Empregos em full time

A Linha Recta de Mobiliário está a reforçar a sua equipa e procura um(a) Técnico(a) de Orçamentos para integrar a nossa empresa.

🔹 Funções:

Elaboração de orçamentos para mobiliário por medida
Análise de projetos, desenhos técnicos e pedidos de clientes
Apoio à equipa comercial e de produção
Contacto com fornecedores para consulta de preços
Acompanhamento e atualização de propostas

🔹 Requisitos:

Experiência na área de orçamentos (preferencialmente em mobiliário ou carpintaria)
Bons conhecimentos de materiais e processos de fabrico de mobiliário
Capacidade de leitura de desenhos técnicos
Organização, atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade
Bons conhecimentos de informática (Excel, software de orçamentação – valorizado)

A SALVARIA lda – Remodelação, Reabilitação e Construção de Edifícios, é uma PME Líder especializada em construção, remodelação e recuperação de imóveis para habitação, escritórios e comércio.

Pretendemos admitir um Engenheiro Civil ou Arquiteto para exercer Direção de Obra para a zona de Lisboa com as seguintes características:

Funções:

. Direção de obra na análise ao projeto;

. Acompanhar a evolução e execução da obra;

. Acompanhar e assegurar os autos de medição;

. Analisar e reportar o desempenho técnico e económico da obra;

. Promover o cumprimento de acordo com as normas de segurança.

Perfil:

. Engenheiro civil ou Arquiteto com mais de 2 anos de experiência em Direção de Obra (obrigatório);

. Domínio de ferramentas informáticas: Excel; Autocad; Microsoft Project (preferencial);

. Carta de condução;

. Inscrito na Ordem dos Engenheiros ou Arquitetos;

. Proatividade, espírito de equipa e capacidade de liderança e resolução de problemas;

. Capacidade para desenvolver relações com clientes e fornecedores;

. Residente em Portugal.

Candidaturas:

Envio de CV por email.

ANÚNCIO DE VAGA

TÉCNICO DE INJEÇÃO DE PLÁSTICOS

EMPRESA EM FRANCO DESENVOLVIMENTO

Procuro jovens com 1 ano de experiência como Técnico de Injeção – peças técnicas.

LOCAL DE TRABALHO

Vila Nova de Famalicão, Portugal

FUNÇÃO

1. Arrancar com a fabricação de produtos que já têm definidos os parâmetros técnicos a utilizar.

2. Acompanhar os Operadores de Máquina.

HABILITAÇÕES

12º ano.

FOCOS

1. Rentabilidade – utilização intensiva dos recursos.

2. Qualidade – produção sem falhas.

3. Cumprimento de necessidades – quantidades e prazos.

HIERARQUIA

Reporta ao Diretor de Produção.

TURNOS

A empresa labora em 3 turnos, fixos.

REMUNERAÇÃO

Acima dos meios setoriais, dependendo do perfil do candidato,

FORMAÇÃO PROFISSIONAL

Regular interna e externa.

PROGRESSÃO NA CARREIRA

Excelente oportunidade para evoluir.

VÍNCULO

Direto com a empresa.

CANDIDATURAS

Enviar por e-mail

Na E. Leclerc, acreditamos no poder da comunicação para aproximar pessoas, reforçar valores e criar impacto real no quotidiano das famílias.

Estamos à procura de alguém que queira crescer connosco, contribuir para a construção de uma marca próxima e humana e sentir orgulho no trabalho que coloca todos os dias “no mundo”.

Se és apaixonado(a) por criatividade, tens rigor no detalhe e procuras um ambiente onde a colaboração é levada a sério, este lugar pode ser teu.

💼 A Função: Criar, Inspirar e Fazer Acontecer

Como membro da nossa equipa de Comunicação e Imagem, vais ter a oportunidade de:

Desenvolver peças de comunicação interna e externa que chegam a milhões de consumidores.
Criar newsletters, banners e conteúdos para redes sociais que refletem a identidade e os valores da marca.
Participar no desenvolvimento de campanhas que reforçam o nosso posicionamento no mercado.
Colaborar na criação de produtos e elementos para o website e displays semanais.
Acompanhar processos de produção gráfica, garantindo qualidade e consistência.
Contribuir para projetos emblemáticos como Frescos, Sacos de Compras e outras ações que aproximam a marca das pessoas.
Trabalhar lado a lado com uma equipa que valoriza ideias, espírito crítico e criatividade.

🚀 O Teu Impacto

Nesta função, o teu trabalho terá impacto direto na forma como a marca é percebida e vivida todos os dias.

Aqui, cada peça que crias, cada campanha que desenvolves e cada detalhe que aperfeiçoas reflete a proximidade, o compromisso e os valores que defendemos.

🤝 Como Trabalhamos

Sabemos que a comunicação é feita de rigor, mas também de empatia e boa gestão de expectativas.

Os processos de validação podem envolver vários interlocutores e exigem capacidade de organização, flexibilidade e transparência — e nós estamos contigo em cada etapa.

Aqui, ninguém trabalha sozinho: celebramos conquistas, aprendemos com os desafios e valorizamos o crescimento conjunto.

🎨 O que Procuramos em Ti

Criatividade com propósito.
Rigor e compromisso com a identidade da marca.
Vontade de contribuir para um ambiente colaborativo e positivo.
Capacidade de gerir prioridades e adaptar-se a diferentes ritmos.
Olhar atento ao detalhe e sensibilidade visual.

Experiência em ferramentas de design/comunicação é valorizada — mas ainda mais valorizada é a tua vontade de evoluir.

💙 O que Encontras na E. Leclerc

Uma equipa que te recebe de braços abertos e te dá espaço para crescer.
Projetos reais, com impacto direto na experiência dos nossos clientes e colaboradores.
Cultura de proximidade, respeito e partilha.
Oportunidade de deixares a tua marca numa empresa em constante evolução.

