Empregos em Full Time

Se a organização é uma das tuas competências e gostas de um bom desafio, esta pode ser a tua oportunidade.

Procuramos Operadores/as de Armazém com energia e rapidez para se juntarem a um projeto dinâmico e de grande impacto em Coimbra.

Vais integrar a operação de retalho de um dos maiores grupos nacionais, focada em garantir o sucesso das entregas de e-commerce a partir do Fórum Coimbra.

O projeto:

Enquanto Operador/a de Armazém, o teu dia será dinâmico e focado no tratamento de encomendas digitais. A principal função será garantir que o cliente recebe exatamente o que pediu, com qualidade e rapidez.

Funções:

• Utilizar um dispositivo informático para localizar e recolher artigos em armazém ou área de loja, satisfazendo encomendas realizadas via internet;
• Assegurar que os produtos recolhidos estão em perfeitas condições;
• Embalar cuidadosamente os artigos para expedição;
• Transportar artigos e apoiar a organização e manutenção da ordem no espaço de trabalho;
• Garantir o cumprimento dos objetivos de tempo e eficiência.

Perfil pretendido:

• Experiência prévia em funções de armazém, logística ou picking, valorizada;
• Conhecimentos básicos de informática para manuseamento dos equipamentos de recolha;
• Forte motivação para a função, dinamismo e responsabilidade;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de folgas rotativas, de acordo com escala semanal;
• Disponibilidade para trabalho ao fim de semana e realização de horas extra.

Condições e benefícios:

• Vencimento base de 960€;
• Subsídio de alimentação de 8,50€ por dia trabalhado;
• Contrato de trabalho para projeto temporário;
• Integração numa equipa dinâmica e organizada;
• Localização central e de fácil acesso no Fórum Coimbra;
• Formação e acompanhamento;
• Possibilidade real de integração no cliente, dependendo da performance e dos resultados.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

Tens a velocidade e a precisão que procuramos? Candidata-te agora e não percas a oportunidade de te juntares à linha da frente da logística.

O teu dia a dia:

• Acompanhar e aconselhar os clientes em loja;
• Conhecer as tendências de mercado, novidades e lançamentos;
• Fazer parte de uma equipa dinâmica e orientada para o sucesso.

Perfil pretendido:

• Orientação para a satisfação do cliente;
• Foco em resultados;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Experiência na área de vendas;
• 12.º ano de escolaridade;
• Disponibilidade para realizar horários rotativos, incluindo fins de semana.

Dá um salto na tua carreira! Envia-nos a tua candidatura!

Junta-te à equipa de loja do Pingo Doce e a mais de 30.000 colaboradores que fazem desta a melhor cadeia de supermercados em Portugal.

O/a candidato/a selecionado/a terá como missão assegurar a total satisfação do cliente que visita as lojas Pingo Doce, garantindo o seu bom funcionamento.

O que vais fazer:

• Garantir um serviço de excelência, mostrando sempre disponibilidade para o cliente;
• Disponibilizar os produtos aos clientes, nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Esclarecer os clientes sempre que necessário;
• Respeitar as normas internas da companhia no que diz respeito a segurança e qualidade.

Perfil pretendido:

• Forte orientação para o cliente;
• Gosto por trabalhar em equipa;
• Dinamismo;
• Vontade de aprender.

Quem somos e o que podes esperar de nós:

No Pingo Doce, há mais de 40 anos que damos vida à melhor comida com o apoio de todos os que connosco trabalham.

Valorizamos as nossas equipas, oferecendo-lhes oportunidades de desenvolvimento baseadas no mérito e a estabilidade profissional de uma empresa familiar com mais de 30.000 colaboradores, pertencente a um grupo com mais de 230 anos de história.

Benefícios:

• 22 dias de férias + 2 dias adicionais, mediante cumprimento de critérios de absentismo;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio em saúde, nomeadamente em consultas de medicina, programas de nutrição e medicina dentária, para o próprio e agregado familiar;
• Apoio na educação para o próprio e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração num grupo único, onde podes desenhar uma carreira à tua medida.

Sabe mais sobre como é trabalhar connosco na página “Junte-se a Nós” do site Pingo Doce.

A ManpowerGroup, líder mundial em Recursos Humanos, encontra-se a recrutar Assistentes de Loja para projeto no setor das energias, a desenvolver funções na Loja da Maia.

Principais funções:

• Atendimento presencial ao cliente, com foco na qualidade do serviço prestado;
• Esclarecimento de dúvidas sobre contratos de energia, faturas, serviços e campanhas em vigor;
• Registo e atualização de dados dos clientes em sistema informático;
• Apresentação de soluções e produtos adequados às necessidades de cada cliente;
• Gestão de reclamações, sempre com uma postura empática e orientada para a resolução;
• Outras tarefas inerentes ao bom funcionamento da loja.

Horário:

• De segunda a sexta-feira;
• Full-time de 40 horas semanais;
• Horário das 08h15 às 17h15 ou das 09h15 às 18h15.

Perfil pretendido:

• Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano, preferencial;
• Experiência em atendimento ao público e/ou funções de loja, valorizada mas não eliminatória;
• Boa capacidade de comunicação e gosto pelo contacto com o cliente;
• Facilidade de aprendizagem e utilização de ferramentas informáticas;
• Espírito de equipa, dinamismo e foco em objetivos.

O que oferecemos:

• Integração em projeto estável, numa marca de referência no setor das energias;
• Vencimento base + subsídio de alimentação + abono de falhas;
• Componentes variáveis sem teto limite;
• Formação inicial e contínua;
• Ambiente de trabalho profissional e colaborativo;
• Acompanhamento por parte da equipa ManpowerGroup.

Envie o seu CV!

O candidato selecionado terá como missão o atendimento ao cliente, o cumprimento dos procedimentos de higiene e segurança alimentar, bem como a receção, organização e reposição de produtos da respetiva secção.

O que vais fazer:

• Atender, servir e vender ao cliente, garantindo a sua satisfação;
• Executar os procedimentos necessários ao bom funcionamento da secção;
• Cumprir as normas e procedimentos de segurança e qualidade;
• Receber, organizar e repor produtos da secção.

Perfil pretendido:

• Orientação para o cliente;
• Gosto por trabalhar em equipa;
• Boa capacidade de comunicação;
• Disponibilidade para praticar horários rotativos;
• Experiência na área da distribuição ou comércio, valorizada.

Benefícios:

• 24 dias de férias;
• Prémios em vigor na companhia;
• Apoio em saúde, nomeadamente em consultas de medicina, programas de nutrição e medicina dentária, para o próprio e agregado familiar;
• Apoio na educação para o próprio e agregado familiar;
• Oportunidades de formação e desenvolvimento;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins.

A missão passa por garantir a supervisão integral das atividades de construção de novas lojas, remodelações e manutenção preventiva e corretiva do parque de lojas da região de Lisboa, assegurando a gestão eficiente dos recursos financeiros e o cumprimento rigoroso das normas e procedimentos da companhia.

O que vais fazer:

• Planear e programar ações de manutenção corretiva, garantindo a rápida reposição da operacionalidade dos equipamentos e a redução dos prazos de reparação;
• Coordenar fornecedores e gerir o orçamento de manutenção corretiva, assegurando negociações eficazes, cumprimento dos procedimentos internos e externos e otimização dos custos;
• Acompanhar obras e projetos de remodelação e abertura de lojas, desde a análise de propostas e pedidos de orçamento até ao controlo dos custos, sempre com o acompanhamento do gestor técnico;
• Monitorizar e garantir a execução dos planos de manutenção preventiva e corretiva para equipamentos técnicos, nomeadamente frio, AVAC e infraestruturas;
• Assegurar a conformidade com os requisitos técnicos definidos;
• Contribuir para a definição e implementação de medidas de melhoria contínua, visando a redução de custos, a eficiência operacional e o cumprimento dos padrões técnicos e orçamentais;
• Acompanhar pequenos projetos no que se refere a definições técnicas de apoio à operação.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade ou formação académica superior;
• Experiência mínima de 2 anos em funções técnicas, preferencialmente;
• Perfil dinâmico, proativo e com espírito crítico;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Adaptabilidade a diferentes contextos e desafios;
• Bons conhecimentos de Excel e Outlook;
• Conhecimentos de SAP, valorizados;
• Disponibilidade para deslocações dentro da região.

Quem somos e o que podes esperar de nós:

No Pingo Doce, há mais de 40 anos que damos vida à melhor comida com o apoio de todos os que connosco trabalham.

Valorizamos as nossas equipas, oferecendo-lhes oportunidades de desenvolvimento baseadas no mérito e a estabilidade profissional de uma empresa familiar com mais de 30.000 colaboradores, pertencente a um grupo com mais de 230 anos de história.

Benefícios:

• 22 dias de férias + 2 dias adicionais, mediante cumprimento de critérios de absentismo;
• Possibilidade de usufruir de medidas com foco no bem-estar físico e mental, como Wellbeing Center, ginásio, consultas de nutrição, saúde e psicologia;
• Apoio na educação para o próprio e agregado familiar;
• Integração num grupo único, onde podes desenhar uma carreira à tua medida.

A Unidade Central de Produção de Modivas procura reforçar a sua equipa. Se queres trabalhar num ambiente dinâmico, esta oportunidade pode ser para ti.

Principais responsabilidades:

• Analisar e interpretar fichas técnicas;
• Confecionar e preparar alimentos para diferentes clientes, como catering, lojas e outros;
• Integrar novos colaboradores ou colaboradores pontuais nas tarefas específicas da secção a que está afeto/a;
• Assegurar os processos de higienização já implementados;
• Apoiar a supervisão dos elementos afetos ao setor, incluindo receção, preparação, cozinha fria, bloco quente, pastelaria, embalamento, expedição, copa e serviço de limpeza.

Perfil pretendido:

• Formação profissional ou experiência comprovada em restauração;
• Capacidade de gestão de tempo e prioridades;
• Conhecimentos de HACCP;
• Perfil dinâmico e organizado;
• Sentido de responsabilidade.

O que oferecemos:

• Vencimento base;
• Formação inicial e contínua;
• Acesso aos benefícios exclusivos para colaboradores Ibersol;
• Progressão de carreira;
• Contrato de trabalho sem termo;
• Seguro de saúde após um ano de contrato;
• Dias de trabalho de segunda a sexta-feira.

Se queres trabalhar num ambiente dinâmico, vem fazer parte da nossa equipa!

Nota: a Unidade Central de Produção de Modivas dispõe de estação de metro a 50 metros.

O teu dia a dia:

• Acompanhar e aconselhar os clientes em loja;
• Conhecer as tendências de mercado, novidades e lançamentos;
• Fazer parte de uma equipa dinâmica e orientada para o sucesso.

Perfil pretendido:

• Orientação para a satisfação do cliente;
• Foco em resultados;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Experiência na área de vendas;
• 12.º ano de escolaridade;
• Disponibilidade para realizar horários rotativos, incluindo fins de semana.

O que oferecemos:

• Remuneração fixa + variável associada ao desempenho na função;
• Plano de incentivos através de sistema gamificado;
• Atribuição de telemóvel e pacote de comunicações após efetivação;
• Seguro de viagem;
• Seguro de vida e seguro de saúde após efetivação;
• Práticas de diversidade e inclusão com foco na proteção da parentalidade, igualdade de género, integração de pessoas com deficiência e equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;
• Práticas que ajudam a equilibrar a vida pessoal e profissional, nomeadamente 2 dias de férias extra, incentivo aos estudos e flexibilidade de horário, dependendo da função;
• Oportunidades de crescimento através de formação inicial e contínua adequada às tuas necessidades e objetivos;
• Vantagens durante todo o ano em diversas áreas e parceiros.

Sabe mais na área de benefícios e vantagens e envia-nos a tua candidatura!