Vendedor/a de Loja | note!, Avenida de Roma, Lisboa

A note! está à procura de um/a Vendedor/a de Loja para integrar a nova loja na Avenida de Roma, em Lisboa.

A note! inspira e facilita o dia a dia dos clientes, com uma oferta ampla de novidades, produtos e soluções úteis, desde artigos de papelaria e material escolar a livros, brinquedos, presentes e serviços como cópias, impressões e CTT.

A MC valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, promovendo o crescimento individual e coletivo num ambiente colaborativo.

Responsabilidades:

• Atender clientes em loja, garantindo uma experiência positiva e orientada para as suas necessidades;
• Apoiar a venda de produtos de papelaria, material escolar, livros, brinquedos, presentes e serviços disponíveis na loja;
• Identificar oportunidades de venda e apresentar soluções adequadas aos clientes;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos da loja;
• Colaborar com a equipa no bom funcionamento diário da loja;
• Participar num ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e orientado para a inovação.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Forte orientação para vendas e foco no cliente;
• Capacidade para ouvir e compreender as necessidades dos clientes;
• Foco em objetivos e orientação para resultados;
• Capacidade de comunicação eficaz;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Disponibilidade para horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados;
• Paixão por canetas, lápis, cadernos, livros, jogos e pelo universo da note!.

Será valorizado:

• Experiência em retalho especializado ou em áreas comerciais;
• Experiência em papelarias ou lojas com produtos escolares e de escritório.

Oferta:

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Integração numa equipa dinâmica e numa cultura de inovação;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Salário competitivo.