅ Experiência em serviços de reparação e manutenção automóvel

✅ Atitude positiva, proativa e com atenção ao detalhe

✅ Foco no cliente, sentido de responsabilidade e orientação para resultados

🚀 Remuneração ajustada à experiência

📈 Prémios mensais de produtividade — individuais e por oficina

🛠️ Formação inicial e contínua para nunca parar de crescer

🎯 Progressão de carreira real dentro do grupo

🚗 Descontos nas marcas myforce e acesso a parcerias exclusivas

🤝 Integração num grupo estável, reconhecida e com futuro

**Junta-te ao grupo myforce e faz parte de uma equipa que move Portugal.**

A ALS está a recrutar um/a Técnico/a de Controlo de Pragas para integrar a sua equipa em Tondela, em regime full-time.

A ALS é um grupo internacional na área de testes científicos e análise de dados, presente em mais de 70 países, que trabalha para apoiar soluções com impacto positivo na saúde, nas pessoas, no ambiente e nas comunidades.

Responsabilidades:

• Realizar inspeções técnicas nas instalações dos clientes;
• Identificar riscos, focos de infestação e potenciais vias de contaminação;
• Avaliar condições de saúde, segurança e ambiente;
• Propor medidas preventivas e corretivas adequadas;
• Identificar a presença de pragas e comunicar ocorrências aos responsáveis técnicos;
• Elaborar e apresentar planos de controlo de pragas;
• Garantir uma comunicação clara e eficaz com clientes e equipas internas;
• Assegurar a correta utilização, manutenção, armazenamento e transporte dos equipamentos de trabalho e de segurança;
• Cumprir rigorosamente normas de segurança, procedimentos operacionais e orientações constantes nas fichas de dados de segurança e rótulos dos produtos;
• Elaborar relatórios técnicos e documentação das atividades realizadas.

Requisitos:

• Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano;
• Carta de condução;
• Flexibilidade de horário;
• Disponibilidade para deslocações na região e a instalações de clientes;
• Orientação para o cliente;
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Boa capacidade de organização;
• Proatividade e espírito de equipa;
• Capacidade de adaptação a diferentes contextos e pessoas;
• Disponibilidade para trabalhar em diferentes ambientes.

Oferta:

• Integração num grupo internacional com presença em mais de 70 países;
• Integração numa empresa que aposta na qualificação e desenvolvimento das suas pessoas;
• Oportunidades de progressão de carreira dentro do grupo ALS Global;
• Possibilidade de mobilidade dentro do grupo;
• Remuneração e regalias compatíveis com a função e experiência;
• Ambiente de trabalho orientado para segurança, desenvolvimento e impacto positivo.

Informação adicional:

Para exercer funções na ALS, os candidatos devem ter elegibilidade legal para trabalhar no país da vaga, nomeadamente cidadania, residência permanente ou visto de trabalho válido.

Igualdade de oportunidades:

A ALS promove a igualdade de oportunidades e está comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo, onde as competências e perspetivas de cada colaborador são reconhecidas e valorizadas.

A empresa aceita candidaturas de pessoas com diferentes níveis de capacidade e disponibiliza adaptações razoáveis ao processo de recrutamento mediante pedido.

A ZU está a reforçar a sua equipa em Matosinhos Sul e procura um/a Vendedor/a de Loja com gosto pelo atendimento ao público, orientação para resultados e interesse genuíno pelo bem-estar animal.

A ZU dedica-se à saúde e aos cuidados de cães e gatos, disponibilizando serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, bem como produtos de alimentação, higiene, saúde e acessórios para animais de companhia.

Funções:

• Prestar um atendimento especializado, próximo e empático aos clientes;
• Aconselhar produtos e soluções adequados às necessidades dos animais de companhia;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Acompanhar a reposição e o controlo de stock;
• Manter o armazém organizado e assegurar o fácil acesso aos produtos;
• Garantir a correta organização e apresentação da área de vendas;
• Apoiar nas tarefas diárias necessárias ao bom funcionamento da loja;
• Colaborar no atendimento em caixa, sempre que necessário;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da equipa.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência anterior em atendimento, reposição ou operações de loja, preferencialmente no setor dos cuidados para animais;
• Gosto e interesse genuíno pelo bem-estar animal;
• Orientação para o cliente, para as vendas e para o cumprimento de objetivos;
• Espírito de equipa, sentido de compromisso e capacidade de colaboração;
• Dinamismo, responsabilidade e capacidade de organização;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de part-time ou full-time;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana.

O que vais encontrar:

• Ambiente de trabalho colaborativo, assente na entreajuda e na cooperação;
• Equipa dinâmica, proativa e orientada para a excelência no atendimento;
• Contacto diário com pessoas que partilham o interesse pelo cuidado e bem-estar animal;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional.

Condições e benefícios:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em dinheiro ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo a respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

Se tens gosto pelo atendimento ao público e paixão pelos animais, envia a tua candidatura e vem fazer parte da equipa da ZU em Matosinhos Sul.

A note! está a preparar a abertura de uma nova loja em Leiria, na zona dos Marrazes, e procura um/a Vendedor/a de Loja com gosto pelo atendimento ao público, orientação para vendas e interesse pelo universo da papelaria, livros, jogos e produtos criativos.

A note! disponibiliza uma oferta diversificada de produtos escolares, livros, brinquedos, presentes e serviços úteis, como cópias, impressões e serviços CTT, procurando facilitar o dia a dia dos seus clientes.

Funções:

• Atender e aconselhar os clientes de acordo com as suas necessidades;
• Apresentar e promover os produtos e serviços disponíveis na loja;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da equipa;
• Assegurar a reposição, organização e correta apresentação dos produtos;
• Colaborar nas tarefas necessárias ao bom funcionamento da loja;
• Proporcionar uma experiência de compra próxima, positiva e orientada para a satisfação do cliente.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade;
• Forte orientação para vendas e para o atendimento ao cliente;
• Capacidade para ouvir, compreender e responder às necessidades dos clientes;
• Experiência anterior em retalho especializado ou em funções comerciais, preferencialmente;
• Orientação para resultados e motivação para alcançar os objetivos definidos;
• Boas competências de comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e capacidade para colaborar num ambiente dinâmico;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados;
• Interesse por papelaria, livros, jogos, material escolar e produtos criativos.

O que vais encontrar:

• Ambiente de trabalho colaborativo, assente na cooperação e na partilha de ideias;
• Equipa dinâmica, motivada e orientada para a inovação;
• Cultura de aprendizagem e melhoria contínua;
• Oportunidade de integrar a equipa de uma nova loja.

Condições e benefícios:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em dinheiro ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo a respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

Candidatura:

Após a submissão da candidatura, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, através do endereço de email utilizado no registo, um link para realizar um assessment digital.

A realização deste assessment é obrigatória para que a candidatura seja considerada completa, uma vez que o processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Se tens gosto pelas vendas, pelo contacto com o público e pelo universo da note!, envia a tua candidatura e vem fazer parte da nova equipa em Leiria – Marrazes.