Empresa multisserviços da área do ambiente está a recrutar 3 Motoristas de Veículos Pesados de Mercadorias para a zona de Loulé, com funções ligadas à recolha de resíduos e limpeza urbana.

Salário

970€ brutos por mês
Subsídio de alimentação: 6,04€ por dia

Regalias extra
Prémio APZ (assiduidade e zelo) até 150€
Subsídio noturno
Prémio sazonal de 125€ em junho, julho e agosto

Função

Motorista de Veículos Pesados de Mercadorias

Local de trabalho

Loulé (São Clemente)

Principais funções
Condução de veículos pesados
Cumprimento do serviço na área de resíduos e limpeza urbana
Apoio às operações ligadas à atividade ambiental da empresa

Requisitos
6.º ano de escolaridade
Experiência mínima de 24 meses
Residência na zona de Loulé
Carta de condução de pesados categoria C
CAM obrigatório
Cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho

Condições oferecidas
Contrato a termo incerto
Trabalho a tempo completo

Regime presencial
Horário a combinar
3 vagas disponíveis

Estamos à procura de um PRICING ANALYST (M/F), para a nossa equipa Comercial e acreditamos que #Together We Build.
Com reporte ao Diretor Comercial, o Pricing Analyst tem como como missão apoiar o desenvolvimento e implementação da estratégia de preços de forma a maximizar o binómio vendas/rentabilidade de forma consistente.

O teu dia a dia será preenchido por:
– Construção de toda a informação de referência para tomada de decisão sobre os preços;
– Suporte no controlo do nível competitivo dos preços da Maxmat;
– Caraterizar e estudar os movimentos da concorrência;
– Análise critica dos modelos científicos desenvolvidos, com especial incidência nas análises de elasticidades;
– Gestão do impacto das alterações de preço nas lojas;
– Apresentar propostas de melhorias;
– Elaborar e analisar estudos relativos à variável Preço;
– Interagir com as restantes áreas funcionais da empresa.

Se tens…
– Formação Académica Superior nas áreas de Gestão, Economia, Finanças ou Matemática;
– Conhecimento de Excel Avançado;
– Experiência prévia em Retalho e funções de cariz analítico (Preferencial);
– Conhecimento de Power Bi e SQL;
– Orientação para otimização/eficiência;
– Apetência para desenvolver tarefas de análise;
– Sentido critico;
– Conhecimentos de língua inglesa;
– Dinamismo, capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;

Procuramos Técnico(a) de Recursos Humanos para integrar a nossa equipa. Valorizamos profissionais dinâmicos, com boa capacidade de comunicação e gosto pelo contacto com pessoas, que queiram contribuir para a atração de talentos para os nossos clientes.

💼 Principais responsabilidades:

• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção de forma completa (análise de perfis, triagem curricular, entrevistas, acompanhamento dos candidatos e contratação);

• Publicar e divulgar ofertas de emprego em diferentes canais;

• Manter o contacto com candidatos e garantir uma boa experiência ao longo do processo;

• Atividades administrativas e operacionais do departamento de Recursos Humanos (ex.: admissões, contrato de trabalho, rescisões, etc.);

• Processamento salarial (controlo de assiduidade, férias, faltas, lançamento de horas e emissão de recibos de vencimento);

• Emissão da faturação.

🎯 Requisitos:

• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar;

• Experiência anterior em funções semelhantes (obrigatório);

• Conhecimentos de processamento salarial e legislação laboral;

• Bons conhecimentos de ferramentas digitais e plataformas de emprego;

• Excelentes capacidades de comunicação, organização, rigor e confidencialidade;

• Sentido de responsabilidade e autonomia no desempenho das tarefas.

Valoriza-se:

• Boa capacidade de gestão de tempo e prioridades;

• Conhecimento de Excel;

• Nível intermédio de inglês;

• Conhecimento de Espanhol será valorizado;

• Proatividade, autonomia e atenção ao detalhe.

🌱 Oferecemos:

• Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;

• Benefícios sociais atrativos;

• Integração numa equipa dinâmica e colaborativa;

• Formação contínua.

📩 Candidaturas:

Envie o seu currículo atualizado por email, com o assunto: ➡️ “Candidatura – Técnico(a) de RH”

A Knot procura um(a) Comercial apaixonado(a) pelo universo da moda infantil para integrar a sua equipa comercial e apoiar o crescimento da marca em mercados nacionais e internacionais.

Principais Responsabilidades

Gestão e desenvolvimento da carteira de clientes multimarca.
Gestão de plataformas B2B e acompanhamento de encomendas.
Prospeção de novos clientes em Portugal e mercados internacionais.
Apresentação e venda das coleções Knot a lojas multimarca e parceiros comerciais.
Participação em feiras e eventos do setor da moda infantil.
Acompanhamento contínuo dos clientes, garantindo elevados níveis de satisfação e fidelização.
Análise de mercado, concorrência e tendências do setor.

Perfil Pretendido

Formação superior (preferencial).
Experiência comercial no setor da moda, têxtil ou bens de consumo.
Forte interesse e sensibilidade pelo universo da moda infantil.
Excelente capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
Perfil dinâmico, proativo e orientado para resultados.
Fluência em inglês (obrigatório); valorizam-se outros idiomas.
Bons conhecimentos de ferramentas digitais e Microsoft Office.
Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais.

Oferecemos

Integração numa marca portuguesa de referência na moda infantil.
Projeto desafiante com potencial de crescimento profissional.
Ambiente de trabalho criativo e colaborativo.
Remuneração compatível com a experiência demonstrada.

Local de Trabalho: Presencial, Grande Lisboa